职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 信息技术岗(J14736) 重庆分公司 重庆市 1 2025-03-05

  职位描述：

  负责机构需求分析、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作，负责机构软件开发的代码编写、单元测试、上线部署、运行维护与用户培训等方面的相关工作，确保公司经营、管理对软件开发的需求，保证各类软件开发项目的顺利完成。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者和相关IT行业单位从事技术实习者优先。

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• 战略发展部-机构管理岗(J14735) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责机构分类分级管理，牵头制定并更新机构分类分级标准体系,组织协调差异化资源配置工作；
  2.负责分支机构日常管理，牵头制定年度机构发展计划及实施方案，组织分支机构的设立、变更、撤销等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、金融、精算等相关专业，具备2年以上相关工作经验；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，以及较强的执行力；
  3.责任心强，工作严谨细致认真，具备较强的风险及政策敏感度、抗压能力和创新能力。

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• 纪委办公室-纪委工作支持岗(J14642) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责公司纪委年度工作计划、工作报告、讲话稿等综合材料的起草；
  2.负责公司纪委条线考核培训相关工作；
  3.负责公司纪委廉洁文化、警示教育的宣传；
  4.负责办文办会、后勤保障等其他综合协调工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-案件调查岗(J14644) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责纪律审查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责信访举报、问题线索的初步核实、立案审查以及提出处理处分建议；
  3.负责纪律审查工作的请示报告；
  4.负责失实举报的澄清；
  5.负责协助派驻纪检监察组调查公司公职人员职务违法犯罪案件；
  6.负责指导分子公司纪委的执纪审查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 纪委办公室-监督检查岗(J14643) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-04

  职位描述：

  1.负责监督检查工作制度、流程的制定与实施；
  2.负责监督检查工作的组织实施、报告报备；
  3.开展谈话函询以及对谈话函询情况进行抽查；
  4.协助开展巡察工作，监督整改工作；
  5.建立管理廉政档案；
  6.指导分（子）公司纪委的监督检查工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.中共党员或中共预备党员，作风正派，原则性强，具有良好的沟通能力、分析判断能力、文字表达能力，具有较强的内驱力，抗压能力，较强的团队协作意识，可接受经常性出差；
  4.对金融保险行业、纪检工作具有较高的热情和兴趣；
  5.具有巡视巡察、纪委监委或公检法等相关领域工作经验者或具有党政机关、大型国有金融企业工作经验者优先。

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• 综合柜员岗（江西）(J14705) 江西分公司 江西省 若干 2025-02-26

  职位描述：

  1、接待客户，协助客户办理相关业务。
  2、保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等；
  3、客户服务中心常规业务咨查询；
  4、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导；
  5、支公司日常事务工作；

  任职要求：

  1、历为大学本科及以上，应届毕业生优先，专业不限，男女不限。
  2、有较强的团队精神，能吃苦耐劳；
  3、党员优先

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• 客房服务岗(J14068) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、形象良好，按酒店要求着装、仪容仪表符合规定要求。
  2、根据酒店规范要求，为住店宾客提供服务。
  3、负责房间的清洁工作，控制记录客用品消耗。
  4、发现工程问题，可疑人员及客人遗留物品及时上报。

  任职要求：

  1、40岁以下 2、有酒店客房服务验者 优先录用；

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• 餐饮服务岗(J14067) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、负责清洁卫生工作，以满足宾客对就餐环境的需求。
  2、负责开餐准备工作，按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。
  3、礼貌待客，按标准程序为宾客提供就餐服务。
  4、负责餐厅的清洁卫生工作。
  5、熟悉各种服务方式，密切注视客人的各种需求，尽量使客人满意。
  6、负责结束后的清洁整理工作。
  7、遵守公司的各项规章制度。
  8、完成上级布置的其他各项工作

  任职要求：

  1、35岁以下 2、有酒店餐饮工作经验者优先录用

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• 办公室文职(J14014) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、撰写每日晨会纪要；2、整理每月度办公例会纪要；3、起草办公室的相关请示和通知；4、汇总各部门的年度工作总结及下一年度工作计划，撰写公司年度工作总结及工作计划；5、负责公司收发文管理工作；6、做好部门经理安排的其他工作。

  任职要求：

  文笔好，具有一年行政文秘工作经验者优先，男女不限。

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• 党务工作岗(J14070) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习。
  2、负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理。
  3、做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构。
  4、负责党员的教育和管理，抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度，促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成。
  5、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。

  任职要求：

  1、党员 ；2、40岁以下 ；3、具有党务相关工作经验者优先。

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• 销售接待岗(J14494) 新华怡悦康养... 北京市 2 2025-02-25

  职位描述：

  （一）基本条件
  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度;
  2.品德优良，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录;
  3.工作态度积极主动，团队协作精神佳，事业心与责任感强，勇于担当，敢于创新;
  4.身体健康，能够适应岗位工作强度与要求。
  （二）学历和年龄条件
  需具备酒店销售或相关领域大学专科及以上学历，年龄45周岁以下（含）。
  对经验丰富、资源广泛的社会招聘人员，可适度放宽学历与年龄限制。
  （三）资历条件
  1.拥有三年及以上酒店销售行业工作经验及丰富酒店销售管理经验。
  2.具备一定语言文字功底，能够熟练运用日常基本外语开展业务，掌握市场营销技能、技巧与营销的基础知识，工作热情高、态度积极。
  3.熟悉酒店竞争策略、价格体系、客户群体，能灵活制定应变举措；了解市场学、管理学、心理学知识，知晓旅游经济学、公共关系学、文学艺术及社会学基本知识。
  4.熟悉国家与地方政府有关旅游的法规，掌握对外销售业务的方针、政策、经济合同等有关法律知识。
  5.具有较强判断、人际交往、应变、谈判、酒店英语会话与写作能力。
  6.具有一定组织协调能力，能有效协同部门同事开展业务，妥善协调各部门关系。
  7.能够依据信息数据精准分析、制定策略、灵活调整产品价格。
  8.市场分析、渠道拓展、客户开发能力强，市场意识敏锐。

  任职要求：

  具有三年以上酒店销售行业工作经验者优先

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• 前台接待岗(J14493) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-02-25

  职位描述：

  1.热情迎送：以热情、友善的态度迎接每一位到店的宾客，提供微笑服务，让宾客感受到宾至如归；在宾客离店时，礼貌送别。
  2.办理入住：为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排房间，并发放房卡及相关物品。同时，及时准确地将入住宾客的信息输入电脑系统。
  3.办理退房：负责办理客人离店结帐手续，准确无误地结算各项费用，并提供相应的发票和账单。
  4.信息咨询：回答客人关于酒店设施、服务项目、周边环境等方面的问询，提供准确的信息和建议。
  5.投诉处理：认真倾听客人的投诉和意见，及时安抚客人情绪，并协调相关部门妥善解决问题，确保客人满意度。同时，将投诉内容和处理结果记录在案，以便后续跟进和改进。
  6.掌握房态：准确掌握酒店客房的状态，包括空房、已入住房间、维修房等，并及时与客房部核对房态，确保信息准确无误。根据房态情况，合理安排客人入住，提高客房利用率。
  7.房间调配：根据宾客的需求和实际情况，如客人的特殊要求、团队预订等，合理调配房间。
  8.客房预订：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。同时，跟进预订情况，及时与客人确认预订信息，确保预订的准确性和有效性。
  9.费用结算：负责住店宾客各项费用的结算工作，包括房费、餐饮费、洗衣费等。仔细核对费用单据，确保收费准确无误。
  10.维护前台区域的整洁和有序，确保前台设备、文具、宣传品等供应充足。例如，定期清理前台桌面、整理文件资料，及时补充办公用品等。
  11.负责做好当班账户管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。认真填写当班的报表和账目。
  12.严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员，保护客人的隐私和安全。
  13.做好客人遗留物品的找回和保管工作。
  14.认真完成上级领导交予的其他各项工作任务，出现问题及时汇报。积极配合酒店开展的各项活动和促销工作，提高酒店的整体效益。

  任职要求：

  具有一年以上酒店前台工作经验者优先

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• 行政管理部-职场管理岗(J14639) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.参与职场管理制度体系建设； 2.参与分公司装修项目的计划和预算管理、标准管理、审批管理等；
  3.参与分公司装修项目技术指导和人员专业培训；
  4.参与工程类供应商库的新建和评估管理；
  5.参与整合公司职场的赋能资源，助力业务销售。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，工程项目管理相关专业，中共党员优先；
  2.具有金融同业、大中型企业相关岗位从业经验者优先；
  3.熟悉装修项目管理流程，具备装修项目管理成功案例；
  4.具有较强的责任心、沟通能力，文字能力。

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• 行政管理部-采购管理岗(J14635) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据国家法律法规和公司制度要求，高效合规的完成集中采购任务；
  2.负责完善公司集中采购制度体系，优化采购流程；
  3.负责集中采购领导小组决策保障、供应商管理、采购计划管理、采购信息化建设等采购基础管理工作；
  4.负责采购相关工作的统计分析，识别问题并进行工作改进，提升组织效率；
  5.指导分、子公司采购管理工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.具有2年以上金融行业或大型国有企业采购管理工作经验，具有工程类、IT类采购工作经验的优先；
  3.熟悉国家招投标相关法律法规；
  4.具有较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独立承担采购任务；
  5.具备良好的文字表达、数据分析和PPT制作能力。

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• 收展部-销售企划督导岗(J14587) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.销售业务经营计划、策略、方案等的制定、实施与推广；
  2.销售业务经营绩效考核的制定与管理；
  3.销售业务计划、专项活动等的追踪与督导，以及典范经验总结、推广与实施；
  4.渠道产品管理与销售策划，包括产品政策、产品追踪、市场调研、销售策略等；
  5.渠道业务、数据统计与系统管理，包括业务发展情况监控与评估、分析，业务数据管理与系统建设等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，有同业及公司相关岗位工作经验者优先；
  2.数据敏感度高，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；
  3.具备良好的业务组织、推动能力，以及较强的沟通协调能力、语言表达能力。

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• 收展部-收展队伍发展岗(J14586) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动；
  2.人力发展相关KPI制定与数据分析；
  3.常态增员模式、标准、流程研究与推广；
  4.创新增员主体与增员渠道，指导分公司招募甄选工作；
  5.人力发展、队伍招募相关的配套系统建设、工具开发；
  6.队伍发展经验的总结与推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
  2.数据敏感度高，有较好的文字功底和创新意识；
  3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  4.有团队精神、工作责任心强；
  5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持相关经验丰富。

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• 收展部-创新支持岗(J14588) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.渠道运营、康养、服务等支持政策沟通协调，并推动政策实施；
  2.创新平台规划、建设和管理，包括需求分析、系统设计和推广等；
  3.渠道新媒体管理，包括微信平台的开发、运营和内容发布。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、传媒、信息技术或相关专业优先，3年及以上保险行业从业经验；
  2.具备项目建设和管理经验，如平台上线、政策推广等；具备创新平台需求及系统设计经验，有保险科技项目落地经验者优先；
  3.具备微信生态运营及公众号开发经验，熟悉H5、图文排版工具；具备保险行业内容策划能力，能够设计合规文案及营销活动；
  4.具备良好的跨部门沟通协调能力、报告撰写能力，团队协作意识及执行力强。

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• 人力资源部-总部招聘管理岗(J14629) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责总部员工招聘制度建设与完善；
  2.负责公司市场化人才引进体系的研究与搭建；
  3.负责社会公开招聘、系统内部招聘、校园招聘、委托招聘的组织与开展；
  4.负责总部员工职业发展管理与人才队伍建设，青年人才培养体系建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
  2.具有2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程工作；
  3.政治素质较好,责任心强,抗压能力强；
  4.具备较好的文字功底和逻辑思维、分析研究能力。

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• 人力资源部-薪酬福利岗(J14627) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责公司整体工资总额管理，包括工资总额政策制定、预算编制、预算管控及清算相关工作；
  2.负责公司薪酬福利制度及体系建设，包括政策制定、日常薪酬核发等；
  3.负责薪酬信息披露及报送。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，数学、统计、精算、会计、IT等理科背景优先；
  2.中共党员（含预备党员），学习能力强，国有金融企业背景优先，具有3年以上工作经验；
  3.具有很强的数据分析能力，数据敏感性强，工作认真细致，文字功底好。

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• 人力资源部-系统干部管理岗(J14630) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责分公司选人用人制度建设、系统干部人才队伍建设分析研判；
  2.负责开展分公司班子成员选拔任用、分工管理等工作；
  3.负责系统优秀年轻干部队伍建设相关工作；
  4.按规定要求完成分公司班子的高管任职资格申请及任免报告等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
  2.具有2年及以上工作经验，具有干部管理相关工作经验者优先；
  3.政治素质较好,责任心强，工作严谨细致；
  4.具备较好的逻辑思维能力、系统化思考能力、学习研究能力与文字功底。

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• 银行业务管理部-队伍发展岗(J14589) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责银代渠道组织发展/队伍建设相关工作；
  2.推动银代渠道三三制队伍建设和强部优组组织发展计划落地；
  3.银代渠道荣誉体系建设；
  4.银代渠道队伍质量指标日常分析和优化、出台队伍发展指导意见；
  5.组织发展线上工具开发，创说会等增员配套活动组织研发；
  6.相关系统建设和系统对接。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，硕士优先考虑；保险、经济、市场营销、计算机等相关专业优先；
  2.具有1年以上相关业务部门组织发展岗位的工作经验，大型保司总部、大型保司基层公司岗位工作经历者优先；
  3.有保司队伍建设实战项目经历者优先；
  4.熟悉主流同业人员管理相关法律法规及各项管理制度；
  5.熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  6.具备较强的沟通及协作能力，工作适用性强。

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• 银行业务管理部-销售培训岗(J14591) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.对标同业先进培训模式，制订银代培训计划，完善销售培训管理制度；
  2.线上、线下培训管理，中高级销售人员的制式与非制式培训实施；
  3.销售队伍培训教学方式创新；
  4.培训管理系统完善与运维。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.具有2年以上保险行业培训经验，熟悉寿险销售流程及产品体系；
  3.熟练使用办公软件、视频剪辑工具等，具备课件制作与授课能力；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 银行业务管理部-客户经营推动岗(J14590) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责公司康养、服务生态的衔接及落地；
  2.推进银行业务客户经营模式研究及迭代升级；
  3.组织银行业务客户活动策划、推动及工具支持；
  4.负责公司端信托服务衔接及落地，推进银行端信托服务落地及会训组织。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融相关专业优先，2年及以上工作经验；
  2.具有银行或保险行业培训经验或项目推动经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件，具备课件制作与授课能力；
  5.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 团体业务部-团险核保管理岗(J14593) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责团险渠道超权限业务审批；
  2.负责团险渠道核保规则制定与优化；
  3.负责团险渠道核保系统维护与管理；
  4.负责条线专业培训、权限管理及资格考试；
  5.负责团险渠道核保业务质量检查；
  6.负责团险渠道短期险经验统计分析。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、数理统计、医学等相关专业优先；
  2.具有2年及以上团险核保（或意健险核保）工作经验；
  3.具有较强的逻辑思维、公文写作和语言表达能力。

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• 金融服务部-信托专家顾问岗（保险金信托、家族信托）(J14574) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.针对客户在信托方面的需求，提供专业化顾问服务；充分利用各类信托为客户提供专属化、定制化服务；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在信托领域的权益；
  3.负责信托机构准入及日常管理工作；信托业务推动与落地工作，包括但不限于起草保险金业务手册、保险金信托、家族信托业务推广、开展业务培训等；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业，具备信托公司任职经历或者保险金信托、家族信托经验者优先；
  2.了解信托业务监管规则和行业发展趋势，熟悉家族信托、保险金信托等各类信托的规则、流程和逻辑，能够高效推动项目落地，熟悉各类信托创新型业务，能够结合高净值客户财富管理需求，综合性提供一揽子解决方案；
  3.具备一定机构培训和一线客户营销经验，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部-投顾管理岗(J14577) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责投顾体系建设，投顾资源开拓、服务开发及质量管理；
  3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，对于投顾业务有一定了解，善于开展政策研究及行业调研；
  3.具有良好的全局性思维和系统性思维，善于开拓创新，具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。

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• 金融服务部-家办专家岗(J14578) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供专业化、高品质家办服务，为一线销售队伍提供专业支持；
  2.开展家办体系建设，制定业务发展规划，搭建产品服务体系；
  3.拓展维护合作渠道，做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景；
  2.具备2年以上家族办公室相关工作经验，熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部-家办管理岗(J14579) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责家办体系建设搭建，资源开拓、服务开发与运营质量管理；
  3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，善于开展政策研究及行业调研，能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行；
  3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维，有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。

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• 金融服务部-合规风控岗(J14582) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责部门业务合规及风险管理工作；
  2.负责开展合规政策研究；
  3.对业务可能存在的风险及时预警，对于产生的风险提出应对方案。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、法学等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，熟悉法律法规和监管政策，具备较强的风险意识；
  3.具有良好的创新思维、沟通协调能力和责任意识。

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• 金融服务部-法税专家顾问岗(J14575) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供税收财务/法律政策咨询，解答客户在日常经营中遇到的各种税务或法律问题，提供专业建议；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在法税领域的权益；
  3.根据客户的具体情况，制定合理的税收筹划方案，辅导客户实施税收筹划方案，确保方案的有效执行；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，税务、会计、财务、法律等相关专业，有会计师事务所或者企业财会工作经验者优先，获得注册税务师（CTA）资格，注册会计师（CPA）资格或相关专业认证者优先；
  2.熟悉国家及地方的税收政策和法规，具备较为丰富的税务筹划、税务咨询、税务申报等实务经验，熟悉国际、国家、地方各项税务政策，具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂的税务问题进行深入分析并提出解决方案；
  3.具备持续学习意识和良好的服务沟通意识，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部-财富管理专家顾问岗(J14576) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.解读国内外市场最新动态，为客户提供及时的市场信息，解答客户在财富管理方面的疑问；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在财富管理领域的权益；
  3.为客户提供财富投资咨询服务，根据客户的不同需求，制定个性化的理财规划，帮助客户做好资产配置以及财富增值计划；组织策划开展财富管理相关活动；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，具备扎实的金融理论基础和财务管理知识，有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先，具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先；
  2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置，了解国内外资本市场和企业产品及服务；
  3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案；
  4.具有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 健管医疗业务部-康养社区运营管理岗(J14573) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业，中共党员优先；
  2.具有8年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部-规划岗(J14572) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业；
  2.具有3年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 产品市场部-健康险产品开发岗(J14570) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析；
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析；
  3.产品材料准备及上报；
  4.协调产品系统开发与上线；
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合；
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先；
  3.熟悉保险产品定价及开发，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-产品推广岗(J14571) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据市场定位进行新产品包装推广策划；
  2.结合产品与市场特点编写产品宣传培训材料；
  3.参与产品相关智能化系统工具建设；
  4.制定渠道宣传推广计划，通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、保险、营销、信息等相关专业，具有相关专业认证者优先；
  2.具备2年及以上工作经验，具有市场推广、产品运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先；
  3.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维能力、良好的团队合作精神和责任心；
  4.具有较强的文案能力，擅长报告撰写或图文编辑。

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• 产品市场部-产品研究岗(J14569) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究、海外及新型产品研究；
  3.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  4.开展产品结构及销量跟踪分析；
  5.制定产品策略及新产品开发计划。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 财务会计部-子公司预算管理岗(J14624) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责建立健全控参股公司财务穿透管理体系；
  2.负责组织子公司经营计划包括编制、追踪、分析等管理；
  3.负责子公司年度预算方案制定、预算执行追踪与分析、预算决算等管理；
  3.负责投资类子公司日常财务穿透管理；
  4.负责搭建子公司计划预算管理信息系统。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会等相关专业；
  2.具有3年以上工作经验，有金融行业集团财务管理工作经验者优先；
  3.具备扎实的财会与金融理论知识，良好的沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有高级会计职称、CPA、ACCA、CFA等资格者优先；
  5.熟练运用Offce等办公软件，具有较强数据处理及分析能力。

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• 财务会计部-经营计划岗(J14625) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责开展计划管理制度体系及流程模式建设；
  2.结合宏观形势研究，负责开展公司年度经营计划的目标测算、制定和追踪；
  3.负责制定公司整体年度业务计划，编制三年滚动业务规划，开展业务计划的追踪监测；
  4.负责开展公司相关常规及专项经营分析报告撰写工作；
  5.负责计划管理报表体系的规划、建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会、保险、经济等相关专业；
  2.具有3年以上相关工作经验，有金融行业财务分析、经营分析工作经验者优先；
  3.具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、沟通协调能力、文字写作能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.能够熟练运用Offce等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
  5.具有财会、投资、精算等专业资格者优先。

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• 财务会计部-财务报告岗(J14623) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责会计准则、上市信息披露监管政策及行业调研等跟踪、研究及意见反馈；
  2.参与新保险合同准则下对外财务报告信息披露体系建设及优化；
  3.负责年度、半年度、季度定期报告的编制和向监管报送；
  4.参与新保险合同准则月度计量结果核对及分析；
  5.参与分公司利润评价管理工作；
  6.负责组织开展公司投资项目财务尽调工作；
  8.负责提供财务支持等其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、税务、精算等相关专业；
  2.具有3年以上财务、精算、税务等相关工作经验，具有IFRS17项目实施、长期股权投资权益法核算或黄金业务核算经验者优先；
  3.掌握国家财务会计等相关知识，了解保险行业财会监管法律、法规，熟悉新保险合同准则内容，熟悉保险公司经营模式及财务工作流程；
  4.具有ACCA、AICPA、注册会计师等专业资格者优先；
  5.具有良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力、文案撰写能力及客户服务意识，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

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• 大客户开拓岗(J14559) 重庆分公司 重庆市 1 2025-02-24

  职位描述：

  一、学历及工作经验要求
  
  大学本科及以上学历，具有8年以上保险行业从业经验，其中有外勤团队长经验优先。
  
  二、业务能力要求
  
  完成分公司、部门下达的年度计划任务和KPI考核指标；负责对市场、同业进行调研和政策研究分析，制订年度及阶段销售策略，确保任务完成；熟悉各类保险产品及业务流程，能精准把握团险市场动态与客户需求；具备出色的业务拓展、营销策划及销售推动能力。
  
  三、管理能力要求
  
  有较强的团队领导、组织协调及激励下属能力，能有效管理团队达成业务目标；善于培养和发展团队成员，提升团队整体素质；具备优秀的沟通表达能力，能与内外部人员高效协作沟通；负责对重点客户开拓及陪访，建立重点客户关系管理以及高层会晤安排。

  任职要求：

  具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。高度的责任心和良好的职业道德；能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，高效完成各类文档编辑，以满足日常业务及管理需求；完成公司领导交办的其他工作事宜。

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• 分公司渠道部门负责人(J14563) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责个险业务经营计划并监督实施。
  2.负责个险销售企划管理，开展销售创意策划、创新组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
  3.负责营销渠道业务督导推动、市场研究、追踪分析。
  4.负责绩优建设、荣誉体系建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈，以绩优推动赋能业务发展。
  5.负责营销销售单位绩效考核与分析、标准化规范化管理、活动量管理等基础管理工作。
  6.负责营销组训管理工作。
  7.负责营销渠道产品+服务的推广策划、实施，积极协同分公司相关部门。
  8.负责收集反馈营销渠道队伍、客户的产品与服务需求，积极协同相关部门。
  9.负责营销渠道销售数据智能应用、工具智能应用。
  10.负责营销渠道销售行为管理、消费者权益保护管理、销售风险管理工作。
  11.牵头中介风险管理工作，推动各渠道部门落实。
  12.负责个险业务相关的同业、地方银保监局、行协、学会等交流对接工作。
  13.负责与相关部门进行政策沟通协调，并推动政策实施。
  14.积极配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理，反馈培训需求，支持培训开发与组织实施工作。
  15.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，"85后"优秀年轻干部人才优先。
  5.中国共产党党员优先，其中三级机构主要负责人政治面貌须为中国共产党党员。
  6.具有同业、大中型企业相关岗位从业经验。有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 中心支公司一般负责人（广西分公司）(J14539) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-02-05

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，协助制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，为分管渠道提供指导，协助落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.协助中心支公司主要负责人完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“85后”优秀年轻干部人才优先。
  5.中共党员和中共预备党员优先。
  6.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 业务拓展与督导岗(J14470) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 若干 2025-01-23

  职位描述：

  销售策划与推广实施；销售督导；产品推动；荣誉体系建设；活动量管理；组训管理

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.专业不限
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员优先
  5.具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

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• 产品推广岗(J14531) 北京分公司 北京市 2 2025-01-21

  职位描述：

  1.承接总部产品策划与宣传包装策略，负责分公司层面产品宣传包装，开展产品亮点介绍与宣传工作；
  2.负责分公司层面产品整体性策划，对各渠道部门进行产品销售赋能支持，协同支持各渠道部门的产品推动工作；
  3.负责分公司层面产品跟踪管理，调研分析产品评价反馈、维护改进或提出建议；
  4.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先。
  2.市场营销、金融保险、教育培训等相关专业优先，其他专业背景但具备相关工作经验者亦可考虑。
  3.具备2年以上产品管理、培训组织或市场营销推广相关工作经历。
  4.熟练使用PowerPoint等office办公软件，具备良好的图片编辑能力，掌握视频剪辑等能力优先。
  5.具有良好的沟通能力，团队协作精神和项目管理能力，能够高效推动跨部门合作。具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场动态调整产品策略。

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• 中心支公司主要负责人（广西分公司）(J14520) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-01-09

  职位描述：

  1.落实和加强中心支公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“85后”优秀年轻干部人才优先。
  5.政治面貌须为中共党员。
  6.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  7.符合监管、公司任职条件及履职回避要求。

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• 四级机构主要负责人（广西分公司）(J14519) 广西分公司 广西壮族自治区 若干 2025-01-09

  职位描述：

  1.组织完成中心支公司下达的各项KPI指标。
  2.根据机构相关政策、方针，制定相应计划，指导所在四级机构经营方向，实现队伍的良性发展。
  3.进行方向指导，建设四级机构队伍架构。
  4.指导所在机构组训等岗位人员工作，更好做好业务推动和新增。
  5.实现所在四级机构人力突破，带动人力实现正成长。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，“90后”优秀年轻干部人才优先，中共党员和中共预备党员优先。
  5.过往工作绩效表现良好。
  6.符合监管任职资格条件以及履职回避等规定要求。

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• 四级机构负责人（福建分公司）(J14516) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-01-03

  职位描述：

  1.组织制定四级机构业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保全面达成业务目标。
  2.督导下辖营销团队业务开展和组织运作，指导制定营销企划方案并监督落实，分析并改善业务指标，以全面推动业务发展。
  3.组织安排客户服务活动，确保各项工作顺利进行。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.深入理解寿险业务规律，具备相关工作领域丰富的专业知识储备。在寿险业务渠道管理、组织发展及绩优队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  3.具有丰富的寿险公司工作经验，具有担任寿险四级机构主要负责人或类似任职经历。
  4.具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。过往工作绩效表现良好。

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• 中支团体业务部负责人(J14514) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1. 中支团险及战略客户业务经营计划并监督实施，制定业务销售企划方案
  2. 中支团险及战略客户业务的督导推动、追踪分析，中支战略客户开发与管理，统筹大客户关系拓展、维护。
  3 负责收集反馈中支团险队伍、客户的产品与服务需求，积极协同中支客户经营与服务部。
  4. 中支团险队伍发展、优质增员、渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  5. 中支团险队伍日常人事管理与绩效管理工作，风控与销售行为管理、业务品质管理等综合支持工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。4年以上相关工作经验；具有2年以上团队管理经验；
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，熟悉保险基础知识，熟悉团险业务知识和银代产品，掌握团体业务运作模式。
  5.出色的组织策划、公关推动能力、成出色的组织策划、公关推动能力、成本控制能力、政策研究把握能力和沟通协调能力。

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• 中支银行业务部负责人(J14513) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1.负责银行渠道的开拓、维护与经营；
  2.负责团队人员的日常指导与培训，并积极组织团队参加公司安排的其他活动；
  3.负责本渠道团队的日常管理工作，对团队各项指标的达成负责；
  4.根据业务节奏制定销售支持活动企划方案制定并实施；
  5.负责财富渠道的各项管理工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业工作经历。

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• 中支班子(J14512) 江西分公司 江西省 2 2025-01-03

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
  2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  3.具备大学本科及以上学历，政治面貌须为中共党员。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  5.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  6.具有担任寿险公司、银行等金融企业省级分公司部门负责人、中支班子同等工作经历。
  7.符合公司履职回避相关要求。

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