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• 运营管理部-平台运营管理岗(J14950) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-18

  职位描述：

  1.负责寿险营销员端APP的整体产品规划与版本迭代，结合公司战略目标与用户实际需求，主导功能设计并协同技术团队推动开发落地与上线发布；
  2.持续跟踪行业趋势、竞品动态及政策变化，提出产品优化方案，确保产品竞争力；
  3.深入调研寿险业务场景，通过用户访谈、数据分析等手段精准识别用户痛点与核心需求，将其转化为可落地的产品功能设计与改进方案；
  4.基于数据反馈持续迭代产品功能，实现用户体验与业务目标的双提升。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，2年以上B端产品或SaaS产品相关岗位工作经验，持有NPDP、PMP、PgMP等认证优先；
  2.具备平台产品设计思维，有良好的产品抽象和体系化设计能力，熟练掌握Axure、Xmind等工具，熟悉产品流程绘制及PRD文档的撰写；
  3.具有良好的沟通协作能力、抗压能力，能够以业务结果为导向推进产品落地，以数据驱动进行功能的问题发现，跟踪改善效果。

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• 组训岗(J14947) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-石... 6 2025-04-15

  职位描述：

  1. 负责销售策划与督导实施；
  2. 负责销售行为管理；
  3. 协助销售人员做好增员活动、增员面谈、新人送训、活动量管理；
  4. 负责客户活动组织实施及其他销售追踪事宜。
  5.其他岗位相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融保险、经济管理、市场营销类专业。
  2.中共党员（含预备党员）优先，具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。
  3.热爱保险行业，服务意识强，有一定的抗压能力。
  4.有较强的执行力、沟通协调能力、组织推动能力和与岗位匹配的专业能力。
  5.身体健康，能满足岗位工作需要。符合公司亲属回避制度。

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• 银行渠道部/财富业务部/同业机构部负责人（中心支公司）(J14946) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-通辽市... 若干 2025-04-14

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道、财富渠道团队的日常管理工作；
  2.负责本渠道业务经营计划并督导实施；
  3.负责本渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  4.负责团队人员的日常指导与培训，讲师及课程管理；
  5.负责本渠道队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实，追踪反馈；
  6.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定、推动及工作支持等工作；
  7.负责本渠道客户资源的综合管理及开发利用；
  8.负责同业机构队伍发展规划、实施、督导等工作；
  9.公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.有同业或银行相关的工作经验者优先。

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• 银代渠道部门一般负责人(J14942) 天津分公司 天津市 若干 2025-04-11

  职位描述：

  1.负责分公司层面本渠道业务规划、经营计划并监督实施，开展业务督导推动、追踪分析。
  2.负责分公司层面本渠道业务销售策划、创新销售组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
  3.负责分公司层面银行渠道拓展与维护，进行银行渠道业务推动与支持。
  4.负责分公司层面本渠道产品服务推动策划，通过产品服务促进业务发展。
  8.负责分公司本渠道队伍、客户的产品服务需求。
  9.其他相关事项等。

  任职要求：

  1.学历：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历：至少具有与引进岗位相关从业经历3年以上，具备大型寿险公司部门/中支负责人工作经历者优先，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩：过往工作绩效表现良好。
  4.能力：（1）政治素质好，自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先（担任党的领导职务的，应是中共党员）。有正确的价值观，热爱保险事业；（2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；（3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；（4）具有较高的执行力和较强的专业能力；（5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 综合柜员岗(J14938) 宁波分公司 浙江省-宁波市 2 2025-04-09

  职位描述：

  柜面中心常规业务咨查询，即时办结与复核类保全业务的受理和权限内处理；
  新契约业务的初审、系统录入及扫描上载等业务处理和受理；
  理赔业务受理、签收、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导等一般临柜理赔服务；
  核保服务支持、培训宣导、风险管理、体检管理；
  各种通知书或相关文件单证的打印、通知、发放、回收、扫描、整理、保管和移交，回执录入核销以及问题件处理；
  有价、非有价单证发放、回收等管理；
  柜面中心业务档案的初步整理、临时保管和移交；
  临柜咨诉客户接待指引、柜面智能化服务推广；
  具体执行退保劝阻、互动联勤等各项运营专项工作

  任职要求：

  本科及以上学历，有相关工作经验优先。

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• 网络管理岗(J14935) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-04-08

  职位描述：

  1、负责公司内部网络的规划、搭建、维护和优化，包括有线网络和无线网络，确保网络的稳定性和安全性。
  2、负责公司计算机、打印机的日常维护，以及与总部信息技术部工作的对接和处理工作。
  3、配置和管理路由器、交换机、防火墙等网络设备，定期更新固件。
  4、实时监控网络性能（带宽、延迟、负载等），及时处理故障并记录日志，确保稳定运行。
  5、管理和维护网络设备，如路由器、交换机、防火墙等，定期进行设备配置备份、更新和安全检查。
  6、维护公司服务器系统，包括安装、配置、更新和备份，确保服务器的正常运行和数据安全。
  7、部署和维护网络安全防护措施，如防火墙规则、入侵检测系统、防病毒软件等，防止网络攻击和数据泄露。

  任职要求：

  大学本科学历，具有3-5年工作经验者优先。

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• 业务拓展与督导岗（中心支公司）(J14931) 吉林分公司 吉林省-长春市,吉林... 4 2025-04-03

  职位描述：

  负责三级机构营销渠道销售企划、业务督导、绩优建设等职责

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等
  3.熟悉保险基础知识
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识

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• 组训岗（支公司）(J14928) 天津分公司 天津市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  负责个险销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展，绩优建设，代理业务管理，个险销售行为管理，个险活动量管理，个险销售工具，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  6、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 组织发展岗(J14927) 天津分公司 天津市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  分公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动；下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估；营销队伍KPI分析；队伍发展经验总结与推广；落实总公司增员模式、标准与流程；落地推广总公司招募甄选支持工具；设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  6、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 银行业务管理部-外训管理岗(J14922) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.制度规划，制定完备、及时的外训管理机制，涉及流程、系统和实施管理；
  2.根据总、分、支重点合作行需求，对标同业先进标准，搭建对应的培训课程体系；
  3.外训培训支持，协调内外讲师资源管理与课程资料，提供外训策划、方案制定与实施支持；
  4.为全国性银行推动活动提供会议及专业授课支持。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.具有5年及以上相关工作经验，熟悉寿险销售流程及产品体系；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-系统支持岗(J14920) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.负责银保通系统系统建设相关需求提交、业务验收；
  2.负责银保通系统日常应急响应协调；
  3.负责指导分公司推进地方行银保通系统系统建设；
  4.负责新时代、核心系统、CRM等平台渠道业务功能对接等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上银保业务、运营系统开发及测试经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件、具备较强的文案、课件制作与授课能力；
  5.具备沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 社会招聘-组训岗(J14916) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2025-03-31

  职位描述：

  1.推动机构绩优建设。
  2.推动机构组织发展。
  3.销售活动推动。
  4.客户活动落地。

  任职要求：

  大学本科学历，保险、经济、金融相关专业优先

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• 银行业务管理部-课程管理岗(J14912) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-31

  职位描述：

  1.银代课程中期规划，研发内外训课程管理及相应制度；
  2.销售人员保险产品资格认证及课程档案管理；
  3.课程合规审核，合规管理及组织合规教育培训实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.保险从业时间2年以上，从事培训工作1年以上，具备初级以上讲师资格；
  3.参加过同业公司或新华保险公司的组训、督训培训者，从事过风控合规管理者优先。

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• 四级机构负责人（中心支公司）(J14911) 湖南分公司 湖南省-株洲市,湖南... 若干 2025-03-30

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 组训岗（营销服务部）(J14411) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙... 9 2025-03-25

  职位描述：

  负责四级机构业务发展推动及督导、组训管理、培训管理等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  16、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 客户管理与服务支持岗（中心支公司）(J14408) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙... 2 2025-03-25

  职位描述：

  1、总分公司服务企划、标准、服务项目/活动的落地执行、反馈
  2、中支公司客户需求调研与反馈
  3、中支公司客户资源管理与信息维护反馈
  4、中支公司服务活动策划与执行

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  13、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 产品市场岗(J14405) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  1、分公司层面产品同业及市场研究，编制同业产品研究报告
  2、分公司层面队伍与客户的产品需求调研、分析反馈，编制产品需求调研报告
  3、分公司层面产品宣传包装设计
  4、分公司层面产品推动整体性策划
  5、分公司层面产品销售赋能支持
  6、分公司层面产品跟踪管理

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  10、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 客户管理岗(J14404) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  1、总部客户经营策略承接落地与反馈
  2、分公司客户需求调研、分析、反馈
  3、分公司客户经营策略制定与管理
  4、分公司层面客户资源管理、信息维护、数据分析

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  9、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 业务拓展与督导岗（中心支公司）(J14410) 云南分公司 云南省-曲靖市-麒麟... 4 2025-03-25

  职位描述：

  负责三级机构营销渠道销售企划、业务督导、绩优建设等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  15、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 培训管理岗（中心支公司）(J14409) 云南分公司 云南省-玉溪市-红塔区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责三级机构培训计划、培训宣传、培训合规管理、讲师管理、课程管理、基层干部培养等全面工作

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  14、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 银行渠道拓展岗(J14406) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司层面银保渠道拓展与维护、私行合作拓展与维护、渠道业务推动与支持

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  11、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 销售综合支持岗(J14407) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司层面团险业务经营计划、销售企划、业务督导、绩优建设、组织发展与优质增员建设、人员管理、产品服务推广、销售行为管理、业务品质管理、消保管理、业务流程系统及创新工具管理等职责；统筹团险渠道中介业务管理相关工作

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  12、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 组织发展岗(J14401) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司营销渠道队伍发展规划与建设、新设机构队伍建设、弱体机构队伍改善等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  6、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 人员管理岗(J14403) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司收展渠道人员管理、基本法管理及推广等职责，以晋升推动赋能队伍发展

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  8、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 督导岗(J14400) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 2 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司营销渠道基础管理、组训管理

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 培训管理岗(J14402) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 2 2025-03-25

  职位描述：

  统筹所辖机构全渠道培训计划、指标、经费、培训宣传、培训合规管理；统筹所辖机构全渠道教学资源与师资管理；统筹销售内勤管理干部培养、创新培训工作

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  7、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 管理培训生(J14435) 云南分公司 云南省-昆明市,云南... 10 2025-03-25

  职位描述：

  通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

  立即投递

• 信息技术岗(J14524) 云南分公司 云南省-昆明市 2 2025-03-25

  职位描述：

  负责机构需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作，负责机构软件开发的代码编写、单元测试、上线部署、运行维护与用户培训等方面的相关工作，确保公司经营、管理对软件开发的需求，保证各类软件开发项目的顺利完成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术工作者优先。

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• 财务会计部-偿付能力岗(J14900) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-25

  职位描述：

  1.负责偿付能力监管制度研究；
  2.负责定期偿付能力认可资产和非认可资产报表编制；
  3.负责定期偿付能力二代二期资产端资本计量明细报表编制；
  4.参与偿付能力管理和测算；
  5.负责偿付能力资产端编制系统建设及优化；
  6.为公司重大资本项目提供财务支持。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、金融等相关专业；
  2.熟练掌握金融工具会计准则、投资核算规则，了解保险行业财会监管法律、法规，了解保险公司经营模式及财务工作流程；
  3.具有3年及以上投资核算管理相关工作经验者优先，具有ACCA、AICPA、注册会计师、CFA等专业资格者优先；
  4.具有良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力、文案撰写能力及客户服务意识，具有较强的团队精神、敬业精神。

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• 财务会计部-成本管理岗(J14899) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-25

  职位描述：

  1.负责成本管理体系、制度、流程建设；
  2.负责成本指标的监测、分析、评价及报告；
  3.负责专项成本的分析、报告及标准制定；
  4.负责组织推动成本优化工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、金融、数学等相关专业；
  2.具有3年以上财务相关工作经验；
  3.具备扎实的财务理论知识，良好的沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有中高级会计职称、CPA、ACCA等资格者优先，具有寿险公司总部成本预算管理工作经验者优先；
  5.熟练运用Offce等办公软件，具有较强数据处理及分析能力。

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• 四级机构组训岗（甘肃分公司）(J14891) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-临夏... 1 2025-03-20

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.中共党员或中共预备党员优先。

  立即投递

• 组训岗（广东分公司）(J14890) 广东分公司 广东省 若干 2025-03-19

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

  立即投递

• 综合柜员岗（社会招聘）(J14889) 黑龙江分公司 黑龙江省-牡丹江市 1 2025-03-18

  职位描述：

  负责公司客户管理相关工作

  任职要求：

  取得大学本科学历，学士学位

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• 个险渠道卓越经理人（中心支公司）(J14884) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1. 负责外勤团队的组织架构搭建与优化，推动团队规模扩张和产能提升。
  2. 策划并组织各类营销活动，负责外勤团队的培训体系搭建与实施，包括新人培训、技能提升培训及主管培养等。
  3. 深入了解客户需求，推动团队开展个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。负责维护与重要客户的长期合作关系，拓展高端客户资源。

  任职要求：

  1.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具备丰富的团队管理经验，熟悉寿险产品的销售流程和市场推广策略。
  3. 精通个险渠道的业务模式和销售技巧，能够有效指导团队成员开展业务，具备较强的沟通协调能力。
  4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标；具有较强的市场洞察力和业务拓展能力。
  5.近三年内入围过IDA的销售英才优先。

  立即投递

• 银代渠道卓越总监（中心支公司）(J14883) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.完成公司规定的营业部各项考核指标；
  2.负责所辖银行渠道支行、重点网点的业务关系维护、公司要求的客户服务及相关信息管理；
  3.负责组织所辖营业部会议经营、业务推动和监督；
  4.负责所辖营业部的组织架构完善与有效招募；
  5.负责所辖营业部销售人员业务训练、业务辅导和疑难问题处理；
  6.定期评估分析所辖渠道、网点经营效果，制定改善方案并组织实施;
  7.按照监管及公司规定，落实业务合规及品质管理要求：监督网点合规销售及进行网点合规培训宣导。要求并督促银行、邮政等机构按照准确、完整、安全、保密的原则，收集、记录客户信息，并将客户信息真实、完整地提交给公司。督促商业银行、邮政等机构落实可回溯管理相关义务，落实“双录”要求，其它监管及公司合规风控要求;
  8.在委托合同代理业务范围内，完成公司委派的其他事项。

  任职要求：

  1.遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。
  4.具备丰富的团队管理经验和成功案例，良好的市场开拓能力和沟通协调能力。
  5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

  立即投递

• 四级机构组训岗（中心支公司）(J14882) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等；
  2.协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成；
  3.组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力；
  4.跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持；
  5.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，中共党员优先；
  2.2年以上寿险行业工作经验，有组训、培训或业务推动经验者优先。
  3. 具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略。
  4. 具备较强的沟通能力、演讲技巧和团队合作精神；责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；具备良好的活动策划与组织管理能力，执行力强。

  立即投递

• 四级机构负责人（中心支公司）(J14881) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.全面负责四级机构的经营管理工作，完成上级公司下达的各项经营指标和管理目标。
  2.贯彻执行公司的各项规章制度，确保机构合规经营。
  3.负责机构团队建设和管理，打造高效协作的团队。
  4.负责机构业务拓展和客户服务，提升机构市场竞争力。
  5.负责机构风险控制和财务管理，确保机构健康稳定发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽。
  5.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  6.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 分公司部门负责人(J14880) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1. 部门管理与战略规划：全面负责分公司某一部门的管理工作，制定并执行部门发展战略及年度工作计划，确保部门目标的高效达成，推动部门业务的持续发展。
  2. 总公司职能承接与全省统筹：承接总公司对口部门的工作职能，负责在全省范围内统筹安排相关工作，确保总公司战略在分公司层面的有效落地与执行。
  3. 团队建设与管理：负责部门团队的建设与管理，打造高效协作、富有凝聚力的团队，提升团队成员的专业能力与综合素质，为部门业务发展提供坚实的人才保障。
  4. 跨部门沟通与协作：负责与其他部门的沟通协调，建立良好的协作关系，确保部门工作的顺利开展，推动跨部门项目高效推进，共同实现公司整体目标。
  5. 参与公司决策与发展支持：积极参与分公司重大决策，结合部门业务实际情况，为公司发展提供专业建议与有力支持，助力公司战略目标的实现。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，视野较为宽阔，曾担任大型寿险公司省级分公司部门负责人或头部三级机构负责人者优先，有一定的成功经验。特别优秀者可适当放宽要求。
  5.具有较强的服务一线意识、合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，对目标执着，善于培养下属，善于整合资源，善于构建平台，具备较突出的统筹管理能力和沟通协调能力。

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• 中支一般负责人(J14879) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  个险方向：
  1. 协助总经理制定个险业务发展规划，推动个险业务目标的达成。
  2. 负责个险渠道的团队建设与管理，提升团队产能和业务质量。
  3. 推动个险业务创新，优化产品结构，提升市场竞争力。
  4. 负责个险业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。
  银团方向：
  1. 协助总经理制定银团业务发展规划，推动银团业务目标的达成。
  2. 负责银团渠道的拓展与管理，维护与银行、企业等合作伙伴的关系。
  3. 推动银团业务创新，优化产品结构，提升业务规模和市场份额。
  4. 负责银团业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

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• 中支主要负责人(J14878) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.全面负责中支机构的经营管理工作，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务的发展，提升市场份额和盈利能力。
  3. 负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高效、专业的团队。
  4. 确保中支机构的合规经营，建立健全风险防控机制。
  5. 维护与当地政府、监管机构及合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

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• 分公司班子副职(J14877) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职职务与分管方向，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）个险渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（个险渠道分管总）或大型市分公司（中心支公司）主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  （2）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （3）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

  立即投递

• 销售综合支持岗（中心支公司）(J14876) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-03-17

  职位描述：

  负责中支工具智能应用、数据智能应用、协同业务对接、合规管理、销售风险管理、消费者权益保护及支持协调等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2.学历大学本科及以上。
  3.应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似工作经历2年及以上。

  立即投递

• 地市级公司班子成员（内蒙古）(J14169) 内蒙古分公司 内蒙古自治区 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本机构党建工作，服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.有效管控业务品质，合理化解消费者投诉问题。
  7.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.中共党员优先，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则。
  2.学历为大学本科及以上，经济、金融、保险类专业优先，对于特别优秀的，经分公司党委研究同意后，学历条件可适当放宽。
  3.45周岁及以下。
  4.从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。担任地市级公司主要负责人除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一。
  （1）担任保险机构高级管理人员2年以上；
  （2）担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
  （3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
  （4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上。
  其中，担任党的领导职务的， 政治面貌需为中共党员。
  5.具有丰富的保险管理经验，有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力者优先。
  6.既往工作绩效表现良好。

  立即投递

• 旗县级公司（含市区本部）主要负责人（内蒙古）(J14170) 内蒙古分公司 内蒙古自治区 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.有效管控业务品质，合理化解消费者投诉问题
  7.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.中共党员优先，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则。
  2.学历为大学本科及以上，经济、金融、保险类专业优先，对于特别优秀的，经分公司党委研究同意后，学历条件可适当放宽。
  3.40周岁及以下。
  4.具有保险工作2年及以上或经济工作3年及以上。
  5.具有丰富的保险管理经验，有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力者优先。
  6.既往工作绩效表现良好。

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• 法律合规部-养老服务法律支持岗(J14872) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.轻资产养老合作项目法律尽职调查，审核合作协议，参与协议谈判；
  2.中资产租赁改造养老项目法律支持；
  3.重资产养老项目建设、运营相关事项法律问题咨询解答；
  4.养老平台公司建立相关事项法律支持；
  5.资格函等养老协同相关法律文件审核，实现流程设计法律支持；
  6.负责养老项目法律风险防控、政策研究及标准化文件库建设。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，法学或法律相关专业，熟悉养老服务产业政策及民商法实务，持有法律职业资格证；
  2.3年以上养老/医疗行业法律合规经验，具备项目尽调、合同谈判及养老合规体系建设能力；
  3.具有清晰的逻辑分析能力、优秀的文字表达能力、良好的沟通能力及团队协作能力。

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• 行政管理部-行政综合岗 （退休干部管理专员）(J14875) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-17

  职位描述：

  一、政策落实与权益维护‌
  1.确保公司退休干部按公司规定享受相关福利待遇；
  2.协调解决退休干部信访、投诉等问题。
  二、‌日常服务与管理‌
  1.协助办理医疗、养老等事务，定期走访慰问，在生日、住院、传统节日等节点组织开展关怀活动；
  ‌2.加强退休干部党支部建设，定期开展组织生活和主题党日活动。
  ‌三、‌活动组织与精神关怀‌
  1.负责组织各类文体活动，丰富退休干部精神文化生活‌；
  2.创新活动形式，结合节庆主题开展多样化集体活动。
  四、‌基础工作与机制建设‌
  ‌1.建立退休干部信息库，动态更新身份信息、健康状况、服务需求等数据；
  2.分析需求清单，针对性优化服务流程；
  ‌3.制定走访联系、结对服务等制度，推动服务管理规范化‌。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心；
  2.有较好的亲和力，良好的事务判断力、文案策划能力、语言表达及沟通能力；
  3.具备优秀的团队合作意识，执行力强；
  4.有音乐、舞蹈、美术、表演等专业特长优先。

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• 四级机构负责人(J14868) 天津分公司 天津市 若干 2025-03-13

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好。
  4.能力要求：（1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；（2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；（3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；（4）具有较高的执行力和较强的专业能力；（5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录等。

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• 组训岗(J14530) 北京分公司 北京市 3 2025-03-12

  职位描述：

  1.负责四级机构营销团队的培训工作，包括但不限于产品知识、销售技能、团队管理等方面的培训。
  2.协助机构负责人制定并实施营销团队培训计划，跟踪培训效果，并进行评估和改进。
  3.组织开展各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，研究生优先；保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  2.具备2年以上保险行业经验，熟悉寿险经营规律和培训流程，具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
  3.熟悉保险相关法律法规和监管文件，熟练运用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估。
  4.工作认真细致，有较强的责任心，具备良好的服务意识，具备一定的创新思维和解决问题的能力。

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• 储备干部(J13823) 海南分公司 海南省-海口市 若干 2025-03-12

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2.具备大学本科及以上学历。
  3.年龄原则上40岁及以下，特别优秀的，可放宽至45岁及以下。
  4.具有2年及以上相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
  5.有成功管理经验，在当地金融市场达成排名靠前。

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• 续期管理岗(J14856) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 若干 2025-03-12

  职位描述：

  岗位职责：
  1.负责建立完善个人养老保险业务续期管理制度；
  2.负责梳理完善续期业务流程，制定续期业务计划，编制续期业务预算；
  3.负责制定各项续期管理指标，包括但不限于13个月继续率、25个月继续率；
  4.负责研究分析总分公司各项续期业务指标，并撰写相关报告，针对续期业务发展提出建设性意见与建议；
  5.负责督导分支机构续期业务指标达成情况，做好追踪管理工作；
  6.负责与银行渠道沟通续期代收付系统对接工作；
  7.领导交办的其他事项。

  任职要求：

  任职资格：
  1.全日制大学本科学士及以上学历学位，经济、金融、保险等相关专业；
  2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及授课培训经验；
  4.3年及以上工作经验，拥有2年及以上银行保险业总部相关工作经验者优先。

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