职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 四级机构负责人(J14868) 天津分公司 天津市 若干 2025-03-13

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好。
  4.能力要求：（1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；（2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；（3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；（4）具有较高的执行力和较强的专业能力；（5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录等。

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• 组训岗(J14530) 北京分公司 北京市 3 2025-03-12

  职位描述：

  1.负责四级机构营销团队的培训工作，包括但不限于产品知识、销售技能、团队管理等方面的培训。
  2.协助机构负责人制定并实施营销团队培训计划，跟踪培训效果，并进行评估和改进。
  3.组织开展各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，研究生优先；保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  2.具备2年以上保险行业经验，熟悉寿险经营规律和培训流程，具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
  3.熟悉保险相关法律法规和监管文件，熟练运用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估。
  4.工作认真细致，有较强的责任心，具备良好的服务意识，具备一定的创新思维和解决问题的能力。

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• 储备干部(J13823) 海南分公司 海南省-海口市 若干 2025-03-12

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2.具备大学本科及以上学历。
  3.年龄原则上40岁及以下，特别优秀的，可放宽至45岁及以下。
  4.具有2年及以上相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
  5.有成功管理经验，在当地金融市场达成排名靠前。

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• 续期管理岗(J14856) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 若干 2025-03-12

  职位描述：

  岗位职责：
  1.负责建立完善个人养老保险业务续期管理制度；
  2.负责梳理完善续期业务流程，制定续期业务计划，编制续期业务预算；
  3.负责制定各项续期管理指标，包括但不限于13个月继续率、25个月继续率；
  4.负责研究分析总分公司各项续期业务指标，并撰写相关报告，针对续期业务发展提出建设性意见与建议；
  5.负责督导分支机构续期业务指标达成情况，做好追踪管理工作；
  6.负责与银行渠道沟通续期代收付系统对接工作；
  7.领导交办的其他事项。

  任职要求：

  任职资格：
  1.全日制大学本科学士及以上学历学位，经济、金融、保险等相关专业；
  2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及授课培训经验；
  4.3年及以上工作经验，拥有2年及以上银行保险业总部相关工作经验者优先。

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• 四级机构负责人（江苏分公司下辖机构）(J14855) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-03-12

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先
  5.有正确的价值观，热爱保险事业；
  6.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  7.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 四级机构组训岗(J14851) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 银团业务拓展岗(J14850) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 产品市场岗(J14092) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  1.负责分公司层面产品市场研究，开展行业政策及同业产品研究工作，编制产品研究报告。
  2.负责分公司层面渠道、队伍及客户产品需求调研，编制产品需求调研报告。
  3.承接总部产品体系、产品文化和产品品牌体系，负责分公司层面产品文化和产品品牌的建设传播。
  4.承接总部产品宣传包装与推广策划，负责分公司层面新产品宣传包装，提供新产品宣传及培训支持，支持渠道产品推广工作。
  5.承接总部服务生态及分公司服务资源，在分公司层面产品推动过程中，进行产品权益组合包装。
  6.负责分公司层面产品跟踪管理，开展产品评价反馈与售后分析，提出在售产品维护改进或退出建议。
  7.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.有大胆创新的想法和较强的学习能力，具备良好的沟通协调能力和审美水平，对数字敏感。
  3.要求有基本的海报、视频制作能力、数据处理能力。
  4.活泼开朗，积极外向。

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• 四级机构负责人(J14846) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华浙分文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
  ①至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  ②过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 业务推动岗(J14814) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-石... 4 2025-03-11

  职位描述：

  1、业务方案制定、执行、追踪。
  2、指导销售人员进行业务拓展、提供支持。
  3、对各类渠道销售业务进行推动、督导、追踪。
  4、总分公司战略客户承接、落地。
  5、其他业务推动相关工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业。
  2、有一定的营销思维和业务推动经验。
  3、沟通能力强，能走进队伍。

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• 组训岗（支公司）(J14844) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。 2.专业不限。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 银行渠道部／财富业务部／同业机构部部门负责人（中心支公司）(J14843) 河北分公司 河北省-唐山市 1 2025-03-11

  职位描述：

  根据分公司发展要求及产品战略，制定银代和财富业务销售策略，搭建销售队伍，推动银代和财富业务业务发展，完成公司下达的业务计划目标，提高市场占有率。

  任职要求：

  1.政治素质好，品行端正，中共党员优先。
  2.大学本科及以上学历。
  3.有大型企业或保险行业成功管理经验。

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• 同业机构合作岗（中心支公司）(J14842) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-03-11

  职位描述：

  负责中支银行渠道拓展与维护、网点日常管理与维护、渠道销售信息数据交流、活动支持与组织、培训支持、渠道合作合规管理等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式。
  4、具有银行或保险行业类似工作经验。

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• 银团业务拓展岗（营销服务部）(J14841) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责分支机构银团渠道拓展与维护、产品销售推动、客户活动落地、培训组织推动、运营服务支持、销售行为及合规管理等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式。
  4、具有银行或保险行业类似工作经验。

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• 运营与服务岗（营销服务部）(J14829) 河北分公司 河北省-邢台市-巨鹿... 2 2025-03-10

  职位描述：

  客户管理与服务支持，高客经营与服务支持，理赔服务支持，反欺诈管理，调查业务管理，运营作业支持，E化推动，运营服务支持，消保投诉管理，客户活动企划，VⅠP客户服务，全媒及智能服务管理，通知服务及IT服务支持等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4、具有大型企业、保险行业工作经验者优先。
  5、中国共产党党员优先。

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• 分公司组织发展方向负责人(J14817) 河南分公司 河南省 1 2025-03-07

  职位描述：

  统筹负责分公司组织发展方面工作，负责营销渠道队伍发展及优质增员建设、基本法推动及人员管理，落实公司战略、推动架构发展、管理团队建设、完成业绩指标、控制合规风险及协调内外部资源。

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄45岁及以下。
  4. 在寿险业内有丰富的队伍建设和管理经验，或有从事寿险咨询培训的工作经历。

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• 中支储备负责人(J14816) 河南分公司 河南省 5 2025-03-07

  职位描述：

  全面负责所在机构 / 渠道的经营管理工作，包括落实公司战略、推动业务发展、管理团队建设、完成业绩指标、维护客户关系、控制合规风险及协调内外部资源，确保机构高效合规运营。（招聘人数：中支主要负责人1-2名，个险、银团渠道负责人2-3名）

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄45岁及以下。
  4. 有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人。符合当地监管任职要求。

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• 区县机构储备负责人(J14815) 河南分公司 河南省 10 2025-03-07

  职位描述：

  全面统筹所在机构的业务发展与日常管理，带领团队达成经营目标，落实合规风控要求，维护客户关系，并推动市场拓展及机构持续增长。

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄原则上40岁及以下。
  4. 在当地金融机构或机关企事业单位担任管理职能的人员。符合当地监管任职要求。

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• 银团业务拓展岗（支公司）(J14809) 上海分公司 上海市 1 2025-03-07

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 大客户拓展岗（投资研究方向）(J14808) 上海分公司 上海市 1 2025-03-07

  职位描述：

  负责战略客户拓展与维护、产品管理、投资组合研究等工作

  任职要求：

  1、学历要求：硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、保险等相关专业；
  2、投研条线2年或以上从业经历，具备丰富扎实的投资研究专业知识，有过公募基金或者中型以上私募基金管理经验优先；
  3、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 四级机构负责人(J14806) 厦门分公司 福建省-厦门市 1 2025-03-07

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 组训岗（江苏分公司下属机构）(J14797) 江苏分公司 江苏省 1 2025-03-07

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施
  5.工作地点可根据应聘者意愿分配相应江苏省内下辖机构

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5、具有大型企业工作经验者者优先

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• 组训岗（支公司）(J14771) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 8 2025-03-07

  职位描述：

  销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展和绩优建设，个险销售行为管理，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 银团业务拓展岗（支公司）(J14775) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 4 2025-03-07

  职位描述：

  渠道拓展与维护，销售策划与推广实施，客户活动落地，组织发展，绩优荣誉体系建设，运营服务支持，销售行为及合规管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 绩优与高客培训岗(J14776) 青岛分公司 山东省-青岛市 1 2025-03-07

  职位描述：

  1.培训需求管理：绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施；需求调研分析和教务教学效果分析。
  2.培训课程建设：绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发；协助总部开展绩优与高客经营运作指引、训练课程及配套工具研发与推广。
  3.培训组织：绩优与高客训练课程及配套工具推广应用；督导或组织实施辖内渠道绩优与高客培训及训练。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 高客服务岗(J14778) 青岛分公司 山东省-青岛市 1 2025-03-07

  职位描述：

  承接总部高客管理体系，落实各项高客服务标准、流程、制度。
  1.负责分公司层面高客需求与同业市场调研。
  2.组织分公司层面高客品牌传播工作。
  3.负责高客服务活动在分公司层面的推动实施，打造分公司层面医养、金融、财富专属服务赋能活动场景，提供特色服务活动资源及推广工具支持。
  4.培养分公司层面高客服务种子讲师，组织实施培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 行政管理岗(J14755) 青海分公司 青海省-海东市 1 2025-03-06

  职位描述：

  负责中心支公司采购、物料、礼品、办公用品等日常工作，为公司各部门业务发展提供行政保障；通过职场维护及安保工作等职能的履行，为公司业务发展提供良好环境等相关工作。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

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• 中心支公司银行渠道部负责人（辽宁分公司）(J14750) 辽宁分公司 辽宁省-丹东市 若干 2025-03-05

  职位描述：

  1. 负责中支渠道拓展与维护，进行渠道业务推动与支持。
  2. 负责中支银代业务经营计划并监督实施。
  3. 负责中支银代业务销售企划方案制定实施。
  4. 负责中支银代业务的督导推动、追踪分析。
  5. 负责中支银代队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  6. 负责中支银代队伍发展规划、实施、督导等工作。
  7. 负责中支银代队伍优质增员的推动落实、追踪反馈。
  8. 负责中支银代队伍基本法管理体系的推广与督导执行。
  9. 负责中支银代队伍日常人事管理与绩效管理工作。
  10. 负责中支银代队伍销售行为管理、业务品质管理等综合工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 渠道管理岗(J14746) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.渠道拓展与渠道维护：分公司银行、同业合作拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理，拟定年度合作计划、制定业务推动方案，渠道业务各项活动支持、督导及组织，其他与合作渠道相关工作的办理。
  2.渠道协议签署及会训组织：渠道合作协议沟通、签署，渠道会议及相关培训组织、实施、追踪。
  3.渠道业务支持：合作渠道业务分析，产品签约资料准备、登记管理，合作协议登记管理，渠道项目策划及服务支持，渠道合作网点综合管理。
  4.综合事务管理：渠道财务预算规划、管理，渠道合作协议存档、管理，渠道合作合规风控管理。
  5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.性格开朗热情，具备5年以上寿险银行渠道开拓管理相关工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和合规意识，具备较好的沟通协调和应变能力，有一定的抗压能力。

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• 绩优建设岗(J14745) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.负责分公司营销渠道绩优发展计划制定与实施，绩优荣誉体系宣导、推广。
  2.负责分公司营销渠道荣誉激励活动组织实施。
  3.负责分公司营销渠道绩优建设追踪、督导、典范萃取与推广。
  4.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险个人营销工作经验，具有一定绩优建设工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和责任感，具有较好的沟通协调和应变能力。

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• 组织发展岗(J14744) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.队伍发展规划与督导：分公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动，下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估，营销队伍KPI分析，队伍发展经验总结与推广。
  2.人员招募与甄选：落实总公司增员模式、标准与流程，落地推广总公司招募甄选支持工具，设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施。
  3.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险个人营销工作经验，具有一定组织发展工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和责任感，具有较好的沟通协调和应变能力。

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• 高客服务岗(J14743) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实总部高客开发、经营、成长等方面的可行性策略；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略。
  2.高客服务支持与管理：推动落实总部各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；推广运用总公司搭建的高客资源分析模型，开展分公司高客分析；承接落实总部高客服务资源、服务标准及落地实施流程；根据总部服务品类规划，开展分公司属地高客服务资源研究与引入；开展高客服务质量监控评价，持续优化服务体验。
  3.高客服务经营与推广：建设分公司高客服务运营团队；推动落实总部高客服务推广策略，落地总部高客服务项目与活动；打造分公司高客服务差异化赋能活动场景；推动落实总部高客服务推广培训策略、课程；培养分公司高客服务种子讲师；组织分公司高客服务推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险客户生态建设或康养行业工作经验，熟悉重庆康养市场。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的沟通协调能力，善于创新，具有较好的执行力和目标导向、结果导向。

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• 组训岗(J14738) 重庆分公司 重庆市 2 2025-03-05

  职位描述：

  1.业务推动：负责围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
  2.业务督导：负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进；
  3.组织发展：负责落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
  4.队伍训练：负责执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
  5.销售行为管理：负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
  6.销售品质管理：负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
  7.上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有市场营销、寿险代理、团队管理相关方面的知识，熟练掌握office相关办公技能；
  3.具备较好的沟通协调和组织能力，具有较强的开拓进取意识，能承受一定的工作压力。

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• 四级机构负责人(J14737) 重庆分公司 重庆市 3 2025-03-05

  职位描述：

  1.组织完成分公司、所辖中心支公司下达的各项工作任务和业务指标。
  2.根据公司相关方针政策，制定相应工作规划，组织统筹开展实际经营工作。
  3.联动机构内外勤，做好基础管理与组织发展，优增优育，实现队伍的高质量发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力和领导力，能够进行销售管理和改革创新，善于科学合理调配资源和培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识与成本效益意识。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业四级机构负责人同等工作经历优先考虑。
  7.符合公司履职回避相关要求。

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• 信息技术岗(J14736) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  负责机构需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作，负责机构软件开发的代码编写、单元测试、上线部署、运行维护与用户培训等方面的相关工作，确保公司经营、管理对软件开发的需求，保证各类软件开发项目的顺利完成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术实习者优先。

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• 战略发展部-机构管理岗(J14735) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责机构分类分级管理，牵头制定并更新机构分类分级标准体系,组织协调差异化资源配置工作；
  2.负责分支机构日常管理，牵头制定年度机构发展计划及实施方案，组织分支机构的设立、变更、撤销等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、金融、精算等相关专业，具备2年以上相关工作经验；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，以及较强的执行力；
  3.责任心强，工作严谨细致认真，具备较强的风险及政策敏感度、抗压能力和创新能力。

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• 纪委办公室-纪委工作支持岗(J14642) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责公司纪委年度工作计划、工作报告、讲话稿等综合材料的起草；
  2.负责公司纪委条线考核培训相关工作；
  3.负责公司纪委廉洁文化、警示教育的宣传；
  4.负责办文办会、后勤保障等其他综合协调工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-案件调查岗(J14644) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责纪律审查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责信访举报、问题线索的初步核实、立案审查以及提出处理处分建议；
  3.负责纪律审查工作的请示报告；
  4.负责失实举报的澄清；
  5.负责协助派驻纪检监察组调查公司公职人员职务违法犯罪案件；
  6.负责指导分子公司纪委的执纪审查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-监督检查岗(J14643) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责监督检查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责监督检查工作的组织实施、报告报备；
  3.开展谈话函询以及对谈话函询情况进行抽查；
  4.协助开展巡察工作，监督整改工作；
  5.建立管理廉政档案；
  6.指导分（子）公司纪委的监督检查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 新乡中支四级机构负责人(J14729) 河南分公司 河南省-新乡市 若干 2025-03-03

  职位描述：

  1、全面负责四级机构日常经营管理工作；
  2、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划；
  3、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划；
  4、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展；
  5、组织开展客服、理赔工作；
  6、负责营业区日常管理、绩效考核，发展团队能力，提升绩效；
  7、四级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转。

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、熟练掌握电脑及办公软件操作；
  3、良好的语言表达能力；
  4、熟悉寿险行业运营规律及运作流程，较强的市场敏感性和营销策划能力。

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• 成本合约岗(J14724) 广州粤融项目... 广东省 若干 2025-02-27

  职位描述：

  1、协助完成对代建单位成本管理的监督及管控，按代建合同要求提出管控目标及管控措施。
  2、根据公司授权、代建合同及目标成本，审核、管控动态成本，并对其进行分析，提出改进建议；
  3、根据项目目标成本及公司授权、代建合同要求审核项目合约规划、招标计划；
  4、根据公司岗位职责监督、审核代建单位成本管控成果文件，并按公司授权要求上报或备案；
  5、负责合同履约过程中的预付款、进度款、结算款的复核和审批流程跟进工作；
  6、负责各类合同管理,台账的编制管理工作，并负责商务档案收集归档、付款资料的归档工作；
  7、负责项目开发过程中的成本控制，变更通知单、签证的复核工作；
  8、负责项目的竣工结算复核工作；
  9、负责领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、工程造价管理等相关专业；
  2、有较强的商务谈判及成本控制经验，对于成本管理有清晰明确的思路及切实可行的方法；
  3、中共党员优先，5年以上的国有企业相关岗位工作经验；
  4、有造价咨询公司3年以上工作经验者优先。

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• 综合柜员岗（江西）(J14705) 江西分公司 江西省 若干 2025-02-26

  职位描述：

  1、接待客户，协助客户办理相关业务。
  2、保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等；
  3、客户服务中心常规业务咨查询；
  4、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导；
  5、支公司日常事务工作；

  任职要求：

  1、历为大学本科及以上，应届毕业生优先，专业不限，男女不限。
  2、有较强的团队精神，能吃苦耐劳；
  3、党员优先

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• 运营作业中心-保全作业岗（合肥）(J14692) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责实施非法人渠道保全集中业务的现场作业；
  2.负责作业咨询解答及疑难问题处理；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.按要求开展业务验收及集中质检等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、法律、金融、经济等相关专业优先；
  2.具有2年以上保险运营或医学、法学等相关岗位工作经验；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，有较强的责任意识及团队协作精神。

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• 运营作业中心-行政管理岗（合肥）(J14693) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责公文、督办、会议、信息编报等综合行政；
  2.负责职场、宿舍、库房、应急、安全等管理；
  3.负责资产管理相关制度的落地实施及资产采购管理；
  4.负责运营高峰的各类综合保障工作
  5.负责领导交办的其他综合保障任务。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的文字写作能力；
  3.具备较强的责任意识及团队协作精神；
  4.具有行政等相关岗位工作经验者优先。

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• 运营作业中心-核赔作业岗（合肥）(J14691) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责实施非法人渠道核赔集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，医学、法律、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有保险运营或医学、法学等相关岗位工作经验。

  立即投递

• 运营作业中心-核保作业岗（合肥）(J14690) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责实施非法人渠道核保集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，医学、法律、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有保险运营或医学、法学等相关岗位工作经验。

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• 运营作业中心-培训管理岗（合肥）(J14697) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责空中柜员培训需求与计划管理；
  2.负责空中柜员保全、理赔等业务专业训练管理；
  3.负责空中柜员培训讲师培养与管理；
  4.负责空中柜员资质认证管理；
  5.负责空中柜员荣誉建设与管理；
  6.负责空中柜员团队建设管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、经济、法律等相关专业优先；
  2.具有保险行业课程研发、讲授等培训管理经验，且熟悉保险保全、理赔等业务流程规则者优先。
  3.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  4.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；

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• 运营作业中心-运营管理岗（合肥）(J14695) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责空中柜面保全、理赔、咨查询等集中作业现场运营管理；
  2.负责空中柜员集中作业排班管理；
  3.负责空中柜员集中与省级业务分配调度管理；
  4.负责空中柜面业务疑难问题指导；
  5.负责空中柜面业务流程规则意见收集与反馈。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、经济、法律等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有视频/电话等保险服务集中作业或保险柜面网点现场运营管理经验，且熟悉保险保全、理赔等业务流程规则者优先。

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• 运营作业中心-人事管理岗（合肥）(J14694) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责修订完善人事管理规章制度及工作流程；
  2.负责专业人员的招聘、录用管理；
  3.负责员工考勤、请休假等人事基础管理；
  4.负责员工专项薪资核定和发放；
  5.负责员工绩效考核组织实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有2年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉人事劳动相关法律法规及政策；
  3.具有较强的责任意识及团队协作精神，文字写作能力强；
  4.具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及解决问题能力。

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• 运营作业中心-质量管理岗（合肥）(J14696) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责空中柜员保全、理赔、咨查询等视频服务满意度监控；
  2.负责空中柜员人均服务效能监控；
  3.负责空中柜员视频服务报表统计分析管理；
  4.负责空中柜员视频服务指标提升改善；
  5.负责空中柜员视频服务质量检查管理；
  6.负责视频客户服务意见收集、整理、反馈。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、经济、法律等相关专业优先；
  2.具有视频/电话等金融服务集中作业或金融柜面网点质量管理、效能监测、数据分析经验者优先，熟悉保险保全、理赔等业务流程规则者优先；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有较强的责任意识及团队协作精神。

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