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• 金融服务部-投顾管理岗(J14577) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责投顾体系建设，投顾资源开拓、服务开发及质量管理；
  3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，对于投顾业务有一定了解，善于开展政策研究及行业调研；
  3.具有良好的全局性思维和系统性思维，善于开拓创新，具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。

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• 金融服务部-家办专家岗(J14578) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供专业化、高品质家办服务，为一线销售队伍提供专业支持；
  2.开展家办体系建设，制定业务发展规划，搭建产品服务体系；
  3.拓展维护合作渠道，做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景；
  2.具备2年以上家族办公室相关工作经验，熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部-家办管理岗(J14579) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责家办体系建设搭建，资源开拓、服务开发与运营质量管理；
  3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，善于开展政策研究及行业调研，能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行；
  3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维，有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。

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• 金融服务部-合规风控岗(J14582) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责部门业务合规及风险管理工作；
  2.负责开展合规政策研究；
  3.对业务可能存在的风险及时预警，对于产生的风险提出应对方案。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、法学等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，熟悉法律法规和监管政策，具备较强的风险意识；
  3.具有良好的创新思维、沟通协调能力和责任意识。

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• 金融服务部-法税专家顾问岗(J14575) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供税收财务/法律政策咨询，解答客户在日常经营中遇到的各种税务或法律问题，提供专业建议；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在法税领域的权益；
  3.根据客户的具体情况，制定合理的税收筹划方案，辅导客户实施税收筹划方案，确保方案的有效执行；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，税务、会计、财务、法律等相关专业，有会计师事务所或者企业财会工作经验者优先，获得注册税务师（CTA）资格，注册会计师（CPA）资格或相关专业认证者优先；
  2.熟悉国家及地方的税收政策和法规，具备较为丰富的税务筹划、税务咨询、税务申报等实务经验，熟悉国际、国家、地方各项税务政策，具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂的税务问题进行深入分析并提出解决方案；
  3.具备持续学习意识和良好的服务沟通意识，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部-财富管理专家顾问岗(J14576) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.解读国内外市场最新动态，为客户提供及时的市场信息，解答客户在财富管理方面的疑问；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在财富管理领域的权益；
  3.为客户提供财富投资咨询服务，根据客户的不同需求，制定个性化的理财规划，帮助客户做好资产配置以及财富增值计划；组织策划开展财富管理相关活动；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，具备扎实的金融理论基础和财务管理知识，有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先，具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先；
  2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置，了解国内外资本市场和企业产品及服务；
  3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案；
  4.具有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 健管医疗业务部-康养社区运营管理岗(J14573) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业，中共党员优先；
  2.具有8年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部-规划岗(J14572) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业；
  2.具有3年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 产品市场部-健康险产品开发岗(J14570) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析；
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析；
  3.产品材料准备及上报；
  4.协调产品系统开发与上线；
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合；
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先；
  3.熟悉保险产品定价及开发，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-产品推广岗(J14571) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据市场定位进行新产品包装推广策划；
  2.结合产品与市场特点编写产品宣传培训材料；
  3.参与产品相关智能化系统工具建设；
  4.制定渠道宣传推广计划，通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、保险、营销、信息等相关专业，具有相关专业认证者优先；
  2.具备2年及以上工作经验，具有市场推广、产品运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先；
  3.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维能力、良好的团队合作精神和责任心；
  4.具有较强的文案能力，擅长报告撰写或图文编辑。

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• 产品市场部-产品研究岗(J14569) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究、海外及新型产品研究；
  3.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  4.开展产品结构及销量跟踪分析；
  5.制定产品策略及新产品开发计划。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 财务会计部-子公司预算管理岗(J14624) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责建立健全控参股公司财务穿透管理体系；
  2.负责组织子公司经营计划包括编制、追踪、分析等管理；
  3.负责子公司年度预算方案制定、预算执行追踪与分析、预算决算等管理；
  3.负责投资类子公司日常财务穿透管理；
  4.负责搭建子公司计划预算管理信息系统。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会等相关专业；
  2.具有3年以上工作经验，有金融行业集团财务管理工作经验者优先；
  3.具备扎实的财会与金融理论知识，良好的沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有高级会计职称、CPA、ACCA、CFA等资格者优先；
  5.熟练运用Offce等办公软件，具有较强数据处理及分析能力。

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• 财务会计部-经营计划岗(J14625) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责开展计划管理制度体系及流程模式建设；
  2.结合宏观形势研究，负责开展公司年度经营计划的目标测算、制定和追踪；
  3.负责制定公司整体年度业务计划，编制三年滚动业务规划，开展业务计划的追踪监测；
  4.负责开展公司相关常规及专项经营分析报告撰写工作；
  5.负责计划管理报表体系的规划、建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会、保险、经济等相关专业；
  2.具有3年以上相关工作经验，有金融行业财务分析、经营分析工作经验者优先；
  3.具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、沟通协调能力、文字写作能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.能够熟练运用Offce等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
  5.具有财会、投资、精算等专业资格者优先。

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• 财务会计部-财务报告岗(J14623) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责会计准则、上市信息披露监管政策及行业调研等跟踪、研究及意见反馈；
  2.参与新保险合同准则下对外财务报告信息披露体系建设及优化；
  3.负责年度、半年度、季度定期报告的编制和向监管报送；
  4.参与新保险合同准则月度计量结果核对及分析；
  5.参与分公司利润评价管理工作；
  6.负责组织开展公司投资项目财务尽调工作；
  8.负责提供财务支持等其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、税务、精算等相关专业；
  2.具有3年以上财务、精算、税务等相关工作经验，具有IFRS17项目实施、长期股权投资权益法核算或黄金业务核算经验者优先；
  3.掌握国家财务会计等相关知识，了解保险行业财会监管法律、法规，熟悉新保险合同准则内容，熟悉保险公司经营模式及财务工作流程；
  4.具有ACCA、AICPA、注册会计师等专业资格者优先；
  5.具有良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力、文案撰写能力及客户服务意识，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

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• 大客户开拓岗(J14559) 重庆分公司 重庆市 1 2025-02-24

  职位描述：

  一、学历及工作经验要求
  
  大学本科及以上学历，具有8年以上保险行业从业经验，其中有外勤团队长经验优先。
  
  二、业务能力要求
  
  完成分公司、部门下达的年度计划任务和KPI考核指标；负责对市场、同业进行调研和政策研究分析，制订年度及阶段销售策略，确保任务完成；熟悉各类保险产品及业务流程，能精准把握团险市场动态与客户需求；具备出色的业务拓展、营销策划及销售推动能力。
  
  三、管理能力要求
  
  有较强的团队领导、组织协调及激励下属能力，能有效管理团队达成业务目标；善于培养和发展团队成员，提升团队整体素质；具备优秀的沟通表达能力，能与内外部人员高效协作沟通；负责对重点客户开拓及陪访，建立重点客户关系管理以及高层会晤安排。

  任职要求：

  具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。高度的责任心和良好的职业道德；能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，高效完成各类文档编辑，以满足日常业务及管理需求；完成公司领导交办的其他工作事宜。

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• 分公司渠道部门负责人(J14563) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责个险业务经营计划并监督实施。
  2.负责个险销售企划管理，开展销售创意策划、创新组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
  3.负责营销渠道业务督导推动、市场研究、追踪分析。
  4.负责绩优建设、荣誉体系建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈，以绩优推动赋能业务发展。
  5.负责营销销售单位绩效考核与分析、标准化规范化管理、活动量管理等基础管理工作。
  6.负责营销组训管理工作。
  7.负责营销渠道产品+服务的推广策划、实施，积极协同分公司相关部门。
  8.负责收集反馈营销渠道队伍、客户的产品与服务需求，积极协同相关部门。
  9.负责营销渠道销售数据智能应用、工具智能应用。
  10.负责营销渠道销售行为管理、消费者权益保护管理、销售风险管理工作。
  11.牵头中介风险管理工作，推动各渠道部门落实。
  12.负责个险业务相关的同业、地方银保监局、行协、学会等交流对接工作。
  13.负责与相关部门进行政策沟通协调，并推动政策实施。
  14.积极配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理，反馈培训需求，支持培训开发与组织实施工作。
  15.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，"85后"优秀年轻干部人才优先。
  5.中国共产党党员优先，其中三级机构主要负责人政治面貌须为中国共产党党员。
  6.具有同业、大中型企业相关岗位从业经验。有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 中心支公司一般负责人（广西分公司）(J14539) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-02-05

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，协助制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，为分管渠道提供指导，协助落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.协助中心支公司主要负责人完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“85后”优秀年轻干部人才优先。
  5.中共党员和中共预备党员优先。
  6.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 产品推广岗(J14531) 北京分公司 北京市 2 2025-01-21

  职位描述：

  1.承接总部产品策划与宣传包装策略，负责分公司层面产品宣传包装，开展产品亮点介绍与宣传工作；
  2.负责分公司层面产品整体性策划，对各渠道部门进行产品销售赋能支持，协同支持各渠道部门的产品推动工作；
  3.负责分公司层面产品跟踪管理，调研分析产品评价反馈、维护改进或提出建议；
  4.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先。
  2.市场营销、金融保险、教育培训等相关专业优先，其他专业背景但具备相关工作经验者亦可考虑。
  3.具备2年以上产品管理、培训组织或市场营销推广相关工作经历。
  4.熟练使用PowerPoint等office办公软件，具备良好的图片编辑能力，掌握视频剪辑等能力优先。
  5.具有良好的沟通能力，团队协作精神和项目管理能力，能够高效推动跨部门合作。具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场动态调整产品策略。

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• 中心支公司主要负责人（广西分公司）(J14520) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-01-09

  职位描述：

  1.落实和加强中心支公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“85后”优秀年轻干部人才优先。
  5.政治面貌须为中共党员。
  6.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 四级机构主要负责人（广西分公司）(J14519) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-01-09

  职位描述：

  1.组织完成中心支公司下达的各项KPI指标。
  2.根据机构相关政策、方针，制定相应计划，指导所在四级机构经营方向，实现队伍的良性发展。
  3.进行方向指导，建设四级机构队伍架构。
  4.指导所在机构组训等岗位人员工作，更好做好业务推动和新增。
  5.实现所在四级机构人力突破，带动人力实现正成长。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“90后”优秀年轻干部人才优先，中共党员和中共预备党员优先。
  5.过往工作绩效表现良好。
  6.符合监管任职资格条件以及履职回避等规定要求。

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• 中支团体业务部负责人(J14514) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1. 中支团险及战略客户业务经营计划并监督实施，制定业务销售企划方案
  2. 中支团险及战略客户业务的督导推动、追踪分析，中支战略客户开发与管理，统筹大客户关系拓展、维护。
  3 负责收集反馈中支团险队伍、客户的产品与服务需求，积极协同中支客户经营与服务部。
  4. 中支团险队伍发展、优质增员、渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  5. 中支团险队伍日常人事管理与绩效管理工作，风控与销售行为管理、业务品质管理等综合支持工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。4年以上相关工作经验；具有2年以上团队管理经验；
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，熟悉保险基础知识，熟悉团险业务知识和银代产品，掌握团体业务运作模式。
  5.出色的组织策划、公关推动能力、成出色的组织策划、公关推动能力、成本控制能力、政策研究把握能力和沟通协调能力。

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• 中支银行业务部负责人(J14513) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1.负责银行渠道的开拓、维护与经营；
  2.负责团队人员的日常指导与培训，并积极组织团队参加公司安排的其他活动；
  3.负责本渠道团队的日常管理工作，对团队各项指标的达成负责；
  4.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定并实施；
  5.负责财富渠道的各项管理工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业工作经历。

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• 中支班子(J14512) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历，政治面貌须为中共党员。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业省级分公司部门负责人、中支班子同等工作经历。
  7.符合公司履职回避相关要求。

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