职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 辽宁分公司-人力发展岗(J16720) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1、队伍发展规划与督导：队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动，队伍KPI制定、维护与分析，队伍发展经验的总结与推广，队伍建设情况追踪与分析；
  2、招募甄选：下辖机构招募甄选工作推动，招募甄选工作成效评估与追踪；
  3、渠道客户资源管理：渠道客户资源管理制度、流程的推动与落实，渠道客户资源分析及队伍发展规划应用

  任职要求：

  1、2027年应届毕业生，硕士研究生学历。
  2、金融、保险等专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 辽宁分公司-反洗钱管理岗(J16719) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1、贯彻落实反洗钱有关政策指令和工作要求；
  2、组织相关部门制定反洗钱工作实施细则，并及时报备；
  3、组织反洗钱培训和宣传工作，落实各项洗钱风险管理工作及可疑交易复核工作；
  4、协调建立反洗钱绩效考核机制；
  5、监督、检查反洗钱内控制度的执行情况；
  6、与监管机构进行反洗钱工作沟通和报告，按时向监管机关报送相关报告报表。

  任职要求：

  1、研究生学历，法学、金融、财会专业优先；
  2、具有金融行业反洗钱、合规风控相关工作经验者优先；
  3、熟悉反洗钱相关法律法规、具有良好的文字撰写能力者优先。

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• 辽宁分公司-干部管理岗(J16718) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理；
  2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养；
  3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理；
  4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。

  任职要求：

  1、研究生学历，人力资源、管理学、党建相关专业优先；
  2、中共党员（含预备党员）；
  3、具有人力相关工作经验，有保险业干部管理、组织人事经验优先；
  4、原则性强、保密意识高、严谨细致、沟通协调能力较强优先。

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• 陕西分公司-财富业务推动岗(J16668) 陕西分公司 陕西省-咸阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.财富业务计划与预算管理。 2.财富销售推动与业绩分析。 3.基本法实施管理。 4.财富客户管理及产品衔接。 5.财富队伍发展管理。 6.绩优与荣誉体系建设。 7.财富销售人员技术培训支持。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 陕西分公司-组训岗(J16667) 陕西分公司 陕西省-咸阳市,陕西... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、积极落实公司经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，做好相关销售企划方案制定； 2、组织实施主题活动，做好业绩统计及其他数据分析； 3、落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 4、协助做好增员活动，增员面谈，新人送训，并进行增员相关指标追踪督导； 5、积极推动总分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作，追踪销售人员激励方案达成； 6、落实总分中支公司销售风险排查，督导整改工作，履行渠道各项业务中涉及消费者权益保护的各项职责，管控队伍日常出勤管理，配合当地需求涉及销售辅助工具或提交工具采购需求。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 陕西分公司-银代督训岗(J16669) 陕西分公司 陕西省-咸阳市,陕西... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量； 2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持； 3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成； 4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能； 5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率； 6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控； 7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 陕西分公司-运营与服务岗(J16670) 陕西分公司 陕西省-咸阳市-彬州市 1 2026-10-12

  职位描述：

  负责所在机构的新契约、保全、理赔等业务的受理、审核、录入等业务处理；各项业务办理材料的递送管理、归档、E化推动；承接上级机构安排的相关工作和配合所在机构业务经营环节的其他相关工作。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 宁夏分公司-组训岗(J16653) 宁夏分公司 宁夏回族自治区 10 2026-10-12

  职位描述：

  1. 基础管理：负责所在机构的每日早会、人员出勤、活动管理、产说会、创说会等基础管理的组织实施。
  2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。
  3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析，协助进行方案追踪及激励兑现。
  4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。
  5. 归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。
  6. 其他岗位相关工作。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，经济学、金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业；工作地点为银川的，需为研究生及以上学历。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-业务推动岗(J16654) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-银... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.公司直销业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。
  2.分公司直销业务的推动、督导、追踪直销招投标业务管理。
  3.机构业务拓展推动与支持、业务方案制定与推广。
  4.分公司中介业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。
  5.分公司中介业务的推动、督导、追踪。
  6.与属地专兼业代理公司、重点经纪公司建立合作合作协议管理、系统平台维护和信息交流。
  7.其他业务相关工作。

  任职要求：

  1．硕士研究生及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-财富业务推动岗(J16655) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-银... 2 2026-10-12

  职位描述：

  1.财富业务计划与预算管理。
  2.财富销售推动与业绩分析。
  3.基本法实施管理。
  4.财富客户管理及产品衔接。
  5.财富队伍发展管理。
  6.绩优与荣誉体系建设。
  7.财富销售人员技术培训支持。
  8.合规与风控管理。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业，工作地为银川的，需为硕士研究生及以上学历。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-调查岗(J16656) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-银... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.案件调查管理。重大疑难案件调查；实施理赔、保全、契约调查作业；系统内委托查勘案件管理等。
  2.重大突发事件应急响应管理。重大突发应急事件识别与启动；重大突发应急事件客户寻找及慰问；重大突发事件信息收集与报告报送。
  3.查勘车管理。协助总部进行查勘车辆配置标准的制定与完善；查勘车辆配置与日常管理。
  4.调查品质管理。调查案件专项复勘；调查案件常规复勘；调查案件质量检查。
  5.第三方合作管理。协助总部进行调查外部渠道管理制度体系搭建；调查外部渠道的合作管理；鉴定机构合作管理；外部供应商合作管理。
  6.调查队伍管理。调查绩效与考核管理；协助总部开展调查人员权限管理；调查人员培训管理；辅助调查人员权限与作业管理。

  任职要求：

  1．硕士研究生及以上学历，医学、保险学等相关专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-核赔岗(J16657) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-银... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.核赔作业。负责分公司理赔权限内案件的审核、审批作业；负责理赔案件的结论解释及问题反馈。
  
  2.核赔作业辅助管理。理赔外包服务监督、问题件处理；及时效监控；理赔回退、客户账户变更等管理；负责落实理赔业务后督管理；负责落实理赔业务品质管理；负责高额、争议、疑难业务处理；负责收集、整理、报送再保案件。
  
  3.理赔服务管理。理赔服务工具管理；理赔服务活动管理；理赔服务公众教育管理；理赔服务外部供应商管理。
  
  4.理赔权限管理。分公司核赔人员权限申请、变更、注销等事项的上报；
  
  5.理赔风险管理。理赔经营风险的评估与控制；理赔业务风险的评估与控制。
  
  6.其他理赔相关工作。

  任职要求：

  1．硕士研究生及以上学历，医学、保险学等相关专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-渠道推动岗(J16658) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-固... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.渠道拓展。银行、同业合作拓展。
  2.渠道维护。制定年度合作计划、制定业务推动方案；渠道销售信息数据交流；渠道业务各项活动支持、督导及组织
  网点日常管理、维护与分析；其它与合作渠道相关的各项工作的办理
  3.外训课程体系。协助总分公司搭建培训课程体系；
  4.外训培训支持。内外讲师资源管理与课程资料协调；提供外训策划、方案制定与实施支持。
  5.综合事务管理。协议等档案管理、系统数据维护；渠道合作合规风控管理。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度。

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• 宁夏分公司-收展业务管理岗(J16659) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-吴... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.销售业务经营与推动。销售业务经营计划落地；销售业务经营分析及指标统计；销售业务活动的实施与推动
  2.销售业务督导与追踪。销售业务经营计划达成情况督导；销售业务活动的督导追踪。
  3.渠道产品管理与销售策划。产品销售追踪、分析与市场调研；渠道产品培训需求规划与制定；基于公司产品+服务体系，开展渠道；销售创意策划等工作。
  4.绩优建设。绩优发展计划与实施策略的制定；绩优制度的制定与推广实施；荣誉激励活动的组织实施；绩优队伍发展经验的总结与推广；绩优报表支持及追踪督导。
  5.续收业务经营与推动。续期业务经营计划落地；续期业务计划达成情况、专项活动；推动情况的追踪与督导；续期业务年度及阶段经营情况分析。
  6.续收业务督导与追踪。续期业务经营计划达成情况督导；期业务活动的督导追踪。
  7.业务品质指标监控。继续率指标的监控与经营分析；继续率管控相关制度的落地执行。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度。

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• 宁夏分公司-业务拓展与督导岗(J16660) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-固... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.经营分析。中支公司营销渠道销售单位绩效考核；中支公司营销渠道阶段经营情况分析、复盘，包括渠道绩效、险种绩效、销售人员及销售单位绩效分析。
  2.销售督导。中支公司营销渠道销售情况和专项方案的追踪分析、问题诊断及问题处理，相关需求收集；中支公司营销渠道销售计划达成情况督导、分析中支公司营销渠道专项业务推动活动督导、分析；其他日常督导。
  3.活动量管理。日常出勤及活动量管理；
  4.标准化、规范化管理。中支公司营销渠道销售单位标准化动作的规范与落地。
  5.销售组合策划。基于产品+服务体系，开展中支公司营销渠道销售创意策划、创新销售，组合包装
  6.产品销售推动。中支公司营销渠道主销产品推动、推广与活动策划；收集反馈中支公司营销渠道队伍、客户的营销产品服务需求；产品销售追踪分析；产品销售中各类典范案例的萃取与推广。
  7.客户活动策划。总分公司主题活动落地推广，助推客户开拓；中支公司主题活动落地推广，助推客户开拓。
  8.绩优队伍建设。中支公司营销渠道绩优发展计划制定与实施；绩优荣誉体系宣导、推广；中支公司营销渠道荣誉激励活动组织实施；中支公司营销渠道绩优建设追踪、督导、典范萃取与推广。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．在校期间专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业、保险行业实习或工作经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 宁夏分公司-管培生(J16661) 宁夏分公司 宁夏回族自治区 4 2026-10-12

  职位描述：

  1. 根据公司人才培养安排及业务发展需要，在公司渠道管理部门及条线开展岗位实践与培养。
  2. 参与渠道经营分析、业务推动、产品推广、销售支持、客户经营、队伍管理及市场活动等相关工作，逐步熟悉寿险公司主要业务渠道及经营模式。
  3. 协助开展业务数据分析、市场研究、渠道经营追踪及重点项目推动，为渠道经营决策和业务发展提供支持。
  4. 参与跨部门、跨渠道协同工作，深入了解客户需求、渠道特点及业务场景，不断提升市场敏感度、经营分析能力和项目推动能力。
  5. 在导师指导下完成阶段性培养任务，逐步成长为兼具业务理解、经营分析和组织协调能力的渠道管理人才。

  任职要求：

  1. 硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、市场营销、工商管理、统计、数学、数据分析等相关专业优先。
  2. 对保险行业、金融行业及市场经营工作具有较强兴趣，具备良好的商业意识和市场敏感度。
  3. 具备较强的沟通表达、逻辑分析和组织协调能力，能够较好地推动团队协作及项目落地。
  4. 具备良好的数据分析意识，能够通过数据发现问题、分析原因并支持业务经营决策。
  5. 主动性强，具有较好的抗压能力、执行力和结果导向意识，愿意深入业务一线了解市场和客户。
  6. 认同保险行业及公司文化，具有较强的事业心、进取心和长期发展意愿。
  7. 中共党员优先。
  8.符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作。

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• 广西分公司-干部管理岗(J16646) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1、负责分公司管理干部的选拔、调配、考核、任免、退出管理；
  2、负责下辖机构管理人员任职资格辅导与培养；
  3、落实总部干部人事档案管理体系和制度机制，推动分公司干部人事档案管理。

  任职要求：

  1、原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2、中共党员（含预备党员），学习能力强，具有相关实习经验优先；
  3、具备良好的沟通协调能力和文字写作能力，工作细致认真，原则性强，具较强的敬业精神和责任心。

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• 广西分公司-渠道管理岗(J16647) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、渠道开拓维护。合作渠道沟通维护，新业务渠道开拓；
  2、渠道合作推动。制定渠道业务推动方案，推动实施渠道专题合作项目，推动和督导渠道业务发展；
  3、渠道合作协议沟通、签署，新产品准入、费率谈判，存量产品续签；
  4、渠道会训组织，渠道会议组织、实施、追踪等。

  任职要求：

  1、原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2、有社团和校园干部经历优先；
  3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，具有挑战精神。

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• 广西分公司-出纳岗(J16648) 广西分公司 广西壮族自治区-柳... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1、中支银行账户开立、撤销、变更、账户监控等；
  2、中支资金支付、制返盘业务操作及下属机构收付费操作管理；
  3、中支资金计划编制，资金调整编制；
  4、银行回单/对账单/发票等结算原始单据的获取、整理、交接；
  5、其他需完成的出纳工作及领导交办的其他任务。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、会计学、财务管理、税务等专业。
  3、具备良好的数据处理能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有初级会计资格证、CPA、CFA、ACCA等资格证者优先，具备一定的财务理论知识。

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• 广西分公司-组训岗(J16649) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  3、具有大型企业实习经验者优先，中共党员优先。

  立即投递

• 上海分公司-管理培训生岗(J16741) 上海分公司 上海市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1. 根据公司人才培养安排及业务发展需要，在公司渠道管理部门及条线开展岗位实践与培养。
  2. 参与渠道经营分析、业务推动、产品推广、销售支持、客户经营、队伍管理及市场活动等相关工作，逐步熟悉寿险公司主要业务渠道及经营模式。
  3. 协助开展业务数据分析、市场研究、渠道经营追踪及重点项目推动，为渠道经营决策和业务发展提供支持。
  4. 参与跨部门、跨渠道协同工作，深入了解客户需求、渠道特点及业务场景，不断提升市场敏感度、经营分析能力和项目推动能力。
  5. 在导师指导下完成阶段性培养任务，逐步成长为兼具业务理解、经营分析和组织协调能力的渠道管理人才。

  任职要求：

  1. 硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、市场营销、工商管理、统计、数学、数据分析等相关专业优先。
  2. 对保险行业、金融行业及市场经营工作具有较强兴趣，具备良好的商业意识和市场敏感度。
  3. 具备较强的沟通表达、逻辑分析和组织协调能力，能够较好地推动团队协作及项目落地。
  4. 具备良好的数据分析意识，能够通过数据发现问题、分析原因并支持业务经营决策。
  5. 主动性强，具有较好的抗压能力、执行力和结果导向意识，愿意深入业务一线了解市场和客户。
  6. 认同保险行业及公司文化，具有较强的事业心、进取心和长期发展意愿。
  7. 中共党员优先。

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• 上海分公司-组训岗(J16750) 上海分公司 上海市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责四级机构的人力发展、渠道人员管理、渠道管理支持、业务数据分析、绩效管理等相关工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、学生干部、社团负责人优先。
  4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 湖南分公司-组训岗(J16861) 湖南分公司 湖南省 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据；
  2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训；
  3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具；
  4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益保护；
  5. 渠道与客户活动：推动客户活动开展，收集反馈业务需求。
  6. 完成上级交办的其他事项。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融经济类专业优先。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

  立即投递

• 贵州分公司-信息技术岗(J16849) 贵州分公司 贵州省-贵阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.负责IT方面规划及计划管理、应急管理、流程管理、资源管理及人员培训、业务支持等工作；
  2.负责信息安全管理、IT审计及合规管理等工作；
  3.负责基础设施建设及维护、办公及业务支持、资源管理及技能培训、系统管理等工作。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历；
  2.软件开发、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等相关专业；
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及良好的职业操守；
  4.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术实习者优先；
  5.党员优先。

  立即投递

• 贵州分公司-企划督导岗(J16850) 贵州分公司 贵州省-贵阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.规划计划：分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测。分公司渠道经营计划编制、分解。
  2.经营分析与绩效管理：险种、渠道销售人员、下辖机构条线绩效分级及报表管理。
  3.总结宣传。
  4.市场研究：同业竞争研究。渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。
  5.预算管理：分公司渠道预算编制及管理，预算政策制定与实施。分公司渠道费用预算编制与管理。
  6.成本管理：分公司成本管理政策制定、实施。分公司业务推动方案制定、实施。
  7.销售督导：销售计划及专项活动达成情况督导、分析。其他日常督导。
  8.机构建设：标准化、规划范的推广实施。机构调研指导。合作模式研究与优化，网点管理与分析。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历。
  2.金融学、保险学、市场营销等经济管理类专业优先；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；
  6.党员优先。

  立即投递

• 贵州分公司-银代督训岗(J16851) 贵州分公司 贵州省-贵阳市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.负责银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；
  4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能；
  5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率；
  6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控；
  7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.金融学、保险学、市场营销等经济管理类专业优先；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；
  6.党员优先。

  立即投递

• 贵州分公司-会计岗(J16852) 贵州分公司 贵州省-毕节市 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.机构预算管理、成本管理、基础管理、统计管理。
  2.财会制度及流程执行、财务数据管理、月度结算及年终决算。
  3.财务报表及报送、会计基础管理、单据审核。
  4.公司日常税务管理。
  5.分公司、外部监管机构统计制度细则及流程落实。
  6.分支公司统计指标与报表应用及配合管理等。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.会计、财务管理类专业；
  3.有良好的沟通表达能力，数据分析能力，抗压能力强，有学生干部经历优先；
  4.党员优先。

  立即投递

• 贵州分公司-组织发展与人员管理岗(J16853) 贵州分公司 贵州省-六盘水市-钟... 1 2026-10-12

  职位描述：

  1.基本法制度推广执行与落地。
  2.队伍人事管理：含新人背调、签约、解约，合同及档案管理。
  3.风控与销售行为管理。
  4.业务品质管理。
  5.消费者权益保护管理。
  6.人力发展推动、队伍招募与训练。
  7.渠道客户资源管理。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.金融学、保险学、市场营销等经济管理类专业优先；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；
  6.党员优先。

  立即投递

• 重庆分公司-组训岗(J16747) 重庆分公司 重庆市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.销售策划与推广实施：落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。
  2.基本法与制度推动：落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/ 降级考核。
  3.组织发展：协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训；增员相关指标追踪督导。
  4.绩优建设：落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作；上级单位销售人员激励方案追踪落实。
  5.个险销售行为管理：落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作；履行渠道各项业务中涉及消费者权益保护的各项职责。
  6.个险活动量管理：队伍日常出勤管理（含公出、请假），条线会报体系管理。
  7.个险产品销售推动：产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的营销产品服务需求。
  8.客户活动落地：各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。
  9.个险销售宣导与训练：产品、业务、管理制度等方面的宣导，推广总、分公司各类销售训练专题，销售训练活动组织实施，销售训练工作日常管理。
  10.其他交办的工作。

  任职要求：

  1.2027届应届毕业生或2026届毕业未就业学生，大学本科及以上学历。
  2.金融学类、经济学类、工商管理类、医学类相关专业。
  3.具备较强的沟通表达能力、学习能力、团队意识和组织能力，抗压能力强，具有灵活的商业头脑和创新能力，富有挑战精神。
  4.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业（保险行业尤佳）实习经验者优先。

  立即投递

• 重庆分公司-银团财富业务拓展岗(J16748) 重庆分公司 重庆市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.渠道拓展与维护：渠道业务各项活动支持及组织，渠道业务合作拓展，渠道项目策划及服务支持，渠道合作网点综合管理。
  2.销售策划与推广实施:落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。
  3.产品销售推动：产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的银保产品服务需求。
  4.客户活动落地：各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。
  5.组织发展：队伍发展规划推广及基础管理，落实上级队伍建设专项工作。
  6.绩优荣誉体系建设：落实推动总、分公司绩优荣誉体系，并组织参与相关活动，上级单位销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施。
  7.培训组织推动：各类培训组织实施，反馈培训效果。
  8.运营服务支持：配合落实出单、保全、理赔等运营相关工作，系统及E化工具实施推动，基层运营需求衔接与反馈。
  9.销售行为及合规管理：销售人员资格管理，落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作，销售人员投诉受理与处理。
  10.其他交办的工作。

  任职要求：

  1.2027届应届毕业生或2026届毕业未就业学生，大学本科及以上学历。
  2.金融学类、经济学类、工商管理类、医学类相关专业。
  3.具备较强的沟通表达能力、学习能力、团队意识和组织能力，抗压能力强，具有灵活的商业头脑和创新能力，富有挑战精神。
  4.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业（保险行业尤佳）实习经验者优先。

  立即投递

• 重庆分公司-收展业务拓展岗(J16749) 重庆分公司 重庆市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.销售策划与推广实施：落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。
  2.绩优荣誉体系建设：落实推动总、分公司绩优荣誉体系，并组织参与相关活动，上级单位销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施。
  3.销售行为管理：销售人员资格管理，落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作，销售人员投诉受理与处理。
  4.活动量管理：日常出勤及活动量管理，条线会报体系管理。
  5.产品销售推动：产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的收展产品服务需求。
  6.客户活动落地：各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。
  7.收展销售宣导与训练：产品、业务、管理制度等方面的宣导，推广总、分公司各类销售训练专题，销售训练活动组织实施，销售训练工作日常管理。
  8.续期业务推动：推动本级机构续期业务经营计划落地，本级机构续期业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，本级机构续期业务年度及阶段经
  营情况分析。
  9.业务品质指标监控：本级机构继续率指标的监控与经营分析，推动本级机构继续率管控相关制度的落地执行。
  10.人力发展推动：队伍发展规划及计划的推动与执行，队伍招募甄选工作的组织与实施，新人日常训练组织实施，新人标准化作业流程的推动与落实。
  11.其他交办的工作。

  任职要求：

  1.2027届应届毕业生或2026届毕业未就业学生，大学本科及以上学历。
  2.金融学类、经济学类、工商管理类、医学类相关专业。
  3.具备较强的沟通表达能力、学习能力、团队意识和组织能力，抗压能力强，具有灵活的商业头脑和创新能力，富有挑战精神。
  4.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业（保险行业尤佳）实习经验者优先。

  立即投递

• 广东分公司-组训岗(J16863) 广东分公司 广东省 2 2026-10-12

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融经济类专业优先。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先

  立即投递

• 厦门分公司-品宣岗(J16811) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.分公司品牌相关的各类宣传文案撰写、编辑和审核；
  2.分公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的管理与维护；
  3.分公司品牌活动策划与执行；
  4.分公司媒体合作关系运营管理；
  5.分公司内外部品宣团队协作与沟通；5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，广告传播、影视制作、新媒体等相关专业优先；
  2.具备品牌宣传、新媒体运营相关经验；
  3.熟练运用各类AI创作工具，具备AI创新内容产出能力；
  4.有较强的沟通表达能力、创造力强。

  立即投递

• 厦门分公司-组训岗(J16812) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、根据分公司的营销计划，推动销业务按照节奏达成目标；
  2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况；
  3、日常出勤及活动量管理；
  4、根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作；
  5、熟练运用AI办公软件与计算机相关技术，高效完成岗位相关其他工作，提升岗位运营数字化水平。

  任职要求：

  1、本科及以上学历；金融类、经济类专业优先；
  2、拥有良好的沟通能力和表达能力，做事认真负责。

  立即投递

• 厦门分公司-渠道管理岗(J16813) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.负责所辖区域银代业务的全面经营，包括但不限于负责片区开拓、业务推动、渠道沟通、队伍建设、活动落地、销售支持；
  2.推动月度、季度、年度业务达成等；
  3.公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，市场营销、保险学、金融学专业优先；
  2、拥有良好的沟通能力和表达能力，做事认真负责；

  立即投递

• 厦门分公司-银代培训岗(J16814) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、根据分公司的营销计划，推动销业务按照节奏达成目标；
  2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况；
  3、日常出勤及活动量管理；
  4、根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作；
  5、熟练运用AI办公软件与计算机相关技术，高效完成岗位相关其他工作，提升岗位运营数字化水平。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，金融经济类专业优先；
  2、拥有良好的沟通能力和表达能力，学习能力，抗压能力，具有挑战精神。

  立即投递

• 江苏分公司—党建工作岗(J16857) 江苏分公司 江苏省-苏州市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责党组织工作规划、重大事项请示报告、落实上级重要部署、本级党组织会议组织和落实、发文及综合事务管理、党委理论学习、基层组织建设、党员管理教育、党风廉政建设工作规划、落实中央八项规定精神、党风廉政宣传教育等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，中共党员。
  2.马哲、思想政治、行政管理等专业，具备较好的文字功底。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

  立即投递

• 江苏分公司—组训岗(J16855) 江苏分公司 江苏省-苏州市,江苏... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理等；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融类、经济类专业优先、中共党员或中共预备党员优先。
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5.具有大型企业、保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 江苏分公司—银团财富业务拓展岗(J16856) 江苏分公司 江苏省-苏州市,江苏... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、负责督导追踪日常销售计划达成
  2、负责中支财富队伍会培训练需求分析，制定计划并落地实施
  3、负责财富队伍兼职讲师的辅导和培养
  4、根据业务需要，进行非制式课程/微课的课程开发
  5、参与制定客户经营活动方案的策划、落地实施

  任职要求：

  1、本科及以上学历，金融、经济、保险类专业优先
  2、具备良好的组织沟通、协调和表达能力
  3、具备耐心细致的工作态度和一定的承压能力

  立即投递

• 江苏分公司—培训管理岗(J16858) 江苏分公司 江苏省-南通市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.做好基础培训管理，执行上级公司培训制度及计划，制定年度培训需求调查和计划编制，落实计划执行及追踪；
  2.做好预算编制和使用管理；建立培训档案并做好系统维护；
  3.组织内外部信息收集及宣传；
  4.做好培训资源开发与整合，训练模式落地与督导等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融、保险、经济类专业优先。
  3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 江苏分公司—渠道推动岗(J16859) 江苏分公司 江苏省-盐城市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1、负责督导追踪日常销售计划达成
  2、负责中支及四级机构银代渠道队伍会培训练需求分析，制定计划并落地实施
  3、负责银代渠道队伍兼职讲师的辅导和培养
  4、根据业务需要，进行银保非制式课程/微课的课程开发
  5、参与制定渠道客户经营活动方案的策划、落地实施
  6、参与渠道外部会培计划的制定、课程研发及授课

  任职要求：

  1、本科及以上学历，金融、经济、保险类专业优先
  2、具备良好的组织沟通、协调和表达能力
  3、具备耐心细致的工作态度和一定的承压能力

  立即投递

• 江苏分公司—管理培训生岗(J16854) 江苏分公司 江苏省 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.结合公司人才储备规划与业务发展实际，需在前台及中后台多模块开展轮岗历练，完整掌握公司业务运转链路与后台保障支撑体系。
  2.深度参与市场开拓、业务运营、团队建设、专项项目实施及综合管理保障等各类工作，建立对寿险全维度业务模式与管理逻辑的系统性认知。
  3.负责协助完成数据整理研判、业务进展跟进、重点专项推进、各类报告文稿编制等事务，为公司经营研判与业务提质增效输出有效支撑。
  4.深度参与跨模块协同协作，吃透一线业务场景与实际工作诉求，持续打磨商业洞察、经营研判、文书撰写以及项目落地推进的综合能力。
  5.在专属导师的带教辅导下完成各阶段培养目标，逐步成长为懂业务、善分析、强协同的复合型员工。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、市场营销、工商管理、统计、计算机、法律、财务、医学等专业优先考虑。
  2.对金融保险行业及企业经营管理抱有浓厚兴趣，具备良好的商业感知，愿意扎根行业长期发展。
  3.拥有出色的沟通表达、逻辑思辨与统筹协调能力，可以高效推动多方协作，保障各项工作有序落地。
  4.具备数据思维，能够借助数据挖掘业务问题、开展原因剖析，辅助经营决策；拥有突出文字写作能力者优先。
  5.工作积极主动，执行力突出，可承受一定工作压力，做事注重结果，愿意下沉一线接触真实市场与业务。
  6.认同保险行业价值与公司企业文化，有强烈的责任意识、进取精神与长远职业规划。
  7.中共党员优先。

  立即投递

• 江苏分公司—收展业务管理岗(J16860) 江苏分公司 江苏省-无锡市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.销售业务经营与推动；
  2.销售业务督导与追踪；
  3.续收业务经营与推动；
  4.续收业务督导与追踪；
  5.业务品质指标监控。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融类、经济类专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 浙江分公司-组训岗(J16836) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责四级机构渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

  立即投递

• 浙江分公司-培训管理岗(J16835) 浙江分公司 浙江省-嘉兴市,浙江... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.执行总公司培训制度，制定实施方案，编制并督导机构培训计划，统计分析KPI指标。
  2.推动销售人员合规学习及考试，负责培训经费预算编制、使用及执行督导。
  3.制定培训企划方案，开展宣传，向总部提供培训工作信息。
  4.组织产品训练，开发非制式课程/微课，管理培训档案及TMS系统，负责网络培训资源开发。
  5.调配讲师，聘任与管理兼职讲师，推动讲师荣誉体系建设，辅导低职级讲师，组织晋升培训。
  6.统计分析培训指标与效果，优化培训方案，提升培训质量。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
  2.具有沟通协调、严谨细致的工作能力，
  3.具有良好的语言组织能力和数据分析能力；
  4.能够熟练使用PS、短视频制作等工具；
  5.具有培训经验者优先。

  立即投递

• 浙江分公司-团体业务推动岗(J16839) 浙江分公司 浙江省-温州市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责直销渠道拓展与维护、中介渠道拓展与维护、交叉渠道拓展与维护、职域销售渠道拓展与维护、职域渠道销售支持及产品管理等

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有团险业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

  立即投递

• 浙江分公司-银团财富业务拓展岗(J16837) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责银团财富渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和分析能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

  立即投递

• 浙江分公司-渠道管理岗(J16832) 浙江分公司 浙江省-绍兴市,浙江... 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责银行渠道管理、经营分析与绩效管理、总结宣传、市场研究、预算管理、成本管理、销售督导、机构建设等

  任职要求：

  2027年应届毕业生，大学本科及以上学历
  1.金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

  立即投递

• 浙江分公司-企划督导岗(J16831) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  负责规划计划、经营分析与绩效管理、总结宣传、市场研究、预算管理、成本管理、销售督导、机构建设等

  任职要求：

  2027年应届毕业生，大学本科及以上学历
  1.金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 浙江分公司-客户经营岗(J16833) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2026-10-12

  职位描述：

  1.营销渠道获客、养客模式落地与推广
  2.营销渠道客户转化经营体系落地与推广
  3.分公司营销渠道客户资源分配管理
  4.客户转化经营平台推广
  5.总部系统级主题活动落地推广，助推客户开拓
  6.分公司主体活动策划与推动，助推客户开拓
  7.对客户活动效果进行评估与总结

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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