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• 综合文秘岗(J16586) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1.贯彻落实国家关于保密管理的有关法律法规，建立健全公司保密规章制度，开展相关工作；
  2.贯彻落实国家关于公文管理有关法律法规，建立健全公文管理管理制度，开展相关工作；
  3.建立健全公司重点工作督办管理机制，组织开展重点工作督办闭环管理工作；
  4.建立健全公司会议管理规章制度，统筹公司级重点会议管理工作。
  5.落实公司安排的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，中共党员或中共预备党员；
  2.逻辑清晰，有较强的文字功底，学习能力强，具有良好的表达、沟通及团队协作能力；
  3.工作积极主动、踏实认真、责任心强，抗压能力强，具有较强的大局意识和保密意识；
  4.具有国有企业或政府机关工作经验者优先，具有保密、公文、会议、党务工作经验者优先。

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• 团险业务销售推动岗（大连内勤）(J16583) 大连分公司 辽宁省-大连市 1 2026-08-05

  职位描述：

  直销渠道拓展与维护
  分公司直销业务发展计划的制定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司直销业务的推动、 督导、 追踪 直销招投标业务管理
  机构业务拓展推动与支持、 业务方案制定与推广
  中介渠道拓展与维护
  分公司中介业务发展计划的制定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司中介业务的推动、 督导、 追踪 总对总中介签约渠道拓展及合作落地 与属地专兼业代理公司、 重点经纪公司建立合作
  合作协议管理、 系统平台维护和信息交流
  交叉渠道 分公司交叉销售业务发展计划的制
  定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司交叉销售业务的推动、 督导、追踪
  交叉销售方案制定与推广、 系统平台需求反馈

  任职要求：

  为确保招聘人员能够快速胜任并产生绩效，应聘人员满足下列条件者优先：
  1. 行业经验： 了解同业团体业务推动流程（涵盖直销、交叉销售、职域等业务渠道）。
  2. 市场资源：具备敏锐的市场触觉与丰富的行业人脉沉淀，熟悉了解市场优质团险业务资源或政企客户渠道，能推动实现业务资源快速转化与落地者优先。
  3. 实操能力： 熟练掌握团险业务的相关操作流程及规范。
  4. 项目运作： 具备丰富的招投标项目实战经验，曾多次作为核心骨干或主要负责人深度参与并成功中标者优先。
  5. 产品与培训： 精通团险产品线，能够独立对销售队伍进行高质量的产品培训与政策宣导。
  6. 激励策划： 擅长制定科学有效的激励方案，能够有效激发队伍活力，开拓市场。
  7. 过程管理： 具备业务追踪能力，能定期复盘业务进展，分析得失并提出改进措施。
  8. 其他： 其他具体要求将结合我司团险推动岗的实际工作职责细则制定。

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• 纪委办公室执纪审查岗（河南分公司）(J16581) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-08-04

  职位描述：

  1.常态化开展政治监督，紧盯重大经营决策、招标采购、费用管理、干部履职、公务接待等领域开展嵌入式监督。
  2.负责信访举报、巡察反馈、监督检查发现问题线索登记、分流、管理，严格落实线索处置报批流程。
  3.落实执纪工作保密及安全保障工作，规范保管线索案卷、谈话资料、证据核查，落实档案归档、保管、借阅流程管理。
  4.常态化开展廉政宣传教育、典型案例通报、风险警示谈话，推动廉洁文化建设落地。

  任职要求：

  1.学历: 大学本科及以上。
  2.专业: 经济、财务、法律等相关专业。
  3.工作经验: 一年以上相关工作经验。
  4.其他要求: 中共党员，政治立场坚定，严守政治纪律，敢于坚持原则、动真碰硬，对工作有思路、有想法、有目标，具备良好职业操守，具有较好文字功底，熟练使用办公软件。

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• 高客服务岗(J16573) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-07-31

  职位描述：

  1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略。
  2.高客服务支持与管理：推动落实总公司各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；承接落实总公司高客服务资源、服务标准及落地实施流程。
  3.客服务经营与推广：落地总公司高客服务项目与活动；打造分公司高客服务差异化赋能活动场景；推动落实总公司高客服务推广培训策略、课程；组织分公司高客服务推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果。
  4.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 客户生态部专家顾问岗(J16572) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-07-29

  职位描述：

  1.为客户提供财富管理、信托传承、财税法商等领域的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.开展客户沙龙活动，陪同代理人进行客户陪访陪谈工作。
  3.为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域的业务推动与落地。
  5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 组训岗（贵州分公司）(J16570) 贵州分公司 贵州省-黔南布依族... 1 2026-07-27

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 行政管理部-信访管理岗(J16567) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-27

  职位描述：

  1.建立并完善公司信访制度和应急预案；
  2.制定年度信访工作计划并编制预算；
  3.负责总部信访纠纷的受理和转办；
  4.组织全系统开展信访工作的隐患排查、重点事项督办和指导；
  5.负责全系统信访流程与技能标准化建设；
  6.建立健全全系统培训宣传机制并组织落实；
  7.建立健全全系统应急演练机制并组织落实；
  8.建立并维护信访管理信息化系统；
  9.建立并完善考核机制，组织落实全系统绩效考核。
  

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.金融企业信访工作相关岗位2年及以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，法律专业履历者优先；
  3.具备较好的文字表达能力、组织协调能力，具备较强的责任心和担当意识；
  4.中共党员优先。

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• 行政管理部-安全管理岗(J16566) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-27

  职位描述：

  1.建立并完善公司安全管理制度和应急预案；
  2.制定年度安全工作计划并编制预算；
  3.负责总部安全风险隐患的排查和整改；
  4.组织分、子公司开展安全工作的隐患排查和整改督办；
  5.负责全系统人防、物防和技防标准化建设；
  6.建立健全全系统培训宣传机制并组织落实；
  7.建立健全全系统应急演练机制并组织落实；
  8.建立并维护安全管理信息化系统；
  9.建立并完善考核机制，组织落实全系统绩效考核。
  

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.安全管理相关岗位3年及以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，具备消防安全和应急管理等专业履历者优先；
  3.具备较好的文字表达能力、组织协调能力，具备较强的责任心和担当意识；
  4.中共党员优先。

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• 组训岗（山东省）(J16562) 山东分公司 山东省 1 2026-07-22

  职位描述：

  1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据；
  2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训；
  3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具；
  4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益保护； 5.渠道与客户活动：推动客户活动开展，收集反馈业务需求。

  任职要求：

  大学本科及以上学历，金融相关专业；
  具有一定的营销策划能力及良好的沟通协调能力；
  熟悉寿险营销的运作模式； 有相关岗位工作经验者优先。

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• 银行渠道部渠道管理岗（河南分公司）(J16561) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-21

  职位描述：

  1.渠道拓展：负责银行、同业合作拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理。
  2.渠道维护：渠道各项活动支持及组织，其它与合作渠道相关的各项工作办理。
  3.渠道协议签署：对接渠道合作协议沟通、签署。
  4.渠道会议组织：渠道会议组织、实施、追踪，渠道培训组织、实施、追踪。
  5.渠道业务支持：开展合作渠道业务分析，产品签约资料准备、登记管理，合作协议登记管理，渠道项目策划与服务支持，渠道合作网点综合管理。
  6.综合事务管理：落实渠道财务预算规划、管理，对渠道合作协议存档、管理，加强渠道合作合规风险管理。

  任职要求：

  ①把政治标准放在首位，信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁。
  ②本科及以上学历，绩效考核成绩靠前。
  ③性格外向，具有较强的对外沟通能力。

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• 信息技术岗（河南分公司）(J16557) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-20

  职位描述：

  1.负责基础设施建设及维护工作，保障系统安全稳定高效运行;
  2.负责办公终端的安装、配置、维护等日常技术支持;
  3.负责所辖机构服务器、存储设备、网络设备、视频设备等设备的日常管理、集成维护，及时发现和响应各类异常事件，保障基础设施稳定;
  4.参与公司网络及基础架构环境的规划、建设等工作，参与服务器主机、存储、虚拟化平台(含信创相关设备)的软件、硬件维护和管理，推动信创设备与现有系统的兼容适配测试:
  5.负责监控网络、信息系统及信创环境的安全状态，及时发现和响应各类安全事件:
  6.制定、完善并推行公司信息安全策略、细则、流程和技术标准，建立健全覆盖信创与现有系统的信息安全管理体系，同步适配信创环境的安全管理要求;
  7.开展信息安全风险评估，做好漏洞(含信创设备)响应与处理;组织应急演练(含信创相关场景)，处理安全事件并进行事后分析;
  8.开展下辖机构专兼IT人员的基础技能培训。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、计算机网络、信息技术、网络安全、通信相关专业:
  2.有1-3年企业综合运维管理经验，具备网络、办公终端、机房运维经验，有信息安全运维、信创运维、弱电维护经验优先，持有网络信息安全相关证书者优先
  3.熟练调试华为/华三路由器、交换机、防火墙，精通TCP/IP协议等网络管理技能，可独立排查各类网络故障:
  4.熟练Windows系统、国产操作系统(如麒麟、统信等)操作，可独立处理办公终端及外设的软硬件问题;熟悉信创软硬件生态及安全防护要点;
  5.熟悉机房UPS、温湿度、机柜标准化管理，能独立完成机房巡检、硬件更换、线路整理;
  6.熟悉企业终端安全防护、能够识别木马、病毒、违规外联、弱口令等常见安全风险;了解防火墙安全策略、访问控制、日志审计基础操作;可独立开展日常安全巡检、安全隐患整改。

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• 银行渠道部银代培训岗（河南分公司）(J16556) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-20

  职位描述：

  1.培训落地：落实总省公司银保培训及活动要求，开展新人培育、技能赋能、制式培训等常态化工作。
  2.授课赋能：承担银保渠道各类线下、线上培训授课工作，精准掌握银保渠道保险产品、产品形态。
  3.课件制作：制作培训课件，贴合银行合作渠道及业务队伍实战需求，保证课件专业性、规范性、实用性。
  4.活动运营：统筹银行联动、客户沙龙、财富讲座等各类活动的策划、执行、追踪及复盘。
  5.队伍经营：开展内外勤辅导、早夕会经营、实战陪访，助力队伍专业化建设。
  6.高客陪谈：对接银行私行，具备独立高客陪谈能力，落地高客经营。

  任职要求：

  ①把政治标准放在首位，信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁。
  ②本科及以上学历，相关专业优先。40周岁以内，形象气质佳。
  ③近两年绩效考核成绩为称职及以上。
  ④有银保培训、授课、活动策划经验，熟悉银保业务者优先。

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• 组训岗（石景山支公司）(J16555) 北京分公司 北京市,北京市-石景... 若干 2026-07-16

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（顺义支公司）(J16554) 北京分公司 北京市,北京市-顺义区 若干 2026-07-16

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（延庆营销服务部）(J16553) 北京分公司 北京市,北京市-延庆区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（密云鼓楼营销服务部）(J16552) 北京分公司 北京市,北京市-密云区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（怀柔营销服务部）(J16551) 北京分公司 北京市,北京市-怀柔区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

  立即投递

• 组训岗（平谷支公司）(J16550) 北京分公司 北京市,北京市-平谷区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

  立即投递

• 组训岗（昌平支公司）(J16549) 北京分公司 北京市,北京市-昌平区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 金融科技中心-科技服务管理岗(J16544) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-10

  职位描述：

  1.负责集团科技服务采购协同，归口管理科技采购需求，配合行政管理部门推进采购实施；
  2.组织采购合同的拟定、签署及履约管理;
  3.牵头建立科技供应商准入、分级分类、绩效评价及退出管理体系，组织开展供应商年度综合评价；
  4.牵头制定科技采购管理制度、流程和操作规范，并推动落地执行。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、计算机、法律、金融及其他相关专业；
  2.具有2年及以上科技采购、供应商管理或科技项目管理经验，具有金融保险行业、大型企业集团或科技公司相关工作经验者优先；
  3.具有较强的统筹协调、沟通及推动执行能力，能够协调采购部门、需求部门、集团团队及供应商共同推进工作；责任心强，具有良好的文字表达、数据分析、合规意识和抗压能力，能够独立编写管理制度、各类采购分析报告。

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• 销售综合支持岗(大连分公司）(J15544) 大连分公司 辽宁省-大连市 1 2026-07-10

  职位描述：

  1.负责经营分析与策略制定：包括同业数据交流、策略研究、对标分析；分公司渠道发展策略的研究与制定；渠道效益的追踪、分析与评估；
  2.负责绩效管理与考核激励：包括制定渠道及部门考核政策；业务奖励方案的制定、追踪与兑现；经营数据统计、绩效追踪及机构达成督导；
  3.负责综合管理事务：包括服务国家战略的数据统计与案例报送；部门费用预算的编制、管理与评估；
  4.负责合规与内控管理：包括组织协调渠道制度与流程建设；落实公司布置的合规、内控工作；配合组织落实消费者权益保护的自查与整改；
  5.负责销售系统管理：包括销售类系统的日常维护与管理；支持自营与第三方系统对接需求；推进与业务开拓相关的系统建设；
  6.负责销售拓展支持：包括销售拓展工具的制定与应用支持；产品宣传与报价工具的制作与管理。

  任职要求：

  1.大学本科以上学历，金融、医学相关专业；
  2.具备同业5年以上团体业务推动经验，熟悉直销、交叉销售、职域销售等业务模式，熟悉大连团险市场主要业务类型；
  3.熟练掌握团险产品知识与业务操作全流程，了解招投标业务流程并具备相关项目运作经验；
  4.具备出色的组织、策划与项目运作能力，能够独立应对并推动具体项目。
  4.能够对销售队伍进行有效的产品培训、方案宣导与市场开拓推动。
  6.擅长制定并实施业务激励方案，能够有效追踪业务进展，并进行复盘与绩效改进。"

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• 组训岗（广东分公司）(J16543) 广东分公司 广东省 若干 2026-07-10

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

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• 核保岗(J16542) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-呼和... 若干 2026-07-09

  职位描述：

  1.分公司权限内核保业务的审批处理等核保业务处理工作
  2.总公司核保制度及业务政策的落地实施等核保标准实施工作
  3.核保业务质量监控、分析、反馈及日常管理等核保风险管理工作
  4.核保队伍专业知识传承、培训提升等核保日常管理工作
  5.内外勤核保专业基础知识、实务规则、技术标准培训宣导等核保服务支持工作
  6.体检医院及体检协议管理等客户体检管理工作
  7.领导交办的其他任务

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，医学、法律、公安、保险、金融经济类专业优先；
  2.有同业工作经历优先。

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• 监督检查岗(J16541) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-07-08

  职位描述：

  1.依规依纪依法处置信访举报和问题线索，开展执纪审查工作；
  2.聚焦重点领域和关键环节，组织开展各类监督检查工作；
  3.协助组织开展经常性纪律教育；
  4.落实上级安排的其他工作。

  任职要求：

  1.中共党员，党性观念和纪律规矩意识强，具有较高的政治素质，熟悉企业纪检相关政策制度；
  2.全日制大学本科及以上学历学位；
  3.具有纪检、党务工作经验的优先；
  4.敢于担当，作风正派，廉洁自律，有较强的团队意识和抗压能力。

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• 固收投资岗(J16540) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-07-08

  职位描述：

  1.协助固收投资经理开展利率债、信用债、基金标的研究、入库与日常持仓跟踪；
  2.对宏观数据、货币政策、财政政策、资金面数据整理，撰写日常固收周报、复盘报告等；
  3.维护持仓台账、久期、杠杆、信用评级、流动性指标测算，协助完成组合调仓测算、收益测算；
  4.配合完成产品申赎、估值核对、业绩归因、监管报表辅助填报工作与风险排查；
  5.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.熟悉固定收益基础品种：利率债、信用债、回购等交易规则、定价逻辑；良好信息搜集、文案撰写能力，逻辑清晰，可独立完成日常投研文稿；
  3.具备保险资管、券商、基金固收投资研究相关工作经验；
  4.严谨细致、数据敏感度高，责任心强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长；沟通协作顺畅，能高效对接交易、风控、渠道、外部券商机构。

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• 统计管理岗(J16539) 新华养老保险... 广东省-深圳市 1 2026-07-08

  职位描述：

  1.建立与完善业务数据收集追踪体系，收集汇各条线数据，对达成情况进行追踪；
  2.收集分析行业及同业数据，结合业务情况进行研究分析并完成相关报告；
  3.负责牵头制作并上报股东、董事会、总裁办公会等要求的公司经营及战略实施月度、季度等报告；
  4.归口管理监管统计报送相关工作，牵头向监管机构、政府部门及行业协会等报送公司统计信息；
  5.牵头负责公司数据中心的建设和维护，促进数据质量提升；
  6.为其他部门对外提供公司级报告给予协助支持；
  7.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历学位，金融、保险、统计、经济、管理、计算机等相关专业优先；
  2.具有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，学习能力与适应性强，能够灵活的应对新问题、新变化；
  3.熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，具有扎实的文字功底和书面表达能力；
  4.具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够较好的开展跨部门工作对接和统筹协调。
  5.工作作风严谨细致、责任心强，具备较强的执行力与时间观念。

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• 中支银行渠道部/财富业务部/同业机构部总经理/副总经理（重庆分公司）(J16538) 重庆分公司 重庆市 1 2026-07-08

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道、财富渠道团队的日常管理工作；
  2.负责本渠道业务经营计划并督导实施；
  3.负责本渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  4.负责团队人员的日常指导与培训，讲师及课程管理；
  5.负责本渠道队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实，追踪反馈；
  6.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定、推动及工作支持等工作；
  7.负责本渠道客户资源的综合管理及开发利用；
  8.负责同业机构队伍发展规划、实施、督导等工作；
  9.公司交办的其他事项工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定；具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有5年以上相关工作经验，具有机构银代渠道管理岗位经历者优先。
  （3）具有较强的工作执行力和综合管理能力，有较强的合规风控意识、市场竞争意识和成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。

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• 银行渠道部/财富业务部/同业机构部副总经理（重庆分公司）(J16537) 重庆分公司 重庆市 1 2026-07-08

  职位描述：

  1.协助部门总经理制定分公司银行渠道及同业机构业务发展规划与年度经营计划，督导业务落地与目标达成。
  2.统筹分管领域销售企划、业务创新及合作拓展，推动银行、私行、同业机构等渠道业务规模提升。
  3.协助搭建队伍建设、绩优荣誉与培训体系，开展人员管理与合规教育，打造高绩效团队。
  4.统筹业绩分析、运营支持及风险合规管理，保障业务稳健运营。
  5.对接内外部关键机构维护合作关系，完成公司及部门交办的其他专项工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定；具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。
  3.具备8年及以上金融/保险行业经验，5年及以上银行渠道或同业机构管理经验。
  4.熟悉保险监管政策、银行及同业业务模式，掌握反洗钱、消费者权益保护等合规要求。
  5.具备优秀的业务规划、销售管理与团队领导能力，能高效整合资源、推动业绩目标达成。
  6.具备较强的风险管控意识、数据分析能力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，诚信正直，认同公司企业文化。
  7.优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  8.具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。

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• 金融服务部/高净值客户部-企划宣传岗(J16534) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-07

  职位描述：

  1. 搭建高客业务专属宣传矩阵：线上线下宣传统筹、高客品牌形象建设、高客权益包装宣传、高客服务统一视觉、家办合伙人IP形象塑造、外部媒体合作渠道管理。
  2.新媒体工具运营与内容支持：企业服务号/订阅号/视频号等宣传平台的内容搭建、文案策划与素材制作、日常更新与运维、账号管理与公关处理。
  3.线上活动策划实施：围绕业务节奏，策划并执行各类线上主题活动与直播，创新宣传内容、增强互动设计。
  4.搭建线上经营数据模型：建立覆盖外部平台行为与内部转化成效的可视化管理体系，复盘活动数据、追踪核心指标，定期分析迭代，优化后续企划宣传方案。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，3年以上新媒体运营、内容策划或数字化营销相关经验，熟悉互联网平台（如企业订阅号、服务号、视频号）运营规则，有保险、金融行业背景者优先。
  2.具备优秀的活动策划与内容统筹能力，能独立策划并执行直播、线上主题活动等。
  3.具备较强的数据分析与模型搭建能力，能够通过数据追踪、用户行为分析优化运营策略，形成可复用的线上经营模型。
  4.具备较强的学习能力与创新意识，对新媒体趋势敏感，抗压能力强，能够在快速变化的环境中推动项目落地，善于跨部门协作与资源整合。

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• 组训岗(大连分公司）(J16533) 大连分公司 辽宁省-大连市 若干 2026-07-07

  职位描述：

  1.根据分公司的营销计划，推动销售业务按照节奏达成目标；
  2.日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况；
  3.日常出勤及活动量管理；
  4.根据团队情况，推动、组织和实施新人培养体系工作；
  5.熟练运用AI办公软件与计算机相关技术，高效完成岗位相关其他工作，提升岗位运营数字化水平。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，具备计算机相关基础、熟练使用AI办公/数据分析软件者优先；
  2.拥有良好的沟通能力和表达能力，做事认真负责；有寿险公司工作经验者优先；

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• 四、五级机构组训岗(J16531) 湖北分公司 湖北省 5 2026-07-06

  职位描述：

  1.销售策划与推广实施；
  2.基本法与制度推动;
  3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训;
  4.与当地代理单位的沟通协调与业务培训;
  5.落实总、分、 中支公司销售风险排查、督导整改工作;
  6.产品、业务、管理制度等方面的宣导。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 四、五级机构银团财富业务拓展岗(J16530) 湖北分公司 湖北省 3 2026-07-06

  职位描述：

  负责四五级机构银保渠道客户开拓、财富业务推动、渠道关系维护及业务指标达成等

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 中心支公司财富业务推动岗(J16529) 湖北分公司 湖北省 3 2026-07-06

  职位描述：

  负责中支财富业务推动、客户管理及产品衔接，推进财富队伍组织发展与绩优建设等

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 中心支公司渠道管理岗(J16528) 湖北分公司 湖北省 1 2026-07-06

  职位描述：

  负责中支银保渠道培训管理，调研培训需求、开发课程并授课，督导、分析业务达成情况；负责渠道拓展、维护，协议管理、数据管理等

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 中心支公司督训岗(J16527) 湖北分公司 湖北省 1 2026-07-06

  职位描述：

  负责中支银保渠道培训管理，调研培训需求、开发课程并授课，督导、分析业务达成情况；负责渠道拓展、维护，协议管理、数据管理等

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 运营管理部-个银承保管理岗(J16491) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.新契约承保制度制定、模式优化、流程精益
  2.新契约承保KPI与质量管理
  3.新契约承保单证设计与管理
  4.承保业务系统建设与功能持续优化
  5.新产品新契约承保功能支持
  6.销售支持与服务创新
  7.新契约承保合规管理等

  任职要求：

  1.硕士及以上学历学位，保险、金融、管理、经济等相关专业，保险公司新契约承保工作经验3年以上，有总部工作经验优先；
  2.有较强的统筹协调能力、具备一定管理规划能力及良好的服务意识，具有高度责任心和团队合作精神
  3.熟悉国家及监管机构最新法律法规、监管政策，具备较强的合规风险识别与把控能力。

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• 战略发展部-子公司管理岗(J16490) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.负责子公司统筹管理，牵头开展子公司经营管理整体性工作，组织并协调推动公司交办的子公司管理事项、 专项议题及重点项目。
  2.负责子公司的日常管理工作，牵头组织子公司有关设立、变更、撤销等相关工作，牵头组织对子公司下设分支机构等工作进行备案。

  任职要求：

  1. 硕士及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。
  2. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能清晰撰写分析报告并进行有效汇报；具备较强的执行力，能够高效推进并完成工作任务。
  3. 为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度。
  4. 工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 战略发展部-行业研究岗(J16488) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.寿险行业发展趋势研究：围绕寿险行业长期发展趋势、监管最新政策变化、市场对标竞争态势等进行深入研究分析，搭建与维护行业经营发展数据库，撰写行业发展研究报告。
  2.市场同业竞争形势分析：开展市场同业定期交流与调研，围绕主要竞争主体的发展战略、经营目标、业务策略、队伍状况、主力产品、核心政策、转型模式等进行动态追踪与研究分析，撰写同业竞争专题报告。

  任职要求：

  1. 硕士及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。
  2. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能清晰撰写分析报告并进行有效汇报；具备较强的执行力，能够高效推进并完成工作任务。
  3. 为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度。
  4. 工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 战略发展部-服务国家战略督导岗(J16489) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.组织开展公司服务国家战略任务清单的追踪、督导、评估及反馈；
  2.统筹金融“五篇大文章”贯彻落实，根据上级单位要求开展系统内合作需求的对接与沟通，协调各工作小组完善资源支持和配套举措等。

  任职要求：

  1. 硕士及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。
  2. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能清晰撰写分析报告并进行有效汇报；具备较强的执行力，能够高效推进并完成工作任务。
  3. 为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度。
  4. 工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 战略发展部-专项推动岗(J16487) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.机构追踪监测，组织开展机构经营发展动态追踪、监测及分析；
  2.牵头组织并协调推动公司交办的机构发展专项项目。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业背景，具备同业相关工作经验者优先。
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能清晰撰写分析报告并进行有效汇报；具备较强的执行力，能够高效推进并完成工作任务。
  3.为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度。
  4.工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

  立即投递

• 战略发展部-机构管理岗(J16486) 寿险总公司 北京市 若干 2026-06-24

  职位描述：

  1.负责机构分类分级管理，牵头制定并更新机构分类分级标准体系,组织协调差异化资源配置工作。
  2.负责分支机构日常管理，牵头制定年度机构发展计划及实施方案，组织分支机构的设立、 变更、 撤销等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业背景，具备同业相关工作经验者优先。
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能清晰撰写分析报告并进行有效汇报；具备较强的执行力，能够高效推进并完成工作任务。
  3.为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度。
  4.工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 中支银代部门主要负责人（云南分公司）(J16473) 云南分公司 云南省,云南省-玉溪... 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.负责中支银代渠道业务经营计划并督导、业务销售企划方案制定实施、中支银代渠道拓展与维护、道产品服务推动策略；
  2.负责中支银行渠道客户资源的综合管理及开发利用，客户活动策划、推动及工具支持等工作；
  3.负责中支银行渠道队伍、客户的产品服务需求、机构队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作推动落实、跟踪反馈；队伍发展规划、实施、督导工作；
  4.负责中支银行渠道队伍优质增员推动、队伍人员管理、讲师及课程管理、销售培训管理；
  5.负责中支银代业绩统计分析、业务政策制定宣传、机构督导、续期管理、运营服务支持等销售工作；负责风险合规管理、销售品质等工作；
  6.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具有与工作岗位相匹配的教育背景、专业能力、绩效表现、发展潜力和综合素质。
  4.大学本科及以上学历。
  5.两年以上寿险行业工作经验，具备银保渠道工作经验；
  6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
  7.符合公司招录回避等有关要求及干部管理要求。

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• 中支银代督训岗（贵州分公司）(J16472) 贵州分公司 贵州省-贵阳市-南明区 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；
  4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能；
  5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率；
  6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控；
  7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  3.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  4.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

  立即投递

• 中支银代督训岗（贵州分公司）(J16471) 贵州分公司 贵州省-六盘水市-钟... 1 2026-06-22

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；
  4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能；
  5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率；
  6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控；
  7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  3.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  4.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

  立即投递

• 中支银代督训岗（云南分公司）(J16468) 云南分公司 云南省,云南省-昆明... 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；
  4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能；
  5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率；
  6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控；
  7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.两年以上寿险行业工作经验，具备银保渠道工作经验；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

  立即投递

• 中支银代业务拓展岗（云南分公司）(J16469) 云南分公司 云南省,云南省-昆明... 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.险种、渠道、销售人员绩效分析及报表；
  2.渠道预算编制、管理及日常部门报销工作；
  3.销售计划执行及专项活动督导；
  4.执行基本法制度、实施考核并签约销售人员、做好销售人员薪资核算、档案管理等工作；
  5.落实保全、理赔以及风险管控工作；
  6.上级交代的其它事务。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.两年以上寿险行业工作经验，具备银保渠道工作经验；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

  立即投递

• 银代督训岗（广西分公司）(J16466) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1、渠道业务各项活动支持、督导及组织；
  2、其它与合作渠道相关的各项工作的办理；
  3、网点日常管理、维护与分析；
  4、日常协议等档案管理，系统数据维护，渠道合作合规风控管理；
  5、落实上级要求的各项制式、非制式培训 ；
  6、负责各类制式培训的课件授课、非制式课程/微课的课程开发。

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、具有金融行业背景及培训讲师经验；
  3、具备良好的沟通协作能力。

  立即投递

• 银代督训岗（广东分公司）(J16465) 广东分公司 广东省 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1、渠道业务各项活动支持、督导及组织。
  2、其它与合作渠道相关的各项工作的办理。
  3、网点日常管理、维护与分析。
  4、日常协议等档案管理，系统数据维护，渠道合作合规风控管理。
  5、落实上级要求的各项制式、非制式培训
  6、负责各类制式培训的课件授课、非制式课程/微课的课程开发。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.具有金融行业背景及培训讲师经验；
  3..具备良好的沟通协作能力。

  立即投递

• 中支银代督训岗(J16462) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；
  4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战陪访，规范销售动作，提升网点产能；
  5.推动网点标准化经营、活动量管理与营销氛围营造，提升渠道整体运营效率；
  6.落实合规宣导与风险管控，确保渠道培训、销售及运营全环节合规可控；
  7.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.两年以上寿险行业工作经验，具备银保渠道工作经验；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

  立即投递

• 中支银代业务拓展岗(J16463) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-22

  职位描述：

  1.险种、渠道、销售人员绩效分析及报表；
  2.渠道预算编制、管理及日常部门报销工作；
  3.销售计划执行及专项活动督导；
  4.执行基本法制度、实施考核并签约销售人员、做好销售人员薪资核算、档案管理等工作；
  5.落实保全、理赔以及风险管控工作；
  6.上级交代的其它事务。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；
  2.两年以上寿险行业工作经验，具备银保渠道工作经验；
  3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
  4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
  5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作。

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