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• 健康保险事业部-政保业务岗(J15500) 寿险总公司 北京市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责政保业务政策研究、研究制定政保业务年度发展规划；开展业务落实督导与效果评估；指导机构市场拓展计划制定及审批；经验总结与推广；
  2.负责外部合作渠道及政府关系开拓与维护；
  3.负责协助机构开展政府客户拜访；
  4.负责指导并支持分公司政保项目投标工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、医疗等相关专业；
  2.具备市场拓展能力，有较强的与外部政府部门、分支机构沟通和督导的能力；
  3.具备政策研究、市场推动、培训技能、组织协调等能力；
  4.性格外向，善沟通。

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• 健康保险事业部-项目支持岗(J15499) 寿险总公司 北京市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.参与多层次医疗保障体系建设，研究国家医疗保障和护理政策；
  2.制定公司政策性健康保险项目经办规范；
  3.负责政策性健康保险业务超权限业务审批；
  4.负责政策性健康保险项目落地支持与运行指导、系统建设分析与需求提交等支持工作；
  5.指导各分公司推动“一站式”结算服务和信息系统对接工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，劳动与社会保障、管理学、经济学等相关专业；
  2.具有较强的文字表达能力、统计分析能力，逻辑思维能力强、数字敏感性强；
  3.具有较强的沟通协调能力与团队合作能力；工作责任心强、执行力强，纪律意识强。

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• 团体业务部/战略客户部-销售综合支持岗(J15498) 寿险总公司 北京市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责团险运营支持平台建设与维护；
  2.负责公司自有销售系统平台建设与维护；
  3.负责银邮合作系统需求管理与对接支持；
  4.负责非银邮第三方合作系统需求管理与对接支持；
  5.部门或处室交办的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、IT等相关专业；
  2.具有金融企业IT部门、IT行业相关工作经验者优先；
  3.具有较强的综合分析、表达及办公软件运用能力；
  4.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 团体业务部/战略客户部-交叉业务岗(J15497) 寿险总公司 北京市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责交叉销售渠道经营模式的研究与推广，渠道指标制定、业务经营分析、业务的追踪督导等工作；
  2.负责交叉销售渠道销售平台规划推广、业务推动方案的制定与实施等销售支持工作；
  3.负责交叉销售渠道产品研究和需求提交、销售情况追踪和评估、宣传工具制作和推广等产品管理工作；
  4.部门或处室交办的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、营销等相关专业；
  2.具有较强的综合分析、表达及办公软件运用能力；
  3.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 培训部-教学支持与创新岗(J15502) 寿险总公司 北京市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责教学资源规划、优化管理；
  2.负责推动认证培训，线上+线下赋能队伍提高素养及市场认可度；
  3.负责开展产品分层训练与更新同步；
  4.负责搭建创新培训形式与评估，优化网络培训平台及管理；
  5.负责讲师培养及讲师管理体系搭建。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑；
  2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力；
  3.具有较强的企划与文字撰写和沟通协调能力，以及活动策划和组织经验；
  4.具有较强的沟通协调能力和团队意识，执行力强。

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• 产品调研岗（浙江分公司）(J15294) 浙江分公司 浙江省-湖州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  （1）开展分公司层面保险市场、行业政策研究
  （2）开展分公司层面同业产品推广策略研究，跟踪同业产品动态，萃取优秀做法
  （3）编制分公司推广分析报告
  （4）调研分公司客户保险产品需求、洞察客户需求变化
  （5）调研分公司不同渠道、机构及队伍产品需求
  （6）开展产品结构及销量跟踪分析
  （7）调研并反馈不同渠道与客群的产品策略，提出针对总部产品体系规划的具体建设
  （8）落实产品全周期跟踪管理，开展分公司产品评价反馈与售后分析，提出在售产品维护改进或退出建议
  （9）准备机构监管报送、各类风险评估所需产品相关信息和资料

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 银团业务拓展岗（浙江分公司）(J15301) 浙江分公司 浙江省-丽水市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和分析能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

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• 运营综合支持岗（浙江分公司）(J15303) 浙江分公司 浙江省-绍兴市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1、负责牵头运营家族办公室项目，策划落地线上线下学习活动，带领全省顶尖队伍实现能力与产能双提升。
  2、负责构建家族办公室对内专属体系，包括但不限于专属俱乐部、专家团队、专属产品、专属活动、专属权益、专属职场等，强化一线赋能支持。
  3、负责全省家办项目相关内容巡讲与辅导，持续开发并长期服务高净值客户群体，做好陪访陪谈工作，深挖高客潜在需求，提供家办综合解决方案。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历
  2、法律、金融等专业
  3、有金融相关行业从业经历者优先
  4、具有良好的组织协调能力，有较强的沟通能力、责任心

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• 组训岗（浙江分公司）(J15287) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  2026年应届毕业生：
  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 综合行政岗（浙江分公司）(J15300) 浙江分公司 浙江省-嘉兴市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责行政费用预算管理、物料用品管理、物业管理、退休人员管理、餐饮及接待、差旅系统管理、分公司车务管理、安全管理、信访接待及处理等

  任职要求：

  1.本科及以上学历，人力资源管理或管理大类、经济类或数学等理工科类相关专业优先；
  2.有较强的逻辑分析能力、数据敏感度和系统思维能力，具有较好的文字功底；
  3.具有良好的人际理解、沟通和团队合作能力；
  4.学习力、主动性及执行力强，工作严谨、认真。

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• 人力资源岗（浙江分公司）(J15296) 浙江分公司 浙江省-温州市,浙江... 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.根据公司发展战略，参与制定公司人才梯队建设规划，并负责推动相关工作落地；
  2.根据业务发展需求，负责全省组织架构与人员编制管理，优化员工管理体系，提升组织整体效能；
  3.参与制定、落地实施全省各层级人员综合考核评价工作；
  4.根据部门安排，协助完成其他综合人事管理相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，人力资源管理或管理大类、经济类或数学等理工科类相关专业优先；
  2.有较强的逻辑分析能力、数据敏感度和系统思维能力，具有较好的文字功底；
  3.具有良好的人际理解、沟通和团队合作能力；
  4.学习力、主动性及执行力强，工作严谨、认真。

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• 核赔岗（浙江分公司）(J15309) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责权限内理赔案件的审核，审批；
  2.负责全省核赔政策、规则、问题的咨询答疑和结论解释；
  3.负责核赔相关知识普及和理赔案例撰写；
  4.负责核赔相关数据统计分析，业务分析报告撰写、报表制作及报送；
  5.负责与相关业务渠道的理赔事宜沟通及问题反馈。

  任职要求：

  1、学历/专业：全日制大学本科及以上学历
  2、医学、药学、保险、法律等专业
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守
  4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先

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• 资金结算岗（浙江分公司）(J15310) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责资金结算、资金清算、账户管理等

  任职要求：

  1.本科及以上学历；金融学、会计学专业优先
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 会计作业岗（浙江分公司）(J15311) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.各类单据的审核及凭证编制
  2.财务月结及年终决算相关工作配合
  3.银行账户及第三方支付对账及银行余额调节表编制
  4.各类单据及凭证的复核
  5.费控系统准凭证模块管理
  6.费控系统中费用类单据的状态管理
  7.分支公司的单据处理时效、质量进行监控和管理
  8.财务省级集中服务管理及培训实施

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历
  2、法律、金融等专业
  3、有金融相关行业从业经历者优先
  4、具有良好的组织协调能力，有较强的沟通能力、责任心

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• 业务拓展与督导岗（浙江分公司）(J15302) 浙江分公司 浙江省-丽水市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.业务推动：根据市场规律分解年度、季度、月度及周期目标，根据核心指标追踪并制作业务报表，进行数据分析，形成总结汇报，助力业务发展；
  2.会议经营：召开周期性经营分析会、内勤现场会、外勤部经理会等重大会议；
  3.客户经营：围绕以活动为核心进行客户开拓等
  4.活动策划：围绕目标达成策划并落实特色活动

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有团险业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 营销企划岗（浙江分公司）(J15304) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.业务推动：根据市场规律分解年度、季度、月度及周期目标，根据核心指标追踪并制作业务报表，进行数据分析，形成总结汇报，助力业务发展；
  2.会议经营：召开周期性经营分析会、内勤现场会、外勤部经理会等重大会议；
  3.客户经营：围绕以活动为核心进行客户开拓等
  4.活动策划：围绕目标达成策划并落实特色活动

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 组织发展岗（浙江分公司）(J15306) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析等工作。
  2.负责营销渠道组织发展方案的制订与实施。
  3.负责营销渠道基本法管理体系的推广与督导执行。
  4.负责营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工作。
  5.负责营销渠道出勤、增员活动量管理。
  6.完成上级交办的其他事项。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 企划督导岗（浙江分公司）(J15307) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责规划计划、经营分析与绩效管理、总结宣传、市场研究、预算管理、成本管理、销售督导、机构建设等

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、经济、理学、工学等相关专业背景者优先；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 团体业务推动岗（浙江分公司）(J15312) 浙江分公司 浙江省-杭州市 若干 2025-09-29

  职位描述：

  负责直销渠道拓展与维护、中介渠道拓展与维护、交叉渠道拓展与维护、职域销售渠道拓展与维护、职域渠道销售支持及产品管理等

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.具有良好的沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力；
  3.具有团险业务推动及企划工作、负责组织筹备大型活动经验者优先考虑。

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• 生态推广岗（深圳分公司）(J15349) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-09-29

  职位描述：

  1.生态体系研究与规划：组织分公司客户需求、同业及市场服务生态调研；协调分公司产品市场、 销售渠道部门共同推进生态建设工作；推动落实总公司客户分层分群管理、服务生态管理相关体系、制度等；
  2.服务企划与推广：制定分公司权益服务推广策略；打造分公司差异化服务活动赋能场景及实施路径等；
  3.服务培训：组织落实总公司服务生态推广培训策略；培养分公司服务推广种子讲师；组织线上、线下培训， 跟踪评估培训效果等；
  4.负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、经济、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 人员管理岗（深圳分公司）(J15350) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责基本法及制度管理，包括推广实施营销队伍基本法及相关制度、监控下辖机构基本法及相关制度执行情况；
  2.负责营销员考核管理，包括分公司营销队伍晋升/降级考核监测与系统操作、分公司营销队伍考核分析与报告；
  3.负责佣金及保障管理，包括执行营销员佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程；
  4.负责人员管理，包括落地实施营销人员管理政策、营销员上岗与解约、合同管理、档案管理、执业管理。
  5.负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、经济、统计、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 收费管理岗（深圳分公司）(J15413) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-09-29

  职位描述：

  1. 负责续期业务发展规划与落实，包括续期收费经营计划制定与落实、续期业务推动策略研究、制定与推广；
  2. 负责续收业务考核管理，包括续期收费经营绩效考核的制定与管理；
  3. 负责续收业务经营分析，包括续期业务年度及阶段经营情况分析；
  4. 负责续收业务追踪督导，包括续期业务计划达成情况追踪与督导、续期业务专项推动活动情况追踪与督导等；
  5. 负责调查研究与交流，包括同业续期业务市场调研、政策研究与相关交流；
  6. 负责业务数据统计与指标监控，报名续收业务数据统计与对外报送；
  7. 负责业务品质指标监控管理，包括继续率指标管控相关制度的制定与推动落实、继续了指标监控及经营分析；
  8. 负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、统计、经济、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 产品调研岗（深圳分公司）(J15421) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-09-29

  职位描述：

  1.负责产品市场研究，包括开展分公司层面保险市场、行业政策研究，开展分公司层面同业产品推广策略研究等；
  2.负责产品需求研究，包括调研分公司客户保险产品需求、洞察客户需求变化，调研分公司不同渠道、机构及队伍产品需求；
  3.负责产品管理，包括开展产品结构及销量跟踪分析，调研并反馈不同渠道与客群的产品策略、提出针对总部产品体系规划的具体建设，落实产品全周期跟踪管理、开展分公司产品评价反馈与售后分析，提出在售产品维护改进或退出建议，准备机构监管报送、各类风险评估所需产品相关信息和资料；
  4.负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、统计、经济、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 组训岗（山西分公司）(J15332) 山西分公司 山西省-晋中市,山西... 4 2025-09-29

  职位描述：

  1.推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2.负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3.协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4.推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈:
  5.负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3.具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4.专业课成绩优异、有相关课题项目经历或实习经验者优先

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• 银团财富业务拓展岗（山西分公司）(J15333) 山西分公司 山西省-晋中市,山西... 4 2025-09-29

  职位描述：

  负责分支机构银团渠道拓展与维护、产品销售推动、客户活动落地、培训组织推动、运营服务支持、销售行为及合规管理等

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3.具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4.专业课成绩优异、有相关课题项目经历或实习经验者优先

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• 综合柜员岗（深圳分公司）(J15345) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-09-28

  职位描述：

  1. 负责承保作业，包括投保资料审核、系统录入及跟踪等，确保作业规范；
  2. 负责保全业务管理，包括资料管理、业务质检，保障作业合规；
  3. 负责柜面服务支持，涵盖常规保险业务咨询、查询及业务受理等；
  4. 负责协同核赔集中作业，完成案件前期签收录入，为后续流程提供支持；
  5. 负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、经济、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4. 具备较强的开拓进取意识；
  5. 能承受一定的工作压力。

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• 财务管理岗（厦门分公司）(J15180) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2025-09-28

  职位描述：

  1.分公司统计细则与流程建设
  2.分公司统计工作指导、统计指标与报表管理
  3.岗位相关的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，财务会计相关专业优先；
  2.较强的专业性，出色的语言表达和文字组织能力，熟练掌握电脑应用操作系统。

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• 培训管理岗（厦门分公司）(J15207) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2025-09-28

  职位描述：

  岗位职责：
  1.培训计划编制，培训班建班、督导、拍照、简讯、结项，课件审核及档案管理
  2.分公司兼职讲师管理
  3.系统管理，课程、考试发布与数据统计
  4.岗位相关的其他工作。

  任职要求：

  任职要求：
  1.本科及以上学历，金融保险、经济管理类专业；
  2.较强的沟通协调和学习能力，出色的语言表达和文字组织能力，熟练掌握电脑应用操作系统。

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• 高客服务岗（厦门分公司）(J15206) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2025-09-28

  职位描述：

  岗位职责：
  1.总部客户经营策略承接落地与反馈；分公司层面客户资源管理、信息维护、数据分析
  2.分公司层面服务活动整体策划设计与推动实施、销售赋能支持；总部服务资源承接、分公司属地服务资源开拓与管理
  3.分公司层面高客服务活动整体策划与推动、销售赋能支持
  4.岗位相关的其他工作。

  任职要求：

  任职要求：
  1.本科及以上学历，金融保险、经济管理、市场经济类专业；
  2.较强的沟通协调和学习能力，出色的语言表达和文字组织能力，熟练掌握电脑应用操作系统。

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• 组训岗（厦门分公司）(J15209) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2025-09-28

  职位描述：

  1、根据分公司的营销计划，推动销业务按照节奏达成目标；
  2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况；
  3、日常出勤及活动量管理；
  4、根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作；
  5、岗位相关的其他工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，有相关岗位从业经验者优先考虑；
  2、拥有良好的沟通能力和表达能力，做事认真负责；

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• 高客服务岗-青岛分公司(J15191) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 1 2025-09-28

  职位描述：

  承接总部高客管理体系，落实各项高客服务标准、流程、制度。
  1.负责分公司层面高客需求与同业市场调研。
  2.组织分公司层面高客品牌传播工作。
  3.负责高客服务活动在分公司层面的推动实施，打造分公司层面医养、金融、财富专属服务赋能活动场景，提供特色服务活动资源及推广工具支持。
  4.培养分公司层面高客服务种子讲师，组织实施培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 企划督导岗-青岛分公司(J15192) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 1 2025-09-28

  职位描述：

  1.分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测；分公司渠道经营计划编制、分解。
  2.险种、渠道、销售人员、下辖机构条线绩效分析及报表管理。
  3.同业竞争研究；渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。
  4.销售计划及专项活动达成情况督导、分析。
  5.分公司渠道预算编制及管理，预算政策制定与实施；分公司渠道费用预算编制与管理。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 高客服务岗-青岛分公司(J15191) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 1 2025-09-28

  职位描述：

  承接总部高客管理体系，落实各项高客服务标准、流程、制度。
  1.负责分公司层面高客需求与同业市场调研。
  2.组织分公司层面高客品牌传播工作。
  3.负责高客服务活动在分公司层面的推动实施，打造分公司层面医养、金融、财富专属服务赋能活动场景，提供特色服务活动资源及推广工具支持。
  4.培养分公司层面高客服务种子讲师，组织实施培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 企划督导岗-青岛分公司(J15192) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 1 2025-09-28

  职位描述：

  1.分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测；分公司渠道经营计划编制、分解。
  2.险种、渠道、销售人员、下辖机构条线绩效分析及报表管理。
  3.同业竞争研究；渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。
  4.销售计划及专项活动达成情况督导、分析。
  5.分公司渠道预算编制及管理，预算政策制定与实施；分公司渠道费用预算编制与管理。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 组训岗-青岛分公司(J15193) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 3 2025-09-28

  职位描述：

  销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展和绩优建设，个险销售行为管理，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 收展业务拓展岗-青岛分公司(J15194) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 2 2025-09-28

  职位描述：

  销售策划与推广实施；绩优荣誉体系建设；销售行为管理；产品销售推动；客户活动落地；收展销售宣导与训练；续期业务推动；业务品质监控；人力发展推动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融、经济、市场营销类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 银团财富业务拓展岗-青岛分公司(J15195) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 1 2025-09-28

  职位描述：

  渠道拓展与维护；销售策划与推广实施；组织发展和绩优荣誉体系建设；产品销售推动；客户活动落地；销售行为及合规管理；培训组织推动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 组训岗（山东分公司）(J15341) 山东分公司 山东省-济南市,山东... 27 2025-09-28

  职位描述：

  1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据；
  2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训；
  3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具；
  4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益保护；
  5.渠道与客户活动：推动客户活动开展，收集反馈业务需求。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生；全日制大学本科及以上学历；
  2.金融保险类、市场营销或经济类相关专业；
  3.具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及强烈的责任心；
  4.有一定学生会、社团组织工作经经验或中共党员者优先。

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• 运营与服务岗（山东分公司）(J15342) 山东分公司 山东省-济宁市 1 2025-09-28

  职位描述：

  1.负责满足客户需求，确保服务质量，负责保全、简易理赔、辅助核保、客户咨询等业务受理和处理，为营销一线提供有利的业务支持；
  2.根据业务发展需要及整体客户服务工作部署，进行日常个人、银行代理各渠道的保全业务操作，接待业务员及客户并进行解释沟通，制作保全业务报表；
  3.维系与客户的良好关系，向高端客户提供延伸服务，提升企业形象和品牌知名度等相关工作。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.金融保险学等相关专业方向；
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力；
  5.具有客户服务相关实习经验者优先。

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• 会计岗（山东分公司）(J15343) 山东分公司 山东省-济宁市 1 2025-09-28

  职位描述：

  1、负责建立、完善、落实会计、税务、资金管理制度、流程；
  2、负责全省业财数据管理、应收应付管理、资产财务管理；
  3、负责部署、推进公司月结、年终决算工作；
  4、负责财务报告、监管报告等财务信息编报；
  5、负责对接内外部监管检查和审计相关工作。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.会计、财务管理相关专业；
  3.具有扎实的财务理论基础，学习力强，能熟练使用办公软件；
  4.具有较高的职业操守，诚实守信、严谨细致、工作责任心强；具备较好的沟通能力和团队协作能力；
  5.中共党员优先。

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• 银行渠道推动岗（山东分公司）(J15344) 山东分公司 山东省-菏泽市,山东... 3 2025-09-28

  职位描述：

  1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据；
  2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训；
  3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具；
  4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益保护；
  5.渠道与客户活动：推动客户活动开展，收集反馈业务需求。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生；全日制大学本科及以上学历；
  2.金融保险类、市场营销或经济类相关专业；
  3.具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及强烈的责任心；
  4.有一定学生会、社团组织工作经经验或中共党员者优先。

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• 收展业务管理岗（山东分公司）(J15346) 山东分公司 山东省-济南市,山东... 2 2025-09-28

  职位描述：

  1.负责销售业务、续收业务经营与推动;
  2.负责销售业务、续收业务督导与追踪；
  3.负责渠道产品管理与销售策划;
  4.负责绩优建设、业务品质指标控制等。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.金融保险学等相关专业方向；
  3.具备良好的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力；
  4.具有较好的团队合作精神、强烈的责任心、良好的职业操守、耐心细致的工作态度；
  5.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

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• 新媒体营销岗（山东分公司）(J15348) 山东分公司 山东省-济南市 1 2025-09-28

  职位描述：

  1.制定线上营销标准化流程，探索线上展业新路径；
  2.运营渠道新媒体账号，搭建传播矩阵，定期分析运营数据，优先内容策略和运营方式 ；
  3.线上营销宣传：梳理线上营销宣传流程，建立相关宣传模式，结合行业特点和热点，完成内容选题和策划，线上宣传推广；

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.新闻传播、出版、市场营销、金融保险学等相关专业方向；
  3.熟练掌握Office等办公软件、使用PS、稿定、秀米、剪映等软件 ；有较好的文字功底；
  4.具有较好的团队合作精神、强烈的责任心、良好的职业操守、耐心细致的工作态度；
  5.熟悉主流新媒体平台，有相关运营经营实习工作者优先；中共党员、学生干部、社团负责人优先。

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• 四级机构银团财富业务拓展岗（山东分公司）(J15347) 山东分公司 山东省-潍坊市 2 2025-09-28

  职位描述：

  1.负责渠道拓展与维护；
  2.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成等；
  3.负责产品销售推动，收集反馈队伍、客户的产品服务需求；
  4.队伍发展规划推广及基础管理。

  任职要求：

  1.2026年应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.金融保险学等相关专业方向；
  3.具备良好的沟通协调能力、表达能力、逻辑分析能力；
  4.具有较好的团队合作精神、强烈的责任心、良好的职业操守、耐心细致的工作态度；
  5.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

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• 组训岗（海南分公司）(J15270) 海南分公司 海南省-海口市,海南... 10 2025-09-28

  职位描述：

  负责销售策划与推广实施、基本法与制度推动、组织发展、绩优建设、代理业务管理、销售行为管理、活动量管理、销售工具设计与推广、产品销售推动、客户活动落地、销售宣导与训练等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.金融学、经济学、保险学、管理学、市场营销、工商管理、财务会计等专业优先；
  3.政治素质好，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；
  4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
  5.具有大型企业实习经验者、保险行业实习经验者优先。

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• 组训岗（广西分公司）(J15329) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-09-28

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融保险市场营销相关专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 销售管理岗（广西分公司）(J15330) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 10 2025-09-28

  职位描述：

  1.渠道中长期发展规划、经营计划及销售策略研究制定；
  2.渠道费用预算编制与管理；
  3.销售支持活动企划方案制定与实施；
  4.统计分析基本法运行成本及队伍绩效收入情况；
  5.优秀销售人员奖励策划与表彰活动实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融保险销售专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 组训岗（安徽分公司）(J15229) 安徽分公司 安徽省 若干 2025-09-28

  职位描述：

  1.通过公司专业培训和人才发展计划，两至三年成长为基层管理干部，四至五年成长为中层管理干部；
  2.参与公司为管理培训生（组训岗）定制的各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力；
  3.参与轮岗计划，分别为分公司各部门轮岗，三四级机构轮岗（市、区、县机构）。轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、参与各相关部门工作等内容；
  4.定岗工作地点为安徽省内三四级机构（市、区、县机构）；发展方向涉及营销、收展、培训、银代、团险等业务渠道重点岗位；
  5.内勤岗，无销售性质。

  任职要求：

  1.26年应届硕士学历毕业生，报到时需获得国家认可的毕业证、学位证；
  2.专业不限，保险类、金融学类、经济学类、管理学类优先；
  3.诚实守信，遵纪守法。品行端正；具有较强的书面和口头表达能力，具有较强责任心、学习能力和良好的团队协作精神，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神；
  4.党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先；
  5.符合新华保险亲属回避相关规定。

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• 产品推广岗（广西分公司）(J15331) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 2 2025-09-28

  职位描述：

  1.分公司层面产品同业及市场研究，编制同业产品研究报告；
  2.分公司层面队伍与客户的产品需求调研、分析反馈、编制产品需求调研报告；
  3.分公司层面产品宣传包装设计；
  4.分公司层面产品销售赋能支持；
  5.分公司层面产品推动整体性策划；
  6.分公司层面产品跟踪管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4.学生干部、社团负责人优先。
  5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
  6.党员优先。

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• 培训管理岗（广西分公司）(J15334) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 2 2025-09-28

  职位描述：

  1.执行总公司、分公司培训制度并制定具体实施方案或细则，落地标准化培训管理；
  2.根据业务需要，进行非制式课程/微课的需求调研与课程开发；
  3.组织讲师日常训练、讲师例会等活动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融保险营销相关专业优先。
  3.掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4.中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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