职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15095) 贵州分公司 贵州省-贵阳市-南明区 1 2025-07-23

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。
  6.45岁及以下，中共党员优先。

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• 吴江营销服务部负责人(J15094) 江苏分公司 江苏省-苏州市-吴江区 1 2025-07-22

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理，完成公司下达的各项工作任务，提升市场份额。
  2.负责制定、落实四级机构各项经营计划及业务活动，管理下辖各级业务队伍，做好组织发展。
  3.协调资源配置，落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调维护好内外部经营关系，建立良好的经营环境，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，5年以上金融管理或保险相关工作经验，中共党员优先。
  2.掌握行政管理，保险行业等法律法规知识，合规风控意识强，熟悉业务运作模式，具备较好的沟通能力、组织协调能力及规划能力，有市场竞争意识、成本效益意识等。
  3.过往工作业绩表现良好，身体健康，符合监管任职资格条件以及履职回避等规定要求。

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• 绩优与高客经营培训岗(J15091) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-07-21

  职位描述：

  1.绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施
  2.分公司绩优与高客经营培训需求调研分析和教务教学效果分析
  3.根据业务需要，进行绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发及讲授
  4.督导或组织实施辖内渠道绩优与高客培训及训练
  5.机构绩优等相关工作督导支持

  任职要求：

  1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经历
  2.具备大型培训班组织协调能力、产创说会主持主讲能力、课件开发传承能力
  3.具备内外勤队伍沟通恳谈能力

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15090) 福建分公司 福建省-福州市 若干 2025-07-21

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 组训岗（四级机构）(J15075) 山西分公司 山西省-晋中市-寿阳... 10 2025-07-21

  职位描述：

  1. 基础管理：负责所在机构基础管理工作的组织实施。
  2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。
  3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析。
  4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出现的问题。
  5. 归纳总结：优秀销售经验总结提炼，及时宣传。
  6. 其他岗位相关工作。

  任职要求：

  1.年龄：35周岁及以下；
  2.学历：大学本科及以上：本科为“双一流”建设高校毕业者或研究生学历者优先；
  3.专业：统计学类、数学类、金融类、工商管理类（含人力资源管理、会计学、市场营销等专业）；
  4.有同业工作经历且特别优秀的可酌情放宽学历要求；
  5.党员（含预备党员）优先；
  6.热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新。
  备注：
  投递简历后请应聘者及时与意向工作地联系人联系！
  意向工作地联系人：晋城 原女士 15003566134；晋中 王女士 17696176661；吕梁 钮女士15835176681；运城 陈女士 18535930604 ；临汾 张女士 13453488549 ；太原 石女士 15234090593

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• 审计部-审计质量管理岗(J15080) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责审计质量管理体系建设；
  2.负责审计项目质量管理；
  3.负责审计作业流程建设；
  4.负责审计报告审核；
  5.负责审计发现问题的梳理、分析、总结；
  6.负责审计业务支持与经验推广。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，审计/财务管理/会计/经济管理等相关专业；
  2.具有3年以上审计或相关岗位工作经验，熟悉审计流程、质量管理体系及相关法律法规，具备扎实的审计理论和实务知识；
  3.熟练掌握办公软件及审计相关软件，具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.具有CPA、CIA、CISA等相关专业资格证书者优先。

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• 审计部-子公司审计岗(J15083) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.组织开展或参与实施子公司常规审计、专项审计，主要负责上述审计项目的财务会计方面审计检查，或工程建设、运营管理方面审计检查；
  2.组织开展子公司高管离任或经济责任审计。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财务管理/金融/土木工程/建筑环境/智能建造相关专业；
  2.具有2年以上财务会计、投资、工程建设等审计或相关工作经验，熟练掌握财务会计、投资管理流程及风险点，熟悉建筑工程现场管理、项目预算、质量监督相关流程风险点；
  3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有CPA、CIA、CISA、CFA、建造师、造价工程师、监理工程师等相关证书者优先。

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• 审计部-审计技术岗(J15081) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责审计信息系统整体规划，并组织开展建设、运维、升级改造，开展远程审计监测、风险识别与核查；
  2.开展数智化审计技术研究与应用，开展审计分析模型建设；
  3.开展审计数字化信息报送、治理与服务支持等工作，协助各类审计项目开展审计分析。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机/信息技术/数据分析/统计/等相关专业；
  2.具有2年及以上保险行业从业经验或相关岗位工作经验；
  3.熟悉常用数据分析方法和模型，如统计分析、机器学习、数据挖掘等，能够运用SQL、Python等工具进行数据分析和可视化开发；
  4.具备较好的沟通协调能力，具有审计、统计、软件开发、数据库等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-北区审计中心-审计岗(J15084) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在北京。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-专项审计岗(J15082) 寿险总公司 北京市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.实施监管规定、公司安排的专项审计作业，开展资金运用、偿付能力、资产负债、信息技术等专业领域检查；
  2.负责组织实施公司级高管人员离任、任中及经济责任审计；
  3.负责组织专项审计项目管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，投资/精算/保险/财务会计/金融/软件工程/计算机科学与技术相关专业；
  2.具有2年以上投资管理、精算管理、IT或相关行业审计工作经验，熟悉掌握金融投资业务流程及风险点、信息安全控制策略、灾难恢复等相关工作流程风险点；
  3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有精算师、CPA、CIA、CISA、CFA等相关证书者优先。

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• 审计部-东区审计中心-审计岗(J15085) 寿险总公司 上海市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在上海。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-南区审计中心-审计岗(J15086) 寿险总公司 广东省-广州市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责执行分支机构现场审计、非现场审计；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查；
  4.负责追踪落实审计项目后续整改监督工作；
  5.负责整理审计项目底稿，并及时归档。
  注：工作地在广州。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-西区审计中心-非现场审计岗(J15087) 寿险总公司 陕西省-西安市 若干 2025-07-18

  职位描述：

  1.负责非现场审计项目；
  2.负责审计分析模型建设与管理；
  3.负责远程审计监测、风险识别和核查。
  注：工作地在西安

  任职要求：

  1.本科及以上学历，审计/财务/经济/保险/金融/法律/统计分析/信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具，如统计分析、机器学习、数据挖掘等；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及审计、统计、数据库、CPA、CIA、CISA等从业资格或相关证书者优先。

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• 银行渠道部/财富业务部负责人（中心支公司）(J15079) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-07-17

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道、财富渠道团队的日常管理工作；
  2.负责本渠道业务经营计划并督导实施；
  3.负责本渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  4.负责团队人员的日常指导与培训，讲师及课程管理；
  5.负责本渠道队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实，追踪反馈；
  6.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定、推动及工作支持等工作；
  7.负责本渠道客户资源的综合管理及开发利用；
  8.负责同业机构队伍发展规划、实施、督导等工作；
  9.总分公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.本科及以上学历
  2.具有相关工作经历优先

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• 中心支公司一般负责人（个险或银团方向））(J15078) 江苏分公司 江苏省 若干 2025-07-17

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合中支所在地，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有丰富的寿险分支机构管理经验，担任中心支公司班子成员或者大型四级机构主要负责人经历优先。
  6.过往工作绩效表现良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。

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• 信息技术岗（江苏分公司）(J15074) 江苏分公司 江苏省-南京市 1 2025-07-10

  职位描述：

  1、具备极强的服务意识，能主动响应各部门信息化需求，以严谨细致的工作态度保障系统稳定运行；拥有高度的责任心，对工作中出现的问题能积极跟进并闭环处理，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
  2、负责公司信息安全体系相关系统（如防火墙、入侵检测系统等）及服务器的日常运营维护，包括制定并执行巡检计划（每日系统状态监控、每周性能分析、每月日志审计）、开展安全基线检查、定期进行漏洞扫描及安全加固工作，确保系统符合安全合规要求。
  3、精通华为网络安全产品线，包括但不限于防火墙、入侵防御系统等，同时熟练掌握华为路由、交换设备的软硬件安装实施流程，能独立完成现场设备上架、配置调试、链路测试及故障排查，确保网络架构稳定高效。
  4、主导制定公司信息安全突发事件应急预案（涵盖病毒爆发、数据泄露、系统瘫痪等场景），明确应急响应流程与责任分工；在突发事件发生时，能快速启动响应机制，牵头开展故障定位、风险隔离、系统恢复等工作，并形成事后分析报告。
  5、负责公司视频会议系统（含终端设备、MCU等）的全流程保障，包括会前设备调试、会中实时监控与问题处理、会后设备保养与系统优化，确保各类会议顺利开展。

  任职要求：

  1.本科及以上，IT相关专业，具备相关工作经验
  2.有开发能力优先：熟悉 Java 或 Python 编程语言，具备 Web 服务构建与维护经验者优先，需能独立完成简单功能模块开发、接口调试及服务部署，可通过代码优化提升系统运行效率者更佳

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• 出纳岗（格尔木）(J14459) 青海分公司 青海省-海西蒙古族... 1 2025-07-02

  职位描述：

  1.负责制定中支预算管理细则和预算管理基础事务流程
  2.负责拟定中支、渠道年度财务政策和预算方案，负责中支、渠道年度财务政策申请办理和预算调整
  3.负责中支统计细则及流程制定，负责总分公司、外部机构统计制度细则及流程落实，负责本机构统计工作指导和统计业务培训，负责分支公司统计指标和报表应用及配合管理，负责总分公司、外部监管机构信息报送及配合管理
  4.负责本机构会计档案管理，以及财务印章和财务收据管理，负责会计凭证打印、整理、装订，影像系统电子档案的匹配及归档

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、会计学、财务管理、税务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先，具备扎实的财务理论知识。

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• 产品推广岗(江苏分公司）(J15065) 江苏分公司 江苏省-南京市 若干 2025-07-01

  职位描述：

  1、根据总部产品策略，承接总部产品条线部门相关工作要求，制定分公司产品推动策略和计划;
  2、挖掘产品亮点，完善产品销售逻辑和产品包装等相关资料开发
  3、策划和组织，产品研讨，产品培训、产品讲授和传承
  4、分析评估产品推广中的经验和不足，对相关问题及时督导
  5、市场同业竞品对比和分析

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、从事产品推动岗或产品培训岗优先、熟练掌握新媒体制作优先；
  3、精通ppt制作、excel办公软件使用
  4、较强的数据分析、规划推动策略、沟通能力、跨部门合作能力；
  5、有责任心、主动性强，具有良好的沟通协调能力和统筹能力；
  6、有产品推动相关成功案例

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• 银行业务管理部-产品推动岗(J15064) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-30

  职位描述：

  1.负责银代渠道产品需求反馈、开发衔接工作；
  2.负责银代渠道产品销售权限、相关规则的管理；
  3.对银代渠道产品销售情况进行追踪及政策衔接；
  4.负责制作银代渠道产品宣传材料、培训课件等资料；
  5.负责银代渠道产品推广方案制定、实施等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、市场营销相关专业；
  2.具有2年以上银行或保险行业的产品推广、培训经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件、具备较强的文案、课件制作与授课能力；
  5.具备沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 纪委办公室-审理岗(J15062) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-27

  职位描述：

  1.负责审理公司党委管理的党员干部涉嫌违反党纪的案件；
  2.负责审核分子公司给予中层副职以上干部党纪处分、其他党员党纪重处分案件；
  3.负责承办申诉案件；
  4.负责建立健全案件审理流程和相关制度；
  5.负责总、分、子公司党纪案件质量、党纪处分决定执行情况的监督检查；
  6.负责完成纪委办公室交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，2年及以上工作经验；
  2.中共党员或中共预备党员；
  3.作风正派、原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力好、团队协作意识强，能接收经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣，认同新华保险企业文化；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域以及党政机关或大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15061) 江苏分公司 江苏省-南京市 若干 2025-06-27

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供
  相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及
  家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机
  构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关。在金融产品、私人银行、法律(法院)、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、
  财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀
  者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及
  开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

  立即投递

• 银代业务督导岗(江西)(J15058) 江西分公司 江西省 若干 2025-06-26

  职位描述：

  1、落实销售银代业务经营计划与推动、销售业务督导与追踪、渠道产品管理与销售策划，绩优发展计划与实施策略的制定及追踪督导。
  2、落实银代渠道业务经营计划落地，业务年度及阶段经营情况分析、业务督导与追踪、业务品质指标监控

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、一年以上的业务渠道督导经验或者保险行业工作经验
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

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• 组训岗（江西）(J15057) 江西分公司 江西省 若干 2025-06-26

  职位描述：

  配合机构负责人完成所辖机构业务追踪督导、教育培训、组织活动等相关工作。
  日常负责早夕会、产创会的组织，对外勤团队做业务追踪和辅导等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有一年以上组训相关工作经历或者类似经历。
  3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

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• 四级机构负责人(J15055) 北京分公司 北京市 5 2025-06-24

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
  2.制定相应计划，做好组织发展，通过队伍建设实现良性发展。
  3.落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调资源配置，确保各项资源使用效率。
  5.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。

  任职要求：

  1.须为中共党员，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置。热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 组织发展岗(J14548) 北京分公司 北京市 1 2025-06-23

  职位描述：

  负责分公司组织发展建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈，以组织发展推动赋能业务发展。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，研究生优先。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  3.具备较强的文字撰写能力，公文写作基础扎实，精通PPT制作及Excel表运用，熟练掌握数据统计分析工具，能够高效掌握和分析业务数据。
  4.具备良好的图片编辑和视频剪辑能力，能够制作宣传视频，丰富宣传手段，增强宣传吸引力。
  5.工作条理清晰，逻辑思维及口头表达能力较强，具备良好的组织沟通和协调能力、能够与不同层级的员工有效沟通。

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• 营销部-市场研究岗(J15041) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.对影响营销渠道转型发展的宏观因素、行业趋势、监管政策等进行分析与研究；
  2.开展同业发展策略、业务动态、队伍转型等方面分析与研究；
  3.对同业核心指标进行定期监测、分析、评估；
  4.开展同业交流、调研及关系管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学等相关专业优先；
  2.具有3年及以上寿险行业从业经验，熟悉营销渠道经营模式，对监管政策、行业发展趋势有一定认知，具有同业交流工作经验的优先考虑；
  3.具有较强的学习能力及沟通协调能力，愿意主动积极思考。

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• 营销部-新人招募企划岗(J15047) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.组发规划：市场研究、队伍发展规划；组织发展目标制定与下发；
  2.政策制定：政策制定、实施、推动与评估等；
  3.质效评估：组织发展质效评估与追踪。

  任职要求：

  1.大学本科学历，保险、金融、人力资源等岗位职能相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。
  

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• 营销部-制度管理岗(J15042) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.参与营销队伍基本法制度研究与收集；
  2.制定、修订营销队伍基本法，并推广实施；
  3.监测、评估营销队伍基本法执行情况；
  4.机构制度经营相关运营维护与指导；
  5.基本法相关典范萃取及常规推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、法律相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验。
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底；
  

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• 营销部-佣金管理岗(J15043) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.制定营销员佣金发放管理流程并监控执行；
  2.协助完成营销员月度佣金计算并定期整理队伍佣金相关数据；
  3.制定完善营销员福利保障管理规范并监督实施；
  4.统筹规划人员管理系统建设与日常维护；
  5.监控人员管理系统权限使用与执行。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、统计、人力资源、计算机相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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• 营销部-团队建设岗(J15046) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.标准部组建设规划和策略研究；
  2.强部优组模式探索和推广；
  3.标准部组工作组织实施和效果评估。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，同业工作年限三年以上；
  2.具有良好的逻辑分析、综合管理、沟通协作、组织推动和文字表达能力，具备良好的执行力及抗压力，能够独立承担专项工作。

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• 营销部-新媒体岗(J15044) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.线上营销宣传，牵头梳理线上营销宣传流程，建立相关管理制度，管理渠道线上营销宣传内容与工具，运营渠道新媒体账号，搭建传播矩阵；
  2.个人品牌赋能，制定年度IP活动方案，推进代理人内容共创活动，搭建IP培养梯队和交流平台，组织相关技能培训，跟进IP账号内容产出与品质，通过有效数据监测，开展人员管理与成效评估。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，传媒、保险、金融等相关专业；
  2.有2年以上新媒体相关从业经验，有微信公众号、视频号、小红书运营经验的优先；
  3.熟练应用秀米、稿定设计等相关工具。
  

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• 营销部-协同支持岗(J15045) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.个销团、综合金融、子公司业务协同、中后台服务与资源对接；
  2.协同业务推动、追踪、分析 ；
  3.协同业务系统对接、财务核算。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先；
  2.具有与引进岗位相关从业经历3年以上，或在个险营销、健康养老、后援运营相关领域工作经验；
  3.具有良好的逻辑分析、综合管理、沟通协作、组织推动和文字表达能力，具备良好的执行力及抗压力，能够独立承担专项工作。

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• 营销部-中介业务风险管理岗(J15052) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.合规管理：渠道制度管理，渠道合规管理工作的落地实施；制定营销严品质管理部办法，并监督执行、检查相关资料存档；渠道合规宣传，落地渠道合规管理体系。
  2.销售风险管理：专项风险排查、问题督导整改；销售行为规范管理和非案件类行为违规处理；组织落实渠道消费者权益保护自查、整改等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学、法学等相关专业优先；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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• 营销部-合规管理岗(J15051) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.牵头各渠道开展中介业务管理制度体系建设；
  2.牵头各渠道中介主体管理，违法违规活动监督；
  3.汇总梳理中介渠道业务情况统计，集中报送。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学、法学等相关专业优先；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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• 营销部-渠道规划岗(J15049) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.渠道战略规划与目标设计、分解；
  2.渠道保费目标、人力目标及分解；
  3.创新模式研究与探索。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，精算、数学相关专业优先；
  2.具有5年及以上寿险行业经验；
  3.具有总部或分公司营销企划岗位经历者优先；
  4.熟练掌握OFFICE办公软件，重点精通EXCEL，掌握SQL优先考虑。

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• 营销部-活动企划岗(J15050) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.业务推动政策、方案及相关激励政策的制定与实施；
  2.营销活动、产品推动方案的策划与执行。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，市场营销、中文、传媒相关专业优先；
  2.具有5年及以上寿险行业经验；
  3.具有总部或分公司大型企划活动、产品推动经验，有一线工作经历者优先；
  4.熟练掌握OFFICE办公软件，重点精通PPT；
  5.要有扎实的文字功底和策划、设计能力，特别优秀者可适当放宽专业及从业年限要求。

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• 营销部-产品推动岗(J15053) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.基于公司产品+服务体系，开展销售创意策划、创新销售组合包装；
  2.对主销产品进行推动、推广以及销售分析，对产品销售中各类典范案例进行萃取与推广。
  

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学等相关专业优先；
  2.具有5年及以上保险行业从业经验，熟悉分支机构及一线营销业务工作模式，熟悉寿险经营规律，具有培训、产品萃取经验及基层工作经验者优先；
  3.具有较强沟通表达、组织协调能力，工作认真细致、有较强的责任心。

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• 营销部-新人招募岗(J15048) 寿险总公司 北京市 若干 2025-06-20

  职位描述：

  1.增员模式、招募标准、流程等的研究与推广；
  2.招募工作企划、实施、推广，新人招募成效评估与追踪；
  3.招募甄选支持工具应用及推广。

  任职要求：

  1.大学本科学历，保险、金融、人力资源等岗位职能相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。
  

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• 培训管理岗(J15024) 广东分公司 广东省 2 2025-05-26

  职位描述：

  1、执行总公司培训制度并制定具体实施方案或细则；
  2、负责主管培训需求调研分析和教务教学效果分析。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

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• 四级机构负责人(J15020) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2025-05-22

  职位描述：

  负责四级机构相关经营工作

  任职要求：

  有相关同业经验

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• 反洗钱与案件防控岗（互助）(J15015) 青海分公司 青海省-海东市-互助... 1 2025-05-20

  职位描述：

  根据监管要求、上级机构规定和本机构实际情况，组织相关部门制定各项反洗钱工作实施细则，并及时报备当地监管部门和上级机构相关部门，组织推动本机构及下辖机构的反洗钱培训和宣传工作，落实反洗钱保密义务。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工作经历不限。
  2.专业不限，金融、经济、保险相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5.优先录取岗位当地生源，保障招聘稳定性。

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• 招商管理岗(J15012) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 若干 2025-05-19

  职位描述：

  1.负责园区自用剩余空间的招商租赁，制定出租策略，完成招租指标；
  
  2.处理租户入驻、续约、退租等手续，维护租户关系；
  
  3.调研当地园区动态，调整招商方案；策划园区推广活动，提升出租率及品牌曝光。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、房地产经营等相关专业优先；
  2. 2年以上招商运营、租赁管理或客户维护经验，熟悉租赁合同条款，能跨部门对接物业、财务等部门，推动问题解决
  3.党员优先
  公司招聘流程如下：简历初筛-线上测评（北森）-初试-复试-入职体检-Offer环节-正式录用
  请投递岗位后，及时关注公司测评邀请，并在规定时间完成线上测评。

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• 消防巡查岗(J14066) 新华怡悦康养... 北京市 2 2025-05-15

  职位描述：

  1、负责院内各重点部位的巡视，发现异常情况及时报告相关部门，并报部门领导
  2、接到监控室的火警报警必须在第一时间里到报警点查看，并将具体情况反馈给监控室
  3、培训中心内如有突发事件发生，巡查员必须充分发挥应急分队的作用，在第一时间里赶到事发现场
  4、 负责国旗、司旗的升、降，随季节变化进行时间调整
  5、 负责来客时彩旗的插收、调整哨及停车场的站立指挥
  6、 负责院内员工及客人违规违纪的纠正
  7、负责办公楼、客房楼监控区域灯的开闭及2号公寓楼门灯的开闭
  8、完成领导交办的临时任务

  任职要求：

  1、年龄36岁以下。2、有相关工作经验着优先

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• 督导岗(J14998) 广东分公司 广东省 1 2025-05-08

  职位描述：

  1.营销条线会报体系管理。
  2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
  3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先

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• 会培管理岗(J14913) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 2 2025-05-07

  职位描述：

  1.会培协调与执行：负责公司会议、培训预约、排期统筹管理；园区内会议培训相关资源统筹协调管理，对接餐饮、住宿等业务单位，提供全方位的会议培训服务；
  2.会议培训承接:积极拓展客户，推动公司会议培训市场化；
  3.优化公司会务培训体系创新，提高会培体验。
  4.上级安排的其实事务。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，会展管理、酒店管理、市场营销、行政管理等相关专业优先；
  2. 具有较强的沟通协调能力和组织能力，能灵活应对突发问题，并快速制定解决方案；
  3. 具备酒店管理、会议培训等工作经验优先

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• 外包管理岗（餐饮方向）(J14914) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 1 2025-05-07

  职位描述：

  1.制定并负责执行相关管理制度，监督、考核、管理餐饮企业在园区内的日常运营管理和服务流程；
  2.定期收集员工用餐反馈，提高餐饮服务效率；
  3.推动公司餐饮服务创新。
  4.上级安排的其实事务。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品卫生、后勤管理等相关专业优先；
  2.2年以上餐饮服务管理经验，具备企业食堂、酒店餐饮运营经验者优先；
  3.较强的团队管理能力和协调能力，责任心强，服务意识突出。

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• 合规管理岗(J14915) 新华人寿保险... 安徽省-合肥市 1 2025-05-07

  职位描述：

  1.合规体系建设与维护：制定公司合规管理制度及操作流程，组织合规风险评估，提出改进建议。
  2.合规审查与监督：对业务合同、重大项目进行合规性审查，对违规行为提出整改要求并跟踪落实。
  3.合规培训与宣导： 组织合规培训，编制合规手册、推动公司合规文化落地。
  4.上级安排的其他事务。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，法学、金融、审计、企业管理、风险管理等相关专业优先；
  2.2年以上合规管理、风险控制、法务或审计相关工作经验；
  3.精通国家法律法规、行业监管政策，具备风险识别、评估及应对能力，较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力
  4.具备律师从业资格证优先，党员优先

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• 组训(J14996) 大连分公司 辽宁省-大连市 若干 2025-05-06

  职位描述：

  1.负责团体业务团队的培训规划与实施，包括产品知识、销售技巧、合规展业等内容；定期组织专项培训，提升团队专业能力，跟踪培训效果，通过考核、实战演练等方式确保知识转化；
  2.协助制定团队月度/季度业务目标，并分解至个人，推动执行；分析团队业务数据，发现问题并提出改进措施，确保目标达成。
  3.监督团队日常活动量，协助团队主管进行新人带教、陪访辅导，提升新人存活率；组织团队例会、经验分享会，营造积极向上的团队氛围。
  4.开发并优化销售工具，整理市场动态、竞品分析等资讯，为团队展业提供支持；协助制作团体保险方案书、投标文件等专业材料。
  5.宣导监管政策及公司合规要求，确保团队规范展业；抽查团队业务品质，防范销售误导、虚假承保等风险。

  任职要求：

  1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历（保险、金融、市场营销等相关专业优先）；
  2.3年以上保险行业工作经验或具备2年以上的保险公司四级机构组训工作经验者优先；
  3.抗压能力强，适应快节奏的工作模式；

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• 团体客户经理(J14995) 大连分公司 辽宁省-大连市 若干 2025-05-06

  职位描述：

  1.与团体业务部、产品部协同制定季度客户开发计划，明确重点阶段保费目标；2.以属地化资源为核心，快速推进企业客户拜访清单梳理及关键人触达；
  3.严格执行标准化销售流程，确保客户转化率；
  4.持续强化佣金激励政策宣导，以高回报案例驱动团队新增代理人合作；
  5.达成月度/年度保费考核目标，重点提升优质客户续保率，保障业务长期稳健发展。

  任职要求：

  1.年龄45岁以下，大专及以上学历（保险、金融、营销专业优先）；
  2.具备较强的保险职业生涯发展意愿（拥有保险、销售等相关工作经验者优先）；
  3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够长期维护客户关系
  4.抗压能力强，适应快节奏、高挑战的工作模式；
  5.诚信合规，严格遵守公司及行业监管要求。

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• 品宣岗(J14981) 新华怡悦康养... 海南省 1 2025-05-06

  职位描述：

  • 公司品牌相关的各类宣传文案撰写、编辑和审核；
  • 公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的管理与维护；
  • 园区活动策划与执行；
  • 公司媒体合作关系运营管理；
  • 公司内外部品宣团队协作与沟通；
  • 领导交办的其他工作。

  任职要求：

  • 全日制本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业；
  • ‌3年及以上的相关工作经验和创意宣传策划经验优先；
  • 熟练掌握PPT、AI、PS等设计软件；
  • 具备优秀的文案撰写能力；
  • 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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