职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 续期管理岗(J14856) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 若干 2025-03-12

  职位描述：

  岗位职责：
  1.负责建立完善个人养老保险业务续期管理制度；
  2.负责梳理完善续期业务流程，制定续期业务计划，编制续期业务预算；
  3.负责制定各项续期管理指标，包括但不限于13个月继续率、25个月继续率；
  4.负责研究分析总分公司各项续期业务指标，并撰写相关报告，针对续期业务发展提出建设性意见与建议；
  5.负责督导分支机构续期业务指标达成情况，做好追踪管理工作；
  6.负责与银行渠道沟通续期代收付系统对接工作；
  7.领导交办的其他事项。

  任职要求：

  任职资格：
  1.全日制大学本科学士及以上学历学位，经济、金融、保险等相关专业；
  2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及授课培训经验；
  4.3年及以上工作经验，拥有2年及以上银行保险业总部相关工作经验者优先。

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• 四级机构负责人（江苏分公司下辖机构）(J14855) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-03-12

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先
  5.有正确的价值观，热爱保险事业；
  6.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  7.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 四级机构组训岗(J14851) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 银团业务拓展岗(J14850) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 产品市场岗(J14092) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  1.负责分公司层面产品市场研究，开展行业政策及同业产品研究工作，编制产品研究报告。
  2.负责分公司层面渠道、队伍及客户产品需求调研，编制产品需求调研报告。
  3.承接总部产品体系、产品文化和产品品牌体系，负责分公司层面产品文化和产品品牌的建设传播。
  4.承接总部产品宣传包装与推广策划，负责分公司层面新产品宣传包装，提供新产品宣传及培训支持，支持渠道产品推广工作。
  5.承接总部服务生态及分公司服务资源，在分公司层面产品推动过程中，进行产品权益组合包装。
  6.负责分公司层面产品跟踪管理，开展产品评价反馈与售后分析，提出在售产品维护改进或退出建议。
  7.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.有大胆创新的想法和较强的学习能力，具备良好的沟通协调能力和审美水平，对数字敏感。
  3.要求有基本的海报、视频制作能力、数据处理能力。
  4.活泼开朗，积极外向。

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• 四级机构负责人(J14846) 浙江分公司 浙江省-杭州市,浙江... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华浙分文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
  ①至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  ②过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 业务推动岗(J14814) 宁夏分公司 宁夏回族自治区-石... 4 2025-03-11

  职位描述：

  1、业务方案制定、执行、追踪。
  2、指导销售人员进行业务拓展、提供支持。
  3、对各类渠道销售业务进行推动、督导、追踪。
  4、总分公司战略客户承接、落地。
  5、其他业务推动相关工作。

  任职要求：

  1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业。
  2、有一定的营销思维和业务推动经验。
  3、沟通能力强，能走进队伍。

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• 组训岗（支公司）(J14844) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。 2.专业不限。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 同业机构合作岗（中心支公司）(J14842) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-03-11

  职位描述：

  负责中支银行渠道拓展与维护、网点日常管理与维护、渠道销售信息数据交流、活动支持与组织、培训支持、渠道合作合规管理等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式。
  4、具有银行或保险行业类似工作经验。

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• 银团业务拓展岗（营销服务部）(J14841) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责分支机构银团渠道拓展与维护、产品销售推动、客户活动落地、培训组织推动、运营服务支持、销售行为及合规管理等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式。
  4、具有银行或保险行业类似工作经验。

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• 运营与服务岗（营销服务部）(J14829) 河北分公司 河北省-邢台市-巨鹿... 2 2025-03-10

  职位描述：

  客户管理与服务支持，高客经营与服务支持，理赔服务支持，反欺诈管理，调查业务管理，运营作业支持，E化推动，运营服务支持，消保投诉管理，客户活动企划，VⅠP客户服务，全媒及智能服务管理，通知服务及IT服务支持等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4、具有大型企业、保险行业工作经验者优先。
  5、中国共产党党员优先。

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• 分公司组织发展方向负责人(J14817) 河南分公司 河南省 1 2025-03-07

  职位描述：

  统筹负责分公司组织发展方面工作，负责营销渠道队伍发展及优质增员建设、基本法推动及人员管理，落实公司战略、推动架构发展、管理团队建设、完成业绩指标、控制合规风险及协调内外部资源。

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄45岁及以下。
  4. 在寿险业内有丰富的队伍建设和管理经验，或有从事寿险咨询培训的工作经历。

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• 中支储备负责人(J14816) 河南分公司 河南省 5 2025-03-07

  职位描述：

  全面负责所在机构 / 渠道的经营管理工作，包括落实公司战略、推动业务发展、管理团队建设、完成业绩指标、维护客户关系、控制合规风险及协调内外部资源，确保机构高效合规运营。（招聘人数：中支主要负责人1-2名，个险、银团渠道负责人2-3名）

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄45岁及以下。
  4. 有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人。符合当地监管任职要求。

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• 区县机构储备负责人(J14815) 河南分公司 河南省 10 2025-03-07

  职位描述：

  全面统筹所在机构的业务发展与日常管理，带领团队达成经营目标，落实合规风控要求，维护客户关系，并推动市场拓展及机构持续增长。

  任职要求：

  1. 政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
  2. 学历大学本科及以上。
  3. 年龄原则上40岁及以下。
  4. 在当地金融机构或机关企事业单位担任管理职能的人员。符合当地监管任职要求。

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• 银团业务拓展岗（支公司）(J14809) 上海分公司 上海市 1 2025-03-07

  职位描述：

  负责渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业；
  2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力；
  3.做事认真仔细，富有责任心；
  4.有相关工作经验者优先考虑。

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• 大客户拓展岗（投资研究方向）(J14808) 上海分公司 上海市 1 2025-03-07

  职位描述：

  负责战略客户拓展与维护、产品管理、投资组合研究等工作

  任职要求：

  1、学历要求：硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、保险等相关专业；
  2、投研条线2年或以上从业经历，具备丰富扎实的投资研究专业知识，有过公募基金或者中型以上私募基金管理经验优先；
  3、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 四级机构负责人(J14806) 厦门分公司 福建省-厦门市 1 2025-03-07

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 组训岗（江苏分公司下属机构）(J14797) 江苏分公司 江苏省 1 2025-03-07

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施
  5.工作地点可根据应聘者意愿分配相应江苏省内下辖机构

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5、具有大型企业工作经验者者优先

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• 组训岗（支公司）(J14771) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 8 2025-03-07

  职位描述：

  销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展和绩优建设，个险销售行为管理，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 银团业务拓展岗（支公司）(J14775) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 4 2025-03-07

  职位描述：

  渠道拓展与维护，销售策划与推广实施，客户活动落地，组织发展，绩优荣誉体系建设，运营服务支持，销售行为及合规管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 绩优与高客培训岗(J14776) 青岛分公司 山东省-青岛市 1 2025-03-07

  职位描述：

  1.培训需求管理：绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施；需求调研分析和教务教学效果分析。
  2.培训课程建设：绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发；协助总部开展绩优与高客经营运作指引、训练课程及配套工具研发与推广。
  3.培训组织：绩优与高客训练课程及配套工具推广应用；督导或组织实施辖内渠道绩优与高客培训及训练。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 高客服务岗(J14778) 青岛分公司 山东省-青岛市 1 2025-03-07

  职位描述：

  承接总部高客管理体系，落实各项高客服务标准、流程、制度。
  1.负责分公司层面高客需求与同业市场调研。
  2.组织分公司层面高客品牌传播工作。
  3.负责高客服务活动在分公司层面的推动实施，打造分公司层面医养、金融、财富专属服务赋能活动场景，提供特色服务活动资源及推广工具支持。
  4.培养分公司层面高客服务种子讲师，组织实施培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.专业不限。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业经验者，具有保险行业经验者优先。

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• 中心支公司银行渠道部负责人（辽宁分公司）(J14750) 辽宁分公司 辽宁省-丹东市 若干 2025-03-05

  职位描述：

  1. 负责中支渠道拓展与维护，进行渠道业务推动与支持。
  2. 负责中支银代业务经营计划并监督实施。
  3. 负责中支银代业务销售企划方案制定实施。
  4. 负责中支银代业务的督导推动、追踪分析。
  5. 负责中支银代队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  6. 负责中支银代队伍发展规划、实施、督导等工作。
  7. 负责中支银代队伍优质增员的推动落实、追踪反馈。
  8. 负责中支银代队伍基本法管理体系的推广与督导执行。
  9. 负责中支银代队伍日常人事管理与绩效管理工作。
  10. 负责中支银代队伍销售行为管理、业务品质管理等综合工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 渠道管理岗(J14746) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.渠道拓展与渠道维护：分公司银行、同业合作拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理，拟定年度合作计划、制定业务推动方案，渠道业务各项活动支持、督导及组织，其他与合作渠道相关工作的办理。
  2.渠道协议签署及会训组织：渠道合作协议沟通、签署，渠道会议及相关培训组织、实施、追踪。
  3.渠道业务支持：合作渠道业务分析，产品签约资料准备、登记管理，合作协议登记管理，渠道项目策划及服务支持，渠道合作网点综合管理。
  4.综合事务管理：渠道财务预算规划、管理，渠道合作协议存档、管理，渠道合作合规风控管理。
  5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.性格开朗热情，具备5年以上寿险银行渠道开拓管理相关工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和合规意识，具备较好的沟通协调和应变能力，有一定的抗压能力。

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• 绩优建设岗(J14745) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.负责分公司营销渠道绩优发展计划制定与实施，绩优荣誉体系宣导、推广。
  2.负责分公司营销渠道荣誉激励活动组织实施。
  3.负责分公司营销渠道绩优建设追踪、督导、典范萃取与推广。
  4.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险个人营销工作经验，具有一定绩优建设工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和责任感，具有较好的沟通协调和应变能力。

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• 组织发展岗(J14744) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.队伍发展规划与督导：分公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动，下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估，营销队伍KPI分析，队伍发展经验总结与推广。
  2.人员招募与甄选：落实总公司增员模式、标准与流程，落地推广总公司招募甄选支持工具，设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施。
  3.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险个人营销工作经验，具有一定组织发展工作经验。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和责任感，具有较好的沟通协调和应变能力。

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• 高客服务岗(J14743) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实总部高客开发、经营、成长等方面的可行性策略；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略。
  2.高客服务支持与管理：推动落实总部各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；推广运用总公司搭建的高客资源分析模型，开展分公司高客分析；承接落实总部高客服务资源、服务标准及落地实施流程；根据总部服务品类规划，开展分公司属地高客服务资源研究与引入；开展高客服务质量监控评价，持续优化服务体验。
  3.高客服务经营与推广：建设分公司高客服务运营团队；推动落实总部高客服务推广策略，落地总部高客服务项目与活动；打造分公司高客服务差异化赋能活动场景；推动落实总部高客服务推广培训策略、课程；培养分公司高客服务种子讲师；组织分公司高客服务推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具备5年以上寿险客户生态建设或康养行业工作经验，熟悉重庆康养市场。
  3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的沟通协调能力，善于创新，具有较好的执行力和目标导向、结果导向。

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• 组训岗(J14738) 重庆分公司 重庆市 2 2025-03-05

  职位描述：

  1.业务推动：负责围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
  2.业务督导：负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进；
  3.组织发展：负责落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
  4.队伍训练：负责执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
  5.销售行为管理：负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
  6.销售品质管理：负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
  7.上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有市场营销、寿险代理、团队管理相关方面的知识，熟练掌握office相关办公技能；
  3.具备较好的沟通协调和组织能力，具有较强的开拓进取意识，能承受一定的工作压力。

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• 四级机构负责人(J14737) 重庆分公司 重庆市 3 2025-03-05

  职位描述：

  1.组织完成分公司、所辖中心支公司下达的各项工作任务和业务指标。
  2.根据公司相关方针政策，制定相应工作规划，组织统筹开展实际经营工作。
  3.联动机构内外勤，做好基础管理与组织发展，优增优育，实现队伍的高质量发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力和领导力，能够进行销售管理和改革创新，善于科学合理调配资源和培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识与成本效益意识。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业四级机构负责人同等工作经历优先考虑。
  7.符合公司履职回避相关要求。

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• 信息技术岗(J14736) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  负责机构需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作，负责机构软件开发的代码编写、单元测试、上线部署、运行维护与用户培训等方面的相关工作，确保公司经营、管理对软件开发的需求，保证各类软件开发项目的顺利完成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术实习者优先。

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• 战略发展部-机构管理岗(J14735) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责机构分类分级管理，牵头制定并更新机构分类分级标准体系,组织协调差异化资源配置工作；
  2.负责分支机构日常管理，牵头制定年度机构发展计划及实施方案，组织分支机构的设立、变更、撤销等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、金融、精算等相关专业，具备2年以上相关工作经验；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，以及较强的执行力；
  3.责任心强，工作严谨细致认真，具备较强的风险及政策敏感度、抗压能力和创新能力。

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• 纪委办公室-纪委工作支持岗(J14642) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责公司纪委年度工作计划、工作报告、讲话稿等综合材料的起草；
  2.负责公司纪委条线考核培训相关工作；
  3.负责公司纪委廉洁文化、警示教育的宣传；
  4.负责办文办会、后勤保障等其他综合协调工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-案件调查岗(J14644) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责纪律审查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责信访举报、问题线索的初步核实、立案审查以及提出处理处分建议；
  3.负责纪律审查工作的请示报告；
  4.负责失实举报的澄清；
  5.负责协助派驻纪检监察组调查公司公职人员职务违法犯罪案件；
  6.负责指导分子公司纪委的执纪审查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-监督检查岗(J14643) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责监督检查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责监督检查工作的组织实施、报告报备；
  3.开展谈话函询以及对谈话函询情况进行抽查；
  4.协助开展巡察工作，监督整改工作；
  5.建立管理廉政档案；
  6.指导分（子）公司纪委的监督检查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 综合柜员岗（江西）(J14705) 江西分公司 江西省 若干 2025-02-26

  职位描述：

  1、接待客户，协助客户办理相关业务。
  2、保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等；
  3、客户服务中心常规业务咨查询；
  4、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导；
  5、支公司日常事务工作；

  任职要求：

  1、历为大学本科及以上，应届毕业生优先，专业不限，男女不限。
  2、有较强的团队精神，能吃苦耐劳；
  3、党员优先

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• 研发中心-数据类系统设计与开发(J14684) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责大数据平台、统计信息管理平台、管理驾驶舱、监管EAST报送等系统的规划设计，负责功能设计、开发及相关的评审与管理，指导程序开发岗进行编码开发及实施过程管理等相关工作；
  2.参与数据类系统实施团队建设，负责团队成员的技术培训和指导，保障交付实施质量；
  3.制定和维护相关系统架构规划和技术规划，追踪相关领域业务与技术的前沿趋势和应用研究，对标行业先进，制定技术架构及性能优化方案，并推进落地实践。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、数学、统计学等相关专业；5年及以上大中型企业数据类系统设计、编码、开发管理经验。
  2.熟悉保险业务、数据仓库或数据中台构建方法论，熟练掌握数据仓库技术及一种或多种开发语言或工具；
  3.具备良好的合作能力和沟通能力，能够与技术和非技术团队有效沟通、紧密合作，善于推动跨团队或跨部门复杂项目的实施交付；
  4.有金融、保险行业相关工作经验者优先。

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• 研发中心-移动互联网应用系统设计与开发(J14683) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责面向保险公司内外勤、客户提供在线销售支持与客户服务支持的移动互联网应用系统的前后端技术体系、框架与平台工具的评估、选型和部署；
  2.参与新时代、掌上新华、微信服务平台等重点移动互联网应用系统的规划建设，负责功能设计、开发及相关的评审与管理；
  3.负责系统易用性改进、技术架构及性能优化方案制定并组织实施，持续提升稳定性、可用性，改善用户体验；
  4.负责移动互联网领域相关业务与技术的前沿趋势追踪和应用研究，并推进新技术在实际项目中的落地实践。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、数学、统计等相关专业；5年及以上中大型企业移动互联网应用系统设计相关经验，熟悉移动互联网应用系统架构与功能设计、开发；
  2.理解iOS、Android等平台技术特性，熟悉主流前端框架和技术，熟悉主要的前端开发技术，掌握APP检测调优工具并具备应用调优经验；
  3.熟悉移动互联网应用系统运行监测与分析体系，熟练使用主流工具；
  4.有金融、保险行业相关工作经验者优先。

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• 研发中心-数据中心管理（合肥）(J14686) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责合肥数据中心管理制度的建设与实施；
  2.负责合肥数据中心基础设施运行与维护；
  3.负责合肥数据中心机房基础设施配置信息管理；
  4.负责合肥数据中心环境及物理安全管理；
  5.配合总部技术团队开展本专业相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，暖通专业、电气及自动化专业、网络工程专业优先；
  2.具备电气、暖通、弱电、项目管理相关专业资质认证优先；
  3.要求具备数据中心工作经验或以上相关专业运维工作经验；
  4.吃苦耐劳，适应加班及出差；
  5.有良好的语言表达能力，文字书写能力。

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• 研发中心-人工智能技术研究与应用(J14682) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责规划、设计和维护人工智能技术体系及应用系统架构，评估、选择和部署适当的技术、框架和工具，组织机器学习、深度学习和大语言模型等领域的技术研究、开发；
  2.提取应用场景制定人工智能解决方案，负责人工智能相关项目的管理、规划与设计；
  3.负责人工智能技术的优化与能力提升，解决技术应用问题，保障人工智能技术的可用性、有效性、安全性和合规性；
  4、参与组建人工智能技术研究与应用团队，对团队成员进行技术培训与指导；
  5.负责跟进人工智能前沿技术，开展人工智能领域技术探索和课题研究，并组织开展内外部人工智能技术调研、交流与合作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机、人工智能、数学或统计学等专业；5年及以上中大型企业人工智能技术工作经验；
  2.熟悉机器学习和深度学习领域；在国内外学术期刊发表过机器学习、人工智能相关研究成果者优先,有金融、保险行业相关工作经验者优先；
  3.具有丰富的人工智能相关技术与产品的研发、设计与使用经验，了解TensorFlow、PyTorch、LLM等主流框架；
  4.具有良好的道德品质与职业操守，勤勉敬业、诚信务实，能够与技术和非技术团队有效沟通。
  
  

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• 研发中心-经营管理类系统设计与开发(J14685) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责办公门户、公文、档案、督办管理、人力资源、财务类系统（含IFRS17等）等系统的规划设计，负责功能设计、开发及相关的评审与管理，指导程序开发岗进行编码开发及实施过程管理等相关工作；
  2.参与协同办公（OA）系统、财务类系统（含IFRS17等）实施团队建设，负责团队成员的技术培训和指导，保障交付实施质量；
  3.制定和维护相关系统架构规划和技术规划，追踪相关领域业务与技术的前沿趋势和应用研究，对标行业先进，制定技术架构及性能优化方案，并推进落地实践。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、数学、统计、信息管理与信息系统等相关专业；5年及以上中大型企业协同办公（OA）系统或财务类系统设计开发经验（其中1年及以上保险行业IFRS17系统建设）；
  2.熟悉公文、档案管理等工作要求，熟悉一种或多种开发语言，或者熟悉财务准则核算要求，熟练掌握数据仓库技术及SAP 、SAS、Oracle等产品的应用；
  3.具备良好的合作能力和沟通能力，能够与技术和非技术团队有效沟通、紧密合作，善于推动跨团队或跨部门复杂项目的实施交付；
  4.有金融、保险行业相关工作经验者优先；有IFRS17准则相关系统实施经验者优先。

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• 信息技术部-视觉设计岗(J14689) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责公司应用系统的整体视觉设计，包括界面设计、图标设计、设计规范制定等，确保视觉上的高度一致性和品牌辨识度；
  2.主导大型视觉升级专项工作，并保证项目落地质量，高质高效完成视觉方案、形成长期迭代执行规划；
  3.负责管理公司应用系统视觉设计资产，包括不限于组件库搭建、使用管理、使用宣导等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，设计相关专业；
  2.具有UI设计、创意视觉、品牌经验优先，有UI设计团队管理经验者优先；
  3.有平面设计基础和较好的平面排版及主视觉创造能力，熟练使用Figma,PS,AI,AE,sketch等设计工具；了解设计体系及工作流程，能够清晰、准确进行设计方案呈现；
  4.能与开发团队密切协作，对用户需求和业务目标能够深入了解，能与设计结合给出合理的解决方案。
  

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• 信息技术部-体验管理岗(J14688) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  
  1.负责公司应用系统体验研究、功能体验升级专项管理工作，全程与需求分析、业务一起构思功能和体验，提供细致和创新的设计方案，不断提升重点功能易用性；
  2.能够合理运用竞品分析、用户研究、数据分析等多种方法，对设计产出进行评估、复盘和管理，持续不断沉淀优化专业方法；
  3.负责公司应用系统的UI/UX设计管理工作，承担团队组建和管理，从设计策略到设计执行的全流程工作，需有成熟的设计管理、体验设计策略制定和执行经验；

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，5年以上互联网用户研究或体验提升、交互设计、产品经理相关工作经验优先；
  2.具有良好的审美意识和整体思维，了解用户交互界面与操作习惯，能从用户角度出发解决问题；
  3.有优秀的沟通技巧和团队合作精神，可以有效地与开发、需求、测试等团队成员进行协作；
  4.熟练掌握sketch、figma等设计工具，了解设计体系及工作流程，能够清晰、准确进行设计方案呈现。

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• 信息技术部-信息安全(J14687) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.规划、设计和推动公司数据安全管理体系建设和落地，定期评估制度和策略落实情况；
  2.负责信息系统安全架构的规划，技术调研、设计及架构技术方案；
  3.分析和评估业务面临的数据安全风险和安全现状，完善数据分类分级框架和流程，提供可落地的数据安全解决方案；
  4.负责应用系统建设全生命周期的安全管理，在系统安全设计、安全架构实现、代码安全管理、上线安全基线符合性检查等阶段进行管控。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，5年及以上工作经验，信息安全、数据安全、计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业；
  2.具有2年以上网络和数据安全相关工作经验，有大型互联网、金融、电商类公司数据安全工作经验者优先；
  3.熟悉银行保险业数据安全治理体系和数据安全领域相关知识；
  4.熟悉国内外数据安全行业发展现状，国家信息安全相关政策标准及法规；
  5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通和协作。

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• 人力资源部-干部监督岗(J14656) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责领导干部日常管理监督各项工作；
  2.负责系统选人用人工作监督检查；
  3.负责组织人事监督问责有关工作；
  4.负责党委民主生活会有关工作的组织实施和指导监督。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，管理类、文史哲等相关专业优先；
  2.具有2年及以上工作经验，熟悉党的组织制度，熟悉党政领导干部选拔任用和干部监督有关政策规定，有党政机关或大中型国有企业总部组织、人事、监督类工作经验者优先；
  3.中共党员（含预备党员），政治素质强，认真细致，具备良好的执行力、沟通能力、公文写作能力、逻辑思维能力，具有较强的团队协作意识。

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• 客房服务岗(J14068) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、形象良好，按酒店要求着装、仪容仪表符合规定要求。
  2、根据酒店规范要求，为住店宾客提供服务。
  3、负责房间的清洁工作，控制记录客用品消耗。
  4、发现工程问题，可疑人员及客人遗留物品及时上报。

  任职要求：

  1、40岁以下 2、有酒店客房服务验者 优先录用；

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• 餐饮服务岗(J14067) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、负责清洁卫生工作，以满足宾客对就餐环境的需求。
  2、负责开餐准备工作，按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。
  3、礼貌待客，按标准程序为宾客提供就餐服务。
  4、负责餐厅的清洁卫生工作。
  5、熟悉各种服务方式，密切注视客人的各种需求，尽量使客人满意。
  6、负责结束后的清洁整理工作。
  7、遵守公司的各项规章制度。
  8、完成上级布置的其他各项工作

  任职要求：

  1、35岁以下 2、有酒店餐饮工作经验者优先录用

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• 办公室文职(J14014) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、撰写每日晨会纪要；2、整理每月度办公例会纪要；3、起草办公室的相关请示和通知；4、汇总各部门的年度工作总结及下一年度工作计划，撰写公司年度工作总结及工作计划；5、负责公司收发文管理工作；6、做好部门经理安排的其他工作。

  任职要求：

  文笔好，具有一年行政文秘工作经验者优先，男女不限。

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• 党务工作岗(J14070) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习。
  2、负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理。
  3、做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构。
  4、负责党员的教育和管理，抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成。
  5、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。

  任职要求：

  1、党员 ；2、40岁以下 ；3、具有党务相关工作经验者优先。

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• 销售接待岗(J14494) 新华怡悦康养... 北京市 2 2025-02-25

  职位描述：

  （一）基本条件
  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度;
  2.品德优良，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录;
  3.工作态度积极主动，团队协作精神佳，事业心与责任感强，勇于担当，敢于创新;
  4.身体健康，能够适应岗位工作强度与要求。
  （二）学历和年龄条件
  需具备酒店销售或相关领域大学专科及以上学历，年龄45周岁以下（含）。
  对经验丰富、资源广泛的社会招聘人员，可适度放宽学历与年龄限制。
  （三）资历条件
  1.拥有三年及以上酒店销售行业工作经验及丰富酒店销售管理经验。
  2.具备一定语言文字功底，能够熟练运用日常基本外语开展业务，掌握市场营销技能、技巧与营销的基础知识，工作热情高、态度积极。
  3.熟悉酒店竞争策略、价格体系、客户群体，能灵活制定应变举措；了解市场学、管理学、心理学知识，知晓旅游经济学、公共关系学、文学艺术及社会学基本知识。
  4.熟悉国家与地方政府有关旅游的法规，掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同等有关法律知识。
  5.具有较强判断、人际交往、应变、谈判、酒店英语会话与写作能力。
  6.具有一定组织协调能力，能有效协同部门同事开展业务，妥善协调各部门关系。
  7.能够依据信息数据精准分析、制定策略、灵活调整产品价格。
  8.市场分析、渠道拓展、客户开发能力强，市场意识敏锐。

  任职要求：

  具有三年以上酒店销售行业工作经验者优先

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• 前台接待岗(J14493) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1.热情迎送：以热情、友善的态度迎接每一位到店的宾客，提供微笑服务，让宾客感受到宾至如归；在宾客离店时，礼貌送别。
  2.办理入住：为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排房间，并发放房卡及相关物品。同时，及时准确地将入住宾客的信息输入电脑系统。
  3.办理退房：负责办理客人离店结帐手续，准确无误地结算各项费用，并提供相应的发票和账单。
  4.信息咨询：回答客人关于酒店设施、服务项目、周边环境等方面的问询，提供准确的信息和建议。
  5.投诉处理：认真倾听客人的投诉和意见，及时安抚客人情绪，并协调相关部门妥善解决问题，确保客人满意度。同时，将投诉内容和处理结果记录在案，以便后续跟进和改进。
  6.掌握房态：准确掌握酒店客房的状态，包括空房、已入住房间、维修房等，并及时与客房部核对房态，确保信息准确无误。根据房态情况，合理安排客人入住，提高客房利用率。
  7.房间调配：根据宾客的需求和实际情况，如客人的特殊要求、团队预订等，合理调配房间。
  8.客房预订：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。同时，跟进预订情况，及时与客人确认预订信息，确保预订的准确性和有效性。
  9.费用结算：负责住店宾客各项费用的结算工作，包括房费、餐饮费、洗衣费等。仔细核对费用单据，确保收费准确无误。
  10.维护前台区域的整洁和有序，确保前台设备、文具、宣传品等供应充足。例如，定期清理前台桌面、整理文件资料，及时补充办公用品等。
  11.负责做好当班账户管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。认真填写当班的报表和账目。
  12.严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员，保护客人的隐私和安全。
  13.做好客人遗留物品的找回和保管工作。
  14.认真完成上级领导交予的其他各项工作任务，出现问题及时汇报。积极配合酒店开展的各项活动和促销工作，提高酒店的整体效益。

  任职要求：

  具有一年以上酒店前台工作经验者优先

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