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• 新华党校-教学设计开发岗(J14964) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-24

  职位描述：

  1.培训需求收集、分析、整理；
  2.开发设计课程、萃取系统典范案例、完善在线和面授课程体系；
  3.内部培训系统的设计、开发与运营维护；
  4.公司知识资产的多媒体转化。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融保险、数字媒体、影视编导、教育学、人力资源管理等相关专业优先；
  2.具备2年及以上工作经验，有影视戏剧编导、多媒体制作生产相关工作经验者优先，中共党员（含预备党员）优先；
  3.具备良好的调查研究能力、视频脚本编写和文字编辑能力、数字化媒体剪辑及制作能力、沟通表达能力和团队协作能力；
  4.对待工作认真负责、可接受短期出差。

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• 新华党校-师资管理岗(J14965) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-24

  职位描述：

  1.内、外部讲师任职资格、荣誉体系搭建；
  2.内、外部讲师资源开发；
  3.内、外部讲师邀约、授课沟通和日常管理等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融保险、教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先；
  2.具备2年及以上工作经验，中共党员（含预备党员）优先；
  3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；
  4.对待工作认真负责、工作承压能力强。

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• 四级机构负责人（甘肃分公司）(J14887) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-天水... 5 2025-04-23

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员、预备党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。 5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 运营与服务岗(J14959) 山东分公司 山东省-泰安市-宁阳... 1 2025-04-23

  职位描述：

  1、日常运营管理：负责保单录入、承保、保全、理赔等业务流程的跟踪与协调，确保各环节高效衔接，并协助制定或优化运营流程和操作规范
  2、客户服务支持：解答客户咨询（电话、邮件、线上平台），处理投诉及退保、续保等需求
  3、风险控制：严格执行公司规章制度，防范操作风险和金融风险

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历
  2、具有较好的沟通和表达能力、学习能力、团队意识及组织能力，抗压能力强
  3、熟悉了解金融保险、管理学知识和保险基础知识等

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• 支公司经理助理（储备机构负责人）(J14958) 深圳分公司 广东省-深圳市 若干 2025-04-22

  职位描述：

  1.根据分公司业务等考核指标，落实达成业务计划、推动规划及目标分解，完成分公司下达的计划指标及考核指标；
  2.落实各项业务竞赛方案和销售活动的宣导、追踪、督导等工作，落实销售队伍培养和建设；
  3.关注机构业务销售费用计划及费用控制率，及时提出费用管控建议，以提高机构财务资源的使用效率；
  4.有效管控品质管理，合理化解消费者投诉问题；
  5.所辖员工的培养辅导与工作考核；
  6.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1、政治素质好，积极拥护党的领导，品行端正，具有较强的事业心和责任心；
  2、大学本科及以上学历，45周岁以下，符合监管任职要求；
  3、热爱寿险事业，从事保险行业三年及以上并具有分公司部门负责人、机构负责人或机构部门经理及以上任职经历；
  4、具有遵纪守法、合规经营意识，从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形。

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• 组训岗(J14957) 深圳分公司 广东省-深圳市 若干 2025-04-22

  职位描述：

  1.业务推动：负责围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
  2.业务督导：负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进；
  3.组织发展：负责落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
  4.队伍训练：负责执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
  5.销售行为管理：负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
  6.销售品质管理：负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
  7.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

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• 中支部门负责人（福建分公司）(J14956) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-04-21

  职位描述：

  根据总分公司要求，开展部门日常管理工作，推动落实部门绩效目标达成。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确的决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力。
  3.满足有关任职资格条件和履职回避等规定要求。
  4. 过往工作绩效表现良好。
  5.具有正常履行职责的身体条件。

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• 收展业务拓展岗（支公司）(J14955) 福建分公司 福建省-泉州市,福建... 若干 2025-04-21

  职位描述：

  负责四级机构收展渠道销售策划与推广实施、绩优荣誉体系建设、销售行为管理、产品销售推动、客户活动落地、销售宣导与训练、续期业务推动等

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.保险学、经济学类专业优先；
  3.具有良好的沟通表达能力和语言组织能力，较强的学习力和抗压力；
  4.具有大型企业及金融保险行业工作经验者优先。

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• 综合柜员(J14952) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-白银... 1 2025-04-21

  职位描述：

  1.柜面中心常规业务咨查询，即时办结与复核类保全业务的受理和权限内处理；
  2.新契约业务初审、系统录入及扫描上载等业务处理和受理；
  3.理赔业务受理、签收、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导等一般临柜理赔服务；
  4.核保服务支持、培训宣导、风险管理、体检管理； 各种通知书或相关文件单证的打印、通知、发放、回收、扫描、整理、保管和移交，回执录入核销以及问题件处理； 有价、非有价单证发放、回收等管理；
  5.柜面中心业务档案的初步整理、临时保管和移交； 临柜咨诉客户接待指引、柜面智能化服务推广； 具体执行退保劝阻、互动联勤等各项运营专项工作

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.中共党员或中共预备党员优先。

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• 分公司产品市场部主要负责人(J14832) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-04-21

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究、海外及新型产品研究；
  3.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  4.开展产品结构及销量跟踪分析；
  5.制定产品策略及推广新产品计划。

  任职要求：

  1.学历和年龄条件：首次提任（应聘）为中级经理（分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（含）。首次提任（应聘）为基层经理（四级机构主要负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（含）。
  2.资历条件：外部公开招聘：应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  3.绩效条件：外部公开招聘：应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
  4.其他条件：（1）未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形；
  （2）具有正常履行职责的身体条件，符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （3）人事档案现已调入公司（含公司委托的人才机构）。

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• 四级机构主要负责人(J14830) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-04-21

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历和年龄条件：首次提任（应聘）为中级经理（分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（含）。首次提任（应聘）为基层经理（四级机构主要负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（含）。
  2.资历条件：外部公开招聘：应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  3.绩效条件：外部公开招聘：应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
  4.其他条件：（1）未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形；
  （2）具有正常履行职责的身体条件，符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （3）人事档案现已调入公司（含公司委托的人才机构）。

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• 分公司客户生态部主要负责人(J14833) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-04-21

  职位描述：

  1.承接总部客户生态体系，协同分公司产品市场部门、渠道部门共同推进分公司客户生态建设工作。
  2.承接总部服务生态规划与策略，开展分公司层面客户需求与同业市场调研，研究客户开发、经营、成长等方面的可行性策略。
  3.承接总部权益服务品牌，组织分公司层面品牌传播工作。
  4.负责应用总部客户视图与标签画像体系，逐步形成分公司客户大数据洞见能力。
  5.承接总部权益服务资源，负责分公司层面服务资源的承接落地、属地开拓与管理，落实服务标准与落地实施流程。
  6.承接总部客户权益服务体验与服务品质管理机制，负责分公司层面服务体验与服务质量管理，切实提升客户体验。
  7.承接总部权益服务推广策略，负责总部权益服务活动在分公司层面的推动实施，打造分公司层面服务赋能活动场景及实施路径，组织开展分公司层面客户服务节，提供特色服务活动资源及推广工具支持。
  8.承接总部服务生态推广培训策略，培养分公司层面种子讲师，组织实施培训，跟踪评估培训效果。
  9.承接总部高客管理体系，负责分公司层面高客需求与同业市场调研，落实各项高客服务标准、流程、制度。
  10.承接总部高客服务品牌，组织分公司层面高客品牌传播工作。

  任职要求：

  1.学历和年龄条件：首次提任（应聘）为中级经理（分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（含）。首次提任（应聘）为基层经理（四级机构主要负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（含）。
  2.资历条件：外部公开招聘：应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  3.绩效条件：外部公开招聘：应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
  4.其他条件：（1）未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形；
  （2）具有正常履行职责的身体条件，符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （3）人事档案现已调入公司（含公司委托的人才机构）。

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• 中支主要负责人/一般负责人(J14831) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-04-21

  职位描述：

  1.负责机构全面业务工作，防范把控风险合规；
  2.对分管渠道业务做好工作规划、统筹管理，推动业务发展，落地业务指标等

  任职要求：

  1.学历和年龄条件：首次提任（应聘）为中级经理（分公司产品市场部主要负责人、分公司客户生态部主要负责人、中支主要负责人、中支一般负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（含）。首次提任（应聘）为基层经理（四级机构主要负责人），应具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（含）。
  2.资历条件：外部公开招聘：应聘者需具备国家机关、同业及大中型企业类似任职经历2年及以上，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  3.绩效条件：外部公开招聘：应聘者近两年的个人绩效考核成绩应均为良好及以上。
  4.其他条件：（1）未受到诫勉、组织处理、纪律处分、外部监管处罚及其他处分等无影响选拔任用的情形；
  （2）具有正常履行职责的身体条件，符合监管及公司有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （3）人事档案现已调入公司（含公司委托的人才机构）。

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• 运营管理部-E平台管理岗(J14951) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-18

  职位描述：

  1.负责构建平台数据分析指标体系，优化数据运用及分析效率；
  2.负责平台用户行为数据的收集与分析，为平台改进提供数据支持；
  3.负责平台A/B测试设计与分析，迭代效果量化及评估。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，2年以上数据分析相关岗位工作经验；
  2.拥有用户行为分析系统建设经验，具备跨部门协作能力，能主导埋点方案设计，推动行为分析系统功能建设；
  3.熟悉常用统计方法和模型，熟练使用SQL、Python等数据分析软件，能够独立完成数据分析任务，熟悉神策系统优先。

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• 银行渠道部/财富业务部/同业机构部负责人（中心支公司）(J14946) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-通辽市... 若干 2025-04-14

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道、财富渠道团队的日常管理工作；
  2.负责本渠道业务经营计划并督导实施；
  3.负责本渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  4.负责团队人员的日常指导与培训，讲师及课程管理；
  5.负责本渠道队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实，追踪反馈；
  6.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定、推动及工作支持等工作；
  7.负责本渠道客户资源的综合管理及开发利用；
  8.负责同业机构队伍发展规划、实施、督导等工作；
  9.公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.有同业或银行相关的工作经验者优先。

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• 常德中支培训部负责人(J14944) 湖南分公司 湖南省-常德市 1 2025-04-13

  职位描述：

  1.负责中支大个险渠道培训需求管理，开展一线队伍培训需求调研分析。
  2.负责编制中支大个险渠道年度培训计划，统筹中支大个险渠道培训预算管理。
  3.负责中支大个险渠道培训课程与教材管理工作。
  4.负责中支大个险渠道讲师管理工作。
  5.负责中支大个险渠道数字化创新培训组织实施与管理工作。
  6.负责中支新人、优质增员新人培训的组织实施与管理工作。
  7.负责中支主管培训的组织实施与管理工作。
  8.负责中支绩优分层培训及高客经营培训的组织实施与管理工作。
  9.负责中支营销组训队伍建设与管理工作。
  10.负责中支业务干部培训组织实施工作。
  11.负责中支大个险渠道培训宣传和培训合规管理工作。
  12.承接总部专业认证体系，协同客户、产品、各渠道部门进行队伍赋能，开展中支层面专业认证及产品种子讲师培养等赋能工作。
  13.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备培训条线管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 综合柜员岗(J14938) 宁波分公司 浙江省-宁波市 2 2025-04-09

  职位描述：

  柜面中心常规业务咨查询，即时办结与复核类保全业务的受理和权限内处理；
  新契约业务的初审、系统录入及扫描上载等业务处理和受理；
  理赔业务受理、签收、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导等一般临柜理赔服务；
  核保服务支持、培训宣导、风险管理、体检管理；
  各种通知书或相关文件单证的打印、通知、发放、回收、扫描、整理、保管和移交，回执录入核销以及问题件处理；
  有价、非有价单证发放、回收等管理；
  柜面中心业务档案的初步整理、临时保管和移交；
  临柜咨诉客户接待指引、柜面智能化服务推广；
  具体执行退保劝阻、互动联勤等各项运营专项工作

  任职要求：

  本科及以上学历，有相关工作经验优先。

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• 网络管理岗(J14935) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-04-08

  职位描述：

  1、负责公司内部网络的规划、搭建、维护和优化，包括有线网络和无线网络，确保网络的稳定性和安全性。
  2、负责公司计算机、打印机的日常维护，以及与总部信息技术部工作的对接和处理工作。
  3、配置和管理路由器、交换机、防火墙等网络设备，定期更新固件。
  4、实时监控网络性能（带宽、延迟、负载等），及时处理故障并记录日志，确保稳定运行。
  5、管理和维护网络设备，如路由器、交换机、防火墙等，定期进行设备配置备份、更新和安全检查。
  6、维护公司服务器系统，包括安装、配置、更新和备份，确保服务器的正常运行和数据安全。
  7、部署和维护网络安全防护措施，如防火墙规则、入侵检测系统、防病毒软件等，防止网络攻击和数据泄露。

  任职要求：

  大学本科学历，具有3-5年工作经验者优先。

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• 业务拓展与督导岗（中心支公司）(J14931) 吉林分公司 吉林省-长春市,吉林... 4 2025-04-03

  职位描述：

  负责三级机构营销渠道销售企划、业务督导、绩优建设等职责

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等
  3.熟悉保险基础知识
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识

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• 银行业务管理部-外训管理岗(J14922) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.制度规划，制定完备、及时的外训管理机制，涉及流程、系统和实施管理；
  2.根据总、分、支重点合作行需求，对标同业先进标准，搭建对应的培训课程体系；
  3.外训培训支持，协调内外讲师资源管理与课程资料，提供外训策划、方案制定与实施支持；
  4.为全国性银行推动活动提供会议及专业授课支持。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.具有5年及以上相关工作经验，熟悉寿险销售流程及产品体系；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-系统支持岗(J14920) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.负责银保通系统系统建设相关需求提交、业务验收；
  2.负责银保通系统日常应急响应协调；
  3.负责指导分公司推进地方行银保通系统系统建设；
  4.负责新时代、核心系统、CRM等平台渠道业务功能对接等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上银保业务、运营系统开发及测试经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件、具备较强的文案、课件制作与授课能力；
  5.具备沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 社会招聘-组训岗(J14916) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2025-03-31

  职位描述：

  1.推动机构绩优建设。
  2.推动机构组织发展。
  3.销售活动推动。
  4.客户活动落地。

  任职要求：

  大学本科学历，保险、经济、金融相关专业优先

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• 银行业务管理部-课程管理岗(J14912) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-31

  职位描述：

  1.银代课程中期规划，研发内外训课程管理及相应制度；
  2.销售人员保险产品资格认证及课程档案管理；
  3.课程合规审核，合规管理及组织合规教育培训实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.保险从业时间2年以上，从事培训工作1年以上，具备初级以上讲师资格；
  3.参加过同业公司或新华保险公司的组训、督训培训者，从事过风控合规管理者优先。

  立即投递

• 四级机构负责人（中心支公司）(J14911) 湖南分公司 湖南省-株洲市,湖南... 若干 2025-03-30

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
  5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 组训岗（营销服务部）(J14411) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙... 9 2025-03-25

  职位描述：

  负责四级机构业务发展推动及督导、组训管理、培训管理等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  16、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 客户管理与服务支持岗（中心支公司）(J14408) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙... 2 2025-03-25

  职位描述：

  1、总分公司服务企划、标准、服务项目/活动的落地执行、反馈
  2、中支公司客户需求调研与反馈
  3、中支公司客户资源管理与信息维护反馈
  4、中支公司服务活动策划与执行

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  13、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 产品市场岗(J14405) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  1、分公司层面产品同业及市场研究，编制同业产品研究报告
  2、分公司层面队伍与客户的产品需求调研、分析反馈，编制产品需求调研报告
  3、分公司层面产品宣传包装设计
  4、分公司层面产品推动整体性策划
  5、分公司层面产品销售赋能支持
  6、分公司层面产品跟踪管理

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  10、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 客户管理岗(J14404) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  1、总部客户经营策略承接落地与反馈
  2、分公司客户需求调研、分析、反馈
  3、分公司客户经营策略制定与管理
  4、分公司层面客户资源管理、信息维护、数据分析

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  9、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 业务拓展与督导岗（中心支公司）(J14410) 云南分公司 云南省-曲靖市-麒麟... 4 2025-03-25

  职位描述：

  负责三级机构营销渠道销售企划、业务督导、绩优建设等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  15、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 培训管理岗（中心支公司）(J14409) 云南分公司 云南省-玉溪市-红塔区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责三级机构培训计划、培训宣传、培训合规管理、讲师管理、课程管理、基层干部培养等全面工作

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  14、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 银行渠道拓展岗(J14406) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司层面银保渠道拓展与维护、私行合作拓展与维护、渠道业务推动与支持

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  11、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 销售综合支持岗(J14407) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司层面团险业务经营计划、销售企划、业务督导、绩优建设、组织发展与优质增员建设、人员管理、产品服务推广、销售行为管理、业务品质管理、消保管理、业务流程系统及创新工具管理等职责；统筹团险渠道中介业务管理相关工作

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  12、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 组织发展岗(J14401) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司营销渠道队伍发展规划与建设、新设机构队伍建设、弱体机构队伍改善等职责

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  6、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

  立即投递

• 人员管理岗(J14403) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 1 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司收展渠道人员管理、基本法管理及推广等职责，以晋升推动赋能队伍发展

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  8、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 督导岗(J14400) 云南分公司 云南省-昆明市-盘龙区 2 2025-03-25

  职位描述：

  负责分公司营销渠道基础管理、组训管理

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 管理培训生(J14435) 云南分公司 云南省-昆明市,云南... 10 2025-03-25

  职位描述：

  通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、专业不限。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、中共党员、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

  立即投递

• 信息技术岗(J14524) 云南分公司 云南省-昆明市 2 2025-03-25

  职位描述：

  负责机构需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作，负责机构软件开发的代码编写、单元测试、上线部署、运行维护与用户培训等方面的相关工作，确保公司经营、管理对软件开发的需求，保证各类软件开发项目的顺利完成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术工作者优先。

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• 财务会计部-偿付能力岗(J14900) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-25

  职位描述：

  1.负责偿付能力监管制度研究；
  2.负责定期偿付能力认可资产和非认可资产报表编制；
  3.负责定期偿付能力二代二期资产端资本计量明细报表编制；
  4.参与偿付能力管理和测算；
  5.负责偿付能力资产端编制系统建设及优化；
  6.为公司重大资本项目提供财务支持。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、金融等相关专业；
  2.熟练掌握金融工具会计准则、投资核算规则，了解保险行业财会监管法律、法规，了解保险公司经营模式及财务工作流程；
  3.具有3年及以上投资核算管理相关工作经验者优先，具有ACCA、AICPA、注册会计师、CFA等专业资格者优先；
  4.具有良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力、文案撰写能力及客户服务意识，具有较强的团队精神、敬业精神。

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• 财务会计部-成本管理岗(J14899) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-25

  职位描述：

  1.负责成本管理体系、制度、流程建设；
  2.负责成本指标的监测、分析、评价及报告；
  3.负责专项成本的分析、报告及标准制定；
  4.负责组织推动成本优化工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、金融、数学等相关专业；
  2.具有3年以上财务相关工作经验；
  3.具备扎实的财务理论知识，良好的沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有中高级会计职称、CPA、ACCA等资格者优先，具有寿险公司总部成本预算管理工作经验者优先；
  5.熟练运用Offce等办公软件，具有较强数据处理及分析能力。

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• 四级机构组训岗（甘肃分公司）(J14891) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-张掖... 1 2025-03-20

  职位描述：

  1.营销条线销售策划与推广实施。
  2.协助团队做好增员活动、增员面谈、新人送训。
  3.进行各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.中共党员或中共预备党员优先。

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• 组训岗（广东分公司）(J14890) 广东分公司 广东省 若干 2025-03-19

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

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• 综合柜员岗（社会招聘）(J14889) 黑龙江分公司 黑龙江省-牡丹江市 1 2025-03-18

  职位描述：

  负责公司客户管理相关工作

  任职要求：

  取得大学本科学历，学士学位

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• 个险渠道卓越经理人（中心支公司）(J14884) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1. 负责外勤团队的组织架构搭建与优化，推动团队规模扩张和产能提升。
  2. 策划并组织各类营销活动，负责外勤团队的培训体系搭建与实施，包括新人培训、技能提升培训及主管培养等。
  3. 深入了解客户需求，推动团队开展个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。负责维护与重要客户的长期合作关系，拓展高端客户资源。

  任职要求：

  1.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具备丰富的团队管理经验，熟悉寿险产品的销售流程和市场推广策略。
  3. 精通个险渠道的业务模式和销售技巧，能够有效指导团队成员开展业务，具备较强的沟通协调能力。
  4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标；具有较强的市场洞察力和业务拓展能力。
  5.近三年内入围过IDA的销售英才优先。

  立即投递

• 银代渠道卓越总监（中心支公司）(J14883) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.完成公司规定的营业部各项考核指标；
  2.负责所辖银行渠道支行、重点网点的业务关系维护、公司要求的客户服务及相关信息管理；
  3.负责组织所辖营业部会议经营、业务推动和监督；
  4.负责所辖营业部的组织架构完善与有效招募；
  5.负责所辖营业部销售人员业务训练、业务辅导和疑难问题处理；
  6.定期评估分析所辖渠道、网点经营效果，制定改善方案并组织实施;
  7.按照监管及公司规定，落实业务合规及品质管理要求：监督网点合规销售及进行网点合规培训宣导。要求并督促银行、邮政等机构按照准确、完整、安全、保密的原则，收集、记录客户信息，并将客户信息真实、完整地提交给公司。督促商业银行、邮政等机构落实可回溯管理相关义务，落实“双录”要求，其它监管及公司合规风控要求;
  8.在委托合同代理业务范围内，完成公司委派的其他事项。

  任职要求：

  1.遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。
  4.具备丰富的团队管理经验和成功案例，良好的市场开拓能力和沟通协调能力。
  5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

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• 四级机构组训岗（中心支公司）(J14882) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等；
  2.协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成；
  3.组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力；
  4.跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持；
  5.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，中共党员优先；
  2.2年以上寿险行业工作经验，有组训、培训或业务推动经验者优先。
  3. 具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略。
  4. 具备较强的沟通能力、演讲技巧和团队合作精神；责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；具备良好的活动策划与组织管理能力，执行力强。

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• 四级机构负责人（中心支公司）(J14881) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.全面负责四级机构的经营管理工作，完成上级公司下达的各项经营指标和管理目标。
  2.贯彻执行公司的各项规章制度，确保机构合规经营。
  3.负责机构团队建设和管理，打造高效协作的团队。
  4.负责机构业务拓展和客户服务，提升机构市场竞争力。
  5.负责机构风险控制和财务管理，确保机构健康稳定发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽。
  5.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  6.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 分公司部门负责人(J14880) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1. 部门管理与战略规划：全面负责分公司某一部门的管理工作，制定并执行部门发展战略及年度工作计划，确保部门目标的高效达成，推动部门业务的持续发展。
  2. 总公司职能承接与全省统筹：承接总公司对口部门的工作职能，负责在全省范围内统筹安排相关工作，确保总公司战略在分公司层面的有效落地与执行。
  3. 团队建设与管理：负责部门团队的建设与管理，打造高效协作、富有凝聚力的团队，提升团队成员的专业能力与综合素质，为部门业务发展提供坚实的人才保障。
  4. 跨部门沟通与协作：负责与其他部门的沟通协调，建立良好的协作关系，确保部门工作的顺利开展，推动跨部门项目高效推进，共同实现公司整体目标。
  5. 参与公司决策与发展支持：积极参与分公司重大决策，结合部门业务实际情况，为公司发展提供专业建议与有力支持，助力公司战略目标的实现。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，视野较为宽阔，曾担任大型寿险公司省级分公司部门负责人或头部三级机构负责人者优先，有一定的成功经验。特别优秀者可适当放宽要求。
  5.具有较强的服务一线意识、合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，对目标执着，善于培养下属，善于整合资源，善于构建平台，具备较突出的统筹管理能力和沟通协调能力。

  立即投递

• 中支一般负责人(J14879) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  个险方向：
  1. 协助总经理制定个险业务发展规划，推动个险业务目标的达成。
  2. 负责个险渠道的团队建设与管理，提升团队产能和业务质量。
  3. 推动个险业务创新，优化产品结构，提升市场竞争力。
  4. 负责个险业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。
  银团方向：
  1. 协助总经理制定银团业务发展规划，推动银团业务目标的达成。
  2. 负责银团渠道的拓展与管理，维护与银行、企业等合作伙伴的关系。
  3. 推动银团业务创新，优化产品结构，提升业务规模和市场份额。
  4. 负责银团业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

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• 中支主要负责人(J14878) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.全面负责中支机构的经营管理工作，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务的发展，提升市场份额和盈利能力。
  3. 负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高效、专业的团队。
  4. 确保中支机构的合规经营，建立健全风险防控机制。
  5. 维护与当地政府、监管机构及合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

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• 分公司班子副职(J14877) 四川分公司 四川省 若干 2025-03-17

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职职务与分管方向，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）个险渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（个险渠道分管总）或大型市分公司（中心支公司）主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  （2）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （3）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

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