招聘动态

职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

  • 契约核保岗(J15523) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.建立健全契约、核保运营管理制度及规则;
    2.建立健全契约、核保运营流程,并完成日常实务操作及管理;
    3.完成保险日常报表填报及监管数据报送,负责契约、核保档案管理工作;
    4. 健全契约、核保系统功能建设及管理;
    5.负责契约、核保管理相关培训及业务支持;
    6.公司交办的其他工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历、学士及以上学位,保险、医学、经济管理相关专业优先;
    2.具有三年以上相关工作经验;
    3.思维清晰、逻辑严密;工作主动积极、认真、严谨,有较强的风险管理意识;具有良好的沟通协调能力、职业操守和团队合作精神。
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  • 保全岗(J15524) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.保全管理制度及流程建设,保全作业标准制定及实施;
    2.新产品、新渠道保全系统功能开发及功能优化设计;
    3.日常保全业务系统处理,日常问题件管理;
    4.分支机构保全人员培训,机构保全质量检测及管理;
    5.公司交办的其他事项。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历、学士及以上学位,保险、金融、经济管理相关专业优先;
    2.具有三年以上相关工作经验;
    3.思维清晰、逻辑严密;工作主动积极、认真、严谨,有较强的风险管理意识;具有良好的沟通协调能力、职业操守和团队合作精神。
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  • 组织发展岗(工作地点:哈尔滨)(J15067) 黑龙江分公司 黑龙江省,黑龙江省-... 1 2026-06-22

    职位描述:
    营销队伍发展规划与督导
    任职要求:
    1.具有同业相关工作经验5年以上。
    2.带过业务队伍优先。
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  • 组训岗(内蒙古分公司)(J15272) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-锡林... 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成
    2.业绩统计及其他数据分析等其他销售策划与推广实施工作
    3.落地实施营销队伍基本法及相关制度
    4.规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核
    5.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训
    6.落实推动总、分公司荣誉体系,配合做好材料收集等相关工作
    7.与当地代理单位的沟通协调与业务培训
    8.落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作
    9.队伍日常出勤管理(含公出、请假)
    10.总、分公司统一的展业工具推广应用
    11.产品销售追踪
    12.各级主题活动落地推广与执行
    13.产品、业务、管理制度等方面的宣导
    14.领导安排的其他工作
    任职要求:
    一、大学本科学历;
    二、金融、经济类专业优先;
    三、有良好的沟通表达能力,抗压能力强,追求卓越。
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  • 组训岗(阿拉善盟中心支公司)(J15177) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-阿拉... 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.销售策划与推广实施;
    2.基本法与制度推动;
    3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训;
    4.增员相关指标追踪督导;
    5.绩优建设,落实推动总、分公司荣誉体系,配合做好材料收集等相关工作;
    6.个险销售行为管理;
    7.个险活动量管理;
    8.个险销售展业工具推广应用;
    9.个险产品销售推动;
    10.客户活动落地;
    11.个险销售宣导与训练。
    任职要求:
    1.大学本科;
    2.金融经济类专业优先;
    3.具有良好的沟通协调能力。
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  • 销售管理岗(J15138) 广西分公司 广西壮族自治区-梧... 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1、负责本公司与合作银行网点业务关系的建立与维护;
    2、负责开展所辖银行网点业务培训和辅导;
    3、负责网点产品资料的配送、投保手续办理等;
    4、负责所辖网点客户档案建立,协助处理客户投诉、保全等售后服务工作;
    5、负责管理部门内各项事宜,开展渠道人员培训及业务推动工作;
    5、完成领导交办的其他工作。。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历。
    2.专业不限。
    3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
    4.具有大型企业工作经验者,具有保险行业经验者优先。
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  • 客户生态部专家顾问岗(财富、信托方向)(J15095) 贵州分公司 贵州省-贵阳市-南明区 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.承接总公司专家团队资源和支持,为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务,提供一揽子、个性化解决方案。
    2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
    3.承接总公司金融服务培训资源和要求,为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
    4.根据总公司业务模式和产品规划,完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
    5.日常战略规划与调研工作,负责政策法规、行业趋势及机构研究,调研分支机构及一线队伍需求,提出可行性建议及业务规划。
    6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景,在金融产品、私人银行、法律(法院)、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
    2.熟悉高净值客户财富管理相关需求,能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
    3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
    4.具有良好亲和力和专业知识,具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
    5.具备较好的演讲能力。
    6.45岁及以下,中共党员优先。
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  • 出纳岗(格尔木)(J14459) 青海分公司 青海省-海西蒙古族... 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.负责制定中支预算管理细则和预算管理基础事务流程
    2.负责拟定中支、渠道年度财务政策和预算方案,负责中支、渠道年度财务政策申请办理和预算调整
    3.负责中支统计细则及流程制定,负责总分公司、外部机构统计制度细则及流程落实,负责本机构统计工作指导和统计业务培训,负责分支公司统计指标和报表应用及配合管理,负责总分公司、外部监管机构信息报送及配合管理
    4.负责本机构会计档案管理,以及财务印章和财务收据管理,负责会计凭证打印、整理、装订,影像系统电子档案的匹配及归档
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、会计学、财务管理、税务等专业。
    3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先,具备扎实的财务理论知识。
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  • 组织发展岗(J14548) 北京分公司 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    负责分公司组织发展建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈,以组织发展推动赋能业务发展。
    任职要求:
    1.全日制大学本科及以上学历,研究生优先。
    2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
    3.具备较强的文字撰写能力,公文写作基础扎实,精通PPT制作及Excel表运用,熟练掌握数据统计分析工具,能够高效掌握和分析业务数据。
    4.具备良好的图片编辑和视频剪辑能力,能够制作宣传视频,丰富宣传手段,增强宣传吸引力。
    5.工作条理清晰,逻辑思维及口头表达能力较强,具备良好的组织沟通和协调能力、能够与不同层级的员工有效沟通。
    立即投递
  • 反洗钱与案件防控岗(互助)(J15015) 青海分公司 青海省-海东市-互助... 1 2026-06-22

    职位描述:
    根据监管要求、上级机构规定和本机构实际情况,组织相关部门制定各项反洗钱工作实施细则,并及时报备当地监管部门和上级机构相关部门,组织推动本机构及下辖机构的反洗钱培训和宣传工作,落实反洗钱保密义务。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,工作经历不限。
    2.专业不限,金融、经济、保险相关专业优先。
    3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
    4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
    5.优先录取岗位当地生源,保障招聘稳定性。
    立即投递
  • 招商管理岗(J15012) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.负责园区自用剩余空间的招商租赁,制定出租策略,完成招租指标;

    2.处理租户入驻、续约、退租等手续,维护租户关系;

    3.调研当地园区动态,调整招商方案;策划园区推广活动,提升出租率及品牌曝光。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、房地产经营等相关专业优先;
    2. 2年以上招商运营、租赁管理或客户维护经验,熟悉租赁合同条款,能跨部门对接物业、财务等部门,推动问题解决
    3.党员优先
    公司招聘流程如下:简历初筛-线上测评(北森)-初试-复试-入职体检-Offer环节-正式录用
    请投递岗位后,及时关注公司测评邀请,并在规定时间完成线上测评。
    立即投递
  • 消防巡查岗(J14066) 新华怡悦康养... 北京市 2 2026-06-22

    职位描述:
    1、负责院内各重点部位的巡视,发现异常情况及时报告相关部门,并报部门领导
    2、接到监控室的火警报警必须在第一时间里到报警点查看,并将具体情况反馈给监控室
    3、培训中心内如有突发事件发生,巡查员必须充分发挥应急分队的作用,在第一时间里赶到事发现场
    4、 负责国旗、司旗的升、降,随季节变化进行时间调整
    5、 负责来客时彩旗的插收、调整哨及停车场的站立指挥
    6、 负责院内员工及客人违规违纪的纠正
    7、负责办公楼、客房楼监控区域灯的开闭及2号公寓楼门灯的开闭
    8、完成领导交办的临时任务
    任职要求:
    1、年龄36岁以下。2、有相关工作经验着优先
    立即投递
  • 会培管理岗(J14913) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 2 2026-06-22

    职位描述:
    1.会培协调与执行:负责公司会议、培训预约、排期统筹管理;园区内会议培训相关资源统筹协调管理,对接餐饮、住宿等业务单位,提供全方位的会议培训服务;
    2.会议培训承接:积极拓展客户,推动公司会议培训市场化;
    3.优化公司会务培训体系创新,提高会培体验。
    4.上级安排的其实事务。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,会展管理、酒店管理、市场营销、行政管理等相关专业优先;
    2. 具有较强的沟通协调能力和组织能力,能灵活应对突发问题,并快速制定解决方案;
    3. 具备酒店管理、会议培训等工作经验优先
    立即投递
  • 外包管理岗(餐饮方向)(J14914) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.制定并负责执行相关管理制度,监督、考核、管理餐饮企业在园区内的日常运营管理和服务流程;
    2.定期收集员工用餐反馈,提高餐饮服务效率;
    3.推动公司餐饮服务创新。
    4.上级安排的其实事务。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品卫生、后勤管理等相关专业优先;
    2.2年以上餐饮服务管理经验,具备企业食堂、酒店餐饮运营经验者优先;
    3.较强的团队管理能力和协调能力,责任心强,服务意识突出。
    立即投递
  • 合规管理岗(J14915) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.合规体系建设与维护:制定公司合规管理制度及操作流程,组织合规风险评估,提出改进建议。
    2.合规审查与监督:对业务合同、重大项目进行合规性审查,对违规行为提出整改要求并跟踪落实。
    3.合规培训与宣导: 组织合规培训,编制合规手册、推动公司合规文化落地。
    4.上级安排的其他事务。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,法学、金融、审计、企业管理、风险管理等相关专业优先;
    2.2年以上合规管理、风险控制、法务或审计相关工作经验;
    3.精通国家法律法规、行业监管政策,具备风险识别、评估及应对能力,较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力
    4.具备律师从业资格证优先,党员优先
    立即投递
  • 品宣岗(J14981) 新华怡悦康养... 海南省 1 2026-06-22

    职位描述:
    • 公司品牌相关的各类宣传文案撰写、编辑和审核;
    • 公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的管理与维护;
    • 园区活动策划与执行;
    • 公司媒体合作关系运营管理;
    • 公司内外部品宣团队协作与沟通;
    • 领导交办的其他工作。
    任职要求:
    • 全日制本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业;
    • ‌3年及以上的相关工作经验和创意宣传策划经验优先;
    • 熟练掌握PPT、AI、PS等设计软件;
    • 具备优秀的文案撰写能力;
    • 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
    立即投递
  • 执业护士(J14980) 新华怡悦康养... 海南省 2 2026-06-22

    职位描述:
    • 开展医务室护理工作,完成医生交代的各项任务;
    • 严格执行各项规章制度及技术操作规程;
    • 热情接待患者及分诊工作,负责协助患者挂号和缴费;
    • 负责医务室开诊前的准备工作;
    • 负责出诊、电话咨询、预约协调等工作;
    • 负责抢救药品保管、一次性消毒物品有效期检查、补充、更换过期变质药品。
    任职要求:
    • 护理专业专科及以上学历,本科学历优先;
    • 取得护士执业资格证书,可变更可注册;
    • 具备良好的语言文字处理能力,熟练使用电脑,熟悉日常办公系统;
    • 熟练掌握基础护理、急救护理及突发事件应急处置能力;
    • 亲和力强,具有团队协作精神。
    立即投递
  • 中医科医生(J14979) 新华怡悦康养... 海南省 1 2026-06-22

    职位描述:
    • 在医务室业务指导下开展诊疗工作,完成领导交办的各项任务;
    • 接诊病人,帮助病人解决各种困难;
    • 按照医务室规定开具治疗和药品;
    • 负责医务室开诊前的准备工作;
    • 负责医务室资产管理工作。
    任职要求:
    • 本科及以上学历,临床医学专业,退休医生优先考虑;
    • 具备5年及以上全科工作经验,持有医师资格证(中医)、医师执业证(中医)、医师职称证;
    • 具有良好的沟通能力,文字及电脑操作能力;
    • 熟练掌握常见病、多发病的诊治及突发事件应急处置能力;
    • 具备良好的医患沟通能力和服务意识。
    立即投递
  • 内科医生(J14978) 新华怡悦康养... 海南省 1 2026-06-22

    职位描述:
    • 在医务室业务指导下开展诊疗工作,完成领导交办的各项任务;
    • 接诊病人,帮助病人解决各种困难;
    • 按照医务室规定开具治疗和药品;
    • 负责医务室开诊前的准备工作;
    • 负责医务室资产管理工作。
    任职要求:
    • 本科及以上学历,临床医学专业,退休医生优先考虑;
    • 具备5年及以上全科工作经验,持有医师资格证、医师执业证、医师职称证;
    • 具有良好的沟通能力,文字及电脑操作能力;
    • 熟练掌握常见病、多发病的诊治及突发事件应急处置能力;
    • 具备良好的医患沟通能力和服务意识。
    立即投递
  • 组织发展部主要负责人(J14970) 天津分公司 天津市 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.承接总部营销队伍建设规划、目标分解,负责分公司层面营销队伍发展规划推广实施工作。
    2.承接总部营销队伍优质增员体系,负责分公司层面优质增员建设相关工作的推动落实、追踪反馈,以优质增员推动赋能业务发展。
    3.承接总部营销基本法管理体系,负责分公司层面制度推广与执行,以晋升推动赋能业务发展。
    4.负责分公司层面营销队伍人员管理工作,进行营销员管理、考核、佣金福利计算与发放。
    5.负责分公司层面人管队伍建设工作
    6.负责分公司层面营销渠道组织发展工作。
    7.负责分公司出勤及增员活动量管理工作。
    8.完成公司交办的其他事项。
    任职要求:
    1.学历:本科及以上学历,金融、保险、管理或相关专业优先。
    2.履历:至少具有与引进岗位相关从业经历3年以上,具备大型寿险公司部门/中支负责人工作经历者优先,特别优秀的,可适当放宽要求。
    3.业绩:过往工作绩效表现良好。
    4.能力:(1)政治素质好,自觉拥护中国共产党的领导,中共党员优先(担任党的领导职务的,应是中共党员)。有正确的价值观,热爱保险事业;(2)思路清晰,有较好逻辑思维能力和语言表达能力;(3)具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力;(4)具有较高的执行力和较强的专业能力;(5)具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
    5.其他要求:品德良好,遵纪守法,无不良记录。
    立即投递
  • 四级机构主要负责人(J14830) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标,做好上级工作精神的学习和传达。
    2、根据相关政策、方针,制定所在机构相应工作计划,坚定经营方向,实现机构队伍与业务的良性发展。
    3、领导并辅导内外勤团队,通过有效的团队管理和培训,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    4、维护和优化客户关系,积极响应并处理客户的需求和反馈。
    5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    6、上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.学历和年龄条件:首次提任(应聘)为中级经理(分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人),应具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下(含)。首次提任(应聘)为基层经理(四级机构主要负责人),应具有大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下(含)。
    2.资历条件:外部公开招聘:应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上,原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
    3.绩效条件:外部公开招聘:应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
    4.其他条件:(1)未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形;
    (2)具有正常履行职责的身体条件,符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求,无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
    (3)人事档案现已调入公司(含公司委托的人才机构)。
    立即投递
  • 中支主要负责人/一般负责人(J14831) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.负责机构全面业务工作,防范把控风险合规;
    2.对分管渠道业务做好工作规划、统筹管理,推动业务发展,落地业务指标等
    任职要求:
    1.学历和年龄条件:首次提任(应聘)为中级经理(分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人),应具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下(含)。首次提任(应聘)为基层经理(四级机构主要负责人),应具有大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下(含)。
    2.资历条件:外部公开招聘:应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上,原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
    3.绩效条件:外部公开招聘:应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
    4.其他条件:(1)未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形;
    (2)具有正常履行职责的身体条件,符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求,无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
    (3)人事档案现已调入公司(含公司委托的人才机构)。
    立即投递
  • 网络管理岗(J14935) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、负责公司内部网络的规划、搭建、维护和优化,包括有线网络和无线网络,确保网络的稳定性和安全性。
    2、负责公司计算机、打印机的日常维护,以及与总部信息技术部工作的对接和处理工作。
    3、配置和管理路由器、交换机、防火墙等网络设备,定期更新固件。
    4、实时监控网络性能(带宽、延迟、负载等),及时处理故障并记录日志,确保稳定运行。
    5、管理和维护网络设备,如路由器、交换机、防火墙等,定期进行设备配置备份、更新和安全检查。
    6、维护公司服务器系统,包括安装、配置、更新和备份,确保服务器的正常运行和数据安全。
    7、部署和维护网络安全防护措施,如防火墙规则、入侵检测系统、防病毒软件等,防止网络攻击和数据泄露。
    任职要求:
    大学本科学历,具有3-5年工作经验者优先。
    立即投递
  • 社会招聘-组训岗(J14916) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.推动机构绩优建设。
    2.推动机构组织发展。
    3.销售活动推动。
    4.客户活动落地。
    任职要求:
    大学本科学历,保险、经济、金融相关专业优先
    立即投递
  • 综合柜员岗(社会招聘)(J14889) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2026-06-22

    职位描述:
    负责公司客户管理相关工作
    任职要求:
    取得大学本科学历,学士学位
    立即投递
  • 销售综合支持岗(中心支公司)(J14876) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-22

    职位描述:
    负责中支工具智能应用、数据智能应用、协同业务对接、合规管理、销售风险管理、消费者权益保护及支持协调等。
    任职要求:
    1.政治素质好,信念坚定。
    2.学历大学本科及以上。
    3.应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似工作经历2年及以上。
    立即投递
  • 组训岗(J14530) 北京分公司 北京市 3 2026-06-22

    职位描述:
    1.负责四级机构营销团队的培训工作,包括但不限于产品知识、销售技能、团队管理等方面的培训。
    2.协助机构负责人制定并实施营销团队培训计划,跟踪培训效果,并进行评估和改进。
    3.组织开展各类营销活动,提升团队凝聚力和战斗力。
    任职要求:
    1.全日制大学本科及以上学历,研究生优先;保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
    2.具备2年以上保险行业经验,熟悉寿险经营规律和培训流程,具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
    3.熟悉保险相关法律法规和监管文件,熟练运用各类办公软件,如Word、Excel、PPT等,对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估。
    4.工作认真细致,有较强的责任心,具备良好的服务意识,具备一定的创新思维和解决问题的能力。
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  • 储备干部(J13823) 海南分公司 海南省-海口市 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标,做好上级工作精神的学习和传达。
    2.根据相关政策、方针,制定所在机构相应工作计划,坚定经营方向,实现机构队伍与业务的良性发展。
    3.领导并辅导内外勤团队,通过有效的团队管理和培训,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    4.维护和优化客户关系,积极响应并处理客户的需求和反馈。
    5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    6.上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.政治素质好,信念坚定,中共党员优先。
    2.具备大学本科及以上学历。
    3.年龄原则上40岁及以下,特别优秀的,可放宽至45岁及以下。
    4.具有2年及以上相关工作经验,优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
    5.有成功管理经验,在当地金融市场达成排名靠前。
    立即投递
  • 四级机构负责人(江苏分公司下辖机构)(J14855) 江苏分公司 江苏省 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
    2、领导并辅导内外勤团队,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    3、维护和优化客户关系
    4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    5、上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上,金融、保险、管理或相关专业优先。
    2.寿险公司5年从业经历及以上,特别优秀的,可适当放宽要求。
    3.过往工作绩效表现良好,近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
    4.政治素质好,能够自觉拥护中国共产党的领导,中共党员优先
    5.有正确的价值观,热爱保险事业;
    6.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;
    7.品德良好,遵纪守法,无不良记录。
    立即投递
  • 四级机构组训岗(J14851) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2026-06-22

    职位描述:
    负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,金融保险、市场营销或其他经济类专业;
    2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力;
    3.做事认真仔细,富有责任心;
    4.有相关工作经验者优先考虑。
    立即投递
  • 产品市场岗(J14092) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1.负责分公司层面产品市场研究,开展行业政策及同业产品研究工作,编制产品研究报告。
    2.负责分公司层面渠道、队伍及客户产品需求调研,编制产品需求调研报告。
    3.承接总部产品体系、产品文化和产品品牌体系,负责分公司层面产品文化和产品品牌的建设传播。
    4.承接总部产品宣传包装与推广策划,负责分公司层面新产品宣传包装,提供新产品宣传及培训支持,支持渠道产品推广工作。
    5.承接总部服务生态及分公司服务资源,在分公司层面产品推动过程中,进行产品权益组合包装。
    6.负责分公司层面产品跟踪管理,开展产品评价反馈与售后分析,提出在售产品维护改进或退出建议。
    7.完成公司交办的其他事项。
    任职要求:
    1.全日制大学本科及以上学历。
    2.有大胆创新的想法和较强的学习能力,具备良好的沟通协调能力和审美水平,对数字敏感。
    3.要求有基本的海报、视频制作能力、数据处理能力。
    4.活泼开朗,积极外向。
    立即投递
  • 四级机构负责人(J14846) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2026-06-22

    职位描述:
    1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标,做好上级工作精神的学习和传达。
    2、根据相关政策、方针,制定所在机构相应工作计划,坚定经营方向,实现机构队伍与业务的良性发展。
    3、领导并辅导内外勤团队,通过有效的团队管理和培训,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    4、维护和优化客户关系,积极响应并处理客户的需求和反馈。
    5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    6、上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.政治素质好,信念坚定,对党忠诚,捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神,热爱寿险事业,认同新华浙分文化,恪守职业道德,能遵守行业行为准则及各项规章制度。
    2.学历应在大学本科及以上。
    3.身体健康,能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求:
    ①至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历,具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
    ②过往工作绩效表现良好,所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰,工作执行力强,具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力,对目标执着且有韧性。
    立即投递
  • 组训岗(支公司)(J14844) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2026-06-22

    职位描述:
    负责个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历。 2.专业不限。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有大型企业工作经验者,具有保险行业经验者优先。
    立即投递
  • 四级机构负责人(J14806) 厦门分公司 福建省-厦门市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标,做好上级工作精神的学习和传达。
    2、根据相关政策、方针,制定所在机构相应工作计划,坚定经营方向,实现机构队伍与业务的良性发展。
    3、领导并辅导内外勤团队,通过有效的团队管理和培训,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    4、维护和优化客户关系,积极响应并处理客户的需求和反馈。
    5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    6、上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.学历要求:本科及以上学历,金融、保险、管理或相关专业优先。
    2.履历要求:至少具有寿险公司5年从业经历,且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历,特别优秀的,可适当放宽要求。
    3.业绩要求:过往工作绩效表现良好,近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
    4.能力要求:
    (1)政治素质好,能够自觉拥护中国共产党的领导,中共党员优先。有正确的价值观,热爱保险事业;
    (2)思路清晰,有较好逻辑思维能力和语言表达能力;
    (3)具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力;
    (4)具有较高的执行力和较强的专业能力;
    (5)具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
    5.其他要求:品德良好,遵纪守法,无不良记录。
    立即投递
  • 组训岗(江苏分公司下属机构)(J14797) 江苏分公司 江苏省 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.个险销售管理:个险销售行为管理、销售人员资格管理;落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理;
    2.个险活动量管理:日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理;
    3.个险销售支持:总、分公司统一的展业工具推广应用;
    4.个险产品推动:产品销售追踪、产品推广组织实施
    5.工作地点可根据应聘者意愿分配相应江苏省内下辖机构
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限。
    3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
    5、具有大型企业工作经验者者优先
    立即投递
  • 组训岗(J14738) 重庆分公司 重庆市 2 2026-06-22

    职位描述:
    1.业务推动:负责围绕客户、队伍、产品及市场情况,组织各项营销及客户服务活动,推动保单销售;
    2.业务督导:负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进;
    3.组织发展:负责落实销售队伍人力发展各项工作,实施并达成增员目标;
    4.队伍训练:负责执行上级单位的培训计划和培训活动,组织实施销售队伍的日常训练;
    5.销售行为管理:负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求;
    6.销售品质管理:负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作;
    7.上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历;
    2.具有市场营销、寿险代理、团队管理相关方面的知识,熟练掌握office相关办公技能;
    3.具备较好的沟通协调和组织能力,具有较强的开拓进取意识,能承受一定的工作压力。
    立即投递
  • 客房服务岗(J14068) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、形象良好,按酒店要求着装、仪容仪表符合规定要求。
    2、根据酒店规范要求,为住店宾客提供服务。
    3、负责房间的清洁工作,控制记录客用品消耗。
    4、发现工程问题,可疑人员及客人遗留物品及时上报。
    任职要求:
    1、40岁以下 2、有酒店客房服务验者 优先录用;
    立即投递
  • 餐饮服务岗(J14067) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、负责清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求。
    2、负责开餐准备工作,按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。
    3、礼貌待客,按标准程序为宾客提供就餐服务。
    4、负责餐厅的清洁卫生工作。
    5、熟悉各种服务方式,密切注视客人的各种需求,尽量使客人满意。
    6、负责结束后的清洁整理工作。
    7、遵守公司的各项规章制度。
    8、完成上级布置的其他各项工作
    任职要求:
    1、35岁以下 2、有酒店餐饮工作经验者优先录用
    立即投递
  • 办公室文职(J14014) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、撰写每日晨会纪要;2、整理每月度办公例会纪要;3、起草办公室的相关请示和通知;4、汇总各部门的年度工作总结及下一年度工作计划,撰写公司年度工作总结及工作计划;5、负责公司收发文管理工作;6、做好部门经理安排的其他工作。
    任职要求:
    文笔好,具有一年行政文秘工作经验者优先,男女不限。
    立即投递
  • 党务工作岗(J14070) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习。
    2、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理。
    3、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构。
    4、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成。
    5、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。
    任职要求:
    1、党员 ;2、40岁以下 ;3、具有党务相关工作经验者优先。
    立即投递
  • 销售接待岗(J14494) 新华怡悦康养... 北京市 2 2026-06-22

    职位描述:
    (一)基本条件
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,认同公司文化和各项规章制度;
    2.品德优良,恪守职业道德和行业行为准则,无不良历史记录;
    3.工作态度积极主动,团队协作精神佳,事业心与责任感强,勇于担当,敢于创新;
    4.身体健康,能够适应岗位工作强度与要求。
    (二)学历和年龄条件
    需具备酒店销售或相关领域大学专科及以上学历,年龄45周岁以下(含)。
    对经验丰富、资源广泛的社会招聘人员,可适度放宽学历与年龄限制。
    (三)资历条件
    1.拥有三年及以上酒店销售行业工作经验及丰富酒店销售管理经验。
    2.具备一定语言文字功底,能够熟练运用日常基本外语开展业务,掌握市场营销技能、技巧与营销的基础知识,工作热情高、态度积极。
    3.熟悉酒店竞争策略、价格体系、客户群体,能灵活制定应变举措;了解市场学、管理学、心理学知识,知晓旅游经济学、公共关系学、文学艺术及社会学基本知识。
    4.熟悉国家与地方政府有关旅游的法规,掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同等有关法律知识。
    5.具有较强判断、人际交往、应变、谈判、酒店英语会话与写作能力。
    6.具有一定组织协调能力,能有效协同部门同事开展业务,妥善协调各部门关系。
    7.能够依据信息数据精准分析、制定策略、灵活调整产品价格。
    8.市场分析、渠道拓展、客户开发能力强,市场意识敏锐。
    任职要求:
    具有三年以上酒店销售行业工作经验者优先
    立即投递
  • 前台接待岗(J14493) 新华怡悦康养... 北京市 1 2026-06-22

    职位描述:
    1.热情迎送:以热情、友善的态度迎接每一位到店的宾客,提供微笑服务,让宾客感受到宾至如归;在宾客离店时,礼貌送别。
    2.办理入住:为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排房间,并发放房卡及相关物品。同时,及时准确地将入住宾客的信息输入电脑系统。
    3.办理退房:负责办理客人离店结帐手续,准确无误地结算各项费用,并提供相应的发票和账单。
    4.信息咨询:回答客人关于酒店设施、服务项目、周边环境等方面的问询,提供准确的信息和建议。
    5.投诉处理:认真倾听客人的投诉和意见,及时安抚客人情绪,并协调相关部门妥善解决问题,确保客人满意度。同时,将投诉内容和处理结果记录在案,以便后续跟进和改进。
    6.掌握房态:准确掌握酒店客房的状态,包括空房、已入住房间、维修房等,并及时与客房部核对房态,确保信息准确无误。根据房态情况,合理安排客人入住,提高客房利用率。
    7.房间调配:根据宾客的需求和实际情况,如客人的特殊要求、团队预订等,合理调配房间。
    8.客房预订:受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。同时,跟进预订情况,及时与客人确认预订信息,确保预订的准确性和有效性。
    9.费用结算:负责住店宾客各项费用的结算工作,包括房费、餐饮费、洗衣费等。仔细核对费用单据,确保收费准确无误。
    10.维护前台区域的整洁和有序,确保前台设备、文具、宣传品等供应充足。例如,定期清理前台桌面、整理文件资料,及时补充办公用品等。
    11.负责做好当班账户管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确。认真填写当班的报表和账目。
    12.严格遵守保密原则,勿将客人信息泄露给外部人员,保护客人的隐私和安全。
    13.做好客人遗留物品的找回和保管工作。
    14.认真完成上级领导交予的其他各项工作任务,出现问题及时汇报。积极配合酒店开展的各项活动和促销工作,提高酒店的整体效益。
    任职要求:
    具有一年以上酒店前台工作经验者优先
    立即投递
  • 分公司政保项目支持岗(J16464) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-06-18

    职位描述:
    1.政保市场与项目管理
    政保项目机构业务承保方案提交;政保项目实施方案配置落地;政保项目决策方案提交;政保项目服务质量管理;政保项目人员培训管理;落实政保项目典型案例萃取工作;牵头项目经营数据统计和信息报送
    2.效益管控
    配合项目运营成本管控、业务费用预算上报;政保项目数据监管报送与治理
    3. 风险管理
    落实政保业务的风险管理和年度检查并配合后续整改;落实政保业务品质管控闭环机制,防范合规风险
    4. 业务系统建设
    配合总部系统需求编写及验收
    5. 渠道平台建设
    协助总部设计搭建政保业务渠道管理平台并落实系统建设和维护
    6. 基础管理
    结合总公司要求,完善落实各项管理制度与流程
    任职要求:
    1.本科及以上学历;
    2.两年以上寿险行业工作经验,具备团险渠道工作经验;
    3.学习能力、沟通协调能力强,具备良好的活动策划能力、团队协作能力;
    4.责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度工作。
    立即投递
  • 财富业务推动岗(烟台)(J16455) 山东分公司 山东省-烟台市 1 2026-06-18

    职位描述:
    1.推动与业绩分析。组织销售活动;定期分析客户、销售人员、机构业绩。
    2. 财富客户管理。落实客户资源内部分配;落实客户经营管理。
    3. 财富产品衔接。负责产品上线衔接;推动产品销售。
    4. 基本法实施管理。落实基本法;审核签约、解约;管理合同档案;核算发放薪资福利;管理职级升降与考核;评估执行效果。
    5. 财富队伍发展。制定与分解发展计划;追踪督导组织发展配套政策。
    6. 绩优与荣誉体系建设。建设荣誉体系并追踪数据;组织表彰;推进绩优建设。
    7. 财富队伍组织建设及销售训练。宣导督导基本法;追踪组织发展政策;推进区部标准化;衔接培训;提供销售技术培训支持。
    8. 系统管理。负责销售系统管理。
    9. 合规与风控管理。宣导执行合规内控制度;落实风险排查与督导整改;受理投诉;配合风险评估及外部检查。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融、保险学、经济学、市场营销等专业优先考虑。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.具备大型寿险公司两年以上银保培训、银保业务从业经历,有银保全流程培训实操经验者优先考虑。
    立即投递
  • 组训岗(枣庄)(J16454) 山东分公司 山东省,山东省-枣庄市 1 2026-06-18

    职位描述:
    1.销售策划与推动:分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据;
    2.团队管理与制度建设:推动基本法实施,组织晋升考核,协助增员与新人培训;
    3.销售支持与训练:开展产品及制度宣导,组织销售训练 ,推广展业工具;
    4.业务督导与风险管控:落实销售风险排查,管理团队出勤,推动合规与消费者权益保护; 5.渠道与客户活动:推动客户活动开展,收集反馈业务需求。
    任职要求:
    大学本科及以上学历,金融相关专业;
    具有一定的营销策划能力及良好的沟通协调能力;
    熟悉寿险营销的运作模式; 有相关岗位工作经验者优先。
    立即投递
  • 组训岗(J16451) 福建分公司 福建省 若干 2026-06-16

    职位描述:
    负责四级机构个险销售人员的日常管理与训练、销售工具的推广及应用,各项业务数据的统计、分析、追踪,推动机构经营计划达成等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历;
    2.保险学、经济学类专业优先;
    3.具有良好的沟通表达能力和语言组织能力,较强的学习力和抗压力;
    4.具有大型企业及金融保险行业工作经验者优先。
    立即投递
  • 预算与成本管理岗(上海分公司)(J16448) 上海分公司 上海市 1 2026-06-12

    职位描述:
    1、负责分公司预算管理体系建设和实施:制定预算成本管理细则和流程,组织编制年度财务预算,制定分支公司、部门预算目标并审核批复,监控预算执行过程,开展预算执行情况的监测、反馈、分析及报告,组织预算决算和成本效益考核评价。
    2、负责分公司成本管理工作:组织制定分支公司、部门成本管理目标和专项成本标准,完善成本管理指标体系,推动成本优化工作,监测、分析、报告成本指标执行情况,开展专项成本费用分析和督导,组织实施成本核算规则和成本管理。
    3、负责预算决算和成本效益评价工作:组织分公司财务预算年度决算,开展分支公司、部门预算和成本效益考核评价,制定成本核算细则和操作手册,组织实施成本核算规则,配合财务决算和经营管理分析,为业务决策提供预算和成本数据支持。
    4、领导安排的其他相关工作
    任职要求:
    硕士研究生及以上学历,2年以上相关财会相关工作经验,有较强专业能力、学习能力,有保险相关工作或者对接经验优先。
    立即投递
  • 金融服务专家顾问岗(财富、信托方向)(河南分公司)(J16447) 河南分公司 河南省-郑州市 1 2026-06-11

    职位描述:
    1.承接总公司专家团队资源和支持,为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务,提供一揽子、个性化解决方案。
    2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
    3.承接总公司金融服务培训资源和要求,为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
    4.根据总公司业务模式和产品规划,完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
    5.日常战略规划与调研工作,负责政策法规、行业趋势及机构研究,调研分支机构及一线队伍需求,提出可行性建议及业务规划。
    6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景,在金融产品、私人银行、法律(法院)、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
    2.熟悉高净值客户财富管理相关需求,能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
    3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
    4.具有良好亲和力和专业知识,具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
    5.具备较好的演讲能力。
    立即投递
  • 顾问专家岗(厦门分公司)(J16446) 厦门分公司 福建省-厦门市 1 2026-06-11

    职位描述:
    1、为客户提供投资顾问服务:包括财商税法专业顾问服务、资产配置建议等;
    2、陪同一线营销员进行客户陪谈、回访;
    3、组织开展代理人队伍业务培训,搭建金融服务培训体系,跟进培训效果;
    4、领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,金融从业5年以上,有投资顾问经历者优先;
    2、拥性格外向,有一定的社会关系,有较强的责任心与事业心;
    3、有较强的的沟通能力及学习能力。
    立即投递
  • 组训岗(厦门分公司)(J16445) 厦门分公司 福建省-厦门市 2 2026-06-11

    职位描述:
    1、根据分公司的营销计划,推动销业务按照节奏达成目标;
    2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况;
    3、日常出勤及活动量管理;
    4、根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作;
    5、熟练运用AI办公软件与计算机相关技术,高效完成岗位相关其他工作,提升岗位运营数字化水平。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,具备计算机相关基础、熟练使用AI办公/数据分析软件者优先;;
    2、拥有良好的沟通能力和表达能力,做事认真负责;有寿险公司工作经验者优先。
    立即投递
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