职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 中心支公司银行渠道部一般负责人(J15100) 山东分公司 山东省-临沂市 1 2025-07-30

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道业务经营计划并督导实施；
  2.负责中支银行渠道拓展与维护以及相关业务推动支持；
  3.负责中支银行渠道销售企划方案制定实施；
  4.负责中支银行渠道队伍发展规划及日常管理

  任职要求：

  1.本科及以上学历，身体健康，具有五年以上相关领域工作经历；
  2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，有三年及以上的团队管理经验；
  3.政治素质好，有较强的内驱力，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德，中共党员优先

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• 资金操作岗（江苏分公司）(J15099) 江苏分公司 江苏省-南京市-秦淮区 若干 2025-07-30

  职位描述：

  1.负责公司各项预算的预测、计划和分析
  2.设计预算编制模版，并组织下发和讲解；
  3.收集行业财务数据和动态，提供相关分析信息；
  4.编制各项预算报表，对渠道利润预测、分析；
  5.根据总公司财务制度与分公司财务管理细则，及时进行各项业务收支并进行日结，提供相应业务咨询服务等相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，财务、经济等相关专业
  2.具备三年及以上财务工作经验

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• 收展部销售管理岗（江苏分公司）(J15097) 江苏分公司 江苏省-南京市-秦淮区 若干 2025-07-25

  职位描述：

  1.销售管理：销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理
  2.追踪督导：辖内机构的销售业务计划、专项活动等追踪与督导、以及典范经验总结、推广与实施
  3.销售支持与产品推动：总、分公司统一展业工具、产品销售追踪、产品推广的组织与实施

  任职要求：

  1.应具有本科及以上学历，专业不限，具有同业公司相关岗位工作经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；
  3.具备较好的业务组织及推动能力；
  4.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力；

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• 客户生态部（江苏分公司）(J15096) 江苏分公司 江苏省-南京市-秦淮区 若干 2025-07-25

  职位描述：

  1. 生态体系研究与规划：组织客户需求、同业及市场服务生态调研，分析行业动态与竞争态势。
  2. 服务企划与推广：策划并执行权益服务品牌在分公司层面的内外部传播活动，提升品牌影响力
  3.总部服务项目落地与推广：推动总部项目的试点、推广及督导追踪，确保项目目标达成。组织运用公司医康养资源，赋能渠道部门和一线队伍，策划并执行医康养赋能活动及相关宣传工作。
  4.属地服务资源整合与管理：根据总部规划，开展属地服务资源的研究、引入及合作对接。负责服务项目的招标采购及战略合作谈判，建立长期稳定的合作伙伴关系。
  5.服务体验与品质管理：配合总部医康养资源建设，推荐优质医康养项目，提升服务竞争力。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，1年以上相关领域工作经验。
  2.具有项目管理和执行能力，能独立推动跨部门协作。
  3.优秀的沟通与谈判技巧，擅长合作伙伴关系维护。
  4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15095) 贵州分公司 贵州省-贵阳市-南明区 1 2025-07-23

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。
  6.45岁及以下，中共党员优先。

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• 四级机构组训岗（甘肃分公司）(J14891) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-张掖... 1 2025-07-22

  职位描述：

  1.营销条线销售策划与推广实施。
  2.协助团队做好增员活动、增员面谈、新人送训。
  3.进行各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.中共党员或中共预备党员优先。

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• 四级机构负责人（甘肃分公司）(J14887) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-天水... 1 2025-07-22

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员、预备党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。 5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 吴江营销服务部负责人(J15094) 江苏分公司 江苏省-苏州市-吴江区 1 2025-07-22

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理，完成公司下达的各项工作任务，提升市场份额。
  2.负责制定、落实四级机构各项经营计划及业务活动，管理下辖各级业务队伍，做好组织发展。
  3.协调资源配置，落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调维护好内外部经营关系，建立良好的经营环境，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，5年以上金融管理或保险相关工作经验，中共党员优先。
  2.掌握行政管理，保险行业等法律法规知识，合规风控意识强，熟悉业务运作模式，具备较好的沟通能力、组织协调能力及规划能力，有市场竞争意识、成本效益意识等。
  3.过往工作业绩表现良好，身体健康，符合监管任职资格条件以及履职回避等规定要求。

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• 组织发展岗（中心支公司）(J15093) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-酒泉... 2 2025-07-22

  职位描述：

  1.队伍发展规划与督导：负责营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动集；负责营销队伍KPI分析；负责队伍发展经验总结与推广。
  2.招募甄选：负责落地增员模式、标准与流程；落地推招募甄选支持工具；设招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  3.有相关同业组织发展工作经验者优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员与中共预备党员优先。

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• 法务管理岗(J15092) 河北分公司 河北省-石家庄市 1 2025-07-21

  职位描述：

  负责关联方和关联交易的识别，关联方维护，关联交易审批、报告、自查等，合同管理制度的细化与执行，合同管理系统的管理，审核公司对外签署的合同文本，参与合同谈判，审核保险业务合作协议，合同示范文本的制定、管理，出具签署合同授权委托书，指导、检查下属机构合同管理，律所的管理，完成公司安排的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录；具有良好的工作态度、团队合作精神，较强的责任感；
  2.大学本科及以上学历，法律、法学等相关专业；中共党员（含预备党员）优先；
  3.具有国家机关、保险行业或其他大中型企业相关岗位任职1年及以上经验；
  4.热爱保险行业、服务意识强，有一定抗压能力；有较强的执行力、沟通协调能力和与岗位匹配的专业能力；
  5.身体健康，能满足岗位工作需要；符合公司亲属回避制度。

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• 绩优与高客经营培训岗(J15091) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-07-21

  职位描述：

  1.绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施
  2.分公司绩优与高客经营培训需求调研分析和教务教学效果分析
  3.根据业务需要，进行绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发及讲授
  4.督导或组织实施辖内渠道绩优与高客培训及训练
  5.机构绩优等相关工作督导支持

  任职要求：

  1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经历
  2.具备大型培训班组织协调能力、产创说会主持主讲能力、课件开发传承能力
  3.具备内外勤队伍沟通恳谈能力

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15090) 福建分公司 福建省-福州市 若干 2025-07-21

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 组训岗（四级机构）(J15075) 山西分公司 山西省-晋中市-寿阳... 10 2025-07-21

  职位描述：

  1. 基础管理：负责所在机构基础管理工作的组织实施。
  2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。
  3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析。
  4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。
  5. 归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。
  6. 其他岗位相关工作。

  任职要求：

  1.年龄：35周岁及以下；
  2.学历：大学本科及以上：本科为“双一流”建设高校毕业者或研究生学历者优先；
  3.专业：统计学类、数学类、金融类、工商管理类（含人力资源管理、会计学、市场营销等专业）；
  4.有同业工作经历且特别优秀的可酌情放宽学历要求；
  5.党员（含预备党员）优先；
  6.热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  备注：
  投递简历后请应聘者及时与意向工作地联系人联系！
  意向工作地联系人：晋城 原女士 15003566134；晋中 王女士 17696176661；吕梁 钮女士15835176681；运城 陈女士 18535930604 ；临汾 张女士 13453488549 ；太原 石女士 15234090593

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• 审计部-审计质量管理岗(J15080) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责审计质量管理体系建设；
  2.负责审计项目质量管理；
  3.负责审计作业流程建设；
  4.负责审计报告审核；
  5.负责审计发现问题的梳理、分析、总结；
  6.负责审计业务支持与经验推广。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务管理/会计/经济管理等相关专业；
  2.具有3年以上审计或相关岗位工作经验，熟悉审计流程、质量管理体系及相关法律法规，具备扎实的审计理论和实务知识；
  3.熟练掌握办公软件及审计相关软件，具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.具有CPA、CIA、CISA等相关专业资格证书者优先。

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• 审计部-子公司审计岗(J15083) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.组织开展或参与实施子公司常规审计、专项审计，主要负责上述审计项目的财务会计方面审计检查，或工程建设、运营管理方面审计检查；
  2.组织开展子公司高管离任或经济责任审计。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财务管理/金融/土木工程/建筑环境/智能建造相关专业；
  2.具有2年以上财务会计、投资、工程建设等审计或相关工作经验，熟练掌握财务会计、投资管理流程及风险点，熟悉建筑工程现场管理、项目预算、质量监督相关流程风险点；
  3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有CPA、CIA、CISA、CFA、建造师、造价工程师、监理工程师等相关证书者优先。

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• 审计部-审计技术岗(J15081) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责审计信息系统整体规划，并组织开展建设、运维、升级改造，开展远程审计监测、风险识别与核查；
  2.开展数智化审计技术研究与应用，开展审计分析模型建设；
  3.开展审计数字化信息报送、治理与服务支持等工作，协助各类审计项目开展审计分析。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机/信息技术/数据分析/统计/等相关专业；
  2.具有2年及以上保险行业从业经验或相关岗位工作经验；
  3.熟悉常用数据分析方法和模型，如统计分析、机器学习、数据挖掘等，能够运用SQL、Python等工具进行数据分析和可视化开发；
  4.具备较好的沟通协调能力，具有审计、统计、软件开发、数据库等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-北区审计中心-审计岗(J15084) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在北京。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-专项审计岗(J15082) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.实施监管规定、公司安排的专项审计作业，开展资金运用、偿付能力、资产负债、信息技术等专业领域检查；
  2.负责组织实施公司级高管人员离任、任中及经济责任审计；
  3.负责组织专项审计项目管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，投资/精算/保险/财务会计/金融/软件工程/计算机科学与技术相关专业；
  2.具有2年以上投资管理、精算管理、IT或相关行业审计工作经验，熟悉掌握金融投资业务流程及风险点、信息安全控制策略、灾难恢复等相关工作流程风险点；
  3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有精算师、CPA、CIA、CISA、CFA等相关证书者优先。

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• 审计部-东区审计中心-审计岗(J15085) 寿险总公司 上海市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在上海。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-南区审计中心-审计岗(J15086) 寿险总公司 广东省-广州市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在广州。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-西区审计中心-非现场审计岗(J15087) 寿险总公司 陕西省-西安市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责非现场审计项目；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查。
  注：工作地在西安

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 法人核保岗(J15034) 山东分公司 山东省-济南市 1 2025-07-18

  职位描述：

  1、负责团险渠道法人核保业务处理与风险评估
  2、负责团险渠道法人业务合作及服务承诺的初审与上报工作
  3、当地市场研究及业务指标分析
  4、负责法人核保业务品质指标分析与监控
  5、负责团险渠道组合产品定制及条线专业培训等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历，保险、金融、医学等相关专业优先
  2、具有较好的沟通和表达能力、学习能力、团队意识及组织能力，抗压能力强
  3、熟悉了解金融保险、管理学知识和保险基础知识等
  4、具有同业同岗位工作经验者优先

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• 法人核保岗(J15034) 山东分公司 山东省-济南市 1 2025-07-18

  职位描述：

  1、负责团险渠道法人核保业务处理与风险评估
  2、负责团险渠道法人业务合作及服务承诺的初审与上报工作
  3、当地市场研究及业务指标分析
  4、负责法人核保业务品质指标分析与监控
  5、负责团险渠道组合产品定制及条线专业培训等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历，保险、金融、医学等相关专业优先
  2、具有较好的沟通和表达能力、学习能力、团队意识及组织能力，抗压能力强
  3、熟悉了解金融保险、管理学知识和保险基础知识等
  4、具有同业同岗位工作经验者优先

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• 银行渠道部/财富业务部负责人（中心支公司）(J15079) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-07-17

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道、财富渠道团队的日常管理工作；
  2.负责本渠道业务经营计划并督导实施；
  3.负责本渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  4.负责团队人员的日常指导与培训，讲师及课程管理；
  5.负责本渠道队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实，追踪反馈；
  6.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定、推动及工作支持等工作；
  7.负责本渠道客户资源的综合管理及开发利用；
  8.负责同业机构队伍发展规划、实施、督导等工作；
  9.总分公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.本科及以上学历
  2.具有相关工作经历优先

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• 中心支公司一般负责人（个险或银团方向））(J15078) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-07-17

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合中支所在地，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有丰富的寿险分支机构管理经验，担任中心支公司班子成员或者大型四级机构主要负责人经历优先。
  6.过往工作绩效表现良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15076) 北京分公司 北京市 若干 2025-07-10

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

  立即投递

• 信息技术岗（江苏分公司）(J15074) 江苏分公司 江苏省-南京市 1 2025-07-10

  职位描述：

  1、具备极强的服务意识，能主动响应各部门信息化需求，以严谨细致的工作态度保障系统稳定运行；拥有高度的责任心，对工作中出现的问题能积极跟进并闭环处理，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
  2、负责公司信息安全体系相关系统（如防火墙、入侵检测系统等）及服务器的日常运营维护，包括制定并执行巡检计划（每日系统状态监控、每周性能分析、每月日志审计）、开展安全基线检查、定期进行漏洞扫描及安全加固工作，确保系统符合安全合规要求。
  3、精通华为网络安全产品线，包括但不限于防火墙、入侵防御系统等，同时熟练掌握华为路由、交换设备的软硬件安装实施流程，能独立完成现场设备上架、配置调试、链路测试及故障排查，确保网络架构稳定高效。
  4、主导制定公司信息安全突发事件应急预案（涵盖病毒爆发、数据泄露、系统瘫痪等场景），明确应急响应流程与责任分工；在突发事件发生时，能快速启动响应机制，牵头开展故障定位、风险隔离、系统恢复等工作，并形成事后分析报告。
  5、负责公司视频会议系统（含终端设备、MCU等）的全流程保障，包括会前设备调试、会中实时监控与问题处理、会后设备保养与系统优化，确保各类会议顺利开展。

  任职要求：

  1.本科及以上，IT相关专业，具备相关工作经验
  2.有开发能力优先：熟悉 Java 或 Python 编程语言，具备 Web 服务构建与维护经验者优先，需能独立完成简单功能模块开发、接口调试及服务部署，可通过代码优化提升系统运行效率者更佳

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• 组训岗(J15069) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-石... 6 2025-07-07

  职位描述：

  1.基础管理：负责所在机构的每日早会、人员出勤、活动管理、产说会、创说会等基础管理的组织实施。
  2.业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。
  3.数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析，协助进行方案追踪及激励兑现。
  4.培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。
  5.归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。
  6.其他岗位相关工作。

  任职要求：

  1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业。
  2．身体健康，能满足岗位工作需要。
  3．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录。
  4．中共党员（含预备党员）优先。
  5．专业成绩优异，学生干部、社团负责人优先，具有大型企业或保险行业实习经验者优先。
  6．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  7．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力。
  8．符合公司亲属回避制度。

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15068) 海南分公司 海南省-海口市 1 2025-07-04

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 营销业务管理岗（贵德）(J15016) 青海分公司 青海省-海南藏族自... 1 2025-07-03

  职位描述：

  负责销售业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，绩优团队的搭建，销售业务相关活动的策划与推广，以及相关指标数据的督导追踪。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工作经历不限。
  2.专业不限，金融、经济、保险相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5.优先录取岗位当地生源，保障招聘稳定性。

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• 营销业务管理岗（贵德）(J15016) 青海分公司 青海省-海南藏族自... 若干 2025-07-02

  职位描述：

  负责销售业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，绩优团队的搭建，销售业务相关活动的策划与推广，以及相关指标数据的督导追踪。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工作经历不限。
  2.专业不限，金融、经济、保险相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5.优先录取岗位当地生源，保障招聘稳定性。

  立即投递

• 出纳岗（格尔木）(J14459) 青海分公司 青海省-海西蒙古族... 1 2025-07-02

  职位描述：

  1.负责制定中支预算管理细则和预算管理基础事务流程
  2.负责拟定中支、渠道年度财务政策和预算方案，负责中支、渠道年度财务政策申请办理和预算调整
  3.负责中支统计细则及流程制定，负责总分公司、外部机构统计制度细则及流程落实，负责本机构统计工作指导和统计业务培训，负责分支公司统计指标和报表应用及配合管理，负责总分公司、外部监管机构信息报送及配合管理
  4.负责本机构会计档案管理，以及财务印章和财务收据管理，负责会计凭证打印、整理、装订，影像系统电子档案的匹配及归档

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、会计学、财务管理、税务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先，具备扎实的财务理论知识。

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• 营销业务管理岗（互助/乐都）(J15066) 青海分公司 青海省-海东市-互助... 1 2025-07-02

  职位描述：

  负责销售业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，绩优团队的搭建，销售业务相关活动的策划与推广，以及相关指标数据的督导追踪。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工作经历不限。
  2.专业不限，金融、经济、保险相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5.优先录取岗位当地生源，保障招聘稳定性。

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• 产品推广岗(江苏分公司）(J15065) 江苏分公司 江苏省-南京市 若干 2025-07-01

  职位描述：

  1、根据总部产品策略，承接总部产品条线部门相关工作要求，制定分公司产品推动策略和计划;
  2、挖掘产品亮点，完善产品销售逻辑和产品包装等相关资料开发
  3、策划和组织，产品研讨，产品培训、产品讲授和传承
  4、分析评估产品推广中的经验和不足，对相关问题及时督导
  5、市场同业竞品对比和分析

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、从事产品推动岗或产品培训岗优先、熟练掌握新媒体制作优先；
  3、精通ppt制作、excel办公软件使用
  4、较强的数据分析、规划推动策略、沟通能力、跨部门合作能力；
  5、有责任心、主动性强，具有良好的沟通协调能力和统筹能力；
  6、有产品推动相关成功案例

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• 银行业务管理部-产品推动岗(J15064) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-30

  职位描述：

  1.负责银代渠道产品需求反馈、开发衔接工作；
  2.负责银代渠道产品销售权限、相关规则的管理；
  3.对银代渠道产品销售情况进行追踪及政策衔接；
  4.负责制作银代渠道产品宣传材料、培训课件等资料；
  5.负责银代渠道产品推广方案制定、实施等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、市场营销相关专业；
  2.具有2年以上银行或保险行业的产品推广、培训经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件、具备较强的文案、课件制作与授课能力；
  5.具备沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 纪委办公室-审理岗(J15062) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-27

  职位描述：

  1.负责审理公司党委管理的党员干部涉嫌违反党纪的案件；
  2.负责审核分子公司给予中层副职以上干部党纪处分、其他党员党纪重处分案件；
  3.负责承办申诉案件；
  4.负责建立健全案件审理流程和相关制度；
  5.负责总、分、子公司党纪案件质量、党纪处分决定执行情况的监督检查；
  6.负责完成纪委办公室交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，2年及以上工作经验；
  2.中共党员或中共预备党员；
  3.作风正派、原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力好、团队协作意识强，能接收经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣，认同新华保险企业文化；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域以及党政机关或大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15061) 江苏分公司 江苏省-南京市 若干 2025-06-27

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供
  相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及
  家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机
  构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关。在金融产品、私人银行、法律(法院)、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、
  财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀
  者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及
  开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 拓展与督导岗(J15060) 山东分公司 山东省-日照市 1 2025-06-26

  职位描述：

  1.负责中支营销渠道业务、队伍经营计划的制定、实施、督导推动与追踪分析。
  2.负责中支营销渠道销售企划方案制定与实施。
  3.负责同业竞争策略研究、同业数据收集分析、行业及竞争对手、下辖机构业务动态及发展情况追踪分析。
  4.负责中支营销渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  5.负责中支营销渠道活动量管理、组训管理等基础管理

  任职要求：

  1.统招全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先
  2.身体健康，性格开朗且热爱保险事业
  3.具有保险行业组训岗位相关工作经验；有新筹团体工作经验者优先

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• 人力资源岗（江西）(J15059) 江西分公司 江西省 1 2025-06-26

  职位描述：

  负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、一年以上人力资源相关工作经验
  3、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。

  立即投递

• 银代业务督导岗(江西)(J15058) 江西分公司 江西省 若干 2025-06-26

  职位描述：

  1、落实销售银代业务经营计划与推动、销售业务督导与追踪、渠道产品管理与销售策划，绩优发展计划与实施策略的制定及追踪督导。
  2、落实银代渠道业务经营计划落地，业务年度及阶段经营情况分析、业务督导与追踪、业务品质指标监控

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、一年以上的业务渠道督导经验或者保险行业工作经验
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

  立即投递

• 组训岗（江西）(J15057) 江西分公司 江西省 若干 2025-06-26

  职位描述：

  配合机构负责人完成所辖机构业务追踪督导、教育培训、组织活动等相关工作。
  日常负责早夕会、产创会的组织，对外勤团队做业务追踪和辅导等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有一年以上组训相关工作经历或者类似经历。
  3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

  立即投递

• 互联网业务管理岗(J15056) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2025-06-25

  职位描述：

  1.负责承接总部互联网业务部相关工作，包括开展互联网渠道日常工作，与外部渠道进行沟通、协调等；
  2.负责客户服务对接工作，解答客户日常咨询的保全办理、保单寄送、康养体验等问题；
  3.负责对接消保、运营、合规、财务等部门开展相关工作，包括跟进回访问题单、开展年度消保自评、 反洗钱可疑交易排查、合规销售排查、手续费预提、对账、结算等；
  4.负责渠道内部事务处理，包括预算管理、宣传推广等；
  5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.1年以上保险行业工作经验；
  4.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  5.具备较强的开拓进取意识；
  6.能承受一定的工作压力。

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• 四级机构负责人(J15055) 北京分公司 北京市 5 2025-06-24

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
  2.制定相应计划，做好组织发展，通过队伍建设实现良性发展。
  3.落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调资源配置，确保各项资源使用效率。
  5.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。

  任职要求：

  1.须为中共党员，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置。热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 组织发展岗(J14548) 北京分公司 北京市 1 2025-06-23

  职位描述：

  负责分公司组织发展建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈，以组织发展推动赋能业务发展。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，研究生优先。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  3.具备较强的文字撰写能力，公文写作基础扎实，精通PPT制作及Excel表运用，熟练掌握数据统计分析工具，能够高效掌握和分析业务数据。
  4.具备良好的图片编辑和视频剪辑能力，能够制作宣传视频，丰富宣传手段，增强宣传吸引力。
  5.工作条理清晰，逻辑思维及口头表达能力较强，具备良好的组织沟通和协调能力、能够与不同层级的员工有效沟通。

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• 客户生态部专家顾问岗(J15054) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 1 2025-06-20

  职位描述：

  1.为客户提供投资顾问服务：包括财商税法专业顾问服务、资产配置建议等；
  2.陪同一线营销员进行客户陪谈、回访；
  3.组织开展代理人队伍业务培训，搭建金融服务培训体系，跟进培训效果。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度；
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录；
  3.统招本科及以上学历，保险学、经济学、统计学等相关专业；
  4.金融业3年及以上工作经验，且年度绩效考核均为良好及以上优先考虑；
  5.在原单位有突出贡献、卓越业绩的优先考虑。

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• 营销部-市场研究岗(J15041) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.对影响营销渠道转型发展的宏观因素、行业趋势、监管政策等进行分析与研究；
  2.开展同业发展策略、业务动态、队伍转型等方面分析与研究；
  3.对同业核心指标进行定期监测、分析、评估；
  4.开展同业交流、调研及关系管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学等相关专业优先；
  2.具有3年及以上寿险行业从业经验，熟悉营销渠道经营模式，对监管政策、行业发展趋势有一定认知，具有同业交流工作经验的优先考虑；
  3.具有较强的学习能力及沟通协调能力，愿意主动积极思考。

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• 营销部-新人招募企划岗(J15047) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.组发规划：市场研究、队伍发展规划；组织发展目标制定与下发；
  2.政策制定：政策制定、实施、推动与评估等；
  3.质效评估：组织发展质效评估与追踪。

  任职要求：

  1.大学本科学历，保险、金融、人力资源等岗位职能相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。
  

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• 营销部-制度管理岗(J15042) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.参与营销队伍基本法制度研究与收集；
  2.制定、修订营销队伍基本法，并推广实施；
  3.监测、评估营销队伍基本法执行情况；
  4.机构制度经营相关运营维护与指导；
  5.基本法相关典范萃取及常规推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、法律相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验。
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底；
  

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• 营销部-佣金管理岗(J15043) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.制定营销员佣金发放管理流程并监控执行；
  2.协助完成营销员月度佣金计算并定期整理队伍佣金相关数据；
  3.制定完善营销员福利保障管理规范并监督实施；
  4.统筹规划人员管理系统建设与日常维护；
  5.监控人员管理系统权限使用与执行。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、统计、人力资源、计算机相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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• 营销部-团队建设岗(J15046) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.标准部组建设规划和策略研究；
  2.强部优组模式探索和推广；
  3.标准部组工作组织实施和效果评估。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，同业工作年限三年以上；
  2.具有良好的逻辑分析、综合管理、沟通协作、组织推动和文字表达能力，具备良好的执行力及抗压力，能够独立承担专项工作。

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