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职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

  • 营销部-人员管理岗(个险)(J14583) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.协助推进监管相关人员管理政策落地实施;
    2.制定完善人员管理相关流程并监控执行;
    3.制定完善营销员委托合同并监督实施;
    4.制定完善管销员执业管理规范并监督实施。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融、法律相关专业;
    2.具备2年及以上相关工作经验,能灵活运用各类办公软件;
    3.善于沟通,有较强文字功底。
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  • 营销部-客户经营岗(J14584) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.渠道获客、养客模式研究;
    2.客户转化经营体系设计与建设;
    3.渠道客户资源分配管理;
    4.客户转化经营平台建立及推广。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融相关专业;
    2.具备2年及以上相关工作经验,能灵活运用各类办公软件;
    3.善于沟通,有较强文字功底。
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  • 银行业务管理部-银代队伍发展岗(J14589) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.银代渠道队伍发展计划制定,组织发展政策制定、实施;
    2.银代渠道队伍组织发展工作督导、追踪;
    3.银代渠道队伍荣誉体系建设、数据追踪与督导;绩优建设推进、荣誉表彰活动实施。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、经济、市场营销等相关专业优先;
    2.具有3年及以上相关工作经验;
    3.熟练使用办公软件,文字功底扎实;
    4.具备较强的沟通及协作能力,工作适用性强。
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  • 银行业务管理部-销售培训岗(J14591) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.对标同业先进培训模式,制订银代培训计划,完善销售培训管理制度;
    2.线上、线下培训管理,中高级销售人员的制式与非制式培训实施;
    3.销售队伍培训教学方式创新;
    4.培训管理系统完善与运维。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融、教育相关专业优先;
    2.具有2年以上保险行业培训经验,熟悉寿险销售流程及产品体系;
    3.熟练使用办公软件、视频剪辑工具等,具备课件制作与授课能力;
    4.具备较强的沟通及协作能力,工作适应性强。
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  • 银行业务管理部-客户经营推动岗(J14590) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责公司康养、服务生态的衔接及落地;
    2.推进银行业务客户经营模式研究及迭代升级;
    3.组织银行业务客户活动策划、推动及工具支持;
    4.负责公司端信托服务衔接及落地,推进银行端信托服务落地及会训组织。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融相关专业优先,2年及以上工作经验;
    2.具有银行或保险行业培训经验或项目推动经验者优先;
    3.熟悉银行保险销售流程及产品体系;
    4.熟练使用办公软件,具备课件制作与授课能力;
    5.具备较强的沟通及协作能力,工作适应性强。
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  • 团体业务部-战略客户开拓岗(J14592) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.研究与推广战略客户开拓计划;
    2.实施战略客户业务销售支持,指导机构战略客户业务开拓;
    3.战略客户开拓队伍建设研究与推广;
    4.战略客户产品体系研究与推广;
    5.战略客户业务考核体系、激励方案制定和落实;
    6.战略客户业务关键指标制定、经营分析、追踪督导等。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融、保险、精算、营销等相关专业;
    2.具有2年以上机构团险销售作业经验或大客户项目经验,具有集团或总部相关工作经验者优先;
    3.熟悉团险业务,具有较强的目标感、进取心、沟通协调能力和团队合作精神。
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  • 团体业务部-团险理赔管理岗(J14594) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责团险渠道超权限理赔业务审批;
    2.负责团险渠道理赔规则制定与优化;
    3.负责团险渠道理赔系统维护与管理;
    4.负责条线专业培训、权限管理及资格考试;
    5.负责团险渠道理赔业务质量检查;
    6.负责团险渠道理赔数据统计分析。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融、数理统计、医学、法律等相关专业优先;
    2.具有2年及以上团险理赔相关工作经验;
    3.具有较强的逻辑思维、公文写作和语言表达能力。
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  • 团体业务部-团险核保管理岗(J14593) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责团险渠道超权限业务审批;
    2.负责团险渠道核保规则制定与优化;
    3.负责团险渠道核保系统维护与管理;
    4.负责条线专业培训、权限管理及资格考试;
    5.负责团险渠道核保业务质量检查;
    6.负责团险渠道短期险经验统计分析。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、金融、数理统计、医学等相关专业优先;
    2.具有2年及以上团险核保(或意健险核保)工作经验;
    3.具有较强的逻辑思维、公文写作和语言表达能力。
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  • 培训部-业务干部培养岗(J14598) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.开展营销组训管理,发展规划、管理办法的制定与推广,营销组训管理体系及工作模式研究与推广,分支机构组训队伍建设的指导;
    2.进行业务干部培养,培训规划及年度计划制定和实施,培训课程建设、设计和管理,培训组织实施,培训效果评估与追踪,分支机构培训指导、督导、考核、评估。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
    2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力;
    3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;
    4.具有较强的沟通协调能力和团队意识,执行力强。
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  • 培训部-业务干部培养岗(J14598) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.开展营销组训管理,发展规划、管理办法的制定与推广,营销组训管理体系及工作模式研究与推广,分支机构组训队伍建设的指导;
    2.进行业务干部培养,培训规划及年度计划制定和实施,培训课程建设、设计和管理,培训组织实施,培训效果评估与追踪,分支机构培训指导、督导、考核、评估。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
    2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力;
    3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;
    4.具有较强的沟通协调能力和团队意识,执行力强。
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  • 培训部-绩优与高客经营培训岗(J14597) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.开展绩优与高客经营培训需求管理,培训规划及年度计划制定和实施,绩优与高客经营培训体系的研究与推广;
    2.进行绩优与高客经营培训课程建设、设计和管理,绩优与高客经营培训运作指引、训练课程及配套工具研发与推广;
    3.组织实施绩优与高客经营培训,分支机构绩优培训指导、督导、追踪、评估。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
    2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力;
    3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;
    4.具有较强的沟通协调能力和团队意识,执行力强。
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  • 客户管理部-系统平台管理岗(J14568) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责相关系统平台规划制定、建设和维护等工作;
    2.协同公司技术部门沟通需求,进行系统功能设计和开发,确保系统满足业务需求;
    3.负责系统测试、上线和运维工作,确保系统的稳定运行和数据安全;
    4.收集和分析用户反馈,不断优化系统功能,提升用户体验;
    5.跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在客户服务领域的应用。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,计算机科学、信息管理等相关专业优先;
    2.具备2年以上系统建设相关工作经验,有客户服务、客户权益系统建设经验者优先;
    3.熟悉主流系统建设工具和方法,具备良好的系统设计能力;
    4.具备较强的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神;
    5.工作认真负责,积极主动,具备良好的学习能力和抗压能力。
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  • 客户管理部-客户关系管理岗(J14566) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责统筹规划、组织协调和推动客户管理工作的开展,提升客户满意度和忠诚度,实现客户价值最大化;
    2.负责客户关系管理系统的建设和维护,实现客户数据的整合、分析和应用,提升客户管理效率和精准度;
    3.建立客户分级管理体系,制定客户分级标准和维护策略,以及差异化的服务策略;
    4.制定客户关系维护策略及方案,提升客户满意度和忠诚度;
    5.应用数据分析结果,优化客户服务流程,提升客户服务质量和效率。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,市场营销、企业管理、客户关系管理等相关专业优先;
    2.具备2年以上客户管理相关工作经验;
    3.熟悉客户管理理论和方法,具备客户管理相关系统建设及实施经验;
    4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;
    5.工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力。
    立即投递
  • 客户管理部-客户洞察分析岗(J14565) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责收集、整理和分析客户数据,包括客户标签、客户画像、客户视图等,洞察客户需求和行为特征;
    2.运用数据分析工具和模型,对客户数据进行深度挖掘和分析,发现客户服务中的问题和机会,为服务改进和优化提供数据支持;
    3.编制客户洞察分析报告,包括客户满意度分析、流失分析、价值分析等;
    4.跟踪行业动态和同业情况,分析市场趋势和客户需求变化,为公司制定客户服务战略提供建议;
    5.与相关部门协作,推动客户洞察分析成果的落地应用,提升客户服务质量和客户满意度。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,统计学、数学、计算机科学、市场营销等相关专业优先;
    2.具备2年以上数据分析相关工作经验,有客户数据分析经验者优先;
    3.熟练掌握数据分析工具和方法,如Excel、SQL、Python、R等,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
    4.具备较强的沟通表达能力、报告撰写能力和团队合作精神;
    5.工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力。
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  • 客户管理部-服务支持岗(J14567) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责服务项目内容及标准设计,并制定服务管理相关制度;
    2.根据公司服务体系建设需求,面向各领域组织服务资源引入;
    3.深入了解各服务领域的专业知识和服务流程,制定服务落地实施策略及路径;
    4.负责服务商沟通、维护、协调等对接工作,确保服务质量和效率;
    5.收集和分析客户对各服务领域的反馈,不断优化服务流程和内容。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,金融、法律、教育、医学等相关专业优先;
    2.具备2年以上财税规划、法律、教育、健康生活等任一个专业领域的工作经验;
    3.熟悉相关服务领域的专业知识和服务流程,具备良好的沟通能力和服务意识;
    4.具备较强的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神;
    5.工作认真负责,耐心细致,具备良好的学习能力和抗压能力。
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  • 客户管理部-服务品牌建设岗(J14564) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责制定和实施服务品牌策略,提升服务品牌的知名度和美誉度;
    2.负责客户服务品牌形象的塑造和维护,包括品牌标识、使用规范、品牌故事等,传递品牌价值和文化;
    3.策划和组织服务品牌传播,包括设计品牌传播支持工具,组织各类媒体宣传等,提升品牌曝光度和影响力;
    4.收集和分析客户对服务品牌的反馈,评估品牌建设效果,并不断优化品牌策略;
    5.与相关部门协作,将服务品牌理念融入产品设计、服务流程和员工行为中,打造一致的服务体验。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,市场营销、品牌管理、新闻传播等相关专业优先;
    2.具备2年以上品牌建设或市场营销相关工作经验,有服务品牌建设经验者优先;
    3.熟悉品牌建设理论和方法,具备良好的品牌策划和推广能力,能够熟练使用photoshop等软件工具;
    4.具备较强的沟通表达能力、创意策划能力和团队合作精神;
    5.工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力。
    立即投递
  • 精算部-盈余分析岗(J14622) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.分红核算及相关审计审阅工作;
    2.红利分配方案制定、实施等分红业务管理相关工作;
    3.万能结算、投连计价、专属养老产品结算等新型产品管理工作;
    4.监管要求及公司内部经营计划所需的现金流预测工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,精算、数学、统计、计算机、保险、金融专业;
    2.具有2年及以上相关工作经历;
    3.通过一定科目的精算考试(中国、北美、英国等精算考试体系);
    4.具备良好的精算建模能力、逻辑分析能力及综合分析能力;
    5.具有较强的责任心、良好的组织沟通和协调能力。
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  • 精算部-合同服务岗(J14621) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.完成新保险合同准则下精算侧计量及披露相关工作;
    2.完成新保险合同准则下公司及同业相关财务指标的分析及报告工作;
    3.完成新保险合同准则下利润预测等工作;
    4.参与新保险合同准则下模型搭建及系统建设等工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,精算、数学、统计、计算机、保险、金融专业;
    2.具有2年及以上相关工作经历;
    3.通过一定科目的精算考试(中国、北美、英国等精算考试体系);
    4.具备良好的精算建模能力、逻辑分析能力及综合分析能力;
    5.具有较强的责任心、良好的组织沟通和协调能力。
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  • 金融服务部-信托专家顾问岗(保险金信托、家族信托)(J14574) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.针对客户在信托方面的需求,提供专业化顾问服务;充分利用各类信托为客户提供专属化、定制化服务;
    2.挖掘内外部资源,设计并完善高客在信托领域的权益;
    3.负责信托机构准入及日常管理工作;信托业务推动与落地工作,包括但不限于起草保险金业务手册、保险金信托、家族信托业务推广、开展业务培训等;
    4.赋能一线营销员,为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持;陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、会计、税务、法学等相关专业,具备信托公司任职经历或者保险金信托、家族信托经验者优先;
    2.了解信托业务监管规则和行业发展趋势,熟悉家族信托、保险金信托等各类信托的规则、流程和逻辑,能够高效推动项目落地,熟悉各类信托创新型业务,能够结合高净值客户财富管理需求,综合性提供一揽子解决方案;
    3.具备一定机构培训和一线客户营销经验,具备良好的拓客和客户关系维护能力。
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  • 金融服务部-投顾管理岗(J14577) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责政策法规研究,行业及客户调研,业务规划;
    2.负责投顾体系建设,投顾资源开拓、服务开发及质量管理;
    3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、保险、工商管理等相关专业;
    2.具备2年以上工作经验,对于投顾业务有一定了解,善于开展政策研究及行业调研;
    3.具有良好的全局性思维和系统性思维,善于开拓创新,具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。
    立即投递
  • 金融服务部-企划推广岗(J14580) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责完善金融服务生态圈建设;
    2.负责策划组织高客金融服务相关活动;
    3.负责开展金融服务品牌策略制定及推广、媒体关系维护、媒体运营等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、保险、新闻传播、公共关系等相关专业;
    2.具备2年以上工作经验,具备良好的文字写作、内容策划、新媒体传播策划及新媒体编辑能力;
    3.具有较强的创新思维、执行力和开拓能力。
    立即投递
  • 金融服务部-平台管理岗(J14581) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责金融服务平台系统管理及运营,制定系统管理制度及标准化流程;
    2.负责优化完善平台功能设置、栏目规划、内容规划等;
    3.负责平台系统合规性管理。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机等相关专业;
    2.具备2年以上工作经验,熟悉业务流程,具备较强的系统建设、运维能力;
    3.具备良好的学习意识和创新意识,以及良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和执行力。
    立即投递
  • 金融服务部-家办专家岗(J14578) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.为客户提供专业化、高品质家办服务,为一线销售队伍提供专业支持;
    2.开展家办体系建设,制定业务发展规划,搭建产品服务体系;
    3.拓展维护合作渠道,做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景;
    2.具备2年以上家族办公室相关工作经验,熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域;
    3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。
    立即投递
  • 金融服务部-家办管理岗(J14579) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责政策法规研究,行业及客户调研,业务规划;
    2.负责家办体系建设搭建,资源开拓、服务开发与运营质量管理;
    3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、保险、工商管理等相关专业;
    2.具备2年以上工作经验,善于开展政策研究及行业调研,能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行;
    3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维,有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。
    立即投递
  • 金融服务部-合规风控岗(J14582) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责部门业务合规及风险管理工作;
    2.负责开展合规政策研究;
    3.对业务可能存在的风险及时预警,对于产生的风险提出应对方案。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,经济、金融、法学等相关专业;
    2.具备2年以上工作经验,熟悉法律法规和监管政策,具备较强的风险意识;
    3.具有良好的创新思维、沟通协调能力和责任意识。
    立即投递
  • 金融服务部-法税专家顾问岗(J14575) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.为客户提供税收财务/法律政策咨询,解答客户在日常经营中遇到的各种税务或法律问题,提供专业建议;
    2.挖掘内外部资源,设计并完善高客在法税领域的权益;
    3.根据客户的具体情况,制定合理的税收筹划方案,辅导客户实施税收筹划方案,确保方案的有效执行;
    4.赋能一线营销员,为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持;陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,税务、会计、财务、法律等相关专业,有会计师事务所或者企业财会工作经验者优先,获得注册税务师(CTA)资格,注册会计师(CPA)资格或相关专业认证者优先;
    2.熟悉国家及地方的税收政策和法规,具备较为丰富的税务筹划、税务咨询、税务申报等实务经验,熟悉国际、国家、地方各项税务政策,具备较强的分析和解决问题的能力,能够对复杂的税务问题进行深入分析并提出解决方案;
    3.具备持续学习意识和良好的服务沟通意识,具备良好的拓客和客户关系维护能力。
    立即投递
  • 金融服务部-财富管理专家顾问岗(J14576) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.解读国内外市场最新动态,为客户提供及时的市场信息,解答客户在财富管理方面的疑问;
    2.挖掘内外部资源,设计并完善高客在财富管理领域的权益;
    3.为客户提供财富投资咨询服务,根据客户的不同需求,制定个性化的理财规划,帮助客户做好资产配置以及财富增值计划;组织策划开展财富管理相关活动;
    4.赋能一线营销员,为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持;陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业,具备扎实的金融理论基础和财务管理知识,有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先,具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先;
    2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置,了解国内外资本市场和企业产品及服务;
    3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案;
    4.具有良好的市场敏感度,能够及时把握市场动态,具备良好的拓客和客户关系维护能力。
    立即投递
  • 健管医疗业务部-康养社区运营管理岗(J14573) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责康养类子公司产品与服务的开发、设计管理及指导;
    2.负责康养类子公司产品与服务的运营管理指导及管理;
    3.负责康养类子公司营销活动的指导及管理。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,具有5年以上市场头部机构康养社区运营管理等相关工作经验;
    2.执行力强,具备良好的组织能力、协调能力和团队协作精神;
    3.学习能力强,具备良好的业务规划能力和项目管理能力;
    4.责任心强,具备担当精神,认同公司文化。
    立即投递
  • 健管医疗业务部-健管医疗规划岗(J14572) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责健管医疗政策法规、行业监管研究;
    2.负责健管医疗发展规划、服务体系及业务模式研究;
    3.负责健管医疗外部市场调研及一线队伍需求调研;
    4.负责健管医疗品牌规划与体系建设、品牌宣传和推广。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,医疗、医药相关专业优先;
    2.具有2年以上医康养研究经验或医疗、医药等相关机构工作经验;
    3.执行力强,具备良好的组织能力和团队协作精神;
    4.学习能力强,具备良好项目管理能力;
    5.责任心强,具有担当精神,认同公司文化。
    立即投递
  • 互联网业务部-中介业务管理岗(J14595) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.互联网中介业务的开拓与对接;
    2.互联网中介业务销售策略制定与推动;
    3.互联网中介业务的结算与经营分析;
    4.互联网中介业务的品质管理与合规管理。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融保险、市场、管理、信息等相关专业;
    2.具备3年以上同业互联网业务管理或者互联网公司保险版块工作经验;
    3.工作积极、主动、热情,责任感强,具有较强的团队协作精神和学习能力;
    4.具有良好的表达能力、创新意识和协调能力。
    立即投递
  • 互联网业务部-协同业务经营岗(J14596) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.统筹互联网直销及协同业务的全面规划、流程设计与日常管理;
    2.制定互联网直销及协同业务的营销策略、打造线上场景;
    3.制定协同业务标准流程和规范;
    4.推动渠道部门及分公司提供线上产品和销售能力支持。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融保险、市场、管理、信息等相关专业;
    2.具备3年以上同业互联网业务管理或者互联网公司保险版块工作经验;
    3.工作积极、主动、热情,责任感强,具有较强的团队协作精神和学习能力;
    4.具有良好的表达能力、创新意识和协调能力。
    立即投递
  • 核保核赔部-医疗数据管理岗(J14609) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.医疗数据供应商管理,供应商调研、遴选、对接、POC验证、质量评估与验证;
    2.内外部数据整合,内部两核数据结构化处理,两核数据平台搭建;
    3.医疗数据应用管理,流程标准化建设、码值管理、系统功能建设、风控模型建设及应用管理。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,医学相关专业,或硕士研究生及以上学历,保险、信息技术、统计、精算相关专业;
    2.具有2年以上保险理赔管理、医疗数据应用管理、数据分析管理经验,熟悉两核、反欺诈业务、医保从业者优先;
    3.熟悉医险融合工作实务、熟练使用数据分析工具者优先;
    4.富有团队合作精神,良好的自主学习思考能力、沟通协调能力,责任心强。
    立即投递
  • 核保核赔部-理赔管理岗(J14610) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.理赔业务管理,包括理赔政策制度制定、技术标准管理与优化;
    2.理赔流程管理,包括理赔流程管理与优化,理赔线上化、智能化管理与优化。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,临床医学、保险、法律、金融或信息技术等相关专业优先;
    2.具有2年以上相关工作经验;
    3.熟悉理赔业务管理和流程管理,具有相关项目工作经验;
    4.具有良好的沟通能力,出色的逻辑分析能力和研究规划能力;
    5.具有较强的抗压能力和进取心。
    立即投递
  • 核保核赔部-反欺诈管理岗(J14611) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责反欺诈制度管理、反欺诈工作机制管理;
    2.负责欺诈风险管理,包括可疑欺诈风险的识别与处置管理,欺诈黑名单管理,欺诈举报管理等;
    3.负责规则、规范等标准化管理;
    4.负责反欺诈平台管理,包括建设及优化反欺诈管理平台,监测平台运行情况等;
    5.负责调研及应用外部大数据等数据应用管理,数据服务商的管理及效果评估;
    6.负责反欺诈宣传管理,包括宣传活动规划、宣传工具管理等;
    7.负责反欺诈岗资格及权限管理;
    8.负责反欺诈行业协作管理。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,保险、金融、法律、风险管理等相关专业,深入了解反保险欺诈等保险法律法规、监管政策;
    2.具有3年以上保险行业反欺诈工作经验,熟悉反欺诈工作流程,熟悉寿险业务流程和欺诈风险点;有保险欺诈案件处置、风险防控平台建设或欺诈风控模型建设项目工作经验者优先;
    3.深入了解寿险产品的特点、条款、核保核赔流程,掌握保险欺诈的常见类型和手段等;
    4.熟练掌握数据分析工具,能够运用数据分析技术识别欺诈风险;
    5.具备良好的沟通能力、较强的学习能力、风险洞察力和逻辑分析能力;
    6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识;抗压能力强。
    立即投递
  • 风险管理部-信息系统支持岗(J14618) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责风险管理信息系统的规划和建设;
    2.根据业务需求和集团投资风险管理要求,优化升级和改造系统功能;
    3.负责制定系统数据标准、流程及管理策略;
    4.监控并分析系统性能,提出改进措施。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理或相关领域专业;
    2.具有5年及以上信息系统建设、运维或相关领域工作经验,熟悉保险集团风险管理信息系统者优先;
    3.熟练掌握至少一种主流编程语言,具备良好的系统架构设计能力,熟悉数据库管理和数据分析工具;
    4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
    立即投递
  • 风险管理部-新型风险管理岗(J14619) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.境外风险(地缘政治/国别风险)管理;
    2.统筹开展相关风险的监测、排查、报告等工作;
    3.结合内外部形势和公司实际,开展风险管理研究。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,风险管理、保险、金融等相关专业;
    2.具有5年及以上风险管理相关工作经验;
    3.熟悉内控管理、风险管理,具有保险领域从业经验或财务、法律合规、审计等方面的复合型经验者优先;
    4.具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及文字能力。
    立即投递
  • 风险管理部-投资风险管理岗(J14616) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.根据监管政策和公司经营实际,建立投资项目风险管理机制;
    2.根据投资类别,组织开展风险评估工作;
    3.开展投后风险监测以及投资风险识别、计量、评估和模型设计等工作;
    4.参与投资风险项目处置工作,跟踪督导子公司风险事件处置进展,提供专业意见;
    5.组织开展资产风险等级分类工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,风险管理、保险、金融等相关专业;
    2.具有5年及以上相关领域工作经验;
    3.熟悉投资风险管理工作,具有证券、保险资管等领域从业经验者优先;
    4.具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及文字能力。
    立即投递
  • 风险管理部-授信管理岗(J14617) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.根据监管政策和公司经营实际,建立集团统一授信机制;
    2.开展统一授信管理工作;
    3.参与建立集中度管理机制,组织设定集中度限额;
    4.开展集中度风险监测、预警、报告等工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,风险管理、保险、金融等相关专业;
    2.具有5年及以上相关领域工作经验;
    3.熟悉信用评估工作,具有证券、信托、保险资管等领域从业经验优先;
    4.具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及文字能力。
    立即投递
  • 风险管理部-寿险风险管理岗(J14615) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.根据监管政策和公司经营实际,更新和维护公司整体风险政策与管理制度;
    2.参与设定公司风险偏好、容忍度、限额体系,制定风险战略;
    3.偿二代偿付能力、风险管理能力建设及评估相关工作;
    4.定期监控、分析、预警及报告各类风险。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,风险管理、保险、金融等相关专业;
    2.具有5年及以上相关领域工作经验;
    3.熟悉保险公司业务模式、业务流程,了解风险管理体系;
    4.具有较强的数据分析能力、风险评估能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及文字能力。
    立即投递
  • 风险管理部-集团风险管理岗(J14614) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.根据监管政策和公司经营实际,建立集团层面的偿二代风险管理体系,更新和维护集团风险政策与管理制度,组织开展集团偿付能力风险管理能力评估和风险综合评级工作;
    2.参与搭建集团层面风险偏好管理体系,参与设定集团风险偏好、容忍度、限额体系,开展偏好风险监测;
    3.组织编制集团层面相关风险管理报告,参与编制集团恢复与处置计划等;
    4.定期监控、分析、预警及报告各类集团风险;
    5.对子公司的风险管理工作进行指导与管理。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,风险管理、保险、金融等相关专业;
    2.具有5年及以上相关领域工作经验;
    3.熟悉集团风险管理,具有保险集团公司或大型金融机构从业经验优先,具备风控、投资、财务、法律合规等复合型工作经验者优先;
    4.有较强的沟通意愿和沟通表达能力、文字能力、逻辑思维能力。
    立即投递
  • 法律合规部-反洗钱管理岗(J14613) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.制定和完善公司反洗钱相关管理政策、制度和流程;
    2.推动反洗钱系统建设与优化;
    3.建设完善洗钱风险评估模型,开展洗钱风险自评估工作;
    4.组织开展反洗钱检查督导,并组织跟进问题整改;
    5.撰写报送各类反洗钱报告和报表;
    6.落实反洗钱日常工作,包括客户风险评级、可疑交易分析与报告等;
    7.组织开展反洗钱培训宣传。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,法律、金融保险、经济等专业优先;
    2.具有2年以上相关岗位工作经验、寿险公司工作背景者优先;熟悉保险业反洗钱法律法规及相关监管政策,具备一定的风险识别判断和分析能力;
    3.具备较强的执行力、沟通协调能力,逻辑分析能力、文字撰写能力、抗压能力以及团队合作意识。
    立即投递
  • 法律合规部-案件审理岗(J14612) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责集团视角下的经营管理问责体系建设,按照监管、上级单位及公司要求,完善经营管理问责制度体系,以及问责委员会日常事务管理;
    2.负责集团视角下的案件审理工作,结合经营管理问责和保险业务相关规定,开展案件审理,形成问责处理意见,向受处分人及其所在单位送达、宣布处分决定;
    3.负责组织开展申诉处理工作。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,法学、保险专业优先;
    2.具有2年以上相关工作经历,有金融行业纪检、巡察、审计、风险合规工作经验者优先;
    3.熟悉法律法规、保险监管规定及寿险经营,具有较好的问题分析及处理能力;
    4.具备良好的政治素养、组织沟通、协调和表达能力、研究能力、创新能力及良好的职业道德、操守;
    5.具备较强的文字撰写能力,能熟练使用办公软件,具有团队合作精神。
    立即投递
  • 党委巡察办/巡察组-整改督办岗(J14646) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责组织协调相关部门落实中央和中投巡视反馈意见的整改工作;
    2.负责组织审核被巡察单位整改工作方案和任务分解表;
    3.负责组织审核被巡察单位整改报告;
    4.协调相关部门共同督促整改,并对整改情况开展检查评估。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,中共党员(含预备党员);
    2.具有2年及以上工作经验;
    3.具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合、学习能力;
    4.有相关党务实习或工作经验者优先;
    5.可接受经常性出差。
    立即投递
  • 党委巡察办/巡察组-巡察业务岗(J14645) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责组织推动巡察工作的开展、完善巡察相关制度;
    2.负责调配巡察抽调人员,组织开展动员部署和业务培训;
    3.负责巡察组在巡察期间的协作保障;
    4.按时完成巡察报告、反馈意见等重要文稿,协调巡察组做好线索移交;
    5.协调巡察组做好巡察文件归档及移交。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,中共党员(含预备党员);
    2.具有2年及以上工作经验;
    3.具有较强的学习能力、发现问题、沟通协调、文字综合等能力;
    4.有相关党务实习或工作经验者优先;
    5.可接受经常性出差。
    立即投递
  • 党建工作部-党建管理岗(J14640) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责跟进研究党中央关于国企党建相关政策文件精神,落实公司系统党建工作各项任务;
    2.落实组织发展工作制度及流程;
    3.负责党建信息系统建设。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,中共党员(含预备党员);
    2.具有2年及以上相关工作经验,有党、团组织干部经历及党建相关工作领域经验;
    3.有强烈的责任感和进取心,善于沟通协调,学习能力强,文字功底扎实。
    立即投递
  • 产品市场部-健康险产品开发岗(J14570) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.开展产品方案调研及可行性分析;
    2.组织实施产品设计,开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析;
    3.产品材料准备及上报;
    4.协调产品系统开发与上线;
    5.协同服务生态资源,在产品设计中将保险责任与服务权益融合;
    6.协助产品培训宣传及产品推广。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、精算、数学、统计等相关专业,3年及以上产品开发管理工作经验;
    2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
    3.熟悉保险产品定价及开发,熟悉行业相关法律法规及精算规定;
    4.具有较强的综合分析和表达能力;
    5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。
    立即投递
  • 产品市场部-个人及银代产品推广岗(J14571) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责产品包装和推广策划,对产品核心卖点与权益资源进行整合;
    2.分析目标客户痛点及需求,制作产品宣传培训材料与销售工具,并根据产品销售评价,推进产品设计优化和换代升级;
    3.开展新产品内外部宣传、培训推动,支持机构推广工作;
    4.制定渠道宣传推广计划,通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,金融、保险、营销、信息等相关专业,具有相关专业认证者优先;
    2.具有2年及以上工作经验,具备产品推广、业务渠道从业经验者优先;
    3.熟悉保险产品,洞察市场新发展方向;具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,能够独立开展工作并有效解决问题;具有良好的团队合作精神和责任心,执行力强;
    4.具有较强的文案能力,擅长PPT制作、报告撰写、图文编辑;熟悉保险销售系统,具备系统分析与优化能力。
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  • 产品市场部-产品研究岗(J14569) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究;
    2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究、海外及新型产品研究;
    3.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求;
    4.开展产品结构及销量跟踪分析;
    5.制定产品策略及新产品开发计划。
    任职要求:
    1.大学本科及以上学历,保险、精算、数学、统计等相关专业,3年及以上产品开发管理工作经验;
    2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
    3.熟悉保险产品市场及业务发展,熟悉行业相关法律法规;
    4.具有较强的综合分析和表达能力;
    5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。
    立即投递
  • 财务会计部-子公司预算管理岗(J14624) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责建立健全控参股公司财务穿透管理体系;
    2.负责组织子公司经营计划包括编制、追踪、分析等管理;
    3.负责子公司年度预算方案制定、预算执行追踪与分析、预算决算等管理;
    3.负责投资类子公司日常财务穿透管理;
    4.负责搭建子公司计划预算管理信息系统。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,金融、财会等相关专业;
    2.具有3年以上工作经验,有金融行业集团财务管理工作经验者优先;
    3.具备扎实的财会与金融理论知识,良好的沟通和协调能力,强烈的责任心及良好的职业操守;
    4.具有高级会计职称、CPA、ACCA、CFA等资格者优先;
    5.熟练运用Offce等办公软件,具有较强数据处理及分析能力。
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  • 财务会计部-经营计划岗(J14625) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

    职位描述:
    1.负责开展计划管理制度体系及流程模式建设;
    2.结合宏观形势研究,负责开展公司年度经营计划的目标测算、制定和追踪;
    3.负责制定公司整体年度业务计划,编制三年滚动业务规划,开展业务计划的追踪监测;
    4.负责开展公司相关常规及专项经营分析报告撰写工作;
    5.负责计划管理报表体系的规划、建设。
    任职要求:
    1.硕士研究生及以上学历,金融、财会、保险、经济等相关专业;
    2.具有3年以上相关工作经验,有金融行业财务分析、经营分析工作经验者优先;
    3.具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、沟通协调能力、文字写作能力,具有强烈的责任心及良好的职业操守;
    4.能够熟练运用Offce等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力;
    5.具有财会、投资、精算等专业资格者优先。
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