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• 运营管理部-E平台规划岗(J14605) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.客户平台规划与设计，包括平台模式研究及规划制定、平台创新与新技术应用研究；
  2.客户平台制度制定与实施；
  3.客户平台标准化管理，包括视觉、交互规范管理，平台分析体系建设、实施和反馈。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机科学、信息管理、保险学、金融科技等相关专业优先；
  2.具有3年以上保险、金融行业经验，有客户服务平台规划、产品经理或数字化转型项目经验者优先；
  3.熟悉寿险业务流程（投保、保全、理赔等）及行业监管政策。
  4.熟悉系统设计工具，了解主流开发框架及数据库技术，对保险科技发展趋势有深刻理解。
  5.具备跨部门协作能力，能高效对接技术、业务及外部合作方。

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• 运营管理部-运营品质管理岗(J14604) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.研究与设计运营质量管理体系、机制、模式；
  2.搭建契约、保全、单证档案运营全链条质量管理体系，制定规章制度并推动配套系统建设；
  3.搭建运营全链条质量评价指标体系，开展指标数据监测评估、分析改善；
  4.统筹推动监管政策执行对接、协调与机构实施指导；
  5.统筹开展运营内控与合规管理、内外部风险排查与机构业务风险检查，提出整改建议，追踪整改落实。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、管理、法律、审计、金融、计算机、统计等相关专业；
  2.具备2年以上金融保险行业工作经验，具备寿险运营、寿险运营品控、质量管理体系运作、风控合规及相关领域工作经验者优先；
  3.具备较强的综合分析能力、沟通能力、组织协调推进能力与文字表达能力；
  4.执行力强，工作认真严谨细致，责任心强，具有团队合作精神。

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• 运营管理部-体验管理与流程优化岗(J14603) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责开展市场调研，研究先进平台用户体验管理机制；
  2.负责开展需求调研，收集、分析用户需求，建立平台用户体验管理策略与机制；
  3.负责建立评价机制，构建平台用户体验管理指标体系，开展用户体验评价与反馈，形成闭环；
  4.负责推动流程优化，聚焦智能平台建设与体验提升，分析现有流程并提出优化或重塑建议，推动改善。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融等相关专业优先；
  2.具备3年以上金融保险行业经验，有运营管理、客户管理、流程管理、平台建设、项目管理等相关工作经验者优先；
  3.了解寿险行业及保险科技发展趋势，熟悉保险业务流程、合规知识与监管政策；
  4.具备跨部门沟通与协作能力，能高效对接渠道、信息以及外部合作方等；
  5.熟练掌握各类办公软件，具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力、公文撰写能力；
  6.工作态度认真、责任心强，具备良好的团队精神。

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• 消费者权益保护部-消保评价督导岗(J14606) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.消保管理体系建设与机制管理；
  2.消保事务委工作机制建设与协调运行；
  3.消保事务委工作规划的组织制定、推动落实与总结报告；
  4.消保监管评价管理与组织落实；
  5.消保综合考核的标准制定与组织实施；
  6.消保管理现状分析和改进提升的组织与推动；
  7.消保督导检查的标准制定与组织实施；
  8.其它根据监管及公司要求需承担的消保管理工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、法律等相关专业者优先；
  2.具有2年以上金融保险行业工作经验，有消保、客服、运营、法律、合规或风险管理等相关工作经验者优先；
  3.具备良好的学习研究能力，有较强的逻辑分析能力、文字写作能力及沟通协调能力；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作严谨细致认真，责任心强。

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• 消费者权益保护部-投诉业务督导岗(J14607) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.消费投诉管理体系建设与系统管理；
  2.外部单位转送消费投诉的接收、转办、督办与办结；
  3.总部消费投诉处置的组织与协调；
  4.机构疑难消费投诉处置的督导；
  5.重大、群体性消费投诉事件应急处置工作的组织与协调；
  6.重点消费投诉风险防范与应对工作的组织与协调；
  7.消费投诉业务质量管理、分析溯源和考评评价；
  8.其它根据监管及公司要求需承担的消费投诉管理工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、法律等相关专业优先；
  2.具有2年以上金融保险行业工作经验，有消保、客服、运营、法律、合规或风险管理等相关工作经验者优先；
  3.具备良好的学习研究能力，有较强的逻辑分析能力、文字写作能力、沟通协调能力及应急处置能力；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作严谨细致认真，责任心强。

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• 消费者权益保护部-服务平台管理岗(J14608) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.互联网客户服务平台、企业微信管理平台的业务规划及管理体系建设；
  2.互联网客户服务平台、企业微信管理平台的需求归集、制定与建设管理；
  3.互联网客户服务平台、企业微信平台的线上运营、业务监控、服务质量管理、宣传推广与风控合规管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、IT或其他相关专业；
  2.具有2年以上全国性保险或大型金融单位企微、APP、小程序或其他线上客户服务平台建设、运营管理经验；
  3.具有互联网及新媒体品牌宣传经验者优先。

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• 收展部-销售企划督导岗(J14587) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.销售业务经营计划、策略、方案等的制定、实施与推广；
  2.销售业务经营绩效考核的制定与管理；
  3.销售业务计划、专项活动等的追踪与督导，以及典范经验总结、推广与实施；
  4.渠道产品管理与销售策划，包括产品政策、产品追踪、市场调研、销售策略等；
  5.渠道业务、数据统计与系统管理，包括业务发展情况监控与评估、分析，业务数据管理与系统建设等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，有同业及公司相关岗位工作经验者优先；
  2.数据敏感度高，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；
  3.具备良好的业务组织、推动能力，以及较强的沟通协调能力、语言表达能力。

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• 收展部-收展队伍发展岗(J14586) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动；
  2.人力发展相关KPI制定与数据分析；
  3.常态增员模式、标准、流程研究与推广；
  4.创新增员主体与增员渠道，指导分公司招募甄选工作；
  5.人力发展、队伍招募相关的配套系统建设、工具开发；
  6.队伍发展经验的总结与推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
  2.数据敏感度高，有较好的文字功底和创新意识；
  3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  4.有团队精神、工作责任心强；
  5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持相关经验丰富。

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• 收展部-创新支持岗(J14588) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.渠道运营、康养、服务等支持政策沟通协调，并推动政策实施；
  2.创新平台规划、建设和管理，包括需求分析、系统设计和推广等；
  3.渠道新媒体管理，包括微信平台的开发、运营和内容发布。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、传媒、信息技术或相关专业优先，3年及以上保险行业从业经验；
  2.具备项目建设和管理经验，如平台上线、政策推广等；具备创新平台需求及系统设计经验，有保险科技项目落地经验者优先；
  3.具备微信生态运营及公众号开发经验，熟悉H5、图文排版工具；具备保险行业内容策划能力，能够设计合规文案及营销活动；
  4.具备良好的跨部门沟通协调能力、报告撰写能力，团队协作意识及执行力强。

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• 人力资源部-总部招聘管理岗(J14629) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责总部员工招聘制度建设与完善；
  2.负责公司市场化人才引进体系的研究与搭建；
  3.负责社会公开招聘、系统内部招聘、校园招聘、委托招聘的组织与开展；
  4.负责总部员工职业发展管理与人才队伍建设，青年人才培养体系建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
  2.具有2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程工作；
  3.政治素质较好,责任心强,抗压能力强；
  4.具备较好的文字功底和逻辑思维、分析研究能力。

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• 人力资源部-总部绩效管理岗(J14628) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.制定和完善公司绩效管理制度流程，设计绩效考核指标，制定绩效考核方案等；
  2.组织实施公司各级人员的绩效考核工作；
  3.进行绩效数据分析，撰写绩效分析报告，实施绩效管理培训等；
  4.绩效管理信息系统的完善与应用指导。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、数学等相关专业优先；
  2.具有2年以上绩效管理或人力资源管理相关经验，有保险行业从业经验者优先；
  3.熟悉绩效管理流程、工具和方法，有较强的数据分析能力、文字能力；
  4.工作认真负责，具备较强的责任心和职业道德；
  5.具备较强的沟通表达能力、抗压能力、学习能力。

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• 人力资源部-薪酬福利岗(J14627) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责公司薪酬福利制度及体系建设，工资总额及薪酬福利预算管理，包括预算编制、管控及清算工作等；
  2.负责分公司薪酬福利管理，包括政策制定、日常薪酬福利管理等；
  3.负责薪酬信息披露及报送。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、数学、统计、心理学、人力资源等相关专业；
  2.具有2年以上相关工作经验，熟悉人力资源相关政策；
  3.具有较强的沟通协调能力和数据敏感性，执行力强，具备一定的数据分析能力；
  4.熟练应用办公软件，具有较好的公文写作技能。

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• 人力资源部-系统干部管理岗(J14630) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责分公司选人用人制度建设、系统干部人才队伍建设分析研判；
  2.负责开展分公司班子成员选拔任用、分工管理等工作；
  3.负责系统优秀年轻干部队伍建设相关工作；
  4.按规定要求完成分公司班子的高管任职资格申请及任免报告等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
  2.具有2年及以上工作经验，具有干部管理相关工作经验者优先；
  3.政治素质较好,责任心强，工作严谨细致；
  4.具备较好的逻辑思维能力、系统化思考能力、学习研究能力与文字功底。

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• 银行业务管理部-银代队伍发展岗(J14589) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.银代渠道队伍发展计划制定，组织发展政策制定、实施；
  2.银代渠道队伍组织发展工作督导、追踪；
  3.银代渠道队伍荣誉体系建设、数据追踪与督导；绩优建设推进、荣誉表彰活动实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、经济、市场营销等相关专业优先；
  2.具有3年及以上相关工作经验；
  3.熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适用性强。

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• 银行业务管理部-销售培训岗(J14591) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.对标同业先进培训模式，制订银代培训计划，完善销售培训管理制度；
  2.线上、线下培训管理，中高级销售人员的制式与非制式培训实施；
  3.销售队伍培训教学方式创新；
  4.培训管理系统完善与运维。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.具有2年以上保险行业培训经验，熟悉寿险销售流程及产品体系；
  3.熟练使用办公软件、视频剪辑工具等，具备课件制作与授课能力；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 银行业务管理部-客户经营推动岗(J14590) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责公司康养、服务生态的衔接及落地；
  2.推进银行业务客户经营模式研究及迭代升级；
  3.组织银行业务客户活动策划、推动及工具支持；
  4.负责公司端信托服务衔接及落地，推进银行端信托服务落地及会训组织。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融相关专业优先，2年及以上工作经验；
  2.具有银行或保险行业培训经验或项目推动经验者优先；
  3.熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  4.熟练使用办公软件，具备课件制作与授课能力；
  5.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。

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• 团体业务部-战略客户开拓岗(J14592) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.研究与推广战略客户开拓计划；
  2.实施战略客户业务销售支持，指导机构战略客户业务开拓；
  3.战略客户开拓队伍建设研究与推广；
  4.战略客户产品体系研究与推广；
  5.战略客户业务考核体系、激励方案制定和落实；
  6.战略客户业务关键指标制定、经营分析、追踪督导等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、保险、精算、营销等相关专业；
  2.具有2年以上机构团险销售作业经验或大客户项目经验，具有集团或总部相关工作经验者优先；
  3.熟悉团险业务，具有较强的目标感、进取心、沟通协调能力和团队合作精神。

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• 团体业务部-团险理赔管理岗(J14594) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责团险渠道超权限理赔业务审批；
  2.负责团险渠道理赔规则制定与优化；
  3.负责团险渠道理赔系统维护与管理；
  4.负责条线专业培训、权限管理及资格考试；
  5.负责团险渠道理赔业务质量检查；
  6.负责团险渠道理赔数据统计分析。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、数理统计、医学、法律等相关专业优先；
  2.具有2年及以上团险理赔相关工作经验；
  3.具有较强的逻辑思维、公文写作和语言表达能力。

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• 团体业务部-团险核保管理岗(J14593) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责团险渠道超权限业务审批；
  2.负责团险渠道核保规则制定与优化；
  3.负责团险渠道核保系统维护与管理；
  4.负责条线专业培训、权限管理及资格考试；
  5.负责团险渠道核保业务质量检查；
  6.负责团险渠道短期险经验统计分析。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、数理统计、医学等相关专业优先；
  2.具有2年及以上团险核保（或意健险核保）工作经验；
  3.具有较强的逻辑思维、公文写作和语言表达能力。

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• 客户管理部-客户关系管理岗(J14566) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责统筹规划、组织协调和推动客户管理工作的开展，提升客户满意度和忠诚度，实现客户价值最大化；
  2.负责客户关系管理系统的建设和维护，实现客户数据的整合、分析和应用，提升客户管理效率和精准度；
  3.建立客户分级管理体系，制定客户分级标准和维护策略，以及差异化的服务策略；
  4.制定客户关系维护策略及方案，提升客户满意度和忠诚度；
  5.应用数据分析结果，优化客户服务流程，提升客户服务质量和效率。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，市场营销、企业管理、客户关系管理等相关专业优先；
  2.具备2年以上客户管理相关工作经验；
  3.熟悉客户管理理论和方法，具备客户管理相关系统建设及实施经验；
  4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；
  5.工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 客户管理部-客户洞察分析岗(J14565) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责收集、整理和分析客户数据，包括客户标签、客户画像、客户视图等，洞察客户需求和行为特征；
  2.运用数据分析工具和模型，对客户数据进行深度挖掘和分析，发现客户服务中的问题和机会，为服务改进和优化提供数据支持；
  3.编制客户洞察分析报告，包括客户满意度分析、流失分析、价值分析等；
  4.跟踪行业动态和同业情况，分析市场趋势和客户需求变化，为公司制定客户服务战略提供建议；
  5.与相关部门协作，推动客户洞察分析成果的落地应用，提升客户服务质量和客户满意度。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学、市场营销等相关专业优先；
  2.具备2年以上数据分析相关工作经验，有客户数据分析经验者优先；
  3.熟练掌握数据分析工具和方法，如Excel、SQL、Python、R等，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；
  4.具备较强的沟通表达能力、报告撰写能力和团队合作精神；
  5.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 客户管理部-专业领域支持岗(J14567) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责服务项目内容及标准设计，并制定服务管理相关制度；
  2.根据公司服务体系建设需求，面向各领域组织服务资源引入；
  3.深入了解各服务领域的专业知识和服务流程，制定服务落地实施策略及路径；
  4.负责服务商沟通、维护、协调等对接工作，确保服务质量和效率；
  5.收集和分析客户对各服务领域的反馈，不断优化服务流程和内容。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、教育等相关专业优先；
  2.具备2年以上教育、文化娱乐等任意一个专业领域的工作经验，有教育、文化娱乐领域产品经理工作经历者优先；
  3.熟悉相关服务领域的专业知识和服务流程，具备良好的沟通能力和服务意识；
  4.具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；
  5.工作认真负责，耐心细致，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 金融服务部-信托专家顾问岗（保险金信托、家族信托）(J14574) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.针对客户在信托方面的需求，提供专业化顾问服务；充分利用各类信托为客户提供专属化、定制化服务；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在信托领域的权益；
  3.负责信托机构准入及日常管理工作；信托业务推动与落地工作，包括但不限于起草保险金业务手册、保险金信托、家族信托业务推广、开展业务培训等；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业，具备信托公司任职经历或者保险金信托、家族信托经验者优先；
  2.了解信托业务监管规则和行业发展趋势，熟悉家族信托、保险金信托等各类信托的规则、流程和逻辑，能够高效推动项目落地，熟悉各类信托创新型业务，能够结合高净值客户财富管理需求，综合性提供一揽子解决方案；
  3.具备一定机构培训和一线客户营销经验，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部-投顾管理岗(J14577) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责投顾体系建设，投顾资源开拓、服务开发及质量管理；
  3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，对于投顾业务有一定了解，善于开展政策研究及行业调研；
  3.具有良好的全局性思维和系统性思维，善于开拓创新，具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。

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• 金融服务部-家办专家岗(J14578) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供专业化、高品质家办服务，为一线销售队伍提供专业支持；
  2.开展家办体系建设，制定业务发展规划，搭建产品服务体系；
  3.拓展维护合作渠道，做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景；
  2.具备2年以上家族办公室相关工作经验，熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部-家办管理岗(J14579) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责家办体系建设搭建，资源开拓、服务开发与运营质量管理；
  3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，善于开展政策研究及行业调研，能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行；
  3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维，有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。

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• 金融服务部-合规风控岗(J14582) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责部门业务合规及风险管理工作；
  2.负责开展合规政策研究；
  3.对业务可能存在的风险及时预警，对于产生的风险提出应对方案。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，经济、金融、法学等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，熟悉法律法规和监管政策，具备较强的风险意识；
  3.具有良好的创新思维、沟通协调能力和责任意识。

  立即投递

• 金融服务部-法税专家顾问岗(J14575) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.为客户提供税收财务/法律政策咨询，解答客户在日常经营中遇到的各种税务或法律问题，提供专业建议；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在法税领域的权益；
  3.根据客户的具体情况，制定合理的税收筹划方案，辅导客户实施税收筹划方案，确保方案的有效执行；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，税务、会计、财务、法律等相关专业，有会计师事务所或者企业财会工作经验者优先，获得注册税务师（CTA）资格，注册会计师（CPA）资格或相关专业认证者优先；
  2.熟悉国家及地方的税收政策和法规，具备较为丰富的税务筹划、税务咨询、税务申报等实务经验，熟悉国际、国家、地方各项税务政策，具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂的税务问题进行深入分析并提出解决方案；
  3.具备持续学习意识和良好的服务沟通意识，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部-财富管理专家顾问岗(J14576) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.解读国内外市场最新动态，为客户提供及时的市场信息，解答客户在财富管理方面的疑问；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在财富管理领域的权益；
  3.为客户提供财富投资咨询服务，根据客户的不同需求，制定个性化的理财规划，帮助客户做好资产配置以及财富增值计划；组织策划开展财富管理相关活动；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，具备扎实的金融理论基础和财务管理知识，有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先，具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先；
  2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置，了解国内外资本市场和企业产品及服务；
  3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案；
  4.具有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 健管医疗业务部-康养社区运营管理岗(J14573) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业，中共党员优先；
  2.具有8年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部-规划岗(J14572) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业；
  2.具有3年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 核保核赔部-医疗数据管理岗(J14609) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.医疗数据供应商管理，供应商调研、遴选、对接、POC验证、质量评估与验证；
  2.内外部数据整合，内部两核数据结构化处理，两核数据平台搭建；
  3.医疗数据应用管理，流程标准化建设、码值管理、系统功能建设、风控模型建设及应用管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，医学相关专业，或硕士研究生及以上学历，保险、信息技术、统计、精算相关专业；
  2.具有2年以上保险理赔管理、医疗数据应用管理、数据分析管理经验，熟悉两核、反欺诈业务、医保从业者优先；
  3.熟悉医险融合工作实务、熟练使用数据分析工具者优先；
  4.富有团队合作精神，良好的自主学习思考能力、沟通协调能力，责任心强。

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• 核保核赔部-理赔管理岗(J14610) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.理赔业务管理，包括理赔政策制度制定、技术标准管理与优化；
  2.理赔流程管理，包括理赔流程管理与优化，理赔线上化、智能化管理与优化。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，临床医学、保险、法律、金融或信息技术等相关专业优先；
  2.具有2年以上相关工作经验；
  3.熟悉理赔业务管理和流程管理，具有相关项目工作经验；
  4.具有良好的沟通能力，出色的逻辑分析能力和研究规划能力；
  5.具有较强的抗压能力和进取心。

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• 核保核赔部-反欺诈管理岗(J14611) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责反欺诈制度管理、反欺诈工作机制管理；
  2.负责欺诈风险管理，包括可疑欺诈风险的识别与处置管理，欺诈黑名单管理，欺诈举报管理等；
  3.负责规则、规范等标准化管理；
  4.负责反欺诈平台管理，包括建设及优化反欺诈管理平台，监测平台运行情况等；
  5.负责调研及应用外部大数据等数据应用管理，数据服务商的管理及效果评估；
  6.负责反欺诈宣传管理，包括宣传活动规划、宣传工具管理等；
  7.负责反欺诈岗资格及权限管理；
  8.负责反欺诈行业协作管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、法律、风险管理等相关专业，深入了解反保险欺诈等保险法律法规、监管政策；
  2.具有3年以上保险行业反欺诈工作经验，熟悉反欺诈工作流程，熟悉寿险业务流程和欺诈风险点；有保险欺诈案件处置、风险防控平台建设或欺诈风控模型建设项目工作经验者优先；
  3.深入了解寿险产品的特点、条款、核保核赔流程，掌握保险欺诈的常见类型和手段等；
  4.熟练掌握数据分析工具，能够运用数据分析技术识别欺诈风险；
  5.具备良好的沟通能力、较强的学习能力、风险洞察力和逻辑分析能力；
  6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；抗压能力强。

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• 风险管理部-授信管理岗(J14617) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据公司授信管理实际情况，制定集团统一授信有关制度，规范统一授信管理规则、流程；
  2.根据制度授权，协调下属保险子公司，开展统一授信管理工作；
  3.建设统一授信管理信息系统，并实施维护、优化，确保系统运行良好。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业；
  2.熟悉信用评估工作，具备5年及以上相关领域工作经验，具有保险集团公司或信用评级机构从业经验者优先。
  3.逻辑思维能力强，有较强的沟通、表达能力和公文写作能力。

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• 风险管理部-寿险风险管理岗(J14615) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据监管政策和公司经营实际，更新和维护公司整体风险政策与管理制度；
  2.参与设定公司风险偏好、容忍度、限额体系，制定风险战略；
  3.偿付能力风险管理能力建设及评估相关工作；
  4.定期监控、分析、预警及报告各类风险。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业；
  2.具有2年及以上相关领域工作经验，熟悉保险公司偿付能力风险管理相关工作，具有保险公司、保险资管等领域从业经验优先；
  3.逻辑思维能力强，工作有条理，口头表达能力和文字能力较强，有较强的沟通意愿和能力。

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• 风险管理部-集团风险管理岗(J14614) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据监管政策和公司经营实际，建立集团层面的偿二代风险管理体系，更新和维护集团风险政策与管理制度，组织开展集团偿付能力风险管理能力评估（SARMRA）和风险综合评级工作;
  2.负责搭建集团层面风险偏好管理体系，设定集团风险偏好、容忍度限额体系，开展偏好风险监测等;
  3.负责统筹公司监管评级评价工作，对公司各专项监管评级评价结果进行动态检视、定期追踪，牵头风险管理相关监管评级；
  4.负责定期监控、分析、预警及报告各类集团风险;
  5.负责制定和完善公司恢复和处置计划制度体系，制定并定期更新恢复和处置计划。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业；
  2.熟悉集团风险管理和偿二代二期监管规则，具备5年及以上相关领域工作经验，具有保险集团公司或大型金融机构从业经验者优先，具备风控、投资、财务、法律合规等方面的复合型经验者优先;
  3.逻辑思维能力、口头表达能力和文字能力强，具有良好的沟通意愿和能力。

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• 法律合规部-案件审理岗(J14612) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责集团视角下的经营管理问责体系建设，按照监管、上级单位及公司要求，完善经营管理问责制度体系，以及问责委员会日常事务管理；
  2.负责集团视角下的案件审理工作，结合经营管理问责和保险业务相关规定，开展案件审理，形成问责处理意见，向受处分人及其所在单位送达、宣布处分决定；
  3.负责组织开展申诉处理工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，法学、保险专业优先；
  2.具有2年以上相关工作经历，有金融行业纪检、巡察、审计、风险合规工作经验者优先；
  3.熟悉法律法规、保险监管规定及寿险经营，具有较好的问题分析及处理能力；
  4.具备良好的政治素养、组织沟通、协调和表达能力、研究能力、创新能力及良好的职业道德、操守；
  5.具备较强的文字撰写能力，能熟练使用办公软件，具有团队合作精神。

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• 党委巡察办/巡察组-整改督办岗(J14646) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责组织协调相关部门落实中央和中投巡视反馈意见的整改工作；
  2.负责组织审核被巡察单位整改工作方案和任务分解表；
  3.负责组织审核被巡察单位整改报告；
  4.协调相关部门共同督促整改，并对整改情况开展检查评估。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，中共党员（含预备党员）；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合、学习能力；
  4.有相关党务实习或工作经验者优先；
  5.可接受经常性出差。

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• 党委巡察办/巡察组-巡察业务岗(J14645) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责组织推动巡察工作的开展、完善巡察相关制度；
  2.负责调配巡察抽调人员，组织开展动员部署和业务培训；
  3.负责巡察组在巡察期间的协作保障；
  4.按时完成巡察报告、反馈意见等重要文稿，协调巡察组做好线索移交；
  5.协调巡察组做好巡察文件归档及移交。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，中共党员（含预备党员）；
  2.具有2年及以上工作经验；
  3.具有较强的学习能力、发现问题、沟通协调、文字综合等能力；
  4.有相关党务实习或工作经验者优先；
  5.可接受经常性出差。

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• 党建工作部-党建管理岗(J14640) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责跟进研究党中央关于国企党建相关政策文件精神，落实公司系统党建工作各项任务；
  2.落实组织发展工作制度及流程；
  3.负责党建信息系统建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备党员）；
  2.具有2年及以上相关工作经验，有党、团组织干部经历及党建相关工作领域经验；
  3.有强烈的责任感和进取心，善于沟通协调，学习能力强，文字功底扎实。

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• 产品市场部-健康险产品开发岗(J14570) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析；
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析；
  3.产品材料准备及上报；
  4.协调产品系统开发与上线；
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合；
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先；
  3.熟悉保险产品定价及开发，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-产品推广岗(J14571) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.根据市场定位进行新产品包装推广策划；
  2.结合产品与市场特点编写产品宣传培训材料；
  3.参与产品相关智能化系统工具建设；
  4.制定渠道宣传推广计划，通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、保险、营销、信息等相关专业，具有相关专业认证者优先；
  2.具备2年及以上工作经验，具有市场推广、产品运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先；
  3.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维能力、良好的团队合作精神和责任心；
  4.具有较强的文案能力，擅长报告撰写或图文编辑。

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• 产品市场部-产品研究岗(J14569) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究、海外及新型产品研究；
  3.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  4.开展产品结构及销量跟踪分析；
  5.制定产品策略及新产品开发计划。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 财务会计部-子公司预算管理岗(J14624) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责建立健全控参股公司财务穿透管理体系；
  2.负责组织子公司经营计划包括编制、追踪、分析等管理；
  3.负责子公司年度预算方案制定、预算执行追踪与分析、预算决算等管理；
  3.负责投资类子公司日常财务穿透管理；
  4.负责搭建子公司计划预算管理信息系统。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会等相关专业；
  2.具有3年以上工作经验，有金融行业集团财务管理工作经验者优先；
  3.具备扎实的财会与金融理论知识，良好的沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.具有高级会计职称、CPA、ACCA、CFA等资格者优先；
  5.熟练运用Offce等办公软件，具有较强数据处理及分析能力。

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• 财务会计部-经营计划岗(J14625) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责开展计划管理制度体系及流程模式建设；
  2.结合宏观形势研究，负责开展公司年度经营计划的目标测算、制定和追踪；
  3.负责制定公司整体年度业务计划，编制三年滚动业务规划，开展业务计划的追踪监测；
  4.负责开展公司相关常规及专项经营分析报告撰写工作；
  5.负责计划管理报表体系的规划、建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会、保险、经济等相关专业；
  2.具有3年以上相关工作经验，有金融行业财务分析、经营分析工作经验者优先；
  3.具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、沟通协调能力、文字写作能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守；
  4.能够熟练运用Offce等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
  5.具有财会、投资、精算等专业资格者优先。

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• 财务会计部-财务报告岗(J14623) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.负责会计准则、上市信息披露监管政策及行业调研等跟踪、研究及意见反馈；
  2.参与新保险合同准则下对外财务报告信息披露体系建设及优化；
  3.负责年度、半年度、季度定期报告的编制和向监管报送；
  4.参与新保险合同准则月度计量结果核对及分析；
  5.参与分公司利润评价管理工作；
  6.负责组织开展公司投资项目财务尽调工作；
  8.负责提供财务支持等其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财会、税务、精算等相关专业；
  2.具有3年以上财务、精算、税务等相关工作经验，具有IFRS17项目实施、长期股权投资权益法核算或黄金业务核算经验者优先；
  3.掌握国家财务会计等相关知识，了解保险行业财会监管法律、法规，熟悉新保险合同准则内容，熟悉保险公司经营模式及财务工作流程；
  4.具有ACCA、AICPA、注册会计师等专业资格者优先；
  5.具有良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力、文案撰写能力及客户服务意识，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

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• 办公室-档案管理岗(J14633) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.贯彻落实国家相关档案法律法规；
  2.公司档案制度制订完善，起草工作计划总结、汇报材料等；
  3.各门类档案归口管理；
  4.总部日常档案收集、整理、归档管理；
  5.开展常规与专项监督检查，指导分、子公司档案管理工作；
  6.配合做好保密、证照管理等工作等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，档案、文秘、行政专业优先；
  2.中共党员，具有较高的思想政治水平和大局观；
  3.具有2年及以上相关工作经验；
  4.工作细致认真，责任心强，原则性强，协调能力与学习能力强；
  5.熟练使用基础办公软件，具备较强的公文写作能力、具备AI智能使用能力。

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• 办公室-品牌建设岗(J14632) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1.制定公司品牌发展方向，建立品牌管理体系；
  2.规划公司品牌推广策略，策划各类品牌推广项目；
  3.负责公司品牌形象宣传，品牌宣传物料设计制作管理；
  4.负责公司品牌VI、商标、版权素材、品牌荣誉等管理；
  5.指导分支机构品牌管理工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，传播、新闻、中文、金融等专业；
  2.中共党员或中共预备党员，政治素养过硬；
  3.具有3年及以上金融行业品牌部、新闻媒体及传媒行业相关领域工作经验；
  4.熟悉品牌宣传相关基础知识，有较强的信息整合能力、良好的文案策划能力、沟通表达能力；
  5.具备一定的品牌策划、广告投放、摄影摄像、图片编辑、视频剪辑能力；
  6.具有较强的组织协调能力、学习能力和团队意识。

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• 大客户开拓岗(J14559) 重庆分公司 重庆市 1 2025-02-24

  职位描述：

  一、学历及工作经验要求
  
  大学本科及以上学历，具有8年以上保险行业从业经验，其中有外勤团队长经验优先。
  
  二、业务能力要求
  
  完成分公司、部门下达的年度计划任务和KPI考核指标；负责对市场、同业进行调研和政策研究分析，制订年度及阶段销售策略，确保任务完成；熟悉各类保险产品及业务流程，能精准把握团险市场动态与客户需求；具备出色的业务拓展、营销策划及销售推动能力。
  
  三、管理能力要求
  
  有较强的团队领导、组织协调及激励下属能力，能有效管理团队达成业务目标；善于培养和发展团队成员，提升团队整体素质；具备优秀的沟通表达能力，能与内外部人员高效协作沟通；负责对重点客户开拓及陪访，建立重点客户关系管理以及高层会晤安排。

  任职要求：

  具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。高度的责任心和良好的职业道德；能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，高效完成各类文档编辑，以满足日常业务及管理需求；完成公司领导交办的其他工作事宜。

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