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• 审计部-非现场审计岗(J15962) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.组织开展远程审计监测、风险识别与核查
  2.组织开展审计分析模型建设
  3.组织开展非现场审计项目
  4.协助各类审计项目开展审计分析
  

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算、信息技术、数据分析、金融、保险、审计学等相关专业；
  2.具有保险行业从业经验或2年及以上数据分析、模型建设工作经验；
  3.熟悉常用数据分析方法和模型，如统计分析、机器学习、数据挖掘等，能够运用SQL、Python等工具进行数据分析和可视化开发；
  4.具有较好的沟通协调能力；
  5.具有审计、统计、数据库等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-子公司审计岗(J15961) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.组织开展或参与实施子公司常规审计、专项审计，主要负责上述审计项目的财务会计方面审计检查。
  2.对相关子公司开展高管离任或经济责任审计。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财务管理、金融等相关专业；
  2.具有财务会计、投资等审计或工作经验2年以上，熟练掌握财务会计、投资管理流程及风险点。有会计师事务所、资管行业工作经验、熟悉保险公司经营模式及资金工作流程者优先；
  3.具有良好的道德品质及职业操守，具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力，具有较强的团队精神、敬业精神；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有CPA、CIA、CISA、CFA从业资格者优先。

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• 产品市场部-产品研究岗(J15878) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究；
  3.开展海外及新型产品研究；
  4.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  5.开展产品结构及销量跟踪分析；
  6.制定产品策略及新产品开发计划。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业优先，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-产品智能E化建设岗(J15882) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.设计产品建议书系统，提出功能建设具体需求、进行测试验收并管理维护。
  2.调研行业先进智能工具应用，对接产品销售需求并实现系统功能支持。
  3.配合公司相关平台进行产品推介功能设计。
  4.开展产品相关系统功能培训与宣导。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、信息等相关专业优先；
  2.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维与数据分析能力；具有良好的团队合作精神和责任心；
  3.具有运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先。

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• 金融服务部/高净值客户部-投顾专家岗-信托专家(J15889) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.针对客户在信托方面的需求，提供专业化顾问服务；充分利用各类信托为客户提供专属化、定制化服务；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在信托领域的权益；
  3.负责信托机构准入及日常管理工作；信托业务推动与落地工作，包括但不限于起草保险金业务手册、保险金信托、家族信托业务推广、开展业务培训等；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业，具备信托公司任职经历或者保险金信托、家族信托经验者优先；
  2.了解信托业务监管规则和行业发展趋势，熟悉家族信托、保险金信托等各类信托的规则、流程和逻辑，能够高效推动项目落地，熟悉各类信托创新型业务，能够结合高净值客户财富管理需求，综合性提供一揽子解决方案；
  3.具备一定机构培训和一线客户营销经验，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 客户管理部-经营活动策划岗(J15877) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责经营活动策划及其他相关工作。
  2.设计制定年度大型客户经营活动规划方案。
  3.组织客户活动方案落地，设计活动流程、搭建活动互动平台，实现活动的标准化、统一化、规范化运作。
  4.制作活动宣传工具、发布活动外宣资讯，营造外部影响力和品牌效应。
  5.组织推动机构一体化开展配套活动，萃取和传播优秀经验和案例。

  任职要求：

  1原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融行业工作经验2年以上；
  2.市场营销、中文、传媒相关专业优先；
  3.具有总部或分公司大型活动企划、服务体系推动落地经验；
  4.熟练掌握OFFICE办公软件，精通PPT；
  5.具备较强的调查研究、宏观分析能力；扎实的文字功底和方案设计能力；特别优秀者可放宽专业及从业年限要求。

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• 客户管理部-客户洞察分析岗(J15874) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责统筹建设客户标签画像、分析洞察、价值挖掘体系；
  2.负责构建、运营客户资源分析模型，运用数据分析工具和模型，对客户数据进行深度挖掘和分析；
  3.负责编制客户洞察分析报告，与相关部门协作，推动客户洞察分析成果的落地应用，为管理层决策提供参考依据；
  4.负责客户洞察分析其他相关工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、统计学、数学、市场营销等相关专业优先；
  2.本科具备3年以上、研究生具备2年以上相关工作经验，有客户数据分析经验者优先；
  3.熟练掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python、R、Sql等；
  4.具有良好的逻辑分析、数据分析、文字表达和报告撰写能力，具备良好的执行力，能够独立承担专项工作。

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• 客户管理部-客户关系管理岗(J15875) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责推动建设公司统一CRM系统，牵头与渠道、科技、运营部等部门沟通协调，统筹CRM系统运营和迭代升级；
  2.根据公司的客户经营需求，组织客户经营内容、权益等资源引入与运营；
  3.研究客户经营资源整合赋能策略并与销售渠道衔接实施，并根据经营效果评价，出具改善提升建议；
  4.负责客户经营管理其他相关工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先；
  2.本科具备3年以上、研究生具备2年以上相关工作经验，有客户经营管理或项目管理经验者优先；
  3.熟悉智能体搭建、有智能体运营等AI相关业务经验者优先；
  4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作、组织推动和抗压能力。

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• 客户管理部-权益体系管理岗(J15876) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.制定公司普客服务权益年度实施策略，负责策略方案的规划设计与落地执行。
  2.组织完成新旧权益体系的平稳衔接切换，确保服务供给与客户体验。
  3.负责普客权益体系的服务配置管理，设计服务品类、适用客群及权益标准，开展服务费用管理，构建差异化、可持续的客户服务体系。
  4.组织开展普客权益体系专项培训，面向机构及一线队伍设计制作宣传物料与工具，落地基础宣传推广工作，强化品牌价值传递与客户触达。
  5. 协调内外部资源，保障权益体系与公司整体服务战略、系统支撑能力等高度协同。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、传播学相关专业优先；
  2.具备2年以上大型金融企业客户权益工作相关经验优先；
  3.熟悉金融行业客户服务管理模式，具备客户服务权益体系资源配置、规划落地等经验者优先；
  4.具备统筹规划、组织协调与跨部门沟通能力；
  5.具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；
  6.工作认真负责，耐心细致，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-投资岗(J15883) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.市场调研与信息收集‌，行业研究，收集宏观经济、政策及市场动态信息，分析企业内外环境，识别投资机会与风险，编制市场调查报告‌,掌握大健康产业的行业动态，发掘医疗健康领域的潜在投资项目，负责项目的筛选与评估工作；
  2.项目评估与可行性分析‌，对投资项目进行财务测算、风险评估及收益预测，制定投资方案‌，进行可行性研究，参与项目谈判并起草协议文件‌；
  3.投资执行与监控‌，协调资源推动项目落地，监督实施进度，确保符合预期目标‌，管理投资资金核算，确保账务准确，防范财务风险；
  3.对项目进行资料收集、整理，并实施尽职调查，确保项目的可行性和投资价值，紧密跟踪确保项目推进；
  4.协助设计投资方案，参与合同条款的起草与修订，协助开展投后管理工作；
  5.跨部门协作与资源整合‌，与财务、法务等部门合作，优化资金结构，保障投资合规性‌

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、房地产、投资等相关专业优先；
  2.具备丰富的养老投资经验、熟悉养老市场，具有5年以上医疗养老相关任职经验，负责IPO、再融资、并购等落地项目5个以上的优先；
  3.掌握估值模型、尽职调查、风险评估、定价机制等核心流程；
  4.了解财务系统，了解资产对接等相关工作；
  5.执行力强，责任心强，具备良好的组织能力和团队协作精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-工程管理岗(J15884) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.从事中资产、重资产项目建设及管理；
  2.从事投资性项目建设的规划及造价工作，参与策略制定和商务谈判；
  3.‌从事各类工程合同条款的起草与审核，处理合同履行中的工程变更、索赔及争议；
  4.从事数据收集与信息处理工作，‌动态收集市场价格、政策文件及技术变更信息。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，造价咨询、工程建设管理相关专业优先；
  2.具有8年以上工程建设及造价相关工作经验；
  3.具备文旅机构、酒店、政府项目合作经验；
  4.执行力强，具备良好的组织能力和团队协作精神；
  5.学习能力强，具备良好项目管理能力；
  6.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-居家养老服务岗(J15886) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责养老管家团队建设.管家工作规划.管家日常培训及管理等工作;
  2.负责管家团队的客户服务标准及考核管理相关SOP的制定;
  3.负责居家养老服务管家坐席端系统需求及测试等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历
  2.3年以上养老服务行业或客户坐席服务管理相关背景，了解养老管家的相关服务内容；
  3.有一定统筹能力，规划能力和逻辑思维能力；
  4.沟通能力强，思维敏捷，具备发现问题、解决问题的能力。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-康养类子公司管理岗(J15885) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.紧跟居家养老行业及其科技发展趋势，调研业务展业需求，整体规划产品方案，制定具体实施路径，推动落实近期及远期目标；
  2.独立完成用户需求分析、产品设计，撰写产品需求文档，对接系统开发团队，推进产品的开发、升级和迭代；
  3.验收产品研发成果，确保产品交付品质；
  4.持续追踪产品上线后的运营情况，制定产品改进方案。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2.3年及以上互联网产品开发、设计经验；
  3.熟悉需求获取和分析、产品规划、功能设计等产品设计工作；
  4.熟悉项目管理，能有效统筹内外部资源，按时保质完成项目工作；
  5.熟悉Axure、墨刀和visio、word、ppt等需求分析和产品设计工具；
  6.善于沟通，责任心及逻辑思维强，能积极主动思考和推动产品发展；
  7.具有健康、医疗、养老服务公司信息化、智慧化方案设计和建设经验者优先。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-文旅发展岗(J15887) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责文旅服务项目背景分析、场地条件分析、市场调研、开发理念与定位、核心项目策划、投资收益、运营模式、实施步骤等规划内容；
  2.参与项目勘察、资料收集、形成策划思路，专研文化历史、文旅市场分析；了解项目的一般运作模式及管控流程，对于投资研判、投中跟踪、投后管理有实操经验；
  3.文旅服务体系的搭建，制定文旅项目相关制度标准、规范的落地、监督和反馈优化；负责康养配套的景区、度假区、特色小镇等项目的总体规划与行程规划；
  4.熟悉文旅项目商务流程，了解文旅项目的商务技术，对相关政策、市场风向，文旅新业态有敏锐度；
  5.了解基础财务知识，能够完成投资测算、熟练使用财务测算表；
  6.根据项目的优势特点，提供保险协同计划；协助负责制定文旅项目活动及产品上新；

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，城市规划、旅游管理、文化传媒、艺术类，酒店管理等相关专业；
  2.具有3年以上工作经验，具有文旅活动策划、组织经验，以及较强的市场敏感度，具有较强的新事物学习、创新能力和团队协作精神；
  3.能独立完成安排的项目，熟悉项目操作全过程，能高效控制项目进度与质量。

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• 收展部-销售企划督导岗(J15902) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.销售业务发展规划与落实
  2.销售业务追踪督导
  3.渠道产品管理与销售策划
  4.业务、数据统计与系统管理

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，有3年及以上工作经验，有同业及公司绩优建设相关岗位工作经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；具备较强的报告撰写能力；
  3.具备优秀的业务组织、推动、队伍建设等能力，沟通协调及执行力强；
  4.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课经验丰富。

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• 金融服务部/高净值客户部-投顾专家岗-财富管理专家(J15888) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.解读国内外市场最新动态，为客户提供及时的市场信息，解答客户在财富管理方面的疑问；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在财富管理领域的权益；
  3.为客户提供财富投资咨询服务，根据客户的不同需求，制定个性化的理财规划，帮助客户做好资产配置以及财富增值计划；组织策划开展财富管理相关活动；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，具备扎实的金融理论基础和财务管理知识，有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先，具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先；
  2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置，了解国内外资本市场和企业产品及服务；
  3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案；
  4.具有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-家办顾问岗(J15890) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.为客户提供专业化、高品质家办服务，为一线销售队伍提供专业支持；
  2.开展家办体系建设，制定业务发展规划，搭建产品服务体系；
  3.拓展维护合作渠道，做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景；
  2.具备2年以上家族办公室相关工作经验，熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-高客研究分析岗(J15892) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.开展市场、队伍、机构、客户调研，撰写分析报告，研究外部创新项目、保险科技的应用可行性，设立创新项目；
  2.制定高净值客户开发、经营、成长等方面的可行性策略与高净值客户产品发展规划，协助高净值客户专属产品开发工作；
  3.搭建高净值客户分层、分群、全生命周期管理体系，完善营销、服务流程，深化重点场景挖掘分析。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、保险等相关专业背景；
  2.具备2年以上高客经营相关工作经验，熟悉或从事过行业研究、高客经营等相关领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-高客经营推动岗(J15893) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.制定高净值客户服务运营策略，设计服务运营及管理流程；
  2.实施高净值客户服务常态化运营监控，适时调整运营策略，优化服务流程；
  3.进行整体业务复盘与经营分析，萃取典型案例，并提出改进方案或建议。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、保险等相关专业背景；
  2.具备2年以上高客经营相关工作经验，熟悉或从事过高客经营与服务、高客运营与管理等相关领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 营销部-活动策划岗(J15896) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.完成系统级主题活动策划与推广，助推客户开拓
  2.对客户活动效果进行评估与总结

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有保险行业工作经验，有二、三级机构3年以上工作经验的优先；
  2.熟悉保险生态建设、场景活动搭建、体系规划与落地相关工作； 熟悉活动策划全流程，具备独立策划能力，有成功落地的营销活动案例；
  3.具备客户需求洞察能力，掌握客户经营与营销技巧。​​具备数据分析能力、熟练使用办公软件，能为活动的分析提供数据支持。

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• 金融服务部/高净值客户部-家办管理岗(J15891) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责家办体系建设搭建，资源开拓、服务开发与运营质量管理；
  3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，善于开展政策研究及行业调研，能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行；
  3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维，有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。

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• 营销部-市场研究岗(J15895) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.对影响个人代理渠道转型发展的宏观因素、行业趋势、监管政策等进行分析与研究。
  2.开展业务策略、队伍建设、生态赋能等方面分析与研究。
  3.对行业核心指标进行定期监测、分析、评估。
  4.开展同业交流、调研及关系管理。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险学、金融学、经济学、统计学、精算学等相关专业优先；
  2.具有较强的学习研究、逻辑分析和报告撰写能力；
  3.具有市场研究相关工作或实习经验者优先；
  4.善于沟通，熟练掌握办公软件和分析工具。

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• 营销部-合规管理岗(J15897) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.销售人员品质管理体系建设与落地。制定销售行为管理规范、违规行为罚扣标准，推动品质管理与销售行为深度绑定。
  2.营销渠道合规风险监测与预警。销售风险前置化识别与干预，风控指标体系搭建，品质合规专项排查的组织开展及问题整改。
  3.营销渠道消费者权益保护、反洗钱、非法集资及资金案件、反欺诈等合规管理规定落地与机构督导。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、法律、金融、审计等相关专业优先；
  2.具有2年及以上工作经验，有保险行业合规风险管理相关岗位经验，会计事务所审计经验者优先；
  3.具备较好的统计分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。

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• 收展部-收费企划督导岗(J15901) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.续期业务规划的制定、下达与推动落实
  2.续期业务经营考核政策的制定与管理
  3.机构续期业务达成的追踪与督导
  4.续期业务经营分析
  5.续期业务管理系统、业务统计平台的建设与日常管理
  6.行业续期业务研究与交流
  7.公司业务品质管控与指标推动

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2.具备3年以上寿险公司续期业务管理或个险渠道工作经验；
  3.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  4.优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  5.有团队精神、工作责任心和执行力强。

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• 收展部-客户资源管理岗(J15899) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.渠道客户资源管理制度的制定与实施
  2.渠道客户资源分析及队伍发展规划的应用研究
  3.渠道客户资源管理流程制定及实施
  4.渠道客户资源管理的配套系统建设

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  4.有团队精神、工作责任心强；
  5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持的经验丰富。

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• 营销部-新人招募企划岗(J15898) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.组发规划：市场研究、队伍发展规划；组织发展目标制定与下发；
  2.政策制定：政策制定、实施、推动与评估等；
  3.质效评估：组织发展质效评估与追踪。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、人力资源等岗位职能相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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• 收展部-队伍发展岗(J15900) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动
  2.人力发展相关KPI制定与数据分析
  3.常态增员模式、标准、流程研究与推广
  4.创新增员主体与增员渠道，指导分公司招募甄选工作
  5.人力发展、队伍招募相关的配套系统建设、工具开发
  6.队伍发展经验的总结与推广

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  4.有团队精神、工作责任心强；
  5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持的经验丰富。

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• 团体业务部/战略客户部-企划管理岗(J15913) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.渠道中长期发展规划研究与制定；
  2.渠道年度经营策略研究与制定、经营计划编制与分解；
  3.同业主体策略研究及研究分析；
  4.渠道经营数据统计及经营情况分析；
  5.渠道考核政策制定及绩效追踪；
  6.统计报表系统管理与维护等。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、统计、经济等相关专业；
  2.具有较强的逻辑思维、分析研究及公文写作能力；
  3.精通Office办公软件，具备一定的数据处理分析能力；
  4.具有3年以上工作经验，具有集团或总部相关工作经验或保险业务渠道管理、战略规划、经营分析工作经验者优先；
  5.具备较强的工作责任心、沟通协调能力和团队合作精神。

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• 团体业务部/战略客户部-团险理赔管理岗(J15912) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责团险渠道理赔政策制度制定、技术标准管理与优化
  2.负责团险渠道理赔系统维护与管理
  3.负责团险渠道理赔流程管理（含理赔线上化、智能化管理与优化）
  4.负责团险渠道理赔专业培训、权限管理及资格考试
  5.负责团险渠道理赔数据统计分析

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、医学、法律或信息技术相关专业；
  2.具有2年以上理赔工作经验优先；
  3.具有良好的沟通能力，出色的逻辑分析能力和研究规划能力；
  4.具有较强的抗压能力，责任心强。

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• 团体业务部/战略客户部-销售综合支持岗(J15915) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.调研团体客户保险产品及服务需求、洞察客户需求变化；
  2.负责团体渠道客户健康管理服务及系统平台规划与推广；
  3.负责开展团体产品推广及销量跟踪分析；
  4.负责团险渠道场景销售系统需求支持；

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济、通信、计算机等相关专业；
  2.熟悉团体健康险与健康管理服务，洞察市场新发展方向；
  3.具有较强的目标感、沟通协调能力和团队合作精神；
  4.具备3年以上相关团险项目运作工作经验者优先。

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• 互联网业务部-协同业务管理岗(J15918) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.平台建设与产品规划：统筹线上商城（自营平台）的销售功能规划、流程设计与系统建设，推动平台体验优化；制定直销及O2O业务产品策略，配合打造线上场景。
  2.运营活动管理：策划并实施线上推广及获客活动，探索公域流量热点，进行运营效果分析与舆情监测。
  3.直播获客与转化：负责直播线上获客模式的探索与执行，策划直播营销活动，提升流量引入与线上销售转化率。
  4.业务协同：制定O2O业务标准流程，开展队伍培训，实现线上向线下赋能及流量引导。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、市场营销、电子商务等相关专业；
  2.2年以上互联网保险或电商运营经验，熟悉互联网热点与用户习惯，有较强的线上活动策划与创新能力，有线上活动策划经验者优先；
  3.具备良好的逻辑思维、数据分析能力及沟通协调能力。

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• 互联网业务部-业务企划岗(J15919) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.战略规划：开展互联网业务发展规划与战略路径分析，制定经营计划并监督实施。
  2.市场企划：研究监管形势、市场与竞品分析、用户需求，定期编制研究报告，组织行业交流，负责渠道活动策划及落地实施。
  3.业务督导：统筹自营业务与三方合作业务的经营数据分析，定期编制研究报告，为业务决策提供支持。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、经济学、统计学、管理学等相关专业；
  2.3年以上寿险公司或互联网平台公司战略咨询、经营分析或企划相关工作经验；
  3.具备敏锐的市场洞察力，良好的报告撰写、数据分析与运营执行能力，较强的学习能力与良好的团队协作精神，精通办公类、数据类工具。

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• 团体业务部/战略客户部-直销业务岗(J15916) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.研究业务政策，推广业务模式；
  2.制定渠道经营指标、分析业务经营情况；
  3.督导、追踪各机构业务开展情况，追踪落实业务规划与经营计划，推进关键指标达成；
  4.指导和支持机构招投标业务；
  5.建设客户经营管理体系、管理客户报表体系;
  6.研究和提交渠道产品体系需求，追踪评估销售情况，制作推广产品宣传工具。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济、营销等相关专业；
  2.具备3年以上大型保险公司团险渠道业务经营、团险项目运作工作经验者优先；
  3.熟知保险监管法律法规；具有较好的文字表达能力、分析能力；
  4.具有较强的目标感、沟通协调能力和团队合作精神。

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• 互联网业务部-销售支持岗(J15917) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.渠道销售管理：负责渠道的销售管理与信息维护，跟进渠道管理模块的开发完善，协调需求提交与业务验收。
  2.合作渠道系统对接与结算管理：推动合作渠道业务系统对接与持续优化，开展渠道结算管理与维护，处理系统日常使用问题反馈与协调解决。
  3.销售系统建设与维护：推动销售系统、自营平台的搭建及维护，协同需求提交与业务验收，处理系统日常使用问题反馈与协调解决。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，熟悉保险业务流程及系统对接逻辑，掌握保险基本原理，具备良好的业务理解能力；
  2.了解保险领域人工智能应用，对AI大模型算法及管理有一定的认知或实践经验；
  3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神；
  4.拥有3年以上金融行业或互联网保险平台运营、销售支持等相关工作经验。

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• 培训部-绩优与高客经营培训岗(J15921) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  负责绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施：
  负责绩优与高客经营培训体系的研究与推广：
  负责绩优与高客经营培训课程建设、设计和管理；
  负责绩优与高客经营培训运作指引、训练课程及配套工具研发与推广；
  负责绩优与高客经营培训的组织实施，分支机构绩优培训指导、督导、追踪、评估

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，理工类数学相关专业背景；
  2.熟练掌握报表体系搭建及数据归纳分析；
  3.熟悉AI等数字化工具在个性化培训中的应用，如调研分析、新媒体课程或短视频开发等；
  4.具有管理与协作能力，如跨部门协同推动项目，内外部师资团队管理与授权讲师培养等；

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• 培训部-教学支持与创新岗(J15922) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  
  负责教学资源规划、优化管理；
  负责推动认证培训，线上+线下赋能队伍提高素养及市场认可度；
  负责开展产品分层训练与更新同步；
  负责搭建创新培训形式与评估，优化网络培训平台及管理；
  负责讲师培养及讲师管理体系搭建。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
  2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力；
  3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，具一定活动策划和组织经验；
  4.具有较强的沟通协调能力和团队意识，执行力强；
  5.对保险产品及保险政策有一定了解，具有销售或销售培训经验；
  6.有互联网营销或培训基础，能做数据分析和平台搭建需求。

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• 培训部-新人与优增培训岗(J15920) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  负责新人与优增培训需求管理、培训课程建设及培训组织；
  负责新人与优增培训的指标管理与追踪；
  负责新人与优增培训的实施情况摸底及评估以及行业先进经验调研及总结。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
  2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力；
  3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；
  4.具有较强的沟通协调能力和团队意识，执行力强。
  5.具有较强的数据处理、统计分析能力。

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• 核保核赔部-医疗数据管理岗(J15932) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.医疗数据供应商管理，供应商调研、遴选、对接、POC验证、质量评估与验证。
  2.内外部数据整合，内部两核数据结构化处理，两核数据平台搭建。
  3.医疗数据应用管理，流程标准化建设、码值管理、系统功能建设、风控模型建设及应用管理。

  任职要求：

  1、原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、医学、信息技术、统计相关专业；
  2、具有2年及以上保险理赔管理、医疗数据应用管理、数据分析管理经验，熟悉两核、反欺诈业务经验者、医保从业者优先；
  3、熟悉医险融合工作实务、熟练使用数据分析工具者优先；
  4、富有团队合作精神，良好的自主学习思考能力、沟通协调能力，责任心强。

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• 投资管理部-账户管理岗(J15924) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.账户层面资产和负债端协同联动相关工作，制定分账户投资指引和考核方案；
  2.跟踪分账户资产配置政策执行情况，提出账户层面调整资产配置的建议，完成账户分析报告；
  3.定期检视和核算账户层面收益达成情况，完成账户评价报告；
  4.账户层面监管报送；
  5.其他账户管理相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.金融、保险、精算、金融工程等相关专业，通过或部分通过CFA、FRM、CPA考试的优先考虑，具有保险投资账户管理经验的优先考虑；
  3.较好的投资分析能力、逻辑思维能力、数据分析能力，并具备较强的文字表达能力；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作认真，严谨细致；
  5.责任心强，能接受一定强度的工作压力，有创新性。

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• 投资管理部-投资研究岗(J15923) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.宏观研究：针对政策、基本面、宏观数据开展宏观市场研究，每月输出专题分析报告；管理合作券商的选、管、退全流程，建立“外脑”机制，为投资配置提供专业支撑。
  2.保险市场研究：聚焦保险市场政策解读、行业发展趋势分析，围绕分红险等核心产品开展投资研究，形成适配公司业务发展的政策建议。
  3.协助进行寿险中长期战略资产配置规划、年度资产配置计划相关工作，为产品开发、业务拓展等提供支持；
  4..根据公司资产配置方案的执行情况提出调整资产配置的建议。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.金融、保险、风险管理、数学、精算、金融工程等相关专业，通过或部分通过CFA、FRM、CPA考试的优先考虑；
  3.较好的投资分析能力、逻辑思维能力、数据分析能力，并具备较强的文字表达能力；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作认真，严谨细致；
  5.责任心强，能接受一定强度的工作压力，有创新性。

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• 投资管理部-黄金交易员(J15925) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责搭建公司黄金投资体系并不断优化；
  2.根据公司配置计划，负责制定具体的黄金交易策略并执行；
  3.开展黄金投资研究分析并建立投研体系；
  4.制定并完善公司黄金投资相关制度，根据实际情况开展交易及管理系统的建设工作；
  5.负责组织黄金业务相关的内外部报告及数据管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.经济、金融、数学、统计、金融工程等相关专业，熟悉上海黄金交易所交易业务规则，通过黄金交易从业资格考试；
  3.具有3年以上银行、券商贵金属自营交易经验者优先；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真，严谨细致；
  5.责任心强，能接受一定强度的工作压力，有创新性。

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• 消费者权益保护部-消保评价督导岗(J15927) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.消保管理体系建设与机制管理；
  2.消保事务委工作机制建设与协调运行；
  3.消保事务委工作规划的组织制定、推动落实与总结报告；
  4.消保监管评价管理与组织落实；
  5.消保综合考核的标准制定与组织实施；
  6.消保管理现状分析和改进提升的组织与推动；
  7.消保督导检查的标准制定与组织实施；
  8.其它根据监管及公司要求需承担的消保管理工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，取得经济、金融、保险、中文、法律等相关专业优先；
  2.具有2年以上金融保险行业工作经验，有消保、客服、运营、法律、合规或风险管理等相关工作经验者优先；
  3.具备良好的学习研究能力，有较强的逻辑分析能力、文字写作能力及沟通协调能力；
  4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作严谨细致认真，责任心强。

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• 运营管理部-团体承保管理岗(J15926) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.团险承保制度制定、模式建设及流程管理
  2.团险承保KPI与质量管理
  3.团险承保单证设计及管理
  4.团险承保系统及平台支持与持续优化
  5.团险承保新产品与重大项目支持
  6.机构承保实务管理与指导

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、管理、经济等相关专业优先，保险公司团体承保工作经验3年以上；
  2.有较强的统筹协调能力、具备一定管理规划能力及良好的服务意识，具有高度责任心和团队合作精神；
  3.熟悉国家及监管机构关于团体保险的最新法律法规、监管政策，具备较强的合规风险识别与把控能力。

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• 消费者权益保护部-投诉制度管理岗(J15928) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.投诉管理体系建设：包括消费投诉管理政策研究、体系规划与建设；消费投诉管理制度流程建设与推动落实；
  2、投诉系统平台管理：消费投诉渠道的建设与维护；消费投诉管理体系建设；消费投诉管理系统建设与运营；
  3、投诉队伍培训管理：消费投诉管理培训课程设计与研发；消费投诉管理培训的组织实施
  4.其它根据监管及公司要求需承担的消费投诉管理工作

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，取得保险、金融、法律、中文等相关专业相应学位；
  2.具有金融保险行业2年以上工作经验，有投诉、消保、运营、法律、合规或风险管理等相关工作经验者优先；
  3.具备良好的学习研究能力，文字功底扎实，有较强逻辑分析能力；
  4.具备较强沟通协调能力，具备良好的团队协作精神，积极乐观，能承受较大工作压力。

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• 消费者权益保护部-服务管理岗(J15929) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.电话平台全媒及人工智能服务融合规划和设计；
  2.全媒及人工智能服务平台建设、模型训练调优；
  3.全媒及人工智能服务项目管理、服务项目落地实施和推广宣传。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，取得IT、保险、金融等相关专业优先；
  2.具有3年以上全国性保险或大型金融企业呼叫中心人工智能服务建设、管理工作经验；实际参与规划、建设、管理人工智能服务项目，并投产使用、有实际效果；具有新媒体品牌宣传经验者优先；
  3.具有较强学习研究能力、创新能力、执行能力，具有良好的团队合作精神，工作耐心细致，主动担当。

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• 核保核赔部-理赔管理岗(J15930) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.理赔业务管理，包括理赔制度管理、技术标准管理与风险管控。
  2.理赔流程管理，包括理赔流程管理与优化，理赔线上化、智能化管理与优化。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，具备保险、医学、信息技术、统计、数据管理、法律等相关专业背景；
  2.熟悉理赔业务管理或流程管理，具备3年及以上理赔相关工作经验或理赔创新项目管理经验者优先；
  3. 具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、深度思考能力与沟通协调能力。

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• 核保核赔部-反欺诈管理岗(J15931) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1. 数据监控与预警。负责搭建和维护全流程的反欺诈数据监控体系，通过动态监控，及时发现、预警潜在欺诈风险并不断迭代优化监控体系。
  2. 欺诈行为分析与挖掘。利用SQL、Python等工具提取并分析多维度数据，深度挖掘异常欺诈风险，将数据分析结果转化为规则引擎或机器学习模型，提升欺诈智控能力。
  3. 模型构建与应用。负责构建反欺诈模型或将大模型技术应用于欺诈风险管控。
  4. 案件溯源与策略制定。对已发生的欺诈案件进行深入的数据溯源分析，根据分析结果制定或优化反欺诈策略，并跟进策略上线后的效果评估。
  5. 报告与协同。撰写反欺诈数据分析报告；与多业务模块紧密合作，推动反欺诈系统的能力升级。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程、信息管理等相关专业优先；
  2. 具有2年以上反保险欺诈、风控数据分析或相关领域工作经验；
  3. 熟练使用SQL、Python等工具进行数据查询、分析与建模；熟悉PowerBI等可视化工具；熟悉常见的机器学习算法、大模型及图算法在反欺诈领域的应用；
  4. 熟悉常见的欺诈风险类型对保险欺诈风险有一定的认知和敏感性；具备敏锐的数据洞察力，能够将业务问题转化为数据问题，并提供解决方案；
  5. 具备良好的逻辑思维能力和报告撰写能力，工作严谨，抗压能力强；具备良好的团队协作精神，能与业务、技术部门高效沟通。

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• 风险管理部-集团风险管理岗(J15939) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.根据监管政策和公司经营实际，建立集团层面的偿付能力风险管理体系，更新和维护集团风险政策与管理制度;
  2.牵头建立和完善公司境外风险、地缘政治风险机制和流程，开展境外风险管理监测、排查、评估；
  3.牵头制定子公司风险管理相关制度、流程，开展子公司风险监测、风险排查以及风险信息收集与报告；
  4.牵头公司相关监管评级数据报送和结果跟踪检视；
  5.牵头子公司风险绩效考核和董事会议案审议。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业;
  2.熟悉集团风险管理和偿二代二期监管规则，具备5年及以上集团风险管理、境外风险管理、子公司管理相关工作经验，具有保险集团公司或大型金融机构从业经验者优先，具备风控、投资、财务、法律合规等方面的复合型经验者优先;
  3.逻辑思维能力、口头表达能力和文字能力强，具有良好的沟通意愿和能力。
  

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• 风险管理部-风险计量岗(J15941) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.根据监管政策和公司经营实际，更新和维护公司整体风险政策与管理制度；
  2.负责建立投资项目风险管理机制，组织开展资产风险等级分类工作；
  3.负责定期开展投资风险识别、计量、监测工作，开展股权投资项目风险评估、投资风险压力测试模型设计和监测工作。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历，风险管理、金融、保险、财会等相关专业；
  2.熟悉投资风险管理工作，具有私募基金、证券公司、保险资管等领域从业经验优先；
  3.熟悉金融、财务、数据分析等专业知识，有CPA、FRM、CFA等相关专业资格者优先；
  4.具备分析和解决问题能力，思路清晰、工作严谨，具备较强的语言表达、文字写作和快速学习能力，熟练使用各类办公软件。

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• 风险管理部-授信管理岗(J15940) 寿险总公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.根据公司信评管理实际情况，制定集团统一信评有关制度，规范信评管理规则流程；
  2.根据制度授权，协调下属保险子公司，开展统一信评管理工作；
  3.建设统一信评管理系统。

  任职要求：

  1.硕士及以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业；
  2.熟悉保险集团、保险公司信评工作，具备5年及以上相关领域工作经验，具有保险集团公司信评从业经验者优先；
  3.逻辑思维能力强，有较强的沟通、表达能力和公文写作能力。

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