职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 组织发展岗（三亚中心支公司）(J15999) 海南分公司 海南省-三亚市 1 2026-04-21

  职位描述：

  负责中支营销队伍发展规划与组织实施，开展营销渠道增员活动推动、增员工具推广等人力发展相关工作;负责优质增员建设，赋能业务发展;落实执行营销基本法制度，开展营销队伍人员管理；完成分公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2.具备大学本科及以上学历。
  3.年龄原则上40岁及以下，特别优秀的，可放宽至45岁及以下。
  4.具有相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
  5.过往工作绩效表现良好，熟悉营销与组织发展业务，市场开拓能力强，有业务、团队资源者优先。

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• 空中柜员岗（内蒙古分公司）(J15968) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-呼和... 若干 2026-04-21

  职位描述：

  岗位职责：负责空中柜面保全、理赔等各类业务办理，客户服务咨询及解答，客户操作指导；负责客户投诉等疑难业务转办及闭环跟踪；负责高端客户视频接待、业务办理、咨询解答；负责总分公司赋予的其他服务职能。

  任职要求：

  任职资格：大学本科及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力、学习思考能力、逻辑思维能力，有柜面服务工作经验者优先，蒙汉兼通者优先，有高端客户服务经历者优先。

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• 中支主要负责人（中大型机构）(2-3名）(J15695) 江苏分公司 江苏省 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.全面负责所在机构经营管理工作，贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务发展，提升市场份额和盈利能力。
  3.负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高素质专业化团队。
  4.负责所在机构合规经营，防范化解各类经营风险。
  5.维护与当地政府、监管单位及合作伙伴的关系，积极服务国家战略，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有国家机关、国有大型企业或保险同业工作背景，且具备优秀管理实践经验者，在同等条件下可优先考虑。
  6.过往工作绩效表现良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。

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• 财富业务推动岗(J15800) 吉林分公司 吉林省-长春市 若干 2026-03-19

  职位描述：

  1.财富业务推动与业绩分析。
  2.财富客户管理、产品衔接。
  3.财富队伍发展、绩优与荣誉体系建设。
  4.财富队伍管理、基本法实施管理。
  5.财富队伍合规与风控管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等 。
  3.熟悉保险基础知识。
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力 。
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识。

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• 培训管理岗（广西分公司）(J15728) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2026-03-16

  职位描述：

  1.执行总公司、分公司培训制度并制定具体实施方案或细则，落地标准化培训管理；
  2.根据业务需要，进行非制式课程/微课的需求调研与课程开发；
  3.组织讲师日常训练、讲师例会等活动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融保险营销相关专业优先。
  3.掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4.中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 投诉管理岗(J15691) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-呼和... 1 2026-03-06

  职位描述：

  1.投诉制度管理，监管和总公司消费投诉管理政策制度的组织落实，消费投诉管理制度流程建设与推动落实，消费投诉渠道的建设与维护，消费投诉处理及管理培训的组织实施；
  2.投诉业务督导，消费投诉的接收、转办、督办与办结，疑难消费投诉处置的督导，重大投诉事件应急处置工作的组织与协调，重点消费投诉风险防范与应对工作的组织协调；
  3.投诉质量分析，消费投诉处理质量管理的组织实施，消费投诉管理自查、督导检查与整改工作的组织实施，消费投诉数据指标的统计、分析与报送，消费投诉发现问题溯源整改的组织与推动，消费投诉管理考核评价的标准制定与组织实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.沟通表达能力强，抗压能力强，有同业或相关工作经验者优先。

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• 收展部负责人(J15706) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2026-03-05

  职位描述：

  1.负责中支续收及新单业务经营计划并督导实施。
  2.负责中支续收及新单业务销售企划方案制定与实施。
  3.负责中支收展渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。

  任职要求：

  1.大学本科以上学历；
  2.保险、经济、金融、管理专业；
  3.同业3年以上工作经验；
  4.中共党员、学生干部、社团负责人优先

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• 财富业务推动岗（内蒙古分公司）(J15549) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-乌海市 1 2026-03-03

  职位描述：

  1.财富业务计划与预算管理
  2.财富销售推动与业绩分析
  3.财富产品衔接
  4.基本法实施管理
  5.财富队伍组织建设及销售训练
  6.合规与风控管理
  7..领导安排的其他工作

  任职要求：

  一、大学本科学历；
  二、金融、经济类专业优先；
  三、有良好的沟通表达能力，抗压能力强。

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• 党委工作岗(J15679) 上海分公司 上海市 1 2026-01-28

  职位描述：

  党建统筹与制度落实：
  1.根据总部及分公司党委年度要求，分解制定本单位党建工作计划，起草相关文件、总结和工作报告。
  2.统筹二级党组织工作规划、重大事项请示报告及上级重要部署的落地，建立台账并跟踪反馈。
  3.负责党建年度考核、规范性文件报备、综合材料汇总等基础管理工作。
  4、负责党委会议组织落实及党办、巡查等工作部署。
  组织建设与党员教育管理：
  1.组织落实“三会一课”、主题党日、党内政治生活等，负责会议组织、记录、纪要和信息发布。
  2.负责基层党组织建设及党员日常管理，包含党员发展、信息管理、组织关系转接及党费收缴和使用管理。
  3.承担党委理论学习中心组学习相关工作，拟定学习计划，做好记录、档案管理和阶段性总结。
  4.牵头党风廉政建设及落实中央八项规定精神相关工作，组织开展廉洁教育与风险防控。
  品牌文化与服务国家战略：
  1.围绕国家战略、民生保障和公司重点公益项目，推进党建引领与业务深度融合。
  2.参与品牌文化、企业文化和党建宣传策划实施，挖掘选树先进典型，讲好新华故事。
  3.配合开展场景营销、生态营销中的党建融合宣传，提升公司品牌形象与文化影响力。
  4.领导安排的其他工作

  任职要求：

  本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作绩效成绩优良，有较丰富的党建工作经验，有国有企业党建工作经验优先，有大型企业总部党建工作经验优先。

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• 销售宣传岗(J15673) 新华怡悦康养... 北京市-延庆区 1 2026-01-20

  职位描述：

  1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划并完成部门下达的销售指标。
  2、积极拓展新客户群体，包括企业客户、旅行社、会务公司等，建立稳定的合作关系；维护老客户，定期进行回访，提升客户满意度与复购率。
  3、协助制定酒店阶段性宣传方案，结合节假日、酒店主题活动等策划线上线下宣传内容，如促销海报、短视频脚本、宣传文案等。
  4、负责酒店官方社交媒体账号（微信公众号、抖音等）的日常运营与内容发布，提升账号活跃度与粉丝量，扩大酒店品牌影响力。
  5、对接外部广告投放渠道、媒体平台，跟进宣传物料的设计制作与投放执行，确保宣传活动顺利开展。
  6、 热情接待来访客户，详细介绍酒店的设施设备、服务项目、价格体系等信息，根据客户需求提供个性化的产品组合方案。
  7、负责客户订单的洽谈、签约与跟进，协调酒店各部门（前厅、餐娱、客务等）落实客户需求，保障服务质量。
  8、 定期统计销售数据与宣传效果数据，包括客户成交率、销售额、宣传内容曝光量、转化率等，形成数据分析报告。

  任职要求：

  有相关工作经验者优先

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• 人员管理岗（内蒙古分公司）(J15660) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-兴安盟 1 2026-01-06

  职位描述：

  1.推广实施营销队伍基本法及相关制度
  2.监控四级机构基本法及相关制度执行情况
  3.中支公司营销队伍晋升/降级考核监测
  4.中支公司营销队伍考核分析与报告
  5.执行营销员佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程
  6.落地实施营销人员管理政策
  7.执行公司签约、解约流程，操作营销人员上岗与解约
  8.营销人员合同管理、档案管理、执业管理
  9.领导安排的其他工作

  任职要求：

  一、大学本科学历；
  二、金融、经济、数学、统计类专业优先；
  三、有良好的沟通能力，数据分析能力；有责任心，抗压能力强。

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• 组训岗（海南分公司）(J15654) 海南分公司 海南省-海口市 1 2026-01-05

  职位描述：

  负责销售策划与推广实施、基本法与制度推动、组织发展、绩优建设、代理业务管理、销售行为管理、活动量管理、销售工具设计与推广、产品销售推动、客户活动落地、销售宣导与训练等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.金融学、经济学、保险学、管理学、市场营销等相关专业优先；
  3.政治素质好，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；
  4.能熟练使用PowerPoint、excel等办公软件制作培训课件、业绩报表等，掌握数据分析方法，具备活动全流程策划执行能力，具备团队氛围营造能力；
  5.具备高度的责任心和抗压能力，具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力，善于沟通协调；
  6.具有一年以上组训相关工作经验或类似经历。

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• 组织发展岗（中心支公司）(J15653) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-张掖市 1 2026-01-04

  职位描述：

  1.队伍发展规划与督导：负责营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动集；负责营销队伍KPI分析；负责队伍发展经验总结与推广。
  2.招募甄选：负责落地增员模式、标准与流程；落地推招募甄选支持工具；设招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  3.有相关同业组织发展工作经验者优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员与中共预备党员优先。

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